Поиск работы — это навык
При поиске работы многие фокусируются на профессиональных навыках и уверены, что именно профессионализм — залог крутого оффера.
Но это далеко не всё. То, как ты позиционируешь себя в резюме и на интервью, как подбираешь вакансии, как ведешь переговоры по зарплате, влияет на скорость подписания заветного оффера. И это не просто хорошие софты, а навык поиска работы.
Как качать этот навык?
Не откладывать
Все уже готово для старта поиска — и английский, и харды. Главное — начать и не отступать, методично двигаться вперед шаг за шагом: сделать резюме, профиль на LinkedIn, написать мотивационное письмо и начать откликаться, а после — готовиться и проходить интервью.
Готовиться
Важно научиться готовиться к каждому этапу отбора: адаптировать резюме и мотивационные письма под вакансии, изучать сайты компаний и не упарываться над каждым тестовым. Всё это — маленькие и повторяющиеся задачки, качество выполнения которых влияет на скорость получения оффера.
Рефлексировать
До заветного оффера могу пройти десятки, а то и сотни интервью, и только небольшая их часть будет успешной. Остальные — возможность извлечь урок, что-то поменять или попробовать новое. Ни одно интервью не пройдет зря, если уделять внимание рефлексии после: что было круто, а что можно улучшить и зачем.
#стратегия_на_международку
При поиске работы многие фокусируются на профессиональных навыках и уверены, что именно профессионализм — залог крутого оффера.
Но это далеко не всё. То, как ты позиционируешь себя в резюме и на интервью, как подбираешь вакансии, как ведешь переговоры по зарплате, влияет на скорость подписания заветного оффера. И это не просто хорошие софты, а навык поиска работы.
Как качать этот навык?
Не откладывать
Все уже готово для старта поиска — и английский, и харды. Главное — начать и не отступать, методично двигаться вперед шаг за шагом: сделать резюме, профиль на LinkedIn, написать мотивационное письмо и начать откликаться, а после — готовиться и проходить интервью.
Готовиться
Важно научиться готовиться к каждому этапу отбора: адаптировать резюме и мотивационные письма под вакансии, изучать сайты компаний и не упарываться над каждым тестовым. Всё это — маленькие и повторяющиеся задачки, качество выполнения которых влияет на скорость получения оффера.
Рефлексировать
До заветного оффера могу пройти десятки, а то и сотни интервью, и только небольшая их часть будет успешной. Остальные — возможность извлечь урок, что-то поменять или попробовать новое. Ни одно интервью не пройдет зря, если уделять внимание рефлексии после: что было круто, а что можно улучшить и зачем.
#стратегия_на_международку
❤2
7 апреля в 19:00 команда AgileFluent проведёт прямой эфир на тему «7 этапов до оффера в валюте».
Спикеры:
Даша Шульгина (основательница проекта AgileFluent)
и Люба Рябова (карьерный консультант и эксперт проекта AgileFluent).
О чем будем говорить:
📍 Как составить резюме на английском по международным стандартам.
📍Сила LinkedIn: насколько важна соцсеть и сколько стоит вложить в свой профиль.
📍Мотивационное письмо: практические советы, как написать.
📍Как и где искать релевантные вакансии.
📍 Навык самопрезентации: как рассказывать о себе на интервью.
📍Подготовка к интервью на английском: советы от рекрутера.
📍Выбор компании и подписание оффера: на что обратить внимание.
Эксперты AgileFluent дадут практические советы, поделятся полезными материалами и ответят на любые вопросы.
Команда AgileFluent помогает готовиться ко всем этапам отбора в международные компании от резюме и до подписания оффера. В команде — опытные лингвисты и эксперты в международном рекрутинге.
Добавляй эфир в календарь, чтобы не забыть 🧚
Спикеры:
Даша Шульгина (основательница проекта AgileFluent)
и Люба Рябова (карьерный консультант и эксперт проекта AgileFluent).
О чем будем говорить:
📍 Как составить резюме на английском по международным стандартам.
📍Сила LinkedIn: насколько важна соцсеть и сколько стоит вложить в свой профиль.
📍Мотивационное письмо: практические советы, как написать.
📍Как и где искать релевантные вакансии.
📍 Навык самопрезентации: как рассказывать о себе на интервью.
📍Подготовка к интервью на английском: советы от рекрутера.
📍Выбор компании и подписание оффера: на что обратить внимание.
Эксперты AgileFluent дадут практические советы, поделятся полезными материалами и ответят на любые вопросы.
Команда AgileFluent помогает готовиться ко всем этапам отбора в международные компании от резюме и до подписания оффера. В команде — опытные лингвисты и эксперты в международном рекрутинге.
Добавляй эфир в календарь, чтобы не забыть 🧚
👍2🔥2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На этой неделе у нас целых два эфира 😎
👉Сегодня, в 19:00 в нашем чате выйдем в эфир с Владом Лукьяновым
(ex - Analytics Team Lead at Yandex.Eats, ex - Head of Analytics at Qlean, currently Analytics Manager at Klarna)
Поговорим про работу в дате и аналитике, поиск работы за рубежом и переезд в Германию.
👉И уже завтра, 7 апреля, в 19:00 проведем большой эфир «7 этапов до оффера в валюте»
Расскажем про каждый этап отбора в международную компанию - от резюме и до подписания оффера - и поделимся советами и полезными материалами для подготовки.
Добавляй в календарь, чтобы не забыть
👉Сегодня, в 19:00 в нашем чате выйдем в эфир с Владом Лукьяновым
(ex - Analytics Team Lead at Yandex.Eats, ex - Head of Analytics at Qlean, currently Analytics Manager at Klarna)
Поговорим про работу в дате и аналитике, поиск работы за рубежом и переезд в Германию.
👉И уже завтра, 7 апреля, в 19:00 проведем большой эфир «7 этапов до оффера в валюте»
Расскажем про каждый этап отбора в международную компанию - от резюме и до подписания оффера - и поделимся советами и полезными материалами для подготовки.
Добавляй в календарь, чтобы не забыть
👍7
Уже готово резюме, мотивационное письмо и заполнен профиль LinkedIn — что делать дальше? Как отыскать вакансии, релевантные опыту и запросу, и не утонуть в количестве офферов и названиях незнакомых компаний?
Наш совет — пробовать все способы поиска и тщательно выбирать вакансии, откликаясь только на релевантные офферы.
Какие есть варианты?
🟣Перевод внутри компании
Если у твоей компании есть офис за рубежом, можно просить о переводе. Правда, это может занять немало времени: компании нужно составить большой пакет документов, получить рабочую визу и договориться о релокации.
🟣Нетворкинг
Отправляй свое резюме коллегам и приятелям из международных компаний или даже делись в соцсетях — нетворк очень помогает в поиске работы. Да и процесс отбора зачастую короче, если тебя посоветовал друг или бывший коллега.
🟣Референс
Реферальные программы (приведи крутого кандидата и получи 💵, если он получит оффер) есть не только в FAANG - многие стартапы и быстрорастущие компании так набирают сотрудников. Можно поискать рефералы среди знакомых или найти того, кто тебя порекомендует, в LinkedIn.
🟣Работа с агентствами
Ты можешь делегировать поиск работы профессионалам — агентствам, которые получают вакансии напрямую от компаний. На выбор будет немного вариантов, зато процесс найма в разы быстрее.
🟣 Отклик на вакансии с рынка
Этот путь всем знаком: поиск интересных вакансий по разным площадкам. Круто — можно выбирать вакансии по своим критериям. Не круто — таких кандидатов много, и если откликнешься не сразу, есть шанс, что до твоего резюме рекрутер не дойдет.
Команда AgileFluent помогает с поиском вакансий аж двумя способами🕺🕺🕺
👉Поиск вакансий
Опытные рекрутер и рисерчер подберут 30−40 вакансий, релевантных твоему опыту и запросу: стартуем с консультации, делаем первую подборку, встречаемся для корректировки и готовим финальную выборку для отклика. Стоимость 10 000, записаться можно у Даши
👉Международные вакансии от агентств
Наши партнёры — рекрутинговые агентства — предоставляют нам доступ к открытым вакансиям с релокациями первыми, а резюме наших кандидатов рассматривают быстрее. Мы публикуем открытые вакансии в нашем канале, там же можно найти форму, чтобы оставить своё резюме: загружай своё CV, мы проверим, дадим фидбек и расскажем, как его улучшить. Уже проверенное резюме отправим на вакансию и сделаем всё, чтобы наши кандидаты смогли трудоустроиться в зарубежные компании.
#стратегия_на_международку
Наш совет — пробовать все способы поиска и тщательно выбирать вакансии, откликаясь только на релевантные офферы.
Какие есть варианты?
🟣Перевод внутри компании
Если у твоей компании есть офис за рубежом, можно просить о переводе. Правда, это может занять немало времени: компании нужно составить большой пакет документов, получить рабочую визу и договориться о релокации.
🟣Нетворкинг
Отправляй свое резюме коллегам и приятелям из международных компаний или даже делись в соцсетях — нетворк очень помогает в поиске работы. Да и процесс отбора зачастую короче, если тебя посоветовал друг или бывший коллега.
🟣Референс
Реферальные программы (приведи крутого кандидата и получи 💵, если он получит оффер) есть не только в FAANG - многие стартапы и быстрорастущие компании так набирают сотрудников. Можно поискать рефералы среди знакомых или найти того, кто тебя порекомендует, в LinkedIn.
🟣Работа с агентствами
Ты можешь делегировать поиск работы профессионалам — агентствам, которые получают вакансии напрямую от компаний. На выбор будет немного вариантов, зато процесс найма в разы быстрее.
🟣 Отклик на вакансии с рынка
Этот путь всем знаком: поиск интересных вакансий по разным площадкам. Круто — можно выбирать вакансии по своим критериям. Не круто — таких кандидатов много, и если откликнешься не сразу, есть шанс, что до твоего резюме рекрутер не дойдет.
Команда AgileFluent помогает с поиском вакансий аж двумя способами🕺🕺🕺
👉Поиск вакансий
Опытные рекрутер и рисерчер подберут 30−40 вакансий, релевантных твоему опыту и запросу: стартуем с консультации, делаем первую подборку, встречаемся для корректировки и готовим финальную выборку для отклика. Стоимость 10 000, записаться можно у Даши
👉Международные вакансии от агентств
Наши партнёры — рекрутинговые агентства — предоставляют нам доступ к открытым вакансиям с релокациями первыми, а резюме наших кандидатов рассматривают быстрее. Мы публикуем открытые вакансии в нашем канале, там же можно найти форму, чтобы оставить своё резюме: загружай своё CV, мы проверим, дадим фидбек и расскажем, как его улучшить. Уже проверенное резюме отправим на вакансию и сделаем всё, чтобы наши кандидаты смогли трудоустроиться в зарубежные компании.
#стратегия_на_международку
👍1
Ребята, у нас появились партнёры — рекрутинговые агентства 🔥
Наши друзья будут делиться вакансиями с релокацией, а мы будем публиковать их тут, в канале, и предлагать наших кандидатов из базы.
Почему лучше у нас?
💫 все вакансии только с релокацией/удалёнкой и зарплатой в валюте;
💫 резюме от агентств обязательно будут просмотреты принимающей стороной;
💫 мы получаем вакансии первыми, больше шансов на трудоустройство;
💫 мы просматриваем резюме и даём фидбек перед отправкой — выше шансы на интервью;
💫 вакансии от агентств — горящие, оффер дадут быстрее.
Своим резюме можно поделиться, оставив его в форме. Мы выгрузим его, когда получим релевантный запрос.
А ещё можно отправить CV под конкретную вакансию — формы будем дублировать 🙌
Наши друзья будут делиться вакансиями с релокацией, а мы будем публиковать их тут, в канале, и предлагать наших кандидатов из базы.
Почему лучше у нас?
💫 все вакансии только с релокацией/удалёнкой и зарплатой в валюте;
💫 резюме от агентств обязательно будут просмотреты принимающей стороной;
💫 мы получаем вакансии первыми, больше шансов на трудоустройство;
💫 мы просматриваем резюме и даём фидбек перед отправкой — выше шансы на интервью;
💫 вакансии от агентств — горящие, оффер дадут быстрее.
Своим резюме можно поделиться, оставив его в форме. Мы выгрузим его, когда получим релевантный запрос.
А ещё можно отправить CV под конкретную вакансию — формы будем дублировать 🙌
🔥3
#открытая_вакансия
Начнём!
Вакансия — Head of Customer Success
Компания — одна из крупнейших платформ для построения NoCode-продуктов.
Удалёнка.
Описание задач:
- Manage a team of Account Managers and Customer Success Managers, have a track record of using data and tools to drive business growth, and be comfortable operating in an ambiguous environment
- Develop and guide the team to provide prompt and efficient support service to clients
- Actively monitor, track, and drive performance metrics across the team including productivity, issue resolution, and clients delight
- Build a trustworthy relationship with clients
- Make sure clients receive requested products and services in a timely fashion, troubleshooting - Take care of Customer Payments and development
- Your main metrics will be client retention and churn
Что ждут от кандидата:
- Experience successfully leading and developing Customer Success team
- Self-motivated, results-driven, and autonomous taking responsibility for achieving targets - Strong written and oral communication skills
- Advanced English
- Ability to collect, track, and analyze large amounts of data
- Adaptability and strong problem-solving skills
- Ability to build rapport and collaborate with others within the company and externally
- Understanding of clients’ needs and no-code trends
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии или компании — напиши @vova_event.
Начнём!
Вакансия — Head of Customer Success
Компания — одна из крупнейших платформ для построения NoCode-продуктов.
Удалёнка.
Описание задач:
- Manage a team of Account Managers and Customer Success Managers, have a track record of using data and tools to drive business growth, and be comfortable operating in an ambiguous environment
- Develop and guide the team to provide prompt and efficient support service to clients
- Actively monitor, track, and drive performance metrics across the team including productivity, issue resolution, and clients delight
- Build a trustworthy relationship with clients
- Make sure clients receive requested products and services in a timely fashion, troubleshooting - Take care of Customer Payments and development
- Your main metrics will be client retention and churn
Что ждут от кандидата:
- Experience successfully leading and developing Customer Success team
- Self-motivated, results-driven, and autonomous taking responsibility for achieving targets - Strong written and oral communication skills
- Advanced English
- Ability to collect, track, and analyze large amounts of data
- Adaptability and strong problem-solving skills
- Ability to build rapport and collaborate with others within the company and externally
- Understanding of clients’ needs and no-code trends
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии или компании — напиши @vova_event.
Подготовить английский для собеседования и для работы — две разные задачи. И если собеседования мы проходим нечасто, то разговаривать на работе нам придётся ежедневно, а для этого нужен навык.
Специально для английского в работе мы подготовили мастермайнды по бизнес-английскому.
Мастермайнд — 1,5 часа групповой работы на английском в неделю, каждый мастермайнд на определённую тему — дедлайны, подача фидбека, переговоры и др.
Всё это вместе с тьюторами AgileFluent — опытными лингвистами, которые помогут с релевантной бизнес-лексикой.
Записаться на первый мастермайнд можно в форме, они проходят каждые:
💫 вторник, в 19:00 по Москве,
💫 четверг, в 09:00 по Москве,
💫 воскресенье, в 11:00 по Москве.
Стоимость мастермайнда — 1500 рублей за 1,5 часа, дешевле чем одно занятие с репетитором 🔥
Специально для английского в работе мы подготовили мастермайнды по бизнес-английскому.
Мастермайнд — 1,5 часа групповой работы на английском в неделю, каждый мастермайнд на определённую тему — дедлайны, подача фидбека, переговоры и др.
Всё это вместе с тьюторами AgileFluent — опытными лингвистами, которые помогут с релевантной бизнес-лексикой.
Записаться на первый мастермайнд можно в форме, они проходят каждые:
💫 вторник, в 19:00 по Москве,
💫 четверг, в 09:00 по Москве,
💫 воскресенье, в 11:00 по Москве.
Стоимость мастермайнда — 1500 рублей за 1,5 часа, дешевле чем одно занятие с репетитором 🔥
👍5
ILYA_GRIGORYAN_Product_Manager_CV.pdf
37.2 KB
Продолжаем нашу рубрику ☺️
Разберем CV от @cloudywalk
Оставить свой комментарий можно под этим постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
Разберем CV от @cloudywalk
Оставить свой комментарий можно под этим постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Ждем вас сегодня в 19:00 на прямом эфире «7 этапов до оффера в валюте»
Спикеры:
Даша Шульгина, основательница проекта AgileFluent
Люба Рябова, карьерный консультант и эксперт проекта AgileFluent
Будет много полезности, материалов и советов от международных рекрутеров и команды AgileFluent
До встречи в 19:00 здесь 🧚
Спикеры:
Даша Шульгина, основательница проекта AgileFluent
Люба Рябова, карьерный консультант и эксперт проекта AgileFluent
Будет много полезности, материалов и советов от международных рекрутеров и команды AgileFluent
До встречи в 19:00 здесь 🧚
🔥1
#открытая_вакансия
Вакансия — Head of Global Outbound Sales
Компания — одна из крупнейших платформ для построения NoCode-продуктов.
Удалёнка.
Описание задач:
- The company has the funnels lined up, scripts written and CRM configured (Hubspot), so the first thing you will need is to build outbound Sales process and improve Sales Metrics;
- Lead a team of high-performing sales reps, helping them to develop their skills and deliver on their ambitious targets, as well as roll your sleeves up to work directly with customers;
- Help develop the long-term vision and strategy for the team and manage day-to-day operations, with a focus on performance against key sales metrics;
- Serve as the voice of the customer and collect real-world feedback to drive continuous improvement across all areas including product;
- Work collaboratively and cross-functionally across the organization to help shape WLNC products and solutions to meet customer needs;
- Generate and test hypotheses to increase conversions; - Recruit, develop and lead a team of sales professionals.
Что ждут от кандидата:
- A proven track record of building a successful Outbound Sales department (>$1m monthly revenue); - B2B sales;
- Experience selling SaaS/IT solutions;
- Experience working in Hubspot CRM and outbound sales tools;
- Ability to build strategic executive relationships with customers and industry thought leaders; - Demonstrated passion for startups and new technology businesses;
- Someone who loves to coach, train, and develop talent.
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии или компании — напиши @vova_event.
Вакансия — Head of Global Outbound Sales
Компания — одна из крупнейших платформ для построения NoCode-продуктов.
Удалёнка.
Описание задач:
- The company has the funnels lined up, scripts written and CRM configured (Hubspot), so the first thing you will need is to build outbound Sales process and improve Sales Metrics;
- Lead a team of high-performing sales reps, helping them to develop their skills and deliver on their ambitious targets, as well as roll your sleeves up to work directly with customers;
- Help develop the long-term vision and strategy for the team and manage day-to-day operations, with a focus on performance against key sales metrics;
- Serve as the voice of the customer and collect real-world feedback to drive continuous improvement across all areas including product;
- Work collaboratively and cross-functionally across the organization to help shape WLNC products and solutions to meet customer needs;
- Generate and test hypotheses to increase conversions; - Recruit, develop and lead a team of sales professionals.
Что ждут от кандидата:
- A proven track record of building a successful Outbound Sales department (>$1m monthly revenue); - B2B sales;
- Experience selling SaaS/IT solutions;
- Experience working in Hubspot CRM and outbound sales tools;
- Ability to build strategic executive relationships with customers and industry thought leaders; - Demonstrated passion for startups and new technology businesses;
- Someone who loves to coach, train, and develop talent.
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии или компании — напиши @vova_event.
CV_Aleksandr_Lialiushkin.pdf
47.2 KB
Пора сделать разбор CV 😁
На очереди CV от @allyal
Оставляй конструктивный фидбэк в комментариях :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
На очереди CV от @allyal
Оставляй конструктивный фидбэк в комментариях :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет!
Вот и запись эфира «7 этапов до оффера в валюте».
Шер, лайк, репост 🤟
Спасибо всем слушателям за внимание и классные вопросы💜
Заходите на наш сайт, здесь можно прочитать про наши продукты.
Вот с чем мы помогаем:
👉Подготовка к отбору в международные компании: спринты, точечные консультации, поиск вакансий, сопровождение, интенсив по интервью
👉Прокачка бизнес английского:
сессия с language coach, writing марафон, LinkedIn марафон, мастермайнды по бизнес–английскому
Ловите ссылку на презентацию, а если остались вопросы, то пишите фаундерке @shulgina_daria
#запись_эфира
Вот и запись эфира «7 этапов до оффера в валюте».
Шер, лайк, репост 🤟
Спасибо всем слушателям за внимание и классные вопросы💜
Заходите на наш сайт, здесь можно прочитать про наши продукты.
Вот с чем мы помогаем:
👉Подготовка к отбору в международные компании: спринты, точечные консультации, поиск вакансий, сопровождение, интенсив по интервью
👉Прокачка бизнес английского:
сессия с language coach, writing марафон, LinkedIn марафон, мастермайнды по бизнес–английскому
Ловите ссылку на презентацию, а если остались вопросы, то пишите фаундерке @shulgina_daria
#запись_эфира
🔥5👍1
CV_no_photo.pdf
120.6 KB
Как насчет разобрать CV?
Сегодня CV от @Kirshve
Ждем фидбэк в комментариях :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
Сегодня CV от @Kirshve
Ждем фидбэк в комментариях :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
Shakun.pdf
193.5 KB
Продолжаем разбирать CV 🔥
На очереди CV от @shakun_geo
Оставить свой комментарий можно под постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
На очереди CV от @shakun_geo
Оставить свой комментарий можно под постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
👍3
#открытая_вакансия с релокацией в ОАЭ
Вакансия — Senior UE4 developer
Компания — Продукт от компании Avrioc — приложение для велоспорта в помещении.
Релокация в ОАЭ
Стек технологий и требования
Разработка большого e-sport приложения на UE4
Алгоритмическая подготовка, С++, UE4
Зарплатная вилка
до $10000 net
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии — напиши @vova_event.
Вакансия — Senior UE4 developer
Компания — Продукт от компании Avrioc — приложение для велоспорта в помещении.
Релокация в ОАЭ
Стек технологий и требования
Разработка большого e-sport приложения на UE4
Алгоритмическая подготовка, С++, UE4
Зарплатная вилка
до $10000 net
Оставить своё резюме можно тут, а если есть вопрос по вакансии — напиши @vova_event.
🔥2
CV_Melnichenko_Nikolai.pdf
426.1 KB
Готовы разобрать CV?
Сегодня у нас CV от @nikolaymelni
Оставляй конструктивный фидбэк под постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
Сегодня у нас CV от @nikolaymelni
Оставляй конструктивный фидбэк под постом :)
О том, что тут происходит и чек-лист для проверки CV можно почитать тут
Если хочешь, чтобы разобрали твоё CV → загрузи его сюда
#разбор_CV
👍1
Ку-ку!
У нас приток новых вакансий с релокацией, сегодня постараюсь выложить все, что есть 🔥🔥🔥
Все вакансии от наших рекрутинговых агентств-партнёров, и все они:
🌿 либо с релокацией, либо с зарплатой в валюте+удалёнкой
🌿 точно рассматривают кандидатов из всех стран
🌿 публикуются через агентства, а значит это горящие вакансии и время до трудоустройства минимальное
В форме можно оставить своё резюме под конкретную вакансию и на будущее. Мы посмотрим резюме, скажем как улучшить, если будет нужно, и отправим его в агентство, когда будет вакансия.
Ссылка на форму.
У нас приток новых вакансий с релокацией, сегодня постараюсь выложить все, что есть 🔥🔥🔥
Все вакансии от наших рекрутинговых агентств-партнёров, и все они:
🌿 либо с релокацией, либо с зарплатой в валюте+удалёнкой
🌿 точно рассматривают кандидатов из всех стран
🌿 публикуются через агентства, а значит это горящие вакансии и время до трудоустройства минимальное
В форме можно оставить своё резюме под конкретную вакансию и на будущее. Мы посмотрим резюме, скажем как улучшить, если будет нужно, и отправим его в агентство, когда будет вакансия.
Ссылка на форму.
🔥6
Поехали 🚀
1. Backend (Python) Engineer, middle с релокацией в Европу
Requirements:
– You have a background in Software Engineering or experience in a similar role;
– At least 2 years of experience with back end development, API design, microservice and relational databases;
– Experience with back end development, API design, microservice and relational databases;
– Good Knowledge of Python. Experience with Django and/or FastAPI is a recognised plus;
– Experience with best practices and tools for service scalability and observability is a plus;
– Experience with Kubernetes is required. Experience with Cloud is a recognised plus;
– You can communicate future plans and direction to technical and non-technical people;
– You are comfortable working and communicating in English.
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
2. GO dev (middle, senior), релокация на Кипр самостоятельная или после испытательного срока от компании
Requirements:
Quadcode
Golang;
CI/CD: Kubernetes, Docker, Gitlab;
DB: PostgreSQL, Redis;
Service discovery: Consul, Vault;
Monitoring: Grafana, Graylog, Jaeger;
Message broker: RabbitMQ и самописная шина данных.
3. Senior java developer, зп в валюте, подойдёт для тех, кто уже релоцировался
Более 4 лет производственного опыта на Java
Опыт работы с сервисами AWS: SQS, SNS, Lambda, ECS, RDS, Kinesis
Опыт работы в полном жизненном цикле разработки программного обеспечения от проектирования до развертывания
Твердое знание весны/Spring Boot
Знание практики SRE
Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL)
Опыт разработки веб-сервисов с помощью REST
Опыт использования Gradle или Maven, Git, Gitlab
4. Senior Phyton + ML Developer с релокейтом в Америку и очень кайфовыми условиями
Продукт — opensource разработка, которая позволяет другим компаниям внедрять ML — облегчённый фреймворк, который позволяет внедрять ML бизнесу.
Нужен чтобы был github хороший, высокий английский, умение работать с ML такой, чтобы кандидат сам умел писать код.
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
1. Backend (Python) Engineer, middle с релокацией в Европу
Requirements:
– You have a background in Software Engineering or experience in a similar role;
– At least 2 years of experience with back end development, API design, microservice and relational databases;
– Experience with back end development, API design, microservice and relational databases;
– Good Knowledge of Python. Experience with Django and/or FastAPI is a recognised plus;
– Experience with best practices and tools for service scalability and observability is a plus;
– Experience with Kubernetes is required. Experience with Cloud is a recognised plus;
– You can communicate future plans and direction to technical and non-technical people;
– You are comfortable working and communicating in English.
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
2. GO dev (middle, senior), релокация на Кипр самостоятельная или после испытательного срока от компании
Requirements:
Quadcode
Golang;
CI/CD: Kubernetes, Docker, Gitlab;
DB: PostgreSQL, Redis;
Service discovery: Consul, Vault;
Monitoring: Grafana, Graylog, Jaeger;
Message broker: RabbitMQ и самописная шина данных.
3. Senior java developer, зп в валюте, подойдёт для тех, кто уже релоцировался
Более 4 лет производственного опыта на Java
Опыт работы с сервисами AWS: SQS, SNS, Lambda, ECS, RDS, Kinesis
Опыт работы в полном жизненном цикле разработки программного обеспечения от проектирования до развертывания
Твердое знание весны/Spring Boot
Знание практики SRE
Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL)
Опыт разработки веб-сервисов с помощью REST
Опыт использования Gradle или Maven, Git, Gitlab
4. Senior Phyton + ML Developer с релокейтом в Америку и очень кайфовыми условиями
Продукт — opensource разработка, которая позволяет другим компаниям внедрять ML — облегчённый фреймворк, который позволяет внедрять ML бизнесу.
Нужен чтобы был github хороший, высокий английский, умение работать с ML такой, чтобы кандидат сам умел писать код.
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
👍2
Товарищи, продолжаем выкладывать вакансии с релокацией!
1. Middle+|Senior Android Developer, полная релокация на Кипр
Компания — Quadcode
Разработка мобильного клиента Android для работы на платформе IQ Option;
Стек:
разработка приложения на Kotlin/Java;
библиотеки: Architecture Components (ViewModels, LiveDatas), RxJava2;
интеграция: WebSocket, HTTP, JNI.
2. Middle Project Manager с релокацией на Кипр после испытательного🔥
Продукт: криптобанк
ЗП в рублях, но подвязано к курсу валюты
Английский B1-B2
Важно, чтобы кандидат вышел из разработки или QA. Желательна работа в крипте и блокчейне
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
Есть ряд вакансий в Российскую компанию, но с иностранными инвесторами и очень крутыми условиями, которые помогут релоцироваться самому(-ой). Есть возможность обсудить привязку зарплаты к курсу валют.
Продукт — криптобанк.
Вакансии:
— Phyton developer с опытом создания телеграм ботов (любой уровень, но не фриланс)
— Senior backend developer: Java Kotlin
— Frontend developer 5+ лет опыта
— developer team lead, 2+ лет управления командой.
На эти вакансии мы не будем рассылать ваши резюме по умолчанию, потому что они без релокации. Но если заинтересовала какая-то — напишите в личку @vova_event.
1. Middle+|Senior Android Developer, полная релокация на Кипр
Компания — Quadcode
Разработка мобильного клиента Android для работы на платформе IQ Option;
Стек:
разработка приложения на Kotlin/Java;
библиотеки: Architecture Components (ViewModels, LiveDatas), RxJava2;
интеграция: WebSocket, HTTP, JNI.
2. Middle Project Manager с релокацией на Кипр после испытательного🔥
Продукт: криптобанк
ЗП в рублях, но подвязано к курсу валюты
Английский B1-B2
Важно, чтобы кандидат вышел из разработки или QA. Желательна работа в крипте и блокчейне
Оставить резюме можно в форме, если есть вопросы по вакансии → к @vova_event.
Есть ряд вакансий в Российскую компанию, но с иностранными инвесторами и очень крутыми условиями, которые помогут релоцироваться самому(-ой). Есть возможность обсудить привязку зарплаты к курсу валют.
Продукт — криптобанк.
Вакансии:
— Phyton developer с опытом создания телеграм ботов (любой уровень, но не фриланс)
— Senior backend developer: Java Kotlin
— Frontend developer 5+ лет опыта
— developer team lead, 2+ лет управления командой.
На эти вакансии мы не будем рассылать ваши резюме по умолчанию, потому что они без релокации. Но если заинтересовала какая-то — напишите в личку @vova_event.
❤1👍1
Channel name was changed to «AgileFluent: карьера на международном рынке»
всем привет)
завтра, 21 апреля, в 18:00 по Мск Даша Шульгина, основательница AgileFluent, и Юля Новикова, эксперт в рекрутинге AgileFluent, проведут в нашем чате эфир про поиск вакансий на международном рынке)
о чем поговорим:
- к чему нужно быть готовым, когда начинаешь откликаться на вакансии
- как и на каких ресурсах искать вакансии
- как читать вакансии и откликаться на релевантные
и, конечно, оставим время на ваши вопросы и разберем пару кейсов😁
до завтра)
завтра, 21 апреля, в 18:00 по Мск Даша Шульгина, основательница AgileFluent, и Юля Новикова, эксперт в рекрутинге AgileFluent, проведут в нашем чате эфир про поиск вакансий на международном рынке)
о чем поговорим:
- к чему нужно быть готовым, когда начинаешь откликаться на вакансии
- как и на каких ресурсах искать вакансии
- как читать вакансии и откликаться на релевантные
и, конечно, оставим время на ваши вопросы и разберем пару кейсов😁
до завтра)
👍6