AgileFluent: карьера без границ
26.6K subscribers
2.94K photos
53 videos
31 files
1K links
Ответим на все вопросы на консультации: https://link.agilefluent.ru/7kx

Помогаем IT и Digital специалистам найти работу на глобальном рынке:
— сопровождаем до оффера;
— 500+ офферов в 26 странах;
— CV, CL, LinkedIn;
— курсы по бизнес-английскому.
Download Telegram
Оффер в EPAM 💪🏻

Борис пришел в ручное тестирование из филологической сферы, а когда оказался за границей, решил попытать счастье в международной компании.

Всего через 2,5 месяца с нами на откликах он получил оффер в EPAM на позицию Software Testing Engineer! Удаленно, но можно и приходить в грузинский офис, до которого всего 10 минут пешком.

У Бориса классный кейс! Поздравим и поставим огоньки? 🔥

Попасть даже в филиал международной компании — отличный старт и новый карьерный этап! Если тебе нужна помощь с твоим кейсом, приходи на сопровождение до оффера и начинай двигаться в сторону своей международной карьеры уже сейчас :)

Осталось 1 место на сопровождение!

#оффер_AgileFluent
🔥26👍8🥰8
Привет, друзья! Меня зовут Дарья Депутатова, и я эксперт по международной карьере :)

Тема этой недели — резюме для поиска работы за рубежом 💼

О чем мы поговорим?

— Как сократить слишком длинное CV
Обсудим, что делать, если вместо 1-2 страниц у тебя получился мини-байопик, и как урезать лишние страницы, оставив только самое нужное.

— Что такое этот ваш ATS и как адаптировать под него CV
Поговорим о системе, проверяющей ваши резюме при откликах, как она работает и почему может отсеять твое CV. И как сделать так, чтобы резюме прошло проверку.

— Мини-прожарка резюме
Посмотрим на ваши сивишки, понетворкаемся, и я дам короткие комментарии, что и как можно улучшить.

💬 Есть вопросы?

Не стесняйся оставлять их в комментариях! Я с радостью отвечу в комментариях или кружках :)
1🔥8👍3🤩2
✂️ Сегодня поговорим о том, как уложиться в 1 страницу CV

Не стоит путать рекрутера с издателем и отправлять ему 10-страничный отрывок из своих мемуаров...

Но если вместо одной страницы твое резюме все равно выходит на 3+ листа, вот что можно сделать ☝🏻

Есть вопрос по резюме? Не стесняйся, пиши в комментариях, и я отвечу!

Или приходи на сопровождение, там вместе сократим как CV, так и путь до оффера. Осталось 1 место до марта.
👍103🔥1
Во многих компаниях используют ATS для автоматической фильтрации откликов. Что помогает справиться с большим объемом заявок от кандидатов.

Поэтому свое резюме нужно уметь адаптировать под описание вакансии. И чем серьезнее будет кастомизация, тем быстрее ты найдешь работу.

И все же, самое главное в адаптации CV под вакансию — это ключевые слова!

Лайфхаки вроде «напиши белым шрифтом ключевые слова в резюме», наверное, тоже могут сработать.

Но зачем их писать белым? Если можно сделать видимым и гордиться 🙃

Есть вопросы? Жду тебя в комментариях 👇

Записаться на сопровождение до оффера — осталось 1 место.
👍83🔥2
Прожарю твое резюме 🔥

Завершаем неделю мини-прожаркой ваших сивишек!

Если хочешь получить краткий фидбек на свое CV, то оставляй его в комментариях под этим постом.

Я постараюсь отсмотреть столько резюме, сколько успею в конце дня. Но не стесняйтесь давать советы друг другу, нетворкаться и делиться лайфхаками!


Если нужен полноценный разбор резюме и другая карьерная помощь, кликай сюда.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍7🔥52
Весна, новый сезон найма и приятный бонус 🌿🚀

Наступает весна, а вместе с ней и новый сезон активного найма на международном рынке. Самое время обновлять резюме, качать профиль и готовиться к офферам ;)

А еще скоро 8 марта — день достижений, выбора и возможностей.

Мы верим, что карьерные границы существуют только для того, чтобы их преодолевать 💪

Поэтому дарим 8% скидки на все услуги, кроме сопровождения до оффера.

Для всех, кто готов к новым профессиональным высотам с наступлением весеннего хайринга!

Скидка будет действовать до конца недели. Просто оставь заявку на сайте или приходи на бесплатную консультацию и мы рассмотрим твой кейс :)
11👍5❤‍🔥22
📄 Как представить свой опыт, если часто менял работу?

Раньше 5+ лет в одной компании были нормой. Сейчас каждый идет в своем темпе: кто-то меняет работу раз в 1,5–3 года, а кто-то остается надолго.

Чаще тревожатся те, кто редко задерживался на одном месте больше 6-12 месяцев. «Что писать в CV?» «Не подумают ли, что я — рэд флаг?»

Спойлер: нет, если правильно подать опыт 😉

Ольга Шуртина, карьерный консультант AgileFluent, разобрала миф о том, что частая смена работы — катастрофа.

Из карточек можно узнать:
Как поступить с CV?
Что говорить на собеседовании?
Как часто менять работу, чтобы это не выглядело странно?

По традиции предлагаем поставить лайк на этот пост и переслать другу, который переживает за свой карьерный трек.

Решим карьерные вопросы разной сложности и поможем добежать до оффера на сопровождении. Возьмем рутину на себя, подготовим к каждому интервью и потренируем бизнес-английский 🚀
13👍155🔥1👌1