Как перезапустить карьеру в Испании? 💃
Элина работала 9 лет в крупных международных компаниях, но после переезда в Испанию и декрета ей пришлось почти с нуля перезапускать свою карьеру.
По рекомендациям друзей Элина пришла к нам на карьерную консультацию, так как никогда до этого не искала работу за рубежом и не была знакома с международным рынком.
На консультации мы помогли прокачать CV, CL и вместе составили стратегию поисков работы на испанском рынке. Своими инсайтами Элина поделилась в карточках ☝🏻
Вооруженная новыми знаниями и обновленным CV Элина сконцентрировалась на международных компаниях и один из откликов обернулся оффером на позицию Social Media Manager в стартапе The Trading Pit 🙌🏻
Давайте поздравим Элину с успехом! 🥳
Элина уверена, что поиски увенчаются успехом, если не сдаваться и продолжать искать. Мы не можем с этим не согласиться, — одна перемена стратегии, исправленное CV, одна релевантная вакансия и все может перемениться!
Сопровождение до оффера позволяет бежать до оффера столько времени, сколько потребуется для перебора всех возможных способов найти именно ту самую вакансию и получить международный оффер.
Оставляй заявку, чтобы узнать подробнее, как мы можем помочь именно тебе ;)
#оффер_AgileFluent
Элина работала 9 лет в крупных международных компаниях, но после переезда в Испанию и декрета ей пришлось почти с нуля перезапускать свою карьеру.
По рекомендациям друзей Элина пришла к нам на карьерную консультацию, так как никогда до этого не искала работу за рубежом и не была знакома с международным рынком.
На консультации мы помогли прокачать CV, CL и вместе составили стратегию поисков работы на испанском рынке. Своими инсайтами Элина поделилась в карточках ☝🏻
Вооруженная новыми знаниями и обновленным CV Элина сконцентрировалась на международных компаниях и один из откликов обернулся оффером на позицию Social Media Manager в стартапе The Trading Pit 🙌🏻
Давайте поздравим Элину с успехом! 🥳
Элина уверена, что поиски увенчаются успехом, если не сдаваться и продолжать искать. Мы не можем с этим не согласиться, — одна перемена стратегии, исправленное CV, одна релевантная вакансия и все может перемениться!
Сопровождение до оффера позволяет бежать до оффера столько времени, сколько потребуется для перебора всех возможных способов найти именно ту самую вакансию и получить международный оффер.
Оставляй заявку, чтобы узнать подробнее, как мы можем помочь именно тебе ;)
#оффер_AgileFluent
❤9🔥6🎉3😁1
Оффер на сопровождении всего за 2 месяца 🔥
Вот такие вдохновляющие результаты у нас бывают!
Как мы уже не раз говорили, успех зависит от множества факторов от самого кейса, стратегии и критериев поиска, состояния международного рынка до CV, самих откликов и т.д.
На сопровождении до оффера мы учитываем каааждую деталь и находим вместе с тобой самый короткий путь к твоему офферу 💪🏻
#фидбек_AgileFluent
Вот такие вдохновляющие результаты у нас бывают!
Как мы уже не раз говорили, успех зависит от множества факторов от самого кейса, стратегии и критериев поиска, состояния международного рынка до CV, самих откликов и т.д.
На сопровождении до оффера мы учитываем каааждую деталь и находим вместе с тобой самый короткий путь к твоему офферу 💪🏻
#фидбек_AgileFluent
🔥15👍4❤🔥3❤2
Когда искать работу за рубежом?
Скоро сезон праздников! Все начнут уходить в отпуска, а значит, остановится и найм?
И да, и нет 🤪
У международного рынка и правда есть сезонность. Пики и спады зависят от времен года, но единого правила для всех не бывает.
Например, стартапы и небольшие компании могут нанимать почти в любое время, когда есть необходимость в специалистах.
Небольшие и даже крупные компании все равно могут публиковать свежие вакансии даже в конце года. Особенно, когда нужно закрыть планы по найму до праздников ;)
Международный рынок может замедляться, но он никогда совсем не останавливается. Пока одни компании замораживают найм, другие набирают!
Предугадать, когда именно найдется твоя идеальная вакансия сложно и почти невозможно. Поэтому мы рекомендуем готовиться к поискам заранее и держать руку на пульсе джоб-бордов круглый год.
Подготовиться сейчас к новому пика найма или успеть поймать вакансии этого года можно на полном сопровождении до оффера.
В прошлом году мы делились радостными новостями, — один из офферов был прямо в канун Рождества!
А в этом году наши клиенты получили 31 приглашение на интервью на прошлой неделе и уже 10 офферов стоят в очереди на посты-поздравления 🔥
Скоро сезон праздников! Все начнут уходить в отпуска, а значит, остановится и найм?
И да, и нет 🤪
У международного рынка и правда есть сезонность. Пики и спады зависят от времен года, но единого правила для всех не бывает.
Например, стартапы и небольшие компании могут нанимать почти в любое время, когда есть необходимость в специалистах.
Небольшие и даже крупные компании все равно могут публиковать свежие вакансии даже в конце года. Особенно, когда нужно закрыть планы по найму до праздников ;)
Международный рынок может замедляться, но он никогда совсем не останавливается. Пока одни компании замораживают найм, другие набирают!
Предугадать, когда именно найдется твоя идеальная вакансия сложно и почти невозможно. Поэтому мы рекомендуем готовиться к поискам заранее и держать руку на пульсе джоб-бордов круглый год.
Подготовиться сейчас к новому пика найма или успеть поймать вакансии этого года можно на полном сопровождении до оффера.
В прошлом году мы делились радостными новостями, — один из офферов был прямо в канун Рождества!
А в этом году наши клиенты получили 31 приглашение на интервью на прошлой неделе и уже 10 офферов стоят в очереди на посты-поздравления 🔥
👍8❤3🔥2
В подтверждение нашим словам делимся скринами приглашений на интервью наших клиентов с прошлой недели!
Всего таких 31 интервью 🔥
Разрушаем миф о хайринг фризе и напоминаем, что ваши интервью тоже могут вот-вот случиться!
Главное, не сдаваться 💪
Оставить заявку на сопровождение: https://clck.ru/3EgZiu
Всего таких 31 интервью 🔥
Разрушаем миф о хайринг фризе и напоминаем, что ваши интервью тоже могут вот-вот случиться!
Главное, не сдаваться 💪
Оставить заявку на сопровождение: https://clck.ru/3EgZiu
🔥15🥰3👍2
Сразу два оффера для бизнес-аналитика 🔥
Настя переехала в Польшу и впервые занялась поисками работы в ЕС. Посоветовавшись с друзьями, которые уже искали работу за рубежом, и просмотрев наш вебинар, она взяла пакет «Собираем в поиск».
Мы составили стратегию поисков, улучшили резюме и LinkedIn профиль, написали шаблон Cover Letter, и Настя потренировалась на мок-интервью с международным рекрутером.
После 27 интервью и 14 отказов наконец-таки случился оффер! И не один, а целых два 🔥
Подробнее о пути к офферу Настя рассказала в карточках ☝🏻
На сопровождении до оффера мы учитываем всевозможные факторы, которые могут повлиять на успех. Поэтому сразу готовим тебя к интервью, пока серчеры ищут неограниченное количество вакансий и делают аутрич.
После сопровождения наши клиенты работают в таких компаниях, как Amazon, CISCO, Revolut, N26, ALDI, Ferrero и других. Делегируй всю рутину нам и найди оффер в своей компании мечты ;)
#оффер_AgileFluent
Настя переехала в Польшу и впервые занялась поисками работы в ЕС. Посоветовавшись с друзьями, которые уже искали работу за рубежом, и просмотрев наш вебинар, она взяла пакет «Собираем в поиск».
Мы составили стратегию поисков, улучшили резюме и LinkedIn профиль, написали шаблон Cover Letter, и Настя потренировалась на мок-интервью с международным рекрутером.
После 27 интервью и 14 отказов наконец-таки случился оффер! И не один, а целых два 🔥
Подробнее о пути к офферу Настя рассказала в карточках ☝🏻
На сопровождении до оффера мы учитываем всевозможные факторы, которые могут повлиять на успех. Поэтому сразу готовим тебя к интервью, пока серчеры ищут неограниченное количество вакансий и делают аутрич.
После сопровождения наши клиенты работают в таких компаниях, как Amazon, CISCO, Revolut, N26, ALDI, Ferrero и других. Делегируй всю рутину нам и найди оффер в своей компании мечты ;)
#оффер_AgileFluent
👍13❤8🔥4