Откликаемся на вакансии правильно!

1. Прочитайте описание вакансии
Может показаться банальным, но многие действительно не читают описание. Работодатели обычно получают сотни откликов, и один из наиболее распространенных методов для сужения пула кандидатов — автоматизированые системы скрининга.

2. Адаптируйте сопроводительное письмо к работе
Откликаясь на похожие вакансии, вы можете решить, что можно отправлять одно и то же Cover Letter. Спойлер: нельзя. Адаптируйте свое сопроводительное письмо и резюме в соответствии с вакансией. Просмотрите описание вакансии и обратите внимание на то, какого сотрудника они ищут.

3. Не забывайте добавлять ключевые слова
Просмотрите описание и найдите слова, которые относятся к качествам, навыкам или опыту, которые ищет компания. Используйте их (но умеренно) в своем резюме и сопроводительном письме.

4. Отслеживайте свои заявки
Ведите список компаний и вакансий, на которые вы откликались – так вам будет проще вспомнить, о чём вы общались с эйчаром. Не стесняйтесь напоминать эйчару о себе, но не будьте слишком навязчивы.

5. Обращайтесь к нам за помощью
Мы не только поможем подготовить CV и Cover Letter, но и откликнемся за вас. А вы в это время сможете спокойно готовиться к интервью – идеальный вариант для тех, у кого очень мало времени в запасе.

Напишите Саше @ruboredyet, если вам нужна консультация по нашим продуктам)

Поздравляем с оффером!
Ксюша, Product Manager, на прошлой неделе получила оффер в AUTODOC с релокацией в Португалию в перспективе года. Мы помогали Ксюше с резюме и тренировкой бизнес-английского. Ксюша прошла все-все наши практикумы по английскому, а ещё помогает нам с созданием практикумов для продактов :)

Давайте засыпем Ксюшу ❤️ и поздравлениями. Если есть вопросы — задавайте в комментах :)

#оффер_AgileFluent

Начинаем прожарку профилей в LinkedIn через час!

В 19:00 по Москве наш HR-эксперт Лена Белозерова будет разбирать ваши профили и давать советы, как их улучшить.

Если хотите совет от Лены, оставляйте ссылку в комментариях к посту.

#анонс_AgileFluent

Всегда в хорошем настроении и готова помочь — наш эксперт Юля Новикова!

Юля — эксперт с более чем 10-летним опытом в рекрутинге для российских и международных IT-компаний в секторе B2B, B2C и B2G. Юля занимается карьерным коучингом с 2020 года, сертифицированный ICF-коуч.

Поможет на любом этапе: от резюме, мотивационного письма и профиля в LI до составления персонального карьерного плана и прохождения интервью.

Кому поможет:

- Developers (from Juniors to Team/Tech Leads and Managers)
- QC/QA (from Juniors to Team/Tech Leads and Managers)
- SysAdmins, DevOps, SRE, Support Specialists and Managers
- Data Engineers, Data Science, Data Analysts, BI Analysts
- Product Managers, Product/Software/System/Business Analysts
- Project Managers, Scrum masters, Agile coaches
- Designers (incl. UI/UX and video design)
- Marketing: Product marketing specialists/managers, PR, Brand management, Online&Offline Events, Digital marketers

Чтобы попасть на консультацию к Юле, напиши Саше (@ruboredyet).

#эксперты_AgileFluent

Нанимают ли россиян в Финляндии и если да, то как?

Встречаемся завтра, 7 октября, в 12:00, чтобы обсудить эти вопросы с нашим экспертом по Финляндии. Поговорим о ситуации с наймом в стране и реальных карьерных возможностях.

🔔 Эфир пройдет в нашем канале, так что не забудьте включить уведомления, чтобы не пропустить!

#анонс_AgileFluent

Бывает, что ищешь работу, откликаешься на разные вакансии, пишешь сопроводительные, а результатов нет?

Знаем, это очень демотивирует. Хочется все бросить и поверить, что международка — это не твое.

Сейчас и вправду непросто с поиском — сложная ситуация в стране и мире, правила выдачи виз меняются каждый день. Но возможности найти работу и переехать в другую страну все же есть: рынок Европы в сотни раз больше российского, а компании с русскими корнями продолжают оседать в Европе и Америке и активно усиливать команду.

Мы готовы прийти на помощь в работе с вакансиями:) У нас пополнение в команде серчеров и экспертов — есть возможность взять 5-6 ребят на поиск вакансий и отклики!

С чем поможем:
— Найдем подходящие вакансии по твоим критериям с релокацией
— Откликнемся на 100 вакансий за месяц: напишем мотивационные письма, будем адаптировать резюме, заполнять анкеты и обновлять статусы
— Дадим рекомендации по CV и LinkedIn, чтобы рекрутеры сами находили тебя и звали на интервью

Переходи на сайт, чтобы узнать подробности, или пиши нашему менеджеру Саше (@ruboredyet)

Через час встречаемся на эфире про Финляндию
В 12 Мск с Юлией, экспертом и рекрутером из Финляндии, обсудим текущую ситуацию, перспективы и особенности процесса отбора в Финляндии. Запись будет!

Прожарка профилей от Лены

В эту среду наш эксперт Лена Белозерова разбирала ваши профили в LinkedIn и давала советы, как сделать их лучше.

У Лены Белозеровой более 10 лет опыта работы в HR в IT-компаниях (Xerox, Softline, BearingPoint, DataCrunch (Helsinki)) и 5 лет опыта карьерного коучинга. А еще Лена — наш лучший эксперт по Северной Европе (Финляндия, Дания, Норвегия и Швеция), поэтому можете спокойно идти к ней на консультацию, если планируете работать в одной из этих стран!

Посмотреть запись можно по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=1d-4HqDAkLQ

Супер-вакансия в AgileFluent – мы в поисках SMM-менеджера!

Если ты любишь коммуникации, разбираешься в международном рынке труда (или готов разобраться), не представляешь свою жизнь без поп-культуры – значит, ты наш perfect match.

Что нужно будет делать:
- вести наши соцсети (телеграм и инстаграм*)
- развивать канал на YouTube
- писать статьи и лонгриды
- развивать наше крутое комьюнити

Что мы предлагаем:
- удаленную работу
- хорошую оплату труда (обсудим на собеседовании)
- молодую команду с горящими глазами

Скорей пиши Даше @shulgina_daria или пересылай друзьям.

*запрещенная на территории Российской Федерации организация

#AgileFluent_вакансия

Вышла наша статья про американский рынок

Описали текущую ситуацию с наймом, опции по визам и отличия в процессах отбора. Все на основании интервью с рекрутерами из США и опыта с клиентами.

Ссылка: https://vc.ru/migrate/516314-pereezd-i-rabota-v-ssha-a-realno-li-eto-seychas

Поддержите нас лайками и комментариями на vc❤️

Дайджест наших материалов: если вы пропустили их на прошлой неделе

Эксперты AgileFluent
Продолжаем знакомить вас с нашей командой экспертов: Любой и Юлей. Девушки всегда придут на помощь на любом этапе поиска работы.

Отзыв Насти
Настя поделилась своими впечатлениями от работы с нами (кстати, мы всегда рады любой обратной связи).

Как откликаться на вакансии
Как делать это правильно и максимально удобно? Рассказали в нашем материале.

Оффер Ксюши
Делимся с вами радостной новостью — Ксюша получила оффер в Португалию! А еще она прошла все наши практикумы :)

Прожарка профилей от Лены
Наш эксперт Лена разобрала ваши профили в LinkedIn и дала советы, как их улучшить.

#дайджест_AgileFluent

Был ли у вас когда-то тест-драйв работы? А хотите? Тогда скорей на практикумы!

12.10 (ср) в 9:00 «Negotiations» — разберём ситуации, в которых будете высказывать своё мнение, не соглашаться с чужим и договариваться с коллегами;

13.10 (чт) в 19:00 «Employment contract» — научимся обсуждать условия контракта и договариваться о лучших условиях;

15.10 (сб) в 10:00 «A new job» — разберёмся, как презентовать себя в новом коллективе, рассказывать истории по STAR-методологии и участвовать в командном брейншторме;

16.10 (вс) в 11:00 «A conflict at work» — проработаем ситуации, когда возникают конфликты на работе, как решать их эффективно и дипломатично.

Время практикумов московское (GTM +3)

Чтобы записаться, переходите в бота @AFBookingBot
Если ты не уверен, подойдет ли тебе практикум, запишись на бесплатную консультацию с Аней.

#практикум_AgileFluent

Lifestyle Production Group в поисках героя менеджера саппорта!

Зарплата: от $700
Где: удаленка

Чем предстоит заниматься:
- Собирать отзывы клиентов и передавать команде продактов
- Консультировать клиентов по платформе
- Решать проблемы пользователей
- Создавать базу знаний саппорта
- Работать с негативными отзывами

Какие требования:
- Опыт работы в саппорте от 3 месяцев
- Понимание принципов работы в стартапе
- Английский: C1 (нужно будет общаться с пользователями из США)
- Опыт работы с хелпдеском

График: 9 AM - 5 PM (Miami time)

Отправляйте резюме и вопросы: @juliettepro

#вакансии_AgileFluent

Поздравляем с оффером!
Тимофей, Head of Web Development, получил оффер в Vista Global, и в ноябре начинает работу в одной из локаций — Грузия, Сербия или ОАЭ. Мы помогали Тимофею с резюме, профилем LinkedIn, CL и подготовкой к интервью. Прошли практически все наши спринты вместе :)

Давайте засыпем Тимофея ❤️ и поздравлениями. Если есть вопросы — задавайте в комментах :)

#оффер_AgileFluent

Наша главная ценность – это наше комьюнити

Если вы разделяете наши взгляды, тогда встречаемся на главной конференции, посвященной комьюнити – Compot-2022: сообщества нового времени!

Когда: 13-14 октября
Где: online по всему миру

Что будем обсуждать:

- децентрализованные самоуправляемые сообщества – больше, чем просто сообщества
- репутация в сообществах
- управление сообществами в современных возможностях и ограничениях
- дизайн и архитектура сообществ «в долгую»
- «социальный капитал» в сообществах и как можно заработать на нем
- и еще 6 тем про Web3

Чтобы зарегистрироваться, переходите по ссылке: https://clck.ru/32K5KH

Всем членам нашего комьюнити скидка по промокоду AGILEFLUENT

Мы запускаем новый бандл для тех, кто думает о международке!

Мы думали, как можем помочь вам найти работу на международном рынке в кратчайшие сроки, и придумали специальное релокационное комбо.

Такое же быстрое в подготовке и в миллион раз полезнее: карьерная консультация, language coaching, ревью резюме и мок-интервью. С тобой будут работать сразу 4 специалиста, которые помогут сдвинуться с мертвой точки: дадут обратную связь по твоему профилю и CV, подготовят к интервью на английском, проведут аудит уровня языка и помогут составить четкий план до оффера.

Еще один бонус от наших экспертов: полезные материалы и персональные рекомендации, которые останутся у тебя навсегда.

Цена: 20 000 руб.

Пишите Саше и забирай пакет из 4-х услуг (@ruboredyet). Если остались сомнения, приходи на консультацию по ссылке.

Большая подборка вакансий в IT!

PayCore — IT-компания, которая предоставляет инновационные, комплексные решения и платежные технологии для банков, телекоммуникаций, поставщиков платежных услуг, офисов персонализации, а также для правительства, транспорта и розничной торговли.

Сейчас ребята в активном поиске коллег:

Senior Software Engineer
Software Expert
Senior Frontend Developer
Senior Java Software Engineer
Business Analyst
Card Operations Specialist
Technical PO
Senior Software Developer
Senior Linux System Administrator
Senior Network Security Engineer
Database Administrator
Growth Marketing Specialist

Контакт: [email protected]

#вакансии_AgileFluent

Дарья Абхинав, наш эксперт, знает разницу между подходами в менеджменте в Азии, Европе и России – и с удовольствием поделится с вами!

У Даши более 10 лет опыта работы в области подбора персонала и консультирования международных компаний, а также опыт работы в Huawei и Metro C&C.

Поможет на любом этапе: резюме, мотивационное письмо и профиль в LinkedIn, составление персонального карьерного плана и прохождение интервью.

Дашина суперсила — переводить ваши ответы на интервью в то, что слышат рекрутеры.

Кому поможет: Digital Marketers, IT Sales, Financiers, Lawyers, HR

Если есть вопросы к Даше — задавайте в комментариях:)

#эксперты_AgileFluent

Вакансии от наших друзей в Replika

Replika – американский стартап, разрабатывает чат-ботов, которые не просто общаются с человеком, а изучают его стиль общения и подстраиваются под него.

Компания платит конкурентную зарплату в долларах и помогает с релокацией, а еще у них отличная корпоративная культура. Сейчас они ищут:

Разработка, инженеры
iOS (несколько человек)
Unity
Frontend
DevOps

B2B/Sales
Business Development Manager / Sales Manager

Design / Art
3D Art Director
Motion Designer с опытом в интерфейсах
Graphic Designer (Marketing)

Контакт: @sobinina

#вакансии_AgileFluent

Есть вопросы? У нас есть на них ответы!

Мы с удовольствием отвечаем на ваши вопросы в чате, но иногда проще решить их в личной беседе. Поэтому мы открываем запись на бесплатные консультации с нашим экспертом – Таней!

Таня – HR, бизнес-коуч и эксперт-рекрутер с 10-летним опытом работы. Таня работает в Европе, уже 13 лет живет в Польше и готова поделиться своим опытом. Таня поможет вам понять, почему поиск работы не двигается или не дает желаемых результатов.

Записаться на консультацию можно по ссылке: https://go.oncehub.com/AFFreeCareerConsultationwithTanya

Консультация подойдет тем, кто чувствует, что он застрял в поисках работы и не знает, куда двигаться дальше.