Потерять веру в себя, обратиться к нам и получить оффер с зарплатой выше рынка.

При этом стать единственной русскоговорящей в компании.

Это история успеха Алины.

Хотя после 100 откликов без ответа и отказов она вовсе не верила в успех. Сгущались тучи еще и тем, что Алина не знала, как позиционировать себя на новом рынке и какие правила игры на нем существуют.

В один момент Алина решилась и взяла карьерную консультацию, а также консультацию по CV и LinkedIn.

А что было дальше напишите в комментариях читайте в карточках! И не забудьте поздравить Алину огоньками на пост🔥

Надеемся, что до конца года напишем о твоей истории успеха. Активный сезон хайринга на международном рынке еще не окончен, поэтому у тебя есть все шансы получить заветный оффер.

А ускорит этот процесс делегирование откликов на наших серчеров. За 6-8 недель найдем подходящие вакансии и сделаем 100 откликов с качественными CV и CL. Решайся!

#оффер_AgileFluent

Почему наши интенсивы «работают»?

Провести внезапное собеседование на английском или презентовать идею перед международной командой — что вызывает у тебя больший страх?

Мы уверены, что наши студенты готовы к любой ситуации 😅

Ведь цель наших интенсивов по бизнес-английскому — не просто выучить нужную лексику, а разрушить языковой барьер и обрести уверенность для общения на международной арене.

Каждый интенсив тщательно разрабатывается большой командой сертифицированный тьюторов-лингвистов и экспертов из IT и Digital. Мы отбираем самое важное из этих сфер, упаковываем в наш уникальный формат — симуляции рабочей среды, применяем современные подходы в андрогогике и... получаем эффективный образовательный продукт.

Но и это еще не всё! Наш тьютор Настя Алексюк поделилась секретами, как устроены наши интенсивы. Собрали в карточки👆

Мы не просто обучаем английскому. Мы помогаем открыть новые горизонты, стать частью международной команды и комфортно работать на языке.

Смотри расписание и Go practice!

English for IT Teams — 25 ноября
Polite Business Communication — 13 января 2025

#интенсивы_AgileFluent

Уже готово резюме, сопроводительное письмо и заполнен профиль LinkedIn — что делать дальше? Как отыскать вакансии, релевантные опыту и запросу, и не утонуть в количестве офферов и названиях незнакомых компаний?

Наш совет — пробовать все способы поиска и тщательно выбирать вакансии, откликаясь только на релевантные.

Варианты перечислили в карточках выше ☝️

На сопровождении до оффера мы пробуем почти все возможные способы поисков: серчим свежие вакансии на джоббордах, сайтах компаний, нетворкаемся и ищем рефералы в LinkedIn, используем все накопившиеся за время работы связи и опыт.

Помогли получить оффер уже 300+ специалистам! Кому-то откликами на вакансии, кому-то крутым аутричом, кому-то просто карьерной консультацией с экспертом. Как получишь оффер ты? Это можно выяснить, только попробовав ;)

Как успешно пройти интервью и стать the chosen one?

Для этого не нужно быть героем фэнтези, достаточно правильно подготовиться :)

Чего ожидать от интервью, как рассказывать об опыте — об этом рассказала тьютор английского языка и Language Coach AgileFluent Настя Алексюк ☝️

А как подготовиться к интервью, правильно презентовать себя и кейсы по методике STAR?

Недавно мы улучшили сопровождение English for Job Interview, 3-месячную программу по подготовке к собеседованиям:

— Сделали сопровождение доступным для тех, у кого мало времени, — всего за 5 встреч с экспертами подготовишь стратегии ответов на потенциальные вопросы;

— За 8 часов практики с тьютором отработаешь общую бизнес-лексику, получишь списки выражений к каждому вопросу;

— В твоем распоряжении банк ответов с драфтами, идеями и лексикой под интервью! Доступ останется и после сопровождения;

— Больше времени уделяем самому сложному аспекту: как на английском презентовать кейсы по STAR.

Записывайся на сопровождение и занимай местечко ;)