Кладезь полезных ресурсов для маркетологов!
На прошлой неделе мы проводили mock-интервью, куда приглашали Лену, эксперта из Miro. После встречи она поделилась с нами полезными ссылками для маркетологов (а мы знаем, что их много среди наших подписчиков), поэтому вы точно найдете много интересного для себя!
— Сайт о продуктовом маркетинге со статьями, обучающими курсами и т.д.
— Подробный гид о продуктовом маркетинге
— О роли продуктового маркетинга в стартапах
— Как приоритизировать продуктовые запуски
— Как изменять подход к продуктовым запускам по мере роста продукта
— Пример шаблона для работы над продуктовым запуском
— Хорошее упражнение для улучшения взаимопонимания между продактами и продуктовыми маркетологами
— Классный блог о продуктовой разработке (с темами шире, чем продуктовый маркетинг)
— Телеграм-канал Лены, который она обещала активно вести с сентября: самое время подписаться!
На прошлой неделе мы проводили mock-интервью, куда приглашали Лену, эксперта из Miro. После встречи она поделилась с нами полезными ссылками для маркетологов (а мы знаем, что их много среди наших подписчиков), поэтому вы точно найдете много интересного для себя!
— Сайт о продуктовом маркетинге со статьями, обучающими курсами и т.д.
— Подробный гид о продуктовом маркетинге
— О роли продуктового маркетинга в стартапах
— Как приоритизировать продуктовые запуски
— Как изменять подход к продуктовым запускам по мере роста продукта
— Пример шаблона для работы над продуктовым запуском
— Хорошее упражнение для улучшения взаимопонимания между продактами и продуктовыми маркетологами
— Классный блог о продуктовой разработке (с темами шире, чем продуктовый маркетинг)
— Телеграм-канал Лены, который она обещала активно вести с сентября: самое время подписаться!
❤9🔥5
Новая рубрика: вопрос эксперту AgileFluent
«Как релоцироваться в текущей ситуации?», «Что делать, если после собеседований уже 5-й отказ?», «Почему у меня не получается заговорить на английском?» — ответы на подобные вопросы и миллион других можно найти в Гугл, но эффективнее будет спросить экспертов AgileFluent!
Мы запускаем новую рубрику, в которой раз в неделю будем в формате кружочков отвечать на несколько вопросов, заданных подписчиками. Наши эксперты уже готовы помочь разобраться в самых разных темах — от поиска работы до правил английского языка, и ждут ваших сообщений.
Заполните небольшую форму, чтобы задать вопрос 👉🏼 tally.so/r/wA75jB
«Как релоцироваться в текущей ситуации?», «Что делать, если после собеседований уже 5-й отказ?», «Почему у меня не получается заговорить на английском?» — ответы на подобные вопросы и миллион других можно найти в Гугл, но эффективнее будет спросить экспертов AgileFluent!
Мы запускаем новую рубрику, в которой раз в неделю будем в формате кружочков отвечать на несколько вопросов, заданных подписчиками. Наши эксперты уже готовы помочь разобраться в самых разных темах — от поиска работы до правил английского языка, и ждут ваших сообщений.
Заполните небольшую форму, чтобы задать вопрос 👉🏼 tally.so/r/wA75jB
👍10🔥4
Разбор LinkedIn профилей в прямом эфире
В этот четверг, 1 сентября, в 19:00 (МСК) проведем крутой стрим в продуктовом канале нашего друга Михаила Грекова “Про удобство”.
Ведущая — Юлия Новикова, HR-эксперт с опытом более 10 лет в российских и международных IT-компаниях. Провела 5000+ собеседований, занимается индивидуальным консультированием в области построения карьеры и профессионального развития.
В Live-формате:
1. Юля расскажет, как вести свой Linkedin, чтобы вас замечали и звали в крупные компании.
2. Разберём конкретные профили — кидайте ссылки в комменты на свои страницы.
3. Ответим на вопросы о поиске работы за границей и объясним, как работать с LinkedIn. Ждем ваши вопросы в комментариях.
Ставьте ❤️ посту, если собираетесь прийти.
В этот четверг, 1 сентября, в 19:00 (МСК) проведем крутой стрим в продуктовом канале нашего друга Михаила Грекова “Про удобство”.
Ведущая — Юлия Новикова, HR-эксперт с опытом более 10 лет в российских и международных IT-компаниях. Провела 5000+ собеседований, занимается индивидуальным консультированием в области построения карьеры и профессионального развития.
В Live-формате:
1. Юля расскажет, как вести свой Linkedin, чтобы вас замечали и звали в крупные компании.
2. Разберём конкретные профили — кидайте ссылки в комменты на свои страницы.
3. Ответим на вопросы о поиске работы за границей и объясним, как работать с LinkedIn. Ждем ваши вопросы в комментариях.
Ставьте ❤️ посту, если собираетесь прийти.
❤60👍6🔥1
Зовем на командную встречу с рекрутером из США
Сегодня в 17 Мск с командой экспертов AgileFluent будем общаться с рекрутером и карьерным консультантом из США (встреча на русском). Хотим из первых уст узнать, как сейчас с наймом, выдачей виз и отношением к кандидатам из России.
Кто хочет присоединиться — пишите Даше (@shulgina_daria).
Сегодня в 17 Мск с командой экспертов AgileFluent будем общаться с рекрутером и карьерным консультантом из США (встреча на русском). Хотим из первых уст узнать, как сейчас с наймом, выдачей виз и отношением к кандидатам из России.
Кто хочет присоединиться — пишите Даше (@shulgina_daria).
👍19
Тестируем практикумы по бизнес-английскому для продактов
Мы запускаем симулятор по работе на английском для продактов, и уже в эту пятницу готовы показать первые наработки!
Многие уже знакомы с нашими практикумами. Там в группах и парах мы отрабатываем английский в разных ситуациях — такой симулятор работы в международной команде. Всего 10 тем, актуальные для каждой айтишной профессии — дедлайны, постановка задач, переговоры и т.д.
Но у продакта, разработчика, дизайнера помимо общих активностей есть и свои встречи, ритуалы и задачи. И чтобы быть на 100% готовым к работе на английском, нужно отработать и эти кейсы тоже.
В эту пятницу тестируем первый практикум для продактов — на нем побрейштормим гипотезы нового продукта, сделаем приоритизацию и подготовимся к кастдеву ЦА.
Запуск тестовый, поэтому делаем большую скидку — практикум всего за 1000 рублей. В обмен просим поделиться впечатлениями 1-на-1 в зуме.
Если ты продакт с английским от B1 и хочешь присоединиться — напиши Вове (@vova_event).
upd: Группу набрали, но вы присоединяйтесь на наши обычные практикумы в боте: @AFBookingBot
Мы запускаем симулятор по работе на английском для продактов, и уже в эту пятницу готовы показать первые наработки!
Многие уже знакомы с нашими практикумами. Там в группах и парах мы отрабатываем английский в разных ситуациях — такой симулятор работы в международной команде. Всего 10 тем, актуальные для каждой айтишной профессии — дедлайны, постановка задач, переговоры и т.д.
Но у продакта, разработчика, дизайнера помимо общих активностей есть и свои встречи, ритуалы и задачи. И чтобы быть на 100% готовым к работе на английском, нужно отработать и эти кейсы тоже.
В эту пятницу тестируем первый практикум для продактов — на нем побрейштормим гипотезы нового продукта, сделаем приоритизацию и подготовимся к кастдеву ЦА.
Запуск тестовый, поэтому делаем большую скидку — практикум всего за 1000 рублей. В обмен просим поделиться впечатлениями 1-на-1 в зуме.
upd: Группу набрали, но вы присоединяйтесь на наши обычные практикумы в боте: @AFBookingBot
👍9🔥5
Как переехать и найти работу в США🇺🇸
Встреча с рекрутером из США прошла на ура! Мы обязательно расскажем о всех инсайтах, и ещё будем звать вас на внутренние экспертные звонки. Ниже первая порция инсайтов: стратегии, как найти работу и переехать в США. Не скажем, что путь легкий, но вариантов много. Текущая ситуация особо переезд не усложнила. Только стало труднее с поиском работодателя для виз и записью в посольство на интервью.
Получить визу L1
Это самая простая виза. Ее можно получить, если вы переводитесь из офиса работодателя в другой стране в американский офис. Для россиян стратегия непростая — все международные работодатели, кто хотел забрать своих сотрудников, уже это сделали. Остальные — локализировали свои бизнесы. Что можно — устроиться в офис международной компании в Европе, странах СНГ, а через время делать перевод.
Сделать визу самостоятельно
Сыграть в лотерею по грин-карте (кстати, в октябре будет) или сделать визу категории Е (для суперталантов в своей области) — тут не нужен работодатель. Уже будучи в США, найти работу будет в разы проще.
Искать работу в компаниях с русскоязычными фаундерами/командой
Текущая ситуация и правда накладывает отпечаток на спрос на кандидатов из России. Если у компаний российские корни и они плотно работали с сотрудниками из России, многие готовы продолжать нанимать и работать по контракту с россиянами.
Делать визу О1 с поддержкой “своего” работодателя
Для этой визы талантов нужен будет работодатель — бывают компании (в основном небольшие стартапы), которые готовы помочь с О1 и пригласить на работу. Если есть знакомые фаундеры, пробуйте. Для работодателя процесс с О1 не особо хлопотный.
Сделать стартап-визу
Еще вариант — купить маленький бизнес или открыть свой стартап в США. Если вы докажете, что бизнес приносит пользу обществу, виза гарантирована. Процесс долгий и хлопотный — нужно написать бизнес-план, проинвестировать в бизнес на старте. Но если возможности потратиться есть, почему бы не попробовать.
Работать аутстаффером
У части компаний отлично налажен процесс работы с подрядчиками из Европы, России и стран СНГ. И после февральских событий такие компании продолжают работать с аутстафферами. Искать работу среди подрядчиков, чтобы работать на Америку — хорошая стратегия. Она, правда, не ведет напрямую к визе и переезду в США, но дает возможность получать з/п в среднем выше по рынку и работать с американскими командами.
Встреча с рекрутером из США прошла на ура! Мы обязательно расскажем о всех инсайтах, и ещё будем звать вас на внутренние экспертные звонки. Ниже первая порция инсайтов: стратегии, как найти работу и переехать в США. Не скажем, что путь легкий, но вариантов много. Текущая ситуация особо переезд не усложнила. Только стало труднее с поиском работодателя для виз и записью в посольство на интервью.
Получить визу L1
Это самая простая виза. Ее можно получить, если вы переводитесь из офиса работодателя в другой стране в американский офис. Для россиян стратегия непростая — все международные работодатели, кто хотел забрать своих сотрудников, уже это сделали. Остальные — локализировали свои бизнесы. Что можно — устроиться в офис международной компании в Европе, странах СНГ, а через время делать перевод.
Сделать визу самостоятельно
Сыграть в лотерею по грин-карте (кстати, в октябре будет) или сделать визу категории Е (для суперталантов в своей области) — тут не нужен работодатель. Уже будучи в США, найти работу будет в разы проще.
Искать работу в компаниях с русскоязычными фаундерами/командой
Текущая ситуация и правда накладывает отпечаток на спрос на кандидатов из России. Если у компаний российские корни и они плотно работали с сотрудниками из России, многие готовы продолжать нанимать и работать по контракту с россиянами.
Делать визу О1 с поддержкой “своего” работодателя
Для этой визы талантов нужен будет работодатель — бывают компании (в основном небольшие стартапы), которые готовы помочь с О1 и пригласить на работу. Если есть знакомые фаундеры, пробуйте. Для работодателя процесс с О1 не особо хлопотный.
Сделать стартап-визу
Еще вариант — купить маленький бизнес или открыть свой стартап в США. Если вы докажете, что бизнес приносит пользу обществу, виза гарантирована. Процесс долгий и хлопотный — нужно написать бизнес-план, проинвестировать в бизнес на старте. Но если возможности потратиться есть, почему бы не попробовать.
Работать аутстаффером
У части компаний отлично налажен процесс работы с подрядчиками из Европы, России и стран СНГ. И после февральских событий такие компании продолжают работать с аутстафферами. Искать работу среди подрядчиков, чтобы работать на Америку — хорошая стратегия. Она, правда, не ведет напрямую к визе и переезду в США, но дает возможность получать з/п в среднем выше по рынку и работать с американскими командами.
👍10🔥2
Подкасты о релокации и жизни за границей
Мы к вам с подборкой крутых подкастов, которые будет полезно и интересно послушать всем, кто планирует релоцироваться, хочет узнать больше о культуре и менталитете других стран, а также услышать о том, как проходит адаптация после переезда!
А вы часто слушаете подкасты? Делитесь любимыми в комментариях 👇🏼
Мы к вам с подборкой крутых подкастов, которые будет полезно и интересно послушать всем, кто планирует релоцироваться, хочет узнать больше о культуре и менталитете других стран, а также услышать о том, как проходит адаптация после переезда!
А вы часто слушаете подкасты? Делитесь любимыми в комментариях 👇🏼
👍18🥰2😁1
Что посмотреть продакту на ютуб канале AgileFluent?
Разбор профиля продакта на LinkedIn и сопроводительного письма
Серёжа Голунов, эксперт AgileFluent из Израиля, в прямом эфире подробно разбирает блоки на LinkedIn и Cover Letter продакт-менеджера и даёт рекомендации по улучшению.
Разбор резюме продакта
Лена Королева, эксперт-рекрутер AgileFluent из Сингапура, разбирает и комментирует резюме продакта на английском языке, делится лайфхаками, рассказывает об основных ошибках при составлении резюме.
Мок-интервью продакта
Экспрерты AgileFluent и Solvery из Чехии и Польши проводят софт- и хард-скилл интервью на продакта в прямом эфире, а потом дают подробный фидбек о том, как можно улучшить свои ответы.
Разбор профиля продакта на LinkedIn и сопроводительного письма
Серёжа Голунов, эксперт AgileFluent из Израиля, в прямом эфире подробно разбирает блоки на LinkedIn и Cover Letter продакт-менеджера и даёт рекомендации по улучшению.
Разбор резюме продакта
Лена Королева, эксперт-рекрутер AgileFluent из Сингапура, разбирает и комментирует резюме продакта на английском языке, делится лайфхаками, рассказывает об основных ошибках при составлении резюме.
Мок-интервью продакта
Экспрерты AgileFluent и Solvery из Чехии и Польши проводят софт- и хард-скилл интервью на продакта в прямом эфире, а потом дают подробный фидбек о том, как можно улучшить свои ответы.
👍7🔥3💩2❤1
Разберем профили LinkedIn в прямом эфире
На прошлом эфире не успели разобрать и половину профилей, стооолько было желающих. Теперь каждую неделю с экпертом AgileFluent и приглашенным спикером из индустрии будем разбирать ваши профили LinkedIn уже у нас в канале.
В эту среду, 7 сентрября, в 19 Мск ваши профили разберут международный рекрутер с 15+ лет опыта Сережа Голунов и PM из EPAM Ваня Доронин (у Вани есть крутой тг канал про карьеру в ИТ, вот он).
Оставляйте в комментариях ваши вопросы, ссылки на профили для разбора и ставьте ❤️, если планируете быть. Встречу проведем в тг.
На прошлом эфире не успели разобрать и половину профилей, стооолько было желающих. Теперь каждую неделю с экпертом AgileFluent и приглашенным спикером из индустрии будем разбирать ваши профили LinkedIn уже у нас в канале.
В эту среду, 7 сентрября, в 19 Мск ваши профили разберут международный рекрутер с 15+ лет опыта Сережа Голунов и PM из EPAM Ваня Доронин (у Вани есть крутой тг канал про карьеру в ИТ, вот он).
Оставляйте в комментариях ваши вопросы, ссылки на профили для разбора и ставьте ❤️, если планируете быть. Встречу проведем в тг.
❤20👍3🔥3
Поздравляем с оффером!
Настя, Senior UX Researcher, в июле получила оффер в FindHotel, и уже совсем скоро переезжает в Амстердам. Настя проделала большой путь до оффера, и мы очень рады, что смогли помочь на одном из этапов этого пути — сделать резюме.
Давайте засыпем Настю ❤️ и поздравлениями. Если есть вопросы — задавайте в комментах :)
#оффер_AgileFluent
Настя, Senior UX Researcher, в июле получила оффер в FindHotel, и уже совсем скоро переезжает в Амстердам. Настя проделала большой путь до оффера, и мы очень рады, что смогли помочь на одном из этапов этого пути — сделать резюме.
Давайте засыпем Настю ❤️ и поздравлениями. Если есть вопросы — задавайте в комментах :)
#оффер_AgileFluent
❤92🔥21👍3👏1
Начинаем день с подборки лучших постов за неделю: сохраняйте самые полезные и делитесь с друзьями 🧡
Как адаптировать резюме
Вместе с нашим экспертом Сережей из Израиля разобрались, почему нужно адаптировать резюме под каждую вакансию и на что в первую очередь обращают внимание эйчары.
Материалы для маркетологов
Лена, приглашенный эксперт из Miro, поделилась подборкой полезных материалов для маркетологов – здесь всё и даже больше!
Возможен ли переезд в США
Сложно, но можно! На прошлой неделе поговорили с рекрутером из США о самой насущной теме: поиске работы и релокации. Рассказали, какие типы виз сейчас доступны и как их получить.
Слушаем вместе с AgileFluent
Собрали наши любимые подкасты о переезде и работе за границей: от технических деталей и поиска работы до бытовых и культурных особенностей разных стран.
Что посмотреть продакту?
Для тех, кто уже посмотрел последнюю серию Дома дракона, подготовили полезную подборку наших видео – раскрыли все секреты успешного трудоустройства.
#дайджест_AgileFluent
Как адаптировать резюме
Вместе с нашим экспертом Сережей из Израиля разобрались, почему нужно адаптировать резюме под каждую вакансию и на что в первую очередь обращают внимание эйчары.
Материалы для маркетологов
Лена, приглашенный эксперт из Miro, поделилась подборкой полезных материалов для маркетологов – здесь всё и даже больше!
Возможен ли переезд в США
Сложно, но можно! На прошлой неделе поговорили с рекрутером из США о самой насущной теме: поиске работы и релокации. Рассказали, какие типы виз сейчас доступны и как их получить.
Слушаем вместе с AgileFluent
Собрали наши любимые подкасты о переезде и работе за границей: от технических деталей и поиска работы до бытовых и культурных особенностей разных стран.
Что посмотреть продакту?
Для тех, кто уже посмотрел последнюю серию Дома дракона, подготовили полезную подборку наших видео – раскрыли все секреты успешного трудоустройства.
#дайджест_AgileFluent
👍6🔥1
Обратная связь Лены, Performance Marketing Manager, на карьерную консультацию с AgileFluent
Делимся вторым отзывом от нашей подписчицы Лены, которая в июле выиграла карьерную консультацию от AgileFluent.
Какой у тебя был запрос на карьерную консультацию?
Полтора года (с перерывами) ищу работу за границей — есть резюме, периодически откликаюсь на вакансии, неплохой английский. Много приглашений на интервью, но обычно доходила до второго этапа и там застревала. Это и был мой ключевой запрос на карьерную консультацию — понять, что делаю не так.
Как прошла карьерная консультация?
Встреча прошла замечательно. Понравилось, что Юля задавала наводящие вопросы, фокусировала. Процесс поиска состоит из деталей, и для меня было важно понять, какие из деталей ключевые и как улучшить мою стратегию.
Еще важно — Юля подтвердила, что многие вещи я интуитивно делаю правильно, что у меня хорошая конверсия в интервью. А еще вопросами Юля направила меня на то, что в интервью можно улучшить. Я достаточно много говорю, особенно когда волнуюсь — Юля помогла понять, что шло не так в прошлых интервью. Такое ретро получилось. Обычно ты в своем потоке делаешь, а тут эксперт со стороны подсвечивает моменты, на которые ты даже внимание не обращаешь. Такого было много на консультации.
Что самое ценное себе забрала со встречи?
Структура — понятно, что много информации есть в открытом доступе, но четкой структуры, как действовать и почему, до консультации не было. Обратная связь — сложно увидеть и оценить свои действия со стороны. Что делаешь правильно, а что можно улучшить. Поддержка на пути — очень важно чувствовать, что ты не один, что это непросто, но возможно. Юля поделилась кейсами других ребят, и стало как-то проще и спокойнее.
Всё интервью можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=LY5HNkA6H3o
Заказать консультацию можно на сайте: agilefluent.ru
Делимся вторым отзывом от нашей подписчицы Лены, которая в июле выиграла карьерную консультацию от AgileFluent.
Какой у тебя был запрос на карьерную консультацию?
Полтора года (с перерывами) ищу работу за границей — есть резюме, периодически откликаюсь на вакансии, неплохой английский. Много приглашений на интервью, но обычно доходила до второго этапа и там застревала. Это и был мой ключевой запрос на карьерную консультацию — понять, что делаю не так.
Как прошла карьерная консультация?
Встреча прошла замечательно. Понравилось, что Юля задавала наводящие вопросы, фокусировала. Процесс поиска состоит из деталей, и для меня было важно понять, какие из деталей ключевые и как улучшить мою стратегию.
Еще важно — Юля подтвердила, что многие вещи я интуитивно делаю правильно, что у меня хорошая конверсия в интервью. А еще вопросами Юля направила меня на то, что в интервью можно улучшить. Я достаточно много говорю, особенно когда волнуюсь — Юля помогла понять, что шло не так в прошлых интервью. Такое ретро получилось. Обычно ты в своем потоке делаешь, а тут эксперт со стороны подсвечивает моменты, на которые ты даже внимание не обращаешь. Такого было много на консультации.
Что самое ценное себе забрала со встречи?
Структура — понятно, что много информации есть в открытом доступе, но четкой структуры, как действовать и почему, до консультации не было. Обратная связь — сложно увидеть и оценить свои действия со стороны. Что делаешь правильно, а что можно улучшить. Поддержка на пути — очень важно чувствовать, что ты не один, что это непросто, но возможно. Юля поделилась кейсами других ребят, и стало как-то проще и спокойнее.
Всё интервью можно посмотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=LY5HNkA6H3o
Заказать консультацию можно на сайте: agilefluent.ru
👍9🔥2
Как звучать дипломатично на английском?
Ходит мнение, что вычислить русскоязычного человека по английской речи просто, и дело не в акценте, а в форме предложений. В русском языке привычно использовать straight forward фразы, например, «Поможешь с этой задачей?» или спросить «Что?», когда не расслышал вопрос.
При прямом переводе этих фраз на английский речь будет звучать грубо. А в межнациональной рабочей команде это критично.
Вот фразы, которые помогут звучать дипломатично и вежливо переспросить на английском
Diplomatic language
- I was hoping you can…
- Would you mind…
- Could you please finish this task before…
- Kindly let me know…
- May I ask you to…
Asking for clarification
- Could you repeat, please?
- Could you elaborate on that, please?
- Could you give me an example?
- What do you mean by..?
Лексика без практики остаётся в пассивном словарном запасе и в нужный момент вылетает из головы. Эту лексику и ещё 5 кейсов из работы тренируем в парах на практикуме Culture fit — групповое занятие разговорным бизнес-английским о тонкостях работы в межнациональной команде.
Набираем группу на следующий, занятие будет завтра, в 09:00 по Москве. Все кто хотел попробовать, но ждал знака — вот он, сделали скидку 50% на первый практикум. Запускайте бота и записывайтесь на практикум!
Ходит мнение, что вычислить русскоязычного человека по английской речи просто, и дело не в акценте, а в форме предложений. В русском языке привычно использовать straight forward фразы, например, «Поможешь с этой задачей?» или спросить «Что?», когда не расслышал вопрос.
При прямом переводе этих фраз на английский речь будет звучать грубо. А в межнациональной рабочей команде это критично.
Вот фразы, которые помогут звучать дипломатично и вежливо переспросить на английском
Diplomatic language
- I was hoping you can…
- Would you mind…
- Could you please finish this task before…
- Kindly let me know…
- May I ask you to…
Asking for clarification
- Could you repeat, please?
- Could you elaborate on that, please?
- Could you give me an example?
- What do you mean by..?
Лексика без практики остаётся в пассивном словарном запасе и в нужный момент вылетает из головы. Эту лексику и ещё 5 кейсов из работы тренируем в парах на практикуме Culture fit — групповое занятие разговорным бизнес-английским о тонкостях работы в межнациональной команде.
Набираем группу на следующий, занятие будет завтра, в 09:00 по Москве. Все кто хотел попробовать, но ждал знака — вот он, сделали скидку 50% на первый практикум. Запускайте бота и записывайтесь на практикум!
👍17❤2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сопровождение от AgileFluent
Не так давно мы запустили услугу полного сопровождения до оффера, уже успели ее доработать и получить первые офферы! С нами уже больше 20 клиентов активно работают над своим оффером в валюте.
Сопровождение AgileFluent — это помощь на всех этапах поиска работы за границей, начиная от CV, CL и LinkedIn и заканчивая откликами на вакансии и подготовкой к каждому интервью.
В новой версии сопровождения мы забираем на себя самую непростую и рутинную часть — поиск и отклики на вакансии. Остается только готовиться, проходить интервью и выбирать среди офферов.
Буквально неделю назад сделали страницу на сайте. Заходите, думайте и приходите — мы всегда готовы помочь: https://agilefluent.ru/assistance
Не так давно мы запустили услугу полного сопровождения до оффера, уже успели ее доработать и получить первые офферы! С нами уже больше 20 клиентов активно работают над своим оффером в валюте.
Сопровождение AgileFluent — это помощь на всех этапах поиска работы за границей, начиная от CV, CL и LinkedIn и заканчивая откликами на вакансии и подготовкой к каждому интервью.
В новой версии сопровождения мы забираем на себя самую непростую и рутинную часть — поиск и отклики на вакансии. Остается только готовиться, проходить интервью и выбирать среди офферов.
Буквально неделю назад сделали страницу на сайте. Заходите, думайте и приходите — мы всегда готовы помочь: https://agilefluent.ru/assistance
👍13🔥6⚡5🤩1
Уже сегодня прожариваем ваши LinkedIn в прямом эфире
В 19 Мск Сережа Голунов, эксперт AgileFluent и рекрутер с 15+ лет опыта, и Ваня Доронин, приглашенный спикер и PM в EPAM, дадут ОС на ваши профили и помогут разобраться, как эффективно искать работу и строить нетворк в LinkedIn.
Оставляйте свои вопросы и профили в первом посте-анонсе и приходите на звонок. Встречу проведем в тг.
В 19 Мск Сережа Голунов, эксперт AgileFluent и рекрутер с 15+ лет опыта, и Ваня Доронин, приглашенный спикер и PM в EPAM, дадут ОС на ваши профили и помогут разобраться, как эффективно искать работу и строить нетворк в LinkedIn.
Оставляйте свои вопросы и профили в первом посте-анонсе и приходите на звонок. Встречу проведем в тг.
🔥7👍5❤3