Бастующим шахтёрам Кузбасса предложили уволиться
Шахтёры, которым несколько месяцев задерживают зарплату, встретились с заместителем губернатора Кузбасса. Забастовка началась 24 июля, они жалуются, что им нечем платить кредиты, алименты и ипотеку, трудно подготовить детей к школе.
Общий долг предприятия «УгольЭкспоТрейд» превышает 150 млн, некоторым рабочим компания должна до 400 тыс. рублей. Сейчас предприятие находится на стадии оформления банкротства.
28 июля рабочие, которые неоднократно писали заявления в прокуратуру с требованием привлечь компанию к ответственности, провели встречу с трудовой инспекцией. Выяснилось, что им предложили увольнение либо сокращение кадров. Если шахтёра устроит сумма, которую выплатит ему предприятие, он может уволиться «по соглашению сторон».
Следственный комитет 31 июля вызвал рабочих для дачи показаний. Следующая встреча с чиновниками назначена на 8 августа.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#кузбасс #забастовка #увольнения #зарплаты #шахтёры
Шахтёры, которым несколько месяцев задерживают зарплату, встретились с заместителем губернатора Кузбасса. Забастовка началась 24 июля, они жалуются, что им нечем платить кредиты, алименты и ипотеку, трудно подготовить детей к школе.
Общий долг предприятия «УгольЭкспоТрейд» превышает 150 млн, некоторым рабочим компания должна до 400 тыс. рублей. Сейчас предприятие находится на стадии оформления банкротства.
28 июля рабочие, которые неоднократно писали заявления в прокуратуру с требованием привлечь компанию к ответственности, провели встречу с трудовой инспекцией. Выяснилось, что им предложили увольнение либо сокращение кадров. Если шахтёра устроит сумма, которую выплатит ему предприятие, он может уволиться «по соглашению сторон».
Следственный комитет 31 июля вызвал рабочих для дачи показаний. Следующая встреча с чиновниками назначена на 8 августа.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#кузбасс #забастовка #увольнения #зарплаты #шахтёры
Почтальоны в Орле жалуются на низкую зарплату и переработки
Профильный комитет Орловского областного совета рассмотрел коллективное обращение сотрудников одного из почтовых отделений Урицкого района. Почтальоны жалуются на то, что у них нет отпусков, к тому же им уменьшили надбавки за дополнительную нагрузку; их зарплата зависит от выполнения плана по продаже товаров, подписок и страховок - в итоге средняя зарплата составляет всего 15 480 рублей.
На заседании был заслушан доклад директора Управления федеральной почтовой связи Орловской области АО «Почта России» Ильи Кравцова, который заявил, что «ситуация в почтовых отделениях региона сложная, но остаётся под контролем». Якобы на самом деле средняя зарплата - 23,5 тыс. рублей. Кроме того, Кравцов обещает, что скоро почтальонов нагрузят ещё обязанностями по выдаче товаров OZON и, возможно, иных маркетплейсов, что, вероятно, позволит увеличить зарплаты. Кроме того, Кравцов предложил властям Орловской области поискать для почтовиков дополнительную работу.
Как сотрудники почты будут со всем этим справляться, если у многих из них и так график работы не 5, а 7 дней в неделю, Кравцов не уточнил. При этом почтальоны повсеместно увольняются, не выдерживая тяжёлых условий и низкой зарплаты. Так, например, в городе Ливны одно из отделений осталось вовсе без сотрудников. Кравцов, однако, уверен, что уволились они только из-за того, что им нужно ухаживать за огородами, а осенью все равно вернутся на работу.
Фото: infoorel ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#орел #орловскаяобласть #почта #увольнения #зарплата
Профильный комитет Орловского областного совета рассмотрел коллективное обращение сотрудников одного из почтовых отделений Урицкого района. Почтальоны жалуются на то, что у них нет отпусков, к тому же им уменьшили надбавки за дополнительную нагрузку; их зарплата зависит от выполнения плана по продаже товаров, подписок и страховок - в итоге средняя зарплата составляет всего 15 480 рублей.
На заседании был заслушан доклад директора Управления федеральной почтовой связи Орловской области АО «Почта России» Ильи Кравцова, который заявил, что «ситуация в почтовых отделениях региона сложная, но остаётся под контролем». Якобы на самом деле средняя зарплата - 23,5 тыс. рублей. Кроме того, Кравцов обещает, что скоро почтальонов нагрузят ещё обязанностями по выдаче товаров OZON и, возможно, иных маркетплейсов, что, вероятно, позволит увеличить зарплаты. Кроме того, Кравцов предложил властям Орловской области поискать для почтовиков дополнительную работу.
Как сотрудники почты будут со всем этим справляться, если у многих из них и так график работы не 5, а 7 дней в неделю, Кравцов не уточнил. При этом почтальоны повсеместно увольняются, не выдерживая тяжёлых условий и низкой зарплаты. Так, например, в городе Ливны одно из отделений осталось вовсе без сотрудников. Кравцов, однако, уверен, что уволились они только из-за того, что им нужно ухаживать за огородами, а осенью все равно вернутся на работу.
Фото: infoorel ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#орел #орловскаяобласть #почта #увольнения #зарплата
В Приморье массово увольняются фельдшеры и диспетчеры скорой
В городе Большой Камень (Приморский край) двенадцать фельдшеров и пять диспетчеров написали заявления на увольнение из-за низких зарплат. Чтобы заработать 40 тысяч рублей в месяц, фельдшеры трудятся на полторы ставки. По словам работников, переговоры с руководством больницы не привели к положительным результатам.
«Зарплаты мизерные, на них жить невозможно. После получения зарплаты весь коллектив скорой помощи написал заявления об увольнении с 28 августа. С 29 августа работать будет некому. Это ЧП. Администрация больницы нас не слышит», – рассказали сотрудники журналистам.
Ранее водителям скорой помощи в Астрахани и Гулькевичах удалось добиться повышения зарплат.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#увольнения #зарплаты #приморье #скораяпомощь
В городе Большой Камень (Приморский край) двенадцать фельдшеров и пять диспетчеров написали заявления на увольнение из-за низких зарплат. Чтобы заработать 40 тысяч рублей в месяц, фельдшеры трудятся на полторы ставки. По словам работников, переговоры с руководством больницы не привели к положительным результатам.
«Зарплаты мизерные, на них жить невозможно. После получения зарплаты весь коллектив скорой помощи написал заявления об увольнении с 28 августа. С 29 августа работать будет некому. Это ЧП. Администрация больницы нас не слышит», – рассказали сотрудники журналистам.
Ранее водителям скорой помощи в Астрахани и Гулькевичах удалось добиться повышения зарплат.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#увольнения #зарплаты #приморье #скораяпомощь
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В больнице, где затопило реанимацию, увольняют врачей
В Оренбургской областной клинической больнице им В.И. Войнова начались проверки и увольнения врачей, причастных к публикации в сети компрометирующего ролика, на котором вода заливает помещение реанимации. Об этом сообщил юрист Дмитрий Болдырев со ссылкой на собственный источник.
Видео, где вода льется с потолка в помещение с пациентами, разлетелось по сетям еще в июле. Главврач Александр Редюков пояснил, что в больнице произошел прорыв ливневой канализации. По его словам, ремонт на 7 этаже медучреждения, где находится реанимация, проводился в 2021 году, и устранять последствия в рамках гарантийных обязательств будет подрядчик.
Руководство больницы отрицает увольнение медперсонала. Издание 56orb.ru опубликовало комментарий пресс-службы медучреждения, в котором говорится, что «политика медицинской организации направлена на сохранение сведений, составляющих врачебную тайну», а «трудовые отношения с сотрудниками являются внутренними делами медицинской организации». При этом сведения о проверках и массовых увольнениях врачей назвали недостоверными.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#больница #оренбург #увольнения #потоп #затопления
В Оренбургской областной клинической больнице им В.И. Войнова начались проверки и увольнения врачей, причастных к публикации в сети компрометирующего ролика, на котором вода заливает помещение реанимации. Об этом сообщил юрист Дмитрий Болдырев со ссылкой на собственный источник.
Видео, где вода льется с потолка в помещение с пациентами, разлетелось по сетям еще в июле. Главврач Александр Редюков пояснил, что в больнице произошел прорыв ливневой канализации. По его словам, ремонт на 7 этаже медучреждения, где находится реанимация, проводился в 2021 году, и устранять последствия в рамках гарантийных обязательств будет подрядчик.
Руководство больницы отрицает увольнение медперсонала. Издание 56orb.ru опубликовало комментарий пресс-службы медучреждения, в котором говорится, что «политика медицинской организации направлена на сохранение сведений, составляющих врачебную тайну», а «трудовые отношения с сотрудниками являются внутренними делами медицинской организации». При этом сведения о проверках и массовых увольнениях врачей назвали недостоверными.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#больница #оренбург #увольнения #потоп #затопления
Более двадцати сотрудников сельскохозяйственного предприятия в Шадринском округе Курганской области написали заявления на увольнение
Сперва недовольные условиями труда, постановкой невыполнимых задач и отношением директора к коллективу рабочие устроили забастовку и остановили уборку урожая.
Они надеялись, что руководство предприятия выслушает их требования и займется решением проблемы. Однако этого не произошло. Вскоре нескольких участвовавших в забастовке работников уволили по статье, а остальным пригрозили лишением премий и другими санкциями. Тогда несогласные работать в таких условиях сотрудники массово написали заявления.
По словам одного из них, всего уволились более двадцати человек. Половина из них дорабатывает двухнедельный срок, а другие взяли больничный.
Во время уборочной кампании многие аграрии в разных регионах страны испытывают трудности из-за низких цен на зерно и сильно подорожавшего дизельного топлива.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#курганскаяобласть #забастовка #увольнения
Сперва недовольные условиями труда, постановкой невыполнимых задач и отношением директора к коллективу рабочие устроили забастовку и остановили уборку урожая.
Они надеялись, что руководство предприятия выслушает их требования и займется решением проблемы. Однако этого не произошло. Вскоре нескольких участвовавших в забастовке работников уволили по статье, а остальным пригрозили лишением премий и другими санкциями. Тогда несогласные работать в таких условиях сотрудники массово написали заявления.
По словам одного из них, всего уволились более двадцати человек. Половина из них дорабатывает двухнедельный срок, а другие взяли больничный.
Во время уборочной кампании многие аграрии в разных регионах страны испытывают трудности из-за низких цен на зерно и сильно подорожавшего дизельного топлива.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#курганскаяобласть #забастовка #увольнения
Самарские охранники «пропали» после забастовки
Генеральный директор ЧОП «Команда» из Самары Сергей Дикунин направил своим объявившим итальянскую забастовку работникам уведомления об увольнении. В тексте уведомлений начальник утверждает, что сотрудники предприятия отсутствовали на работе с 30 октября, и работодатель не знает об их местонахождении.
ЧОПовцы в начале ноября устраивали итальянскую забастовку, требуя повышения зарплат и компенсации многочисленных переработок.
Однако вместо положенных выплат они стали получать от начальства письма с требованием явиться в офис «Команды» в течение трёх дней, иначе недовольных охранников уволят «по статье 81 Трудового Кодекса».
Забастовщики понимают, что начальство делает всё, чтобы работники не смогли доказать, что они присутствовали на рабочем месте в положенное по закону время, а отказывались только от переработок (в этом смысл итальянской забастовки).
«В компании не ведут графики дежурств. Теперь понятно, что это делалось для того, чтобы никто не смог доказать факт сверхурочной работы. Получается, единственное доказательство у охранников — это журналы приема передачи дежурства и журналы по спецсредствам, но руководители изъяли эти журналы и не выдают нам. Есть ещё приложение компании в служебных смартфонах, которое фиксирует все выходы на дежурство, но, боюсь, суд не признает их за доказательство», — сказал один из участников забастовки местным журналистам.
Дикунин и руководитель другого ЧОП, «Блокпост», работники которого также бастовали, не ответили на вопросы СМИ.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовка #увольнения #Самарскаяобласть
Генеральный директор ЧОП «Команда» из Самары Сергей Дикунин направил своим объявившим итальянскую забастовку работникам уведомления об увольнении. В тексте уведомлений начальник утверждает, что сотрудники предприятия отсутствовали на работе с 30 октября, и работодатель не знает об их местонахождении.
ЧОПовцы в начале ноября устраивали итальянскую забастовку, требуя повышения зарплат и компенсации многочисленных переработок.
Однако вместо положенных выплат они стали получать от начальства письма с требованием явиться в офис «Команды» в течение трёх дней, иначе недовольных охранников уволят «по статье 81 Трудового Кодекса».
Забастовщики понимают, что начальство делает всё, чтобы работники не смогли доказать, что они присутствовали на рабочем месте в положенное по закону время, а отказывались только от переработок (в этом смысл итальянской забастовки).
«В компании не ведут графики дежурств. Теперь понятно, что это делалось для того, чтобы никто не смог доказать факт сверхурочной работы. Получается, единственное доказательство у охранников — это журналы приема передачи дежурства и журналы по спецсредствам, но руководители изъяли эти журналы и не выдают нам. Есть ещё приложение компании в служебных смартфонах, которое фиксирует все выходы на дежурство, но, боюсь, суд не признает их за доказательство», — сказал один из участников забастовки местным журналистам.
Дикунин и руководитель другого ЧОП, «Блокпост», работники которого также бастовали, не ответили на вопросы СМИ.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовка #увольнения #Самарскаяобласть
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники орловского завода протестуют против закрытия
Работники орловского мусороперерабатывающего предприятия «Экосити» записали видеообращение к Владимиру Путину, где жалуются на перспективу закрытия завода. Ликвидацию предприятия пытаются инициировать чиновники Орла.
«Мы делаем нашу область чище. Помогите нам сохранить работу, остановите чиновников. Нас 150 человек, и Новый год мы можем встретить на улице, без возможности купить детям подарки и оплатить ЖКХ», — заявили рабочие.
Городские власти решили с 1 января 2024 года направлять основную массу отходов на другое предприятие, «ЭкоПолис», а «Экосити» вместо 200 тыс. тонн мусора должно будет сортировать 8 тыс. Это может привести к простою оборудования и массовым увольнениям, потому что работы для большинства сотрудников уже не будет.
В октябре 2022 года часть сотрудников завода мобилизовали. Повестки также незаконно получили работающие в «Экосити» граждане Узбекистана, не имеющие гражданства РФ, сообщили правозащитники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #мусоропереработка #путин #орел #акция #увольнения #экосити
Работники орловского мусороперерабатывающего предприятия «Экосити» записали видеообращение к Владимиру Путину, где жалуются на перспективу закрытия завода. Ликвидацию предприятия пытаются инициировать чиновники Орла.
«Мы делаем нашу область чище. Помогите нам сохранить работу, остановите чиновников. Нас 150 человек, и Новый год мы можем встретить на улице, без возможности купить детям подарки и оплатить ЖКХ», — заявили рабочие.
Городские власти решили с 1 января 2024 года направлять основную массу отходов на другое предприятие, «ЭкоПолис», а «Экосити» вместо 200 тыс. тонн мусора должно будет сортировать 8 тыс. Это может привести к простою оборудования и массовым увольнениям, потому что работы для большинства сотрудников уже не будет.
В октябре 2022 года часть сотрудников завода мобилизовали. Повестки также незаконно получили работающие в «Экосити» граждане Узбекистана, не имеющие гражданства РФ, сообщили правозащитники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #мусоропереработка #путин #орел #акция #увольнения #экосити
В Иркутской области массово уволились врачи
Медики Саянской городской больницы в Иркутской области массово уволились из-за низких зарплат – на стол главврачу положили коллективное заявление, подписанное 80 сотрудниками больницы из 139, пишет Itcity.ru. ТАСС утверждает, что коллективное заявление об увольнении подписали лишь 26 медиков.
Увольнению предшествовала онлайн встреча с областным Минздравом, которую провели из-за недовольства заработной платой. Врачи пожаловались, что получают около 30 тыс. рублей, в то время как в одном из соседних городов Зиме за аналогичную работу платят более 100 000 рублей. По их словам, мастер маникюра зарабатывает больше, поэтому молодежь не хочет работать в больнице.
Оставшись без ответов на свои вопросы, медики уволились. После этого их пригласил на встречу мэр города Олег Боровской, а 16 января в Саянск пообещал приехать и.о. министра здравоохранения Иркутской области Алексей Шелехов. Началась финансовая проверка больницы.
Боровский пояснил, что в декабре 2023 года врачам произвели корректировку начислений, так как у них был низкий процент достижения целевого показателя по категории «врачи». Также на зарплаты повлиял штраф от страховой компании в 20 миллионов рублей за неправильное оформление истории болезней.
Саянская городская больница обслуживает не только Саянск, но и жителей города Зимы, Зиминского, Куйтунского, Заларинского и Балаганского районов.
В конце декабря 2023 года в Иркутской области массово уволились сотрудники скорой помощи в городе Черемхово, причиной также стали низкие зарплаты.
Фото: Сибирский Экспресс
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#иркутскаяобласть #увольнения #саянск
Медики Саянской городской больницы в Иркутской области массово уволились из-за низких зарплат – на стол главврачу положили коллективное заявление, подписанное 80 сотрудниками больницы из 139, пишет Itcity.ru. ТАСС утверждает, что коллективное заявление об увольнении подписали лишь 26 медиков.
Увольнению предшествовала онлайн встреча с областным Минздравом, которую провели из-за недовольства заработной платой. Врачи пожаловались, что получают около 30 тыс. рублей, в то время как в одном из соседних городов Зиме за аналогичную работу платят более 100 000 рублей. По их словам, мастер маникюра зарабатывает больше, поэтому молодежь не хочет работать в больнице.
Оставшись без ответов на свои вопросы, медики уволились. После этого их пригласил на встречу мэр города Олег Боровской, а 16 января в Саянск пообещал приехать и.о. министра здравоохранения Иркутской области Алексей Шелехов. Началась финансовая проверка больницы.
Боровский пояснил, что в декабре 2023 года врачам произвели корректировку начислений, так как у них был низкий процент достижения целевого показателя по категории «врачи». Также на зарплаты повлиял штраф от страховой компании в 20 миллионов рублей за неправильное оформление истории болезней.
Саянская городская больница обслуживает не только Саянск, но и жителей города Зимы, Зиминского, Куйтунского, Заларинского и Балаганского районов.
В конце декабря 2023 года в Иркутской области массово уволились сотрудники скорой помощи в городе Черемхово, причиной также стали низкие зарплаты.
Фото: Сибирский Экспресс
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#иркутскаяобласть #увольнения #саянск
В Год педагога из школ уволились почти 200 тысяч учителей
Указом президента прошедший 2023 год был объявлен Годом педагога и наставника. Чиновники и журналисты государственных изданий говорили много красивых слов о повышении престижа педагогической профессии, привлечении молодых кадров, социальной значимости работы учителей и многочисленных правительственных программах. Однако никакие слова и указы президента не помогли избежать нового антирекорда. Согласно свежим данным Министерства просвещения, за 2023 год из школ уволилось 193,5 тысяч учителей. Это максимальный показатель с 2017 года. За семь лет количество увольнений выросло на треть.
Хуже всего ситуация с увольнением учителей обстоит в Астраханской и Ленинградской областях, а также в Адыгее, Ингушетии и Карачаево-Черкессии. Чаще остальных увольняются учителя начальных классов, русского языка, математики, биологии и физкультуры. Обычно увольнение происходит по собственному желанию учителя. Министерство не располагает более подробными сведениями о мотивах, покинувших профессию педагогов. Однако в социальных сетях учителя наиболее часто жалуются на низкие зарплаты и крайне высокую нагрузку, в том числе – напрямую не связанную с проведением уроков.
Помимо этого, после начала войны учителей стали значительно чаще привлекать к проведению патриотических и пропагандистских мероприятий, а также увольнять за несогласие с политикой государства.
Указом президента 2024 год объявлен Годом семьи. К каким новым антирекордам нам готовиться?
Иллюстративное фото: polinka top
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#учителя #педагоги #увольнения #образование #годпедагога
Указом президента прошедший 2023 год был объявлен Годом педагога и наставника. Чиновники и журналисты государственных изданий говорили много красивых слов о повышении престижа педагогической профессии, привлечении молодых кадров, социальной значимости работы учителей и многочисленных правительственных программах. Однако никакие слова и указы президента не помогли избежать нового антирекорда. Согласно свежим данным Министерства просвещения, за 2023 год из школ уволилось 193,5 тысяч учителей. Это максимальный показатель с 2017 года. За семь лет количество увольнений выросло на треть.
Хуже всего ситуация с увольнением учителей обстоит в Астраханской и Ленинградской областях, а также в Адыгее, Ингушетии и Карачаево-Черкессии. Чаще остальных увольняются учителя начальных классов, русского языка, математики, биологии и физкультуры. Обычно увольнение происходит по собственному желанию учителя. Министерство не располагает более подробными сведениями о мотивах, покинувших профессию педагогов. Однако в социальных сетях учителя наиболее часто жалуются на низкие зарплаты и крайне высокую нагрузку, в том числе – напрямую не связанную с проведением уроков.
Помимо этого, после начала войны учителей стали значительно чаще привлекать к проведению патриотических и пропагандистских мероприятий, а также увольнять за несогласие с политикой государства.
Указом президента 2024 год объявлен Годом семьи. К каким новым антирекордам нам готовиться?
Иллюстративное фото: polinka top
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#учителя #педагоги #увольнения #образование #годпедагога
В Красноярске массово увольняются кондукторы
Кондукторы и водители массово увольняются с транспортного предприятия КПАТП №5 в Красноярске из-за невыплаты части зарплат, а некоторые из них подали в суд и уже выиграли иски. О ситуации рассказал «7 канал Красноярск».
По словам одного из кондукторов, подавших в суд, вместо положенных по отраслевому договору 135 рублей в час ему платили только по 90 рублей. В результате за прошлый год предприятие не доплатило мужчине более 200 000 рублей. Чтобы произвести эти подсчеты, кондуктору пришлось обратиться к частному бухгалтеру.
Работники КПАТП №5 создали инициативную группу. Девять человек первыми подали в суд и выиграли иски, их примеру последовали другие. Однако «строптивым» работникам работодатель стал создавать невозможные условия: им позволяют работать только по полдня. Норма часов по закону при этом соблюдена, но человек зарабатывает всего 15 000 рублей в месяц. В итоге, по словам сотрудников, за последние две недели с предприятия уволились больше 50 человек.
В КПАТП №5 массовые увольнения сотрудников назвали слухами. Автобусы без кондукторов якобы ездят уже давно и это «нормальная практика». Наличие судебных исков директор предприятия подтвердил.
Скриншот: 7 канал Красноярск
🟠Подписывайтесь https://t.iss.one/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#красноярск #автобусы #кондукторы #зарплата #увольнения
Кондукторы и водители массово увольняются с транспортного предприятия КПАТП №5 в Красноярске из-за невыплаты части зарплат, а некоторые из них подали в суд и уже выиграли иски. О ситуации рассказал «7 канал Красноярск».
По словам одного из кондукторов, подавших в суд, вместо положенных по отраслевому договору 135 рублей в час ему платили только по 90 рублей. В результате за прошлый год предприятие не доплатило мужчине более 200 000 рублей. Чтобы произвести эти подсчеты, кондуктору пришлось обратиться к частному бухгалтеру.
Работники КПАТП №5 создали инициативную группу. Девять человек первыми подали в суд и выиграли иски, их примеру последовали другие. Однако «строптивым» работникам работодатель стал создавать невозможные условия: им позволяют работать только по полдня. Норма часов по закону при этом соблюдена, но человек зарабатывает всего 15 000 рублей в месяц. В итоге, по словам сотрудников, за последние две недели с предприятия уволились больше 50 человек.
В КПАТП №5 массовые увольнения сотрудников назвали слухами. Автобусы без кондукторов якобы ездят уже давно и это «нормальная практика». Наличие судебных исков директор предприятия подтвердил.
Скриншот: 7 канал Красноярск
🟠Подписывайтесь https://t.iss.one/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#красноярск #автобусы #кондукторы #зарплата #увольнения