Бу! Испугались? 😱 Тогда отвечайте: “кошелек или жизнь?” 🎃

Ладно-ладно, шутим — перед таким выбором не ставим 😜

Но Хэллоуин ведь только раз в году, так что дайте нам немного поразвлечься! Листайте карточки в посте, читайте и делайте свой выбор: Trick or Treat? 👻

А если хочешь увеличить свои шансы на treat, записывайся на консультацию с менеджером по ссылке ;)

2 отказа со старым CV и 1 оффер с новым 🚀

У Кати внушительный опыт в дата аналитике, но даже с таким опытом было непросто найти новую работу в совсем другой стране — в Нидерландах.

Чтобы не терять время зря, она решила доверить оформление своего резюме на английском и профиля в LinkedIn нашей команде и взяла пакет «Собираем в поиск».

Новое резюме помогло наконец преодолеть ATS-системы и получить долгожданное приглашение на интервью по желанной позиции!

В итоге Катя получила выгодный оффер в компанию Mews в Нидерландах! Поздравим реакциями? 🔥

Можно откликаться на одну и ту же вакансию и получать отказы, пока не улучшишь резюме. Можно полгода искать самостоятельно вакансии и не находить подходящие.

А можно прийти за консультацией к международным рекрутерам и найти корень проблемы, а потом решить его на сопровождении с помощью команды из карьерных экспертов и серчеров ;)

Не успеваем рассказать про старые офферы, как подоспевают новые да еще какие 🥳

Например, один оффер случился прямо во время сопровождения «Английский для интервью»!

Радуемся, ждем свежих постов с подробностями и обязательно приходим к нам за такими же результатами ;)

#фидбек_AgileFluent

Рабочая суббота, горящие дедлайны, сообщение «давай последнюю правку» или очередной реджект от рекрутера.

Все это вызывает резкое желание закатить глаза и выть волком 😱

Недавно нашли портал, где можно выплеснуть всю злость так, чтобы никто не пострадал, и не пришлось оплачивать очередной сеанс у психолога.

Оставляем ссылку и мемы, чтобы были референсы из-за чего выть.

Сейчас приглашения на интервью не вызывают у меня такой паники, как было до курса.

Мария, UX-исследователь, после переезда составила план по старту международной карьеры.

По плану в 2023 году она подтягивала свой общий уровень английского. Но к 2024 поняла, что бессмысленно так распыляться на General English, когда в приоритете лексика для интервью и работы.

Поэтому в этом году она пришла к нам на сопровождение по английскому «English for Job Interview». Своими впечатлениями Мария поделилась в карточках ☝🏻

За 3 месяца активной подготовки к интервью пройдешь 3 спринта: интро-интервью с рекрутером, менеджером и стрессовое интервью. Отточишь свои навыки на 3 мок-интервью с международным рекрутером. И сможешь отточить все нюансы английского для работы за 8 часов индивидуальной работы с тьютором 🔥

Программа подходит всем, у кого уровень английского B1-C1 и кто хочет быстро подготовиться к интервью в международные компании!

#отзывы_AgileFluent