👀 Друзья!

Рубрика #итоги_2023_учебного_года расскажет вам о ещё одном нашем преподавателе и интересных дисциплинах, которые помогут нашим магистрантам раскрыть свой профессиональный потенциал.

"Мотивация организационной деятельности", "Мотивация и стимулирование трудовой и служебной деятельности" и "Теория и механизмы современного государственного управления" - это три важных курса, которые преподает к.с.н., доцент ВШГАдм - Наталья Геннадьевна Деханова.

Дисциплина "Теория и механизмы современного государственного управления" позволит вам разобраться в сложной системе государственного управления и познакомит с теоретическими основами современного государственного аппарата. Данный курс включает 8 блоков:
1. Теория государственного управления как область научного знания;
2. Классические теории государственного управления;
3. Современные теории государственного управления;
4. Электронное правительство управления;
5. Искусственный интеллект в государственном управлении в условиях цифровой среды;
6. Государственная служба как социальный институт и как вид профессиональной деятельности;
7. Стратегии управления пространственным развитием;
8. Оценка эффективности государственного управления.

🌐 Друзья!

Сегодня наша рубрика #итоги_2023_учебного_года расскажет вам про заместителя руководителя Центра стратегических исследований Института математических исследований сложны систем МГУ, к.э.н., доцента ВШГАдм Мурада Камиловича Алимурадова.

🧐 Интересный факт: Мурад Камилович отмечен отраслевыми и региональными наградами Республики Узбекистан и Кемеровской области – Кузбасса.

💡 В рамках курса "Стратегические корпоративные финансы" студенты получают уникальные знания, которые позволят им успешно функционировать в сложных и конкурентных рыночных условиях. Мурад Камилович акцентирует внимание на ключевых аспектах:
🔘 Оценка инвестиционных проектов: методы, риски и выбор наиболее эффективных решений;
🔘Стратегическое финансовое планирование: анализ и определение целей, разработка долгосрочной финансовой стратегии предприятия;
🔘Финансовые инструменты и рынки: разбор основных инструментов и понимание их использования и другое.

Темы, которые магистранты изучают в рамках дисциплины:
1. Стратегическое управление финансами фирмы;
2. Финансовые активы, обязательства, инструменты в корпоративной стратегии;
3. Финансовые модели и финансовые вычисления в финансовой стратегии;
4. Стратегирование денежных потоков;
5. Облигации как инструмент стратегического финансирования. Оценка облигаций.
6. Инвестирование в условиях стратегических рисков;
7. Стратегический анализ финансовых показателей деятельности фирмы;
8. Стратегическое управление инвестициями.

📢 Друзья!

Сегодня хотим рассказать о преподавателе - к.э.н., доцент ВШГАдм Алексей Ильич Егоров, который преподает следующие курсы:
- "Кадровая безопасность государственной и коммерческой организации";
- "Искусственный интеллект в государственном администрировании";
- "Государственное администрировании в цифровой экономике"

🌐 На дисциплине "Искусственный интеллект в государственном администрировании", которая является одной из самых актуальных и перспективных в современном мире, студенты имеют уникальную возможность познакомиться с основами машинного обучения, нейронных сетей, обработки естественного языка и других технологий искусственного интеллекта, которые становятся все более востребованными в сфере государственного управления, изучая каждый блок данного курса:
1. История развития и современное состояние искусственного интеллекта;
2. Искусственный интеллект как новая экономическая и политическая реальность;
3. Искусственный интеллект в сфере управления персоналом;
4. Умный город как реальность;
5. Искусственный интеллект в государственной политике России и зарубежных стран;
6. Национальная стратегия развития искусственного интеллекта в России;
7. Национальные ИИ-стратегии в крупнейших странах;
8. Надежды, опасения и этика искусственного интеллекта.

#итоги_2023_учебного_года

Сегодня мы расскажем вам о преподавателе дисциплины "Философия", к.пол.н., доценте ВШГАдм - Татьяна Николаевна Седых! Татьяна Николаевна на своих занятиях помогает студентам осознать важность философии в жизни человека и общества.

📌 Давайте вместе рассмотрим основные блоки, которые изучаются нашими магистрантами на данной дисциплине:

🔵Философия, её роль в жизни человека и общества
Студенты знакомятся с основными концепциями и идеями философии, её ролью в формировании ценностей, мировоззрения и мировых взглядов личности и общества.

🔵Основные этапы исторического развития философии
Изучение истории развития философских учений, от античности до современности.

🔵Онтология и теория познания
Разбираются фундаментальные вопросы о бытии, познании и истине, а также исследования различных философских подходов к пониманию мира.

🔵Человек, его природа и сущность
Изучение философских теорий о человеке помогает студентам глубже понять себя, свои ценности и место в обществе.

🔵Социальная философия
Этот блок посвящен изучению философских аспектов социальной действительности, социальных отношений и проблем современного общества.

🔵История, культура, цивилизация
Студенты узнают о взаимосвязи философии с историей, культурой и цивилизацией, что расширит их кругозор и помогает лучше понимать мирное единство человечества.

🔵Философия политики, государства и права
Этот блок позволит студентам рассмотреть основные философские концепции политической мысли, а также анализировать роль государства и права в обществе.

🔵Философия государственного администрирования
Студенты изучат философские аспекты организации и функционирования государственного управления, что помогает им развивать навыки эффективного руководства.

#итоги_2023_учебного_года

📢 Друзья!

Рубрика #итоги_2023_учебного_года продолжает рассказывать про наших преподавателей и дисциплины. Сегодня вы узнаете о курсе "Экономика общественного сектора", который читает д.э.н., профессор - Игорь Николаевич Молчанов.

Данная дисциплина является фундаментальной для понимания сложной системы общественной экономики и включает в себя 8 ключевых блоков:
🟡Институциональные основы общественного сектора в национальной
В этом блоке магистранты знакомятся с организацией и структурой общественного сектора в экономике страны, его ролью и функциями.

🟡Формирование спроса и предложения общественных и социально значимых благ: равновесие в общественном секторе
Студенты узнают о механизмах формирования спроса и предложения на общественные блага и услуги.

🟡Экономика общественного благосостояния и теория общественного выбора
В этом блоке изучается теория общественного выбора и применение её в экономике общественного сектора.

🟡Роль общественного сектора в регулировании провалов рынка
Особое внимание уделено анализу роли государства в регулировании рыночных неудач и создании благоприятного окружения для эффективной экономической деятельности.

🟡Экономические основы политического механизма
Этот блок раскроет экономические основы политического механизма. Как экономика и политика взаимосвязаны, и какие принципы лежат в основе принятия политических решений.

🟡Налоговая система, налоговые обязательства, избыточное налоговое бремя и сферы действия налогов
В этом модуле изучается налоговая система и её роль формировании бюджета общественного сектора.

🟡Организация бюджетной системы, общественные доходы и расходы
В этом блоке магистранты узнают об организации бюджетной системы, формировании общественных доходов и расходов.

🟡Теоретические основы и российская модель бюджетного федерализма
Студенты погрузятся в теоретические основы бюджетного федерализма и рассмотрят особенности его применения в российской экономике.

📢 Друзья!

Сегодня мы познакомим вас с ведущим преподавателем дисциплин "Управление талантами и изменениями в организации" и "Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе", д.соц.н., доцентом ВШГАдм - Виктория Юрьевна Леденева!

Курс "Управление талантами и изменениями в организации" включает в себя 8 увлекательных блоков:
🟢"Talent Management" как направление кадрового менеджмента
Студенты узнают о ключевой роли управления талантами в кадровом менеджменте и его влиянии на успешное развитие организации.

🟢Компетентностный подход в управлении талантами
В данном блоке Виктория Юрьевна расскажет о применении компетентностного подхода в управлении талантами, который позволяет находить и развивать лучших сотрудников.

🟢Управление наиболее ценными сотрудниками: привлечение, удержание, развитие
В этом блоке магистранты узнают о различных стратегиях и подходах к управлению ключевыми талантами.

🟢Технологии управления талантами
Виктория Юрьевна рассказывает про современные технологии управления талантами, которые помогают повышать эффективность работы организации.

🟢Организационные изменения: концепции, противоречия, патологии
В этом блоке наши магистранты изучают различные концепции организационных изменений, их противоречия и возможные патологии при внедрении изменений.

🟢Организационная диагностика в управлении организационными изменениями
Как проводить организационную диагностику и выявлять проблемные места при реализации изменений? Этот блок поможет разобраться в процессе диагностики.

🟢Сопротивления организационным изменениям
Один из ключевых аспектов внедрения изменений – это преодоление сопротивления. Студенты узнают о причинах и механизмах сопротивления и способах его преодоления.

🟢Управление изменениями: вызовы цифровой цивилизации
В заключительном блоке курса речь пойдет о том, как цифровая цивилизация меняет требования к управлению изменениями в организации.

#итоги_2023_учебного_года

📢 Друзья!

Наша рубрика #итоги_2023_учебного_года продолжается! Представляем вам к.соц.н., доцента ВШГАдм - Мария Владимировна Юрасова. Мария Владимировна является ведущим преподавателем трех дисциплин, но сегодня мы более подробно поговорим про курс "Кадровые стратегии в организации".

🧐 Интересный факт: Мария Владимировна награждена Почетным знаком "За вклад в развитие социологического образования в России".

Данная дисциплина представляет собой насыщенный курс, включающий 8 интересных модулей:
⚫Стратегический HR-менеджмент
Данный модуль знакомит студентов с ключевыми аспектами стратегического управления персоналом и его важностью для успешного функционирования организации.

⚫Основы стратегического управления персоналом
Студенты изучают основы стратегического управления персоналом и его роль в достижении корпоративных целей.

⚫Подходы к стратегическому управления персоналом
В этом блоке Мария Владимировна рассказывает про различные подходы к стратегическому управлению персоналом, помогающие организации выбирать наилучшие стратегии развития.

⚫Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации
Этот блок позволяет понять, как тесно связаны стратегия управления персоналом и общая стратегия развития организации.

⚫Формулирование и реализация стратегий развития персонала
В этом модуле наши магистранты узнают о методах формулирования и реализации стратегий развития персонала, способствующие профессиональному росту сотрудников.

⚫Стратегическое развитие персонала
Модуль посвящен стратегическому развитию персонала, которое является ключевым фактором успеха организации.

⚫Формирование трудовой карьеры работников
Мария Владимировна помогает студентам разобраться в вопросах формирования карьеры работников и создания благоприятной рабочей среды.

⚫Стратегическое управление персоналом
В заключительном модуле магистранты узнают о стратегическом управлении персоналом как инструменте достижения высоких результатов в организации.

#итоги_2023_учебного_года

📢 Дорогие друзья!

Рады вам рассказать про преподавателя дисциплины "Интеллектуальные методы в экономике и бизнесе" и старшего научного сотрудника ЦЭМИ РАН, к.э.н. - Белоусов Фёдор Анатольевич!

😯 Интересный факт: Федор Анатольевич является экспертом в области агент-ориентированном моделировании социально-экономических процессов, а также осуществляет научную деятельность в таких сферах как теория расписаний, дифференциальные уравнения и оптимальное управление.

В рамках курса студенты узнают: как применять современные техники машинного обучения, инновационные подходы к анализу данных и прогнозирование тенденций в условиях переменчивой экономической среды для эффективного решения бизнес-задач. Федор Анатольевич внимательно и четко раскрывает сложные концепции и методы, делая материал доступным и увлекательным.

🌐 На практике эти знания приобретают огромную ценность, позволяя будущим специалистам с легкостью анализировать рынки, строить прогнозы, оптимизировать процессы и принимать важные решения в динамичном мире экономики и бизнеса.

#итоги_2023_учебного_года

📢 Друзья!

Сегодня вы узнаете о специалисте в области управления персоналом и кадрового менеджмента, и.о.начальника Управления по работе с персоналом ПАО «МОЭК», к.э.н. - Арифулина Гульнара Мясумовна.

С многолетним опытом исследовательской и практической работы, Гульнара Мясумовна не только руководит важными направления в ПАО «МОЭК», но и делится своими знаниями с будущими HR-лидерами на курсах "Современные методы стратегического управления человеческими ресурсами организации" и "Кадровый менеджмент". 🌟

📚 Дисциплина "Современные методы стратегического управления человеческими ресурсами организации" представляет собой уникальный курс, разбитый на 8 блоков:
1. Стратегия управления человеческими ресурсами и стратегическое управление персоналом организации;
2. HR-аналитика: основы работы с человеческими ресурсами как ключевого актива организации;
3. Рекрутинг персонала: находите лучших с использованием современных методов и технологий, включая искусственный интеллект;
4. Обучение персонала в новом формате: виртуальная и дополненная реальность для максимальной эффективности;
5. Реализация стратегии управления персоналом и контроль ее исполнения;
6. Оценка сотрудников, индивидуальное планирование развития и карьерного роста;
7. Важность адаптации и наставничества в удержании персонала;
8. Продвижение стратегического управления человеческими ресурсами: новые методы и их эффективность.

📣 Вместе с дисциплинами Гульнары Мясумовны вы сможете углубить свои знания и навыки в области управления персоналом. Эти знания станут незаменимыми для достижения успеха в карьере и эффективного управления человеческими ресурсами организации.

#итоги_2023_учебного_года

📢 Друзья!

Сегодня хотим рассказать вам о дисциплине "Публичные и деловые коммуникации управленческих кадров и высококвалифицированных специалистов" (на иностранном языке - английский), которую ведет лингвист и эксперт в области коммуникаций - Нестеренко Елена Викторовна!

Этот курс представляет собой уникальную возможность расширить свои знания в области коммуникаций, овладеть навыками эффективного общения и развития публичного ораторского мастерства.

Ключевые блоки курса:

🔵Текст и дискурс. Стили текста.
Понимание структуры текста и его дискурсивных аспектов, освоение разнообразных стилей письменной коммуникации.

🔵Публицистический стиль и ораторское мастерство.
Развитие навыков выразительного публичного выступления, освоение публицистического стиля речи.

🔵Деловое общение. Проведение совещаний.
Эффективное взаимодействие в бизнес-среде, умение проводить продуктивные совещания.

🔵Дискуссия. Организация и ведение дискуссии.
Навыки построения и ведения дискуссий на профессиональные и актуальные темы.

🔵Деловые переговоры. Стратегии ведения переговоров.
Освоение техник успешных деловых переговоров и умение достигать взаимовыгодных соглашений.

🔵Презентация. Способы привлечения внимания аудитории.
Искусство создания увлекательных и информативных презентаций, привлечение и удержание внимания аудитории.

🔵Привлечение и подбор персонала. Собеседование.
Основы эффективного подбора персонала, ведение успешных собеседований.

🔵Деловая переписка.
Правила составления делового письма. Освоение норм деловой переписки, умение составлять четкие и информативные деловые письма.

#итоги_2023_учебного_года