Надеемся, вы хорошо отдохнули и полны сил для новой недели! А пока планируете покорение карьерного Олимпа, вспомним лучшие материалы прошлой недели.

Сопровождение от AgileFluent
Запустили новую услугу: полное сопровождение от составления резюме до оффера.

Дискриминация в США
Есть ли дискриминация кандидатов из РФ в США и как справиться с ней?

Особенности CV в Штатах
С дискриминацией разобрались — время составлять CV. Чем американский вариант отличается от российского?

Как улучшить резюме
В регулярной рубрике эксперт-рекрутер Люба поделилась, как понравиться зарубежным эйчарам.

Советы по поиску работы за границей
Настя нашла работу в Нидерландах, и теперь делится секретами успеха.

Что смотреть разработчику
Собрали подборку полезных видео для разработчиков: как проходить интервью и чем отличается работа на международке.

Обратная связь на карьерную консультацию
Лена, Performance Marketing Manager, поделилась обратной связью после карьерной консультации. Спойлер — ей понравилось!

#дайджест_AgileFluent

Каким должен быть идеальный профиль в LinkedIn?

Сергей Голунов, эксперт AgileFluent и рекрутер с 15+ лет опыта, и Ваня Доронин, приглашенный спикер и PM в EPAM, разобрали ваши профили LinkedIn.

Как понравиться рекрутеру с первых строк и о чем точно не стоит писать — если вы пропустили эфир или хотите освежить его в памяти, скорей переходите по ссылке.

А еще добавляйтесь в друзья в LinkedIn Даши — основательницы AgileFluent. В блоге будем делиться своим опытом трудоустройства клиентов за границу, рассказывать о текущей ситуации с поиском работы в разных странах и писать про бизнес-результаты проекта.

Уже знаете, чем займётесь на неделе?

Мы знаем: идём практиковать английский и soft skills на наших практикумах.

13.09 (вт) в 9:00, «Employment contract» — вместе с Аней научитесь обсуждать условия контракта и договариваться о лучших условиях;

14.09 (ср) в 9:00, «A new job» — Аня поможет разобраться, как презентовать себя в новом коллективе, рассказывать истории по STAR-методологии и участвовать в командном брейншторме;

15.09 (чт) в 19:00, «A conflict at work» — вместе с Лидой проработаете ситуации, когда возникают конфликты на работе, как решать их эффективно и дипломатично;

17.09 (сб) в 10:00, «Giving a review» — Лида поделится примерами, как делать оценку проекта, вносить изменения и проводить перфоманс-ревью;

18.09 (вс) в 11:00, «Client communication» — с Дашей подработаете ситуации разрешения сложных и негативных кейсов в коммуникациях с клиентами.

Время практикумов указано по Москве (+3 GTM).

Помогать и модерировать практикумы будут Аня, Лида и Даша - наши лучшие преподаватели английского.

Записаться можно через бота @AFBookingBot

#практикум_AgileFluent

Разбираем профили в LinkedIn в прямом эфире

В эту среду, 14 сентября, в 19:00 (МСК) наш HR-эксперт Юлия Новикова разберет ваши профили и даст советы, как их улучшить. Юлия более 10 лет работает в российских и международных IT-компаниях, провела 5000+ собеседований, занимается индивидуальным консультированием в области построения карьеры и профессионального развития.

На эфире Юля расскажет, какие основные ошибки совершают люди при поиске работы в LinkedIn, почему так важен нетворкинг и на какие качества рекрутеры обращают внимание в первую очередь.

Ставьте ❤️ посту, если собираетесь прийти, и кидайте ссылку на свой профиль в комментарии.

Senior Product Manager, Bownce, Германия

Ребята ищут сеньор продакта на удаленку, который будет управлять технологическими инновациями в мобильных приложениях Bownce.

Зарплата: 2500-3500€ net + бонусы

Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать стратегию и дорожную карту продукта
— Отвечать за дискавери часть (проектирование, ориентированное на пользователя, дизайн-мышление, MVP и итерации с обратной связью, работа с гипотезами)
— Руководить командой разработки и управлять бэклогом продукта

Кто подойдет:
— 3 года опыта работы над проектами по разработке и запуску мобильных приложений
— 2+ года опыта работы в сфере разработки мобильных приложений и понимание платформ iOS и Android
— Опыт создания и управления командами, работы с метриками
— Знание языков: английский, русский, немецкий (будет преимуществом)
— Опыт в GameDev будет преимуществом

Отправляйте свои резюме Даше (@shulgina_daria)

Разбираем типичные ошибки в резюме

Наш эксперт и рекрутер с 15+ лет опыта Сережа Голунов дает обратную связь по резюме и делится советами, как его улучшить.

Срок давности
Обратите внимание на дату, когда была опубликована вакансия. Если прошло уже больше 2 недель, скорее всего, ее уже закрыли — просто забыли убрать.

Название
Если вы претендуете на определенную вакансию — пропишите ее название в резюме (но только если вы можете подтвердить свою экспертность в этой области).

Soft Skills
В описании вакансии можно найти не только профессиональные навыки, но и личностные. Обратите внимание на то, какого человека ищут (например, легкообучаемого или умеющего работать в межкультурной среде) и сделайте акцент на них в саммари.

Релевантные навыки
Выберите те навыки, которые ожидает работодатель (их можно найти в разделе Qualification) и сделайте акцент на них. Менее релевантные можно убрать — еще успеете похвастаться ими на интервью.

Готовьте ваши профили — чуть меньше, чем через 3 часа мы начинаем прожарку!

В 19:00 по Москве наш HR-эксперт Юлия Новикова будет разбирать основные ошибки в ваших профилях LinkedIn: что положить в описание, какое фото поставить и как подтвердить свои навыки.

Прожарка пройдет в нашем канале в прямом эфире — если хотите, чтобы ваш профиль разобрали, кидайте ссылку в комментарии к предыдущему посту с анонсом.