Хочу в Канаду — к чему готовиться?
Канада имеет свои особенности в хайринге, не похожие на требования других стран. Мы поговорили с рекрутером из Канады, которая поделилась своими наблюдениями и личным опытом поиска работы после иммиграции.
Жизнь продолжается
Осень – очень активная фаза для найма, поэтому сейчас самое время отправлять свое резюме. Также в мае прошла волна увольнений, поэтому сейчас на рынке много открытых вакансий.
Чем меньше софт скиллов, тем проще найти работу
В Канаде проще устроиться мастеру на все руки, чем продакту или аналитику. Хоть для первых и нужно подтверждение квалификации сертификатами, у софтовых/бизнесовых позиций большой запрос на опыт в Канаде. Если его еще нет — поиск может затянуться на год-полтора.
Понижение грейда — обычное дело
Если в Европе при сильном понижении грейда часто встречаются отказы, потому что кандидат оверквалифайд, то в Канаде начать карьеру джуном или стажером после 6 лет опыта в индустрии - обычное дело.
Требования по локальному опыту
Чтобы получить работу в Канаде, нужно уже работать в Канаде. Действительно, локальный опыт дает большой плюс, даже если он не особо релевантен твоей роли. Можно поработать в Старбакс пару месяцев — шансы найти работу увеличатся. Здесь важно все, даже иметь канадский номер телефона — иначе рискуете не пройти скрининг.
Знакомство с компаниями лично
Как ни странно, но стратегия “проходя мимо, зайти в офис компании и принести свое резюме” работает. Рекрутер обязательно даст ответ и не пропадет.
Другие требования для CV
Можно не писать локацию, место, где находился офис компании. Еще вполне нормально написать американскую версию своего имени в резюме и сделать себе канадский номер, если еще не находишься в стране. Ну и никаких хобби — все исключительно про работу.
Канада имеет свои особенности в хайринге, не похожие на требования других стран. Мы поговорили с рекрутером из Канады, которая поделилась своими наблюдениями и личным опытом поиска работы после иммиграции.
Жизнь продолжается
Осень – очень активная фаза для найма, поэтому сейчас самое время отправлять свое резюме. Также в мае прошла волна увольнений, поэтому сейчас на рынке много открытых вакансий.
Чем меньше софт скиллов, тем проще найти работу
В Канаде проще устроиться мастеру на все руки, чем продакту или аналитику. Хоть для первых и нужно подтверждение квалификации сертификатами, у софтовых/бизнесовых позиций большой запрос на опыт в Канаде. Если его еще нет — поиск может затянуться на год-полтора.
Понижение грейда — обычное дело
Если в Европе при сильном понижении грейда часто встречаются отказы, потому что кандидат оверквалифайд, то в Канаде начать карьеру джуном или стажером после 6 лет опыта в индустрии - обычное дело.
Требования по локальному опыту
Чтобы получить работу в Канаде, нужно уже работать в Канаде. Действительно, локальный опыт дает большой плюс, даже если он не особо релевантен твоей роли. Можно поработать в Старбакс пару месяцев — шансы найти работу увеличатся. Здесь важно все, даже иметь канадский номер телефона — иначе рискуете не пройти скрининг.
Знакомство с компаниями лично
Как ни странно, но стратегия “проходя мимо, зайти в офис компании и принести свое резюме” работает. Рекрутер обязательно даст ответ и не пропадет.
Другие требования для CV
Можно не писать локацию, место, где находился офис компании. Еще вполне нормально написать американскую версию своего имени в резюме и сделать себе канадский номер, если еще не находишься в стране. Ну и никаких хобби — все исключительно про работу.
👍22
Прожарка профилей в LinkedIn 🔥
Завтра, 19 октября, в 19:00 по Москве наш эксперт Надя проведет прожарку ваших профилей. Надя — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом работы в HR в международных компаниях (Samsung Electronics, AB Inbev (FMCG), AstraZeneca), а ещё у Нади более 100 часов коучинга.
Оставляй ссылку на свой профиль в LinkedIn в комментариях к этому посту и не забывай ставить уведомление, чтобы не пропустить наш эфир.
Если пропустишь – запись будет доступна на нашем YouTube-канале.
До завтра!
#анонс_AgileFluent
Завтра, 19 октября, в 19:00 по Москве наш эксперт Надя проведет прожарку ваших профилей. Надя — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом работы в HR в международных компаниях (Samsung Electronics, AB Inbev (FMCG), AstraZeneca), а ещё у Нади более 100 часов коучинга.
Оставляй ссылку на свой профиль в LinkedIn в комментариях к этому посту и не забывай ставить уведомление, чтобы не пропустить наш эфир.
Если пропустишь – запись будет доступна на нашем YouTube-канале.
До завтра!
#анонс_AgileFluent
❤🔥15👍4🔥3
Теперь практикумы можно оплатить через юрлицо
Практикумы по бизнес-английскому помогают прокачивать важные для работы навыки, как это делают, например, курсы для продактов по кастдеву или интенсивы для дизайнеров.
Если у вашей компании есть возможность оплачивать сотрудникам пару курсов в год, смело этим воспользуйтесь и залетайте к нам тренировать бизнес-английский. Стоимость будет такая же, без повышения.
А еще практикумы можно оплатить для всей команды или отдела — так получится даже дешевле. Особенно актуально компаниям и стартапам, которые недавно переехали, начали нанимать иностранных сотрудников или выходят на международный рынок.
Для оплаты переходите по ссылке и оставляйте заявку: https://agilefluent.ru/practicum
И пересылайте своим коллегам и знакомым. Клевый же оффер:)
Практикумы по бизнес-английскому помогают прокачивать важные для работы навыки, как это делают, например, курсы для продактов по кастдеву или интенсивы для дизайнеров.
Если у вашей компании есть возможность оплачивать сотрудникам пару курсов в год, смело этим воспользуйтесь и залетайте к нам тренировать бизнес-английский. Стоимость будет такая же, без повышения.
А еще практикумы можно оплатить для всей команды или отдела — так получится даже дешевле. Особенно актуально компаниям и стартапам, которые недавно переехали, начали нанимать иностранных сотрудников или выходят на международный рынок.
Для оплаты переходите по ссылке и оставляйте заявку: https://agilefluent.ru/practicum
И пересылайте своим коллегам и знакомым. Клевый же оффер:)
🔥5👍1
Вакансии в финтех стартапах
Наши серчеры так вдохновились вашим поиском работы, что собрали базу финтех стартапов, которые совсем недавно подняли раунды. А это значит, что каждый много-много нанимает и срочно!
Для вашего удобства собрали всё в одной таблице: названия компаний, их тип, открытые вакансии и ссылки на LinkedIn рекрутеров.
Сохраняйте список, делитесь им с друзьями и не забывайте включить уведомления о наших постах 💜
#вакансии_AgileFluent
Наши серчеры так вдохновились вашим поиском работы, что собрали базу финтех стартапов, которые совсем недавно подняли раунды. А это значит, что каждый много-много нанимает и срочно!
Для вашего удобства собрали всё в одной таблице: названия компаний, их тип, открытые вакансии и ссылки на LinkedIn рекрутеров.
Сохраняйте список, делитесь им с друзьями и не забывайте включить уведомления о наших постах 💜
#вакансии_AgileFluent
❤13👍4
Прожарка профилей в LinkedIn 🔥
Уже через час, в 19:00 по Москве мы будем прожаривать ваши профили LinkedIn. Прожарку проведет Надя — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом работы в HR, сертифицированный карьерный консультант.
Эфир будет прямо здесь, а запись — на нашем YouTube-канале.
#анонс_AgileFluent
Уже через час, в 19:00 по Москве мы будем прожаривать ваши профили LinkedIn. Прожарку проведет Надя — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом работы в HR, сертифицированный карьерный консультант.
Эфир будет прямо здесь, а запись — на нашем YouTube-канале.
#анонс_AgileFluent
❤11🔥2👍1
Рекомендую всем, кто ищет работу и не может пройти ступень — собеседование с менеджером.
Таня столкнулась с довольно распространенной проблемой — застряла на этапе интервью.
Мы разобрали ее сильные стороны и навыки, помогли подчеркнуть их во время собеседования и дали подсказки, куда двигаться дальше. Теперь менеджеры готовы сами биться за такого кандидата!
#отзывы_AgileFluent
Таня столкнулась с довольно распространенной проблемой — застряла на этапе интервью.
Мы разобрали ее сильные стороны и навыки, помогли подчеркнуть их во время собеседования и дали подсказки, куда двигаться дальше. Теперь менеджеры готовы сами биться за такого кандидата!
#отзывы_AgileFluent
👍2
Продолжаем знакомить с нашими экспертами
Вчера Надя познакомилась с вами на прожарке, а теперь пришло время рассказать немного больше о ней самой.
Надя Атрушкевич — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом в управлении персоналом в международных компаниях (Samsung, AB Inbev, AstraZeneca), сертифицированный карьерный консультант, 100+ часов индивидуальных консультаций.
С чем поможет Надя:
- проведет карьерную консультацию, консультацию по CV, Cover Letter, LinkedIn, подготовит к интервью в компании (mock-interview)
- поделится опытом построения карьеры по индустриям Pharma, FMCG, Consumer Electronics
- расскажет о релокации и жизни в Италии
- поможет с английским и итальянским языками
По традиции, вопросы Наде можно задать в комментариях или на индивидуальной консультации.
#эксперты_AgileFluent
Вчера Надя познакомилась с вами на прожарке, а теперь пришло время рассказать немного больше о ней самой.
Надя Атрушкевич — эксперт AgileFluent с более чем 14-летним опытом в управлении персоналом в международных компаниях (Samsung, AB Inbev, AstraZeneca), сертифицированный карьерный консультант, 100+ часов индивидуальных консультаций.
С чем поможет Надя:
- проведет карьерную консультацию, консультацию по CV, Cover Letter, LinkedIn, подготовит к интервью в компании (mock-interview)
- поделится опытом построения карьеры по индустриям Pharma, FMCG, Consumer Electronics
- расскажет о релокации и жизни в Италии
- поможет с английским и итальянским языками
По традиции, вопросы Наде можно задать в комментариях или на индивидуальной консультации.
#эксперты_AgileFluent
🔥14👍2❤1
Audio
Надя, мы все уронили
На вчерашней трансляции у нас случились технические неполадки, поэтому прожарка Нади записалась только в аудиоформате.
Надеемся, это не будет большой проблемой. Ставьте 🔥, если вам понравилась прожарка от Нади, и мы обязательно организуем еще одну!
На вчерашней трансляции у нас случились технические неполадки, поэтому прожарка Нади записалась только в аудиоформате.
Надеемся, это не будет большой проблемой. Ставьте 🔥, если вам понравилась прожарка от Нади, и мы обязательно организуем еще одну!
🔥32😁4💔2
Есть в канале айтишники?
Хотим рассказать вам про наших друзей из Talent Service — это крупное комьюнити русскоязычных айтишников, а еще полноценная платформа с вакансиями на удаленке и с релокацией: talentservice.com
Чем Talent Service может вам помочь?
- подобрать вакансию с удаленной работой или релокацией
- найти таланта в свой стартап/компанию по всему миру
- Получить ВНЖ Венгрии (смотри закреп в их канале)
- пройти тест на знание основ программирования и добавить сертификат в свое резюме
Присоединяйтесь к крутому комьюнити: https://t.iss.one/talentscommunity
Хотим рассказать вам про наших друзей из Talent Service — это крупное комьюнити русскоязычных айтишников, а еще полноценная платформа с вакансиями на удаленке и с релокацией: talentservice.com
Чем Talent Service может вам помочь?
- подобрать вакансию с удаленной работой или релокацией
- найти таланта в свой стартап/компанию по всему миру
- Получить ВНЖ Венгрии (смотри закреп в их канале)
- пройти тест на знание основ программирования и добавить сертификат в свое резюме
Присоединяйтесь к крутому комьюнити: https://t.iss.one/talentscommunity
🔥13❤3
🔔 Хорошие новости
Вас уже больше 5 тысяч человек — спасибо вам большое, что вы с нами 💜
Мы безумно рады, что наше комьюнити растёт, а мы растём и меняемся вместе с вами — мы запускаемся в новом дизайне!
Примерно месяц назад мы публиковали пост, о том, что ищем дизайнеров. Мы собрали команду классных ребят, которые разработали наш новый стиль. Теперь наши посты будут не только полезные, но и невероятно красивые.
Вас уже больше 5 тысяч человек — спасибо вам большое, что вы с нами 💜
Мы безумно рады, что наше комьюнити растёт, а мы растём и меняемся вместе с вами — мы запускаемся в новом дизайне!
Примерно месяц назад мы публиковали пост, о том, что ищем дизайнеров. Мы собрали команду классных ребят, которые разработали наш новый стиль. Теперь наши посты будут не только полезные, но и невероятно красивые.
🔥31❤7👍4🏆2❤🔥1