Герои нашего времени - SEO-менеджеры.

Серия постов «Как продвинуться в ИИ-ботах». Пост 6. #продвигаемсявместе

❓Почему команды SEO и контент-менеджеров — герои эволюции поиска на основе искусственного интеллекта.

📌 В этой новой среде, где ИИ генерирует ответы еще до того, как пользователи попадут на ваш сайт, разметка схемы и графы знаний контента обеспечивают критически важную точку контроля.

📌 Они позволяют вашему бренду сигнализировать машинам о своем авторитете, поддерживают возможность точного включения в результаты и обзоры ИИ, а также информируют об инвестициях в SEO и контент на основе данных, а не догадок.

Для компаний это не просто тактика SEO; это стратегический вызов, который может обеспечить узнаваемость и присутствие бренда в новой цифровой экосистеме, где многое будет решать ИИ.

📌 Итак, главный вопрос: что важного о вашем бренде вы хотите, чтобы знали потребители?

✅ Ваш Граф знаний о контенте — это инфраструктура, которая гарантирует, что системы искусственного интеллекта и, соответственно, ваши будущие клиенты узнают ответ на эту поставленную задачу.

Делать нужно всё очень быстро, т.к. трансформация трафика происходит ежесекундно в пользу поиска через ИИ-ботов.

🤓 Всё, что было описано в этом проекте #продвигаемсявместе скорее базовые вещи, но появляется всё больше нюансов, как ищет ИИ, как продвигать товар и услуги, следите за этой новой сферой, чтобы остаться в бизнесе.

🤝 На этом заканчиваю этот проект #продвигаемсявместе, спасибо за внимание!

При подготовке проекта я использовал материалы Search engine journal

💥 Соцсети неисправимы, они мерзкие и губительные, выяснили учёные.

Мы это знали, но учёные подогнали научную базу.

Новое исследование Университета Амстердама (arXiv, DOI: 10.48550/arXiv.2508.03385) смоделировало работу соцсетей с помощью ИИ-персон. Главный вывод соцсети нельзя исправить - они такие от рождения, а ИИ ещё хуже всё сделает.

Результат тревожный:

📌 Эхо-камеры, усиление радикальных голосов и неравенство, когда небольшая группа людей диктует повестку, люди общаются в информационных пузырях, в которые усиливают заблуждения всё это возникает даже без алгоритмов — это следствие самой архитектуры соцсетей.
📌 Проверили 6 «лекарств» (хронологическая лента, скрытие лайков, «мостовые алгоритмы», увеличение разнообразия мнений и др.) — ни одно не решило проблему, а иногда становилось ещё хуже.
📌 В итоге авторы пишут: «Механизм слишком устойчив и трудноразрешим, социальные сети ведут к созданию токсичной среды». Всё это ещё завязано на большем зарабатывании денег.

К слову, как мне кажется, Telegram в меньшей степени подвержен этому, хотя бы потому что там нет рекомендательных алгоритмов и чувствуется, что аудитория здесь гораздо лучше, чем в других сетях. Сейчас даже, кажется, зачем люди вообще остаются в этих социальных сетях.

⚡️ А теперь — про ИИ. Учёные отмечают, что с ростом LLM-моделей ситуация станет только хуже:

— AI уже генерирует море фейков и поляризующего контента.
— Соцсети, живущие на монетизации внимания, будут только усиливать это.
— В такой модели платформы рискуют не выдержать напора ИИ-контента и разрушиться.

🙃 Авторы честно говорят: возможно, нас ждёт не «исправление» соцсетей, а крах самой модели глобальной сети, где 1% пользователей диктует повестку.

🤔❓ Что думаете: соцсети можно спасти — или это система, которая обречена и её нужно полностью заменить чем-то новым?

‼️ Возможно, что бизнесу нужно держать нос по ветру и следить за появлением новых сущностей, которые придут на смену ужасным социальным сетям. Может это будут персональные ИИ-агенты, которые возьмут на себя роль социального общения.

Может мы на пороге создания чего-то большего, чем привычные нам социальные сети, которые у всех на слуху. Ждём новых миллиардеров.

Подробнее на ARS Technica

«Грядёт революция профессий: как ИИ меняет рынок труда»

🤓 Цикл постов «Строим AI-First компанию».

Помните давным-давно говорили, а некоторые отсталые люди и до сих пор говорят, что надо строить Data-driven компанию. Особо мало, кто преуспел в этом, но говорили знатно. Не прошло и 10 лет, а новая технология ИИ уже требует несколько иного подхода. Давайте в этот раз не упустим свой шанс!

В серии постов под хэштегом #строимAIFirstкомпанию разберём практические шаги построения нового типа компании.

Data – мёртвая материя, а ИИ – вдыхает жизнь в цифру!

«Грядёт революция профессий: как ИИ меняет рынок труда»

Предпосылки, конечно, заставляют шевелиться с переходом на новые рельсы AIdriven (ИИ-управляемая компания).

📌 К 2030 году 39% ключевых навыков сотрудников изменятся.

📌 За десятилетие ИИ создаст до 170 млн новых рабочих мест.

📌 Уже сегодня ИИ пишет код, оформляет документацию, обслуживает клиентов.

📌 Меняются не только профессии — появляются совершенно новые роли.

Появляются новые фокусы в развитии компании, которых ранее мы не знали, но сейчас они меняют правила игры:

❗️Появление ИИ-агентов — цифровых работников, способных выполнять сложные задачи (исследования, аналитику, коммуникации, контент). Их эффективность зависит от Model Context Protocol (MCP) — инфраструктуры, на которой строится работа агентов.

Как это повлияет на функционал внутри компаний:

❗️ Уже сегодня создаются новые профессии, построенные вокруг взаимодействия человека и ИИ. Готовы ли вы к этой реальности?

В следующем посте — разбор новых ролей, которые становятся критически важными.

Свои мозги никому пока не перепоручаем, как бы ни были хороши ИИ-мозги.

Продолжаю тему тупеем ли мы.

*Видео с эмоциональной реакцией испанки, не щадящей никого, перевёл на русский язык.

Испанские блогеры застряли в аэропорту из-за ChatGPT.

Нейросеть уверила их, что испанцам не нужна виза для Пуэрто-Рико (территория подконтрольная США). ChatGPT «забыл» про электронное разрешение ESTA, которое в аэропорту оформить нельзя.

📌 Таких людей называют «слоперами» — людьми, полностью переложившими процесс мышления на нейросеть.

Термин произошёл из англоязычного AI slop (существительное, перевод: помои слякоть жидкая пища) — так называют безликий, однотипный контент, который штампуют нейросети.

Офисный планктон радостно потирает ручки, я почти уверен в этом, т.к. его не волнует это оскорбительное прозвище, потому что он может делать, то о чём всегда мечтал, а именно это слоперы и делают.

❗️Как узнать слоппера

• Не начинает письмо, пост или презентацию без обращения к нейросети
• Копирует ответы ИИ без проверки, выдавая их за своё мнение
• Не формулирует вопросы, а делегирует всё машине
• В диалоге использует одинаковые «отполированные» формулировки, свойственные ChatGPT

Они просто сдали свой мозг и заместили его ИИ. Сможете ли вы на работе распознать таких людей по этому описанию?

🤓 А так поделом ей досталось нечего было орать на ИИ. Месть – это блюдо, которое подают холодным и как мы видим его даже можно получить в аэропорту Пуэрто-Рико.

Новые профессии в эпоху ИИ: кто будет востребован.


В серии постов под хэштегом #строимAIFirstкомпанию разбираем практические шаги построения нового типа компании.

Сегодня узнаем, как называются и что должны делать люди, которые будут строить и эксплуатировать ИИ-инфраструктуру и за которыми будет гоняться весь рынок. Узнайте первыми и начните их искать или готовить внутри компании.

✅ Ключевые блоки профессий:

1. Технические роли

Архитекторы MCP-серверов *— строят инфраструктуру для ИИ-агентов.

Операторы MCP-серверов* — управляют повседневной работой ИИ-систем.

Проектировщики ИИ-процессов — создают многошаговые цепочки взаимодействия агентов.

Менеджеры роёв ИИ-агентов — управляют командами цифровых сотрудников.

*MCP – это Model Context protocol – это протокол, который помогает подружить ИИ с другими сервисами и создать цельный умный инструмент для пользователя, к примеру для юридического отдела или для генерального директора. А MCP-сервер – это собственно совокупность такого набора решений для конкретного пользователя.

2. Интеграторы в бизнес

AI-продакт-менеджеры — формируют стратегию продуктов на основе ИИ.

Аналитики с поддержкой ИИ — превращают данные в решения.

Стратеги трансформации — отвечают за внедрение ИИ в масштабах всей компании.

3. Роли в области регулирования

Специалисты по комплаенсу и этике ИИ — создают нормативные рамки, защищают от рисков.


🧠 Эти профессии формируют новое разделение труда — между человеком и ИИ. А какие навыки станут решающими для успеха в такой среде?

Об этом — в следующем посте.

🔥 Помещения для ИИ строят быстрее, чем офисы для людей

В США уже тратят больше денег на фабрики чипов, чем на все остальные производства.

А дата-центры для обучения AI-моделей вот-вот обгонят по инвестициям строительство офисов для людей - "скрипач (человек) нам больше не нужен".

❗️Вы теперь знаете куда вкладывать деньги и что сделать из торгового центра.

🤓Только никому больше не говорите!

Подробнее на IFP (The Institute for Progress)

Какие навыки нужны, чтобы не остаться за бортом ИИ-экономики


В серии постов под хэштегом #строимAIFirstкомпанию разбираем практические шаги построения нового типа компании. Сегодня завершающий пост


✅ 4 ключевых навыка будущего:

Грамотность в ИИ и ИИ-агентах
Знание возможностей и ограничений ИИ станет базовой компетенцией, как Excel.

Оркестровка ИИ и людей
Умение выстраивать рабочие процессы с участием нескольких ИИ-агентов и людей.

Постановка задач и контроль целей
❗️Люди лучше понимают контекст — и именно они должны формулировать цели и проверять, как ИИ помогает их достигать.

Этическое управление ИИ
Необходимы новые нормы и рамки поведения для ИИ-агентов.

‼️ Что делать лидерам уже сегодня:

Перестроить компанию по принципу AI-first.

Инвестировать в обучение сотрудников.

Убрать бюрократию, мешающую внедрению ИИ.

Заранее выстроить систему этики и комплаенса.

🚀 ИИ — не просто инструмент, а полноценный член команды. Те, кто научится сотрудничать с цифровыми агентами, получат конкурентное преимущество. Готовы к новой реальности?

Посты были подготовлены на основании материала из Forbes, которую любезно прислал Андрей Голуб

ChatGPT начнет сообщать полиции о потенциальных преступниках, которые поделятся своими планами с ИИ, сообщает OpenAI в обзоре нововведений.

Как-то душно становится в этом ИИ- мире, не находите? Не с кем поговорить по душам, чтобы об этом не узнали в полиции.

Нейронка будет передавать запросы человека команде специалистов, а те уже вручную свяжутся с правоохранителями.

"Когда мы обнаруживаем пользователей, планирующих причинить вред другим, мы направляем их сообщения в специализированные каналы, где их проверяет небольшая команда, прошедшая обучение по нашим политикам использования и уполномоченная принимать меры, включая блокировку учётных записей.

Если специалисты по проверке определят, что дело связано с непосредственной угрозой причинения серьёзного физического вреда другим, мы можем передать его в правоохранительные органы.

В настоящее время мы не передаём дела о самоповреждении в правоохранительные органы, чтобы уважать конфиденциальность пользователей, учитывая уникальный конфиденциальный характер общения в ChatGPT", - сообщает компания.

Хозяйке на заметку.

Как теперь проходит обучение детей в школе:

1️⃣ Ребёнок делает уроки при помощи ChatGPT.

2️⃣ Папа проверяет выполненный урок ребёнка при помощи DeepSeek, ну, чтобы было всё честно и объективно.

3️⃣ И только бедная учительница всё это читает сама, у неё работа такая – читать всё самой.

Вот они новые реалии нашей жизни. ИИ - вещь в себе, а мы только букашки на его теле, которые питаются его информацией и ему же её возвращают.

😎 А вот, а ну, как он стряхнёт нас с себя!

Это кейс и реальной жизни! Back to school - он теперь такой!

ТОП5 спикеров России по версии HUBspeakers и я неожиданно для себя среди них.

Снова даю ссылку на замечательный подкаст «Гришнева & Малькова. Про спикеров».

Выбирайте по ссылке любую удобную для вас платформу.
https://grishnevaimalkova.mave.digital/ep-2

❓Знаете, что меня больше всего поразило в этом выпуске?

Нет, не то, что девушки меня отметили, хотя это безусловно супер приятно, а то насколько они экспертно погружены в материал, темы и навыки каждого спикера — это просто поразительно! Настоящие профессионалы, если нужны спикеры, то к ним без раздумий обращайтесь.

Ниже из описания подкаста.

В нашем выпуске «Лучшие спикеры России 2025» мы рассказываем о тех, кто умеет не только говорить, но и вдохновлять, удивлять и менять мышление:


🔹 Борис Агатов — человек, который превратил инновации в шоу и собирает миллионы за час выступления.

🔹 Александр Аузан — экономист с харизмой, который знает, как связать культуру и экономику в одной истории.

🔹 Роман Тарасенко — маркетолог с голосом баритона и опытом работы со звёздами.

🔹 Космонавты и учёные — они не только покоряют космос и науку, но и умеют захватить аудиторию.

🔹 Гаррет Джонсон — ирландец с российским паспортом, который верит в нашу страну и делится этим с каждым слушателем.

🔹 И много другого: футурологи, визионеры и эксперты, которые меняют правила игры.


🎧 Во этом выпуске:


— Почему космонавты стали одними из самых востребованных спикеров?

— Как меняется индустрия выступлений в мире санкций и новых технологий?

— И что нужно, чтобы стать спикером, за которым выстраиваются очереди?