Приглашаем на закрытую встречу по Новой Зеландии и Австралии

Завтра, 28 сентября, в 11:30 Мск, мы пообщаемся с экспертом-рекрутером из Новой Зеландии с опытом найма в Австралии. Поговорим про осообенности рынка, текущую ситуацию с наймом и процессы отбора в стране. Встреча пройдет на английском, записи не будет.

Кто хочет присоединиться — пишите нашей основательнице Даше (@shulgina_daria).

#анонс_AgileFluent

Обратная связь по резюме: что и как писать

Наш эксперт Сережа Голунов всегда подмечает шероховатости в резюме — но только для того, чтобы сделать их идеальными!

Транслитерация
Используйте традиционную транслитерацию, которая привычна для рекрутеров (или, как минимум, не будет вводить их в заблуждение).

Контакты
Оставьте рекрутеру несколько каналов связи с вами: электронная почта (помним, что она должна выглядеть официально), ссылки на LinkedIn и GitHub. Убедитесь, что информация по ссылке будет на английском языке.

Summary
Всегда внимательно проверяйте саммари на предмет грамматических, орфографических и стилистических ошибок. Но не забывайте, что это — краткое описание вас, более подробно сможете рассказать о себе на интервью.

Skills
Пишите только релевантные для вакансии, на которую вы откликаетесь, навыки. Их можно сверить с описанием вакансии. Совет от Сережи: расскажите о навыках после опыта работы.

Опыт работы
Если вы работали не в Google или Meta — дайте краткое описание деятельности компании. Обязательно укажите отличительные черты компании, например, входит в топ-5 лучших в своей сфере. Указывайте не только год, но и месяц начала и конца работы.

Достижения
Про свои успехи лучше рассказать по формуле XYZ, где X — чего вы добились, Y — как это можно измерить, и Z — что вы сделали, чтобы достичь этого результата. Подкрепите свои успехи числовыми показателями.

Языки
Начинайте всегда с родного (если хотите его указать). Для описания уровня выберите одну из классификаций: либо Upper-Intermediate, либо B2.

#советы_CV

Недавно наша команда экспертов выросла — к нам присоединилась Лена!

Лена Белозёрова — эксперт AgileFluent с более чем 10-летним опытом работы в HR в IT-компаниях (Xerox, Softline, BearingPoint, DataCrunch (Helsinki)) и 5-летним опытом карьерного коучинга.

С чем поможет:

- проведет карьерную консультацию;
- расскажет об особенностях найма в Северной Европе;
- даст обратную связь по CV, Cover Letter, LinkedIn, mock-interview, спринтам.

С какими странами работает:

- Европа, особенно Северная (Финляндия, Дания, Норвегия и Швеция)
- Северная Америка

Что бы вы хотели спросить у Лены?

#эксперты_AgileFluent

Завтра, 29 сентября, в 19:00 (по Москве) мы проведем прямой эфир с Соней из Miro (той самой компании, которая создала интерактивную платформу для совместной работы).

Соня — Senior Tech Recruiter в Miro в Амстердаме с восьмилетним опытом в международном рекрутинге, быстрорастущих компаниях и агентствах. А также она помогает с оформлением Global Talent Visa в UK.

Поговорим с Соней о том, как сейчас обстоят дела с наймом в европейских IT-компаниях, что ждут от российских кандидатов (и ждут ли их зарубежные рекрутеры) и что точно не стоит говорить на интервью.

Встреча пройдет у нас на канале, не забудьте включить уведомления!

#анонс_AgileFluent

Экспертная встреча про Канаду

Завершаем рабочую неделю и сентябрь еще одной встречей — поговорим о работе в Канаде 🇨🇦

В эту пятницу, 30 сентября, в 15:00 обсудим с экспертом из Канады, как нанимают, сколько платят и кого ищут.

Встреча будет на русском языке.
Время встречи московское.
Записи не будет.

Если хотите попасть на встречу, напишите нашей основательнице Даше (@shulgina_daria).

#анонс_AgileFluent

Можно ли сейчас получить визу и сколько ее предстоит ждать – на эти вопросы мы не можем вам ответить. Но могут наши друзья из Reelo!

Сейчас у ребят открыта запись на бесплатные консультации по релокации, где можно узнать самую актуальную информацию о желаемой стране переезда.

Записаться можно по ссылке: https://reelo.youcanbook.me

Ссылка на встречу сгенерится автоматически. Она должна упасть в ваш календарь и появиться во втором подтверждающем письме. Проверяйте спам!

Как искать работу в Европе?

Уже через час встречаемся с Соней из Miro — обсудим ситуацию с наймом в Европе, особенности отбора и подводные камни для россиян.

Ставьте ❤️, если планируете прийти, и зовите коллег и друзей, кому актуальна тема поиска работы в Европе!

Нанимают ли иностранные компании россиян? — Да! И даже релоцируют

Мы лично собрали и проверили список из 247 компаний в Notion, а также проставили теги по открытым позициям. Большая часть компаний — с контактами рефералов, не стесняйтесь писать им и расширять свой нетворк.

Ссылка на страничку в Notion: https://www.notion.so/agilefluent/4f9b98023ec64f3e92fa5fd57b252e62?v=b93256f3110d495399141507103a01f4

Сохраняй в избранном и делись с друзьями!

Экспертная встреча про Канаду

Напоминаем, что сегодня в 15 Мск будем болтать с рекрутером из Канады🇨🇦 Встреча будет на русском языке. Записи не будет.

Если хотите попасть на встречу, напишите нашей основательнице Даше (@shulgina_daria).

Что посмотреть: подборка видео-разборов LinkedIn

Собрали наши (и ваши) любимые прожарки профилей в LinkedIn от экспертов AgileFluent.

Каким должен быть профиль, чтобы понравиться рекрутеру
Сережа Голунов, наш эксперт с 15-летним опытом работы, и Ваня Доронин, наш друг и гуру LinkedIn, делятся своим профессиональным опытом.

Как заполнить профиль
Юля делится советами, какие поля нужно заполнять и как делать это правильно.

Чего не хватает вашему LinkedIn’у
Сережа внимательно изучает ваши профили и знает, как сделать их лучше.

P.S. Не прожарка, но тоже крутое видео вчерашней встречи с Соней из Миро!

Чтобы вы не пропустили наши самые полезные материалы, мы каждую неделю собираем их в наших дайджестах

Инсайты из интервью с разработчиком
Мы часто проводим mock-интервью — собрали инсайты из одного из них. Если вы разработчик, обязательно посмотрите!

Обратная связь по резюме
Наш эксперт Сережа помогает совершенствовать резюме, опираясь на свой профессиональный опыт.

Эфир с Соней
Соня из Miro поговорила с нашей основательницей Дашей об особенностях поиска работы в Европе, а именно в Нидерландах.

Список компаний, которые релоцируют россиян
Один из самых актуальных в любое время списков: мы сами проверили каждую компанию и добавили контакты рефералов.

Подборка разборов LinkedIn
Наши эксперты разбирают ваши профили в LinkedIn и дают советы, как их улучшить.

#дайджест_AgileFluent

Ситуации на работе бывают разные, и важно уметь реагировать на них. А если реагировать нужно на английском языке?

Какие ситуации мы будем практиковать на этой неделе?

5.10 (ср) в 09:00 «Client Communication» — проработаем сложные и негативные кейсы в коммуникациях с клиентами;

6.10 (чт) в 19:00 «Cultural fit» — обсудим, как работать и налаживать общение в интернациональном коллективе;

8.10 (сб) в 10:00 «Deadlines» — потренируемся ставить дедлайны в проектах, разберём, что делать, когда дедлайн сорван, и как договориться о переносе;

9.10 (вс) в 11:00 «Setting tasks» — разберём, как обсуждать таймлайны проектов, распределять нагрузку и ставить задачи.

Время практикумов московское (GTM +3)

Чтобы записаться, переходите в бота @AFBookingBot

#практикум_AgileFluent

Настя пришла к нам за консультацией, а ушла с готовым планом по построению своей карьеры и релокации — ну не здорово ли?

#отзывы_AgileFluent

Открывайте календари и ежедневники и записывайте крутые события этой недели

3.10 (пн) в 19:00 – прожарка профилей LinkedIn от нашего эксперта Юли Новиковой в канале Relocate Today
Юля будет разбирать типичные ошибки в профилях и давать советы, что сделать, чтобы именно вас заметили рекрутеры.
Ссылка на анонс: https://t.iss.one/relocate_today/524

4.10 (вт) в 18:00 – прямой эфир ученицы наших практикумов Ольги про релокацию в Португалию
Ольга уже 10 лет занимается управлением проектами, сама релоцировалась в Португалию, и готова поделиться всей необходимой информацией.
Ссылка на встречу будет в канале: https://t.iss.one/proProject1

5.10 (ср) в 19:00 – прожарка профилей от Лены Белозеровой
Некоторые из вас успели пообщаться с Леной в чате – пришло время встретиться лично и обсудить ваши профили в LinkedIn. Встреча пройдет на нашем канале.

7.10 (пт) в 12:00 – экспертная встреча по Финляндии
Мы начинаем разбор европейских стран с одной из самых популярных стран – Финляндии. Встреча пройдет на нашем канале.

Прожарка профилей в LinkedIn

Уже завтра, 5 октября, в 19:00 по Москве мы проведем нашу традиционную прожарку. В этот раз разбирать ваши профили будет Лена Белозёрова — эксперт AgileFluent с более чем 10-летним опытом работы в HR в IT-компаниях (Xerox, Softline, BearingPoint, DataCrunch (Helsinki)) и 5-летним опытом карьерного коучинга.

Чтобы узнать, как сделать свой профиль лучше, оставляй ссылку на него в комментариях (и не забудь прийти на эфир – так ты сможешь задать Лене вопросы).

Скажем сразу: запись будет! До встречи завтра.

Продолжим знакомиться с нашей командой

Знакомьтесь, Люба! Люба работает в HR уже более 6 лет, 5-й год – в карьерном консалтинге (470+ часов практики), и 3-й – занимается тренинговой деятельностью.

Люба специализируется на направлениях: Digital (Product/Project manager, UX/UI, Internet marketers, Designers), IT (Developers, Testers, Analysts), Financiers, HR, Sales, Top management и другие.

Люба поможет на любом этапе подготовки к трудоустройству: CV, Cover Letter, LinkedIn, интервью, индивидуальные запросы (построение гипотез/стратегий карьерных переходов, механика оценки себя относительно рынка и т.п.), полное сопровождение до оффера.

Записаться к Любе на консультацию можно у нас на сайте или у нашего менеджера Саши @ruboredyet.

#эксперты_AgileFluent

Откликаемся на вакансии правильно!

1. Прочитайте описание вакансии
Может показаться банальным, но многие действительно не читают описание. Работодатели обычно получают сотни откликов, и один из наиболее распространенных методов для сужения пула кандидатов — автоматизированые системы скрининга.

2. Адаптируйте сопроводительное письмо к работе
Откликаясь на похожие вакансии, вы можете решить, что можно отправлять одно и то же Cover Letter. Спойлер: нельзя. Адаптируйте свое сопроводительное письмо и резюме в соответствии с вакансией. Просмотрите описание вакансии и обратите внимание на то, какого сотрудника они ищут.

3. Не забывайте добавлять ключевые слова
Просмотрите описание и найдите слова, которые относятся к качествам, навыкам или опыту, которые ищет компания. Используйте их (но умеренно) в своем резюме и сопроводительном письме.

4. Отслеживайте свои заявки
Ведите список компаний и вакансий, на которые вы откликались – так вам будет проще вспомнить, о чём вы общались с эйчаром. Не стесняйтесь напоминать эйчару о себе, но не будьте слишком навязчивы.

5. Обращайтесь к нам за помощью
Мы не только поможем подготовить CV и Cover Letter, но и откликнемся за вас. А вы в это время сможете спокойно готовиться к интервью – идеальный вариант для тех, у кого очень мало времени в запасе.

Напишите Саше @ruboredyet, если вам нужна консультация по нашим продуктам)

Поздравляем с оффером!
Ксюша, Product Manager, на прошлой неделе получила оффер в AUTODOC с релокацией в Португалию в перспективе года. Мы помогали Ксюше с резюме и тренировкой бизнес-английского. Ксюша прошла все-все наши практикумы по английскому, а ещё помогает нам с созданием практикумов для продактов :)

Давайте засыпем Ксюшу ❤️ и поздравлениями. Если есть вопросы — задавайте в комментах :)

#оффер_AgileFluent