АЦ ТЭК НАЧИНАЕТ РАЗВИВАТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ТРЕНД ДЛЯ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕКТОРА
Аналитический центр ТЭК, давно представляющий экспертные услуги ФОИВ и компаниям нефтегазового сектора, расширяет направления деятельности за счет образовательных проектов.
Первым таким проектом становится развивающая программа "Созвездие", реализуемая совместно с одной из компаний нефтегазовой отрасли. В основе нового образовательного продукта лежат разработки внутренних программ развития сотрудников, реализуемых зарубежными нефтегазовыми компаниями (в частности, British Petroleum). При этом программа существенно расширена и адаптирована с учетом реалий и тенденций развития энергетической отрасли мира.
"Ключевая цель - подготовить бизнес к трансформации энергетической отрасли и помочь в формировании кадрового резерва высшего и среднего руководящего состава для крупных компаний, а также в поиске и отборе талантливых и перспективных выпускников ведущих вузов России, тем более что кадровый голод в части высокопрофессионально подготовленных специалистов сейчас в определенной степени наблюдается", - заявил руководитель по консалтингу АЦ ТЭК Денис #Дерюшкин.
"Созвездие" является полноценным комплексным инструментом подготовки и развития сотрудников, она реализуется в виде недельного интенсива и включает в себя погружение как в базовую теорию микро- и макроэкономики, управления корпорацией и взаимодействия бизнеса и государства, так и специализированные лекции от экспертов и проведение бизнес-симуляции для отработки навыков управления бизнесом в "безопасной среде".
Программа не имеет аналогов на рынке России. "Она формирует интегрированное знание об управлении и развитии бизнеса в комплексе, есть возможность немедленно и в безопасных условиях бизнес-симуляции применить полученные знания для наработки конкретных навыков реагирования на нештатные ситуации в будущем", - отметил Дерюшкин.
Он добавил, что такие навыки особенно важны для работы будущих управленцев, в том числе в нефтегазовой отрасли, где события иногда развиваются стремительно, что требует умения строить не только долгосрочные стратегии, но и мгновенно реагировать на очень быстрые изменения в котировках, тенденциях и ситуации на рынке в целом.
Представители тех компаний сектора, которые захотят узнать больше о программе "Созвездие", могут связаться с АЦ ТЭК:
[email protected]
#ацтэк #образование #бизнес #программа
Аналитический центр ТЭК, давно представляющий экспертные услуги ФОИВ и компаниям нефтегазового сектора, расширяет направления деятельности за счет образовательных проектов.
Первым таким проектом становится развивающая программа "Созвездие", реализуемая совместно с одной из компаний нефтегазовой отрасли. В основе нового образовательного продукта лежат разработки внутренних программ развития сотрудников, реализуемых зарубежными нефтегазовыми компаниями (в частности, British Petroleum). При этом программа существенно расширена и адаптирована с учетом реалий и тенденций развития энергетической отрасли мира.
"Ключевая цель - подготовить бизнес к трансформации энергетической отрасли и помочь в формировании кадрового резерва высшего и среднего руководящего состава для крупных компаний, а также в поиске и отборе талантливых и перспективных выпускников ведущих вузов России, тем более что кадровый голод в части высокопрофессионально подготовленных специалистов сейчас в определенной степени наблюдается", - заявил руководитель по консалтингу АЦ ТЭК Денис #Дерюшкин.
"Созвездие" является полноценным комплексным инструментом подготовки и развития сотрудников, она реализуется в виде недельного интенсива и включает в себя погружение как в базовую теорию микро- и макроэкономики, управления корпорацией и взаимодействия бизнеса и государства, так и специализированные лекции от экспертов и проведение бизнес-симуляции для отработки навыков управления бизнесом в "безопасной среде".
Программа не имеет аналогов на рынке России. "Она формирует интегрированное знание об управлении и развитии бизнеса в комплексе, есть возможность немедленно и в безопасных условиях бизнес-симуляции применить полученные знания для наработки конкретных навыков реагирования на нештатные ситуации в будущем", - отметил Дерюшкин.
Он добавил, что такие навыки особенно важны для работы будущих управленцев, в том числе в нефтегазовой отрасли, где события иногда развиваются стремительно, что требует умения строить не только долгосрочные стратегии, но и мгновенно реагировать на очень быстрые изменения в котировках, тенденциях и ситуации на рынке в целом.
Представители тех компаний сектора, которые захотят узнать больше о программе "Созвездие", могут связаться с АЦ ТЭК:
[email protected]
#ацтэк #образование #бизнес #программа
КАДРОВЫЙ "ГОЛОД" ТЭК: ПРОБЛЕМА ЕСТЬ, НО И РЕШЕНИЕ ИМЕЕТСЯ
Ни для кого не секрет, что высококлассные специалисты востребованы всегда и везде, и ТЭК здесь - не исключение. Более того, в отрасли ощущается проблема нехватки кадров, особенно хорошо подготовленных кадров.
Для понимания: по данным портала HeadHunter, российские нефтегазовые компании за 8 месяцев этого года разместили 127 тыс. вакансий, что более чем на 40% превышает показатель за тот же период 2022 г.
Проблему признают и власти. К примеру, руководитель Федерального агентства по недропользованию Евгений Петров ранее отмечал, что по ряду направлений видна нехватка кадрового потенциала, что отчасти решается за счет автоматизации, цифровизации, внедрения новых технологий.
Но не все можно заменить автоматикой. Поэтому вопрос подготовки кадров, как и раньше, остается одним из важнейших для будущего отрасли.
Тут есть два пути: ряд компаний нефтегаза решили сами взять ситуацию под контроль, сотрудничая с профильными вузами и колледжами; другие создают собственные учебные центры, в которых готовят нужных специалистов.
Аналитический центр ТЭК решил пойти еще одним путем: предложить специальную программу "Созвездие", которая позволит совместить в себе имеющуюся лучшую практику.
Итак, АЦ ТЭК предлагает компаниям отрасли участие в развивающей программе "Созвездие", основанной на базе разработок внутренних программ развития сотрудников, реализуемых зарубежными нефтегазовыми компаниями (в частности, British Petroleum).
Ее цель - подготовить бизнес к трансформации энергетической отрасли и помочь в формировании кадрового резерва высшего и среднего руководящего состава для крупных компаний, а также в поиске и отборе талантливых и перспективных выпускников ведущих вузов России, отмечает руководитель по консалтингу АЦ ТЭК Денис #Дерюшкин.
"Созвездие" является полноценным комплексным инструментом подготовки и развития сотрудников, она реализуется в виде недельного интенсива и включает в себя погружение как в базовую теорию микро- и макроэкономики, управления корпорацией и взаимодействия бизнеса и государства, так и специализированные лекции от экспертов и проведение бизнес-симуляции для отработки навыков управления бизнесом в "безопасной среде".
Участие в программе поможет решить проблему кадрового голода для компаний отрасли, а самим студентам - в возможном дальнейшем трудоустройстве и карьерном росте. Для вузов это тоже важный элемент взаимодействия с профильными компаниями в части совместной работы.
Если вас заинтересовала эта тема, то подробности можно узнать, обратившись в АЦ ТЭК:
[email protected]
#ацтэк #тэк #программа #обучение #кадры
Ни для кого не секрет, что высококлассные специалисты востребованы всегда и везде, и ТЭК здесь - не исключение. Более того, в отрасли ощущается проблема нехватки кадров, особенно хорошо подготовленных кадров.
Для понимания: по данным портала HeadHunter, российские нефтегазовые компании за 8 месяцев этого года разместили 127 тыс. вакансий, что более чем на 40% превышает показатель за тот же период 2022 г.
Проблему признают и власти. К примеру, руководитель Федерального агентства по недропользованию Евгений Петров ранее отмечал, что по ряду направлений видна нехватка кадрового потенциала, что отчасти решается за счет автоматизации, цифровизации, внедрения новых технологий.
Но не все можно заменить автоматикой. Поэтому вопрос подготовки кадров, как и раньше, остается одним из важнейших для будущего отрасли.
Тут есть два пути: ряд компаний нефтегаза решили сами взять ситуацию под контроль, сотрудничая с профильными вузами и колледжами; другие создают собственные учебные центры, в которых готовят нужных специалистов.
Аналитический центр ТЭК решил пойти еще одним путем: предложить специальную программу "Созвездие", которая позволит совместить в себе имеющуюся лучшую практику.
Итак, АЦ ТЭК предлагает компаниям отрасли участие в развивающей программе "Созвездие", основанной на базе разработок внутренних программ развития сотрудников, реализуемых зарубежными нефтегазовыми компаниями (в частности, British Petroleum).
Ее цель - подготовить бизнес к трансформации энергетической отрасли и помочь в формировании кадрового резерва высшего и среднего руководящего состава для крупных компаний, а также в поиске и отборе талантливых и перспективных выпускников ведущих вузов России, отмечает руководитель по консалтингу АЦ ТЭК Денис #Дерюшкин.
"Созвездие" является полноценным комплексным инструментом подготовки и развития сотрудников, она реализуется в виде недельного интенсива и включает в себя погружение как в базовую теорию микро- и макроэкономики, управления корпорацией и взаимодействия бизнеса и государства, так и специализированные лекции от экспертов и проведение бизнес-симуляции для отработки навыков управления бизнесом в "безопасной среде".
Участие в программе поможет решить проблему кадрового голода для компаний отрасли, а самим студентам - в возможном дальнейшем трудоустройстве и карьерном росте. Для вузов это тоже важный элемент взаимодействия с профильными компаниями в части совместной работы.
Если вас заинтересовала эта тема, то подробности можно узнать, обратившись в АЦ ТЭК:
[email protected]
#ацтэк #тэк #программа #обучение #кадры
СОКРАЩЕНИЮ ВЫБРОСОВ МЕТАНА ПРЕДСТОИТ СТРОГАЯ ПРОВЕРКА
Около 50 производителей нефти и природного газа подписали соглашение об ограничении выбросов метана почти до нуля к 2030 г. по итогам COP28. Соглашение предусматривает, что 50 компаний обязуются установить промежуточные цели, которые позволят сократить выбросы метана от добычи нефти и природного газа до 0,2% к 2030 г., а также прекратить регулярное сжигание на факелах.
Что делает это обещание особенным, так это то, что оно будет тщательно проверяться с использованием современных технологий и данных, отмечает главный эксперт департамента устойчивого развития АЦ ТЭК Мария #Смирнова.
По ее словам, теперь Международная обсерватория выбросов метана Программы ООН по окружающей среде, Фонд защиты окружающей среды и Международное энергетическое агентство помогут контролировать соблюдение требований путем отслеживания выбросов метана с использованием спутниковых данных и других аналитических инструментов.
Сейчас на метан приходится от 45% до 50% выбросов парниковых газов нефтегазового сектора, 80% которых связаны с добычей нефти и газа. И это при том, что ведущие нефтегазовые компании уже активно ведут деятельность в рамках инициативы по сокращению выбросов метана (OGCI), которая действует с 2014 г., отмечает эксперт.
В рамках OGCI 12 ведущих энергетических компаний мира, добывающих около трети нефти и газа в мире, уже предприняли значительные действия по сокращению выбросов метана, устанавливая цели, разрабатывая и внедряя технологии, а также участвуя в многосторонних инициативах по повышению осведомленности и совершенствованию имеющихся практик. Компании-члены сообщают о коллективном прогрессе в области борьбы с выбросами метана: согласно последним данным OGCI, коллективная интенсивность выбросов в сфере добычи углеводородов среди членов OGCI сейчас составляет 0,15% по сравнению с контрольным показателем в 0,30% в 2017 г.
#cop28 #метан #выбросы #программа
Около 50 производителей нефти и природного газа подписали соглашение об ограничении выбросов метана почти до нуля к 2030 г. по итогам COP28. Соглашение предусматривает, что 50 компаний обязуются установить промежуточные цели, которые позволят сократить выбросы метана от добычи нефти и природного газа до 0,2% к 2030 г., а также прекратить регулярное сжигание на факелах.
Что делает это обещание особенным, так это то, что оно будет тщательно проверяться с использованием современных технологий и данных, отмечает главный эксперт департамента устойчивого развития АЦ ТЭК Мария #Смирнова.
По ее словам, теперь Международная обсерватория выбросов метана Программы ООН по окружающей среде, Фонд защиты окружающей среды и Международное энергетическое агентство помогут контролировать соблюдение требований путем отслеживания выбросов метана с использованием спутниковых данных и других аналитических инструментов.
Сейчас на метан приходится от 45% до 50% выбросов парниковых газов нефтегазового сектора, 80% которых связаны с добычей нефти и газа. И это при том, что ведущие нефтегазовые компании уже активно ведут деятельность в рамках инициативы по сокращению выбросов метана (OGCI), которая действует с 2014 г., отмечает эксперт.
В рамках OGCI 12 ведущих энергетических компаний мира, добывающих около трети нефти и газа в мире, уже предприняли значительные действия по сокращению выбросов метана, устанавливая цели, разрабатывая и внедряя технологии, а также участвуя в многосторонних инициативах по повышению осведомленности и совершенствованию имеющихся практик. Компании-члены сообщают о коллективном прогрессе в области борьбы с выбросами метана: согласно последним данным OGCI, коллективная интенсивность выбросов в сфере добычи углеводородов среди членов OGCI сейчас составляет 0,15% по сравнению с контрольным показателем в 0,30% в 2017 г.
#cop28 #метан #выбросы #программа