В позавчерашнем опросе о главном тренде бухучета последних лет победил аутсорсинг 💪 Flatworld Solutions в 2018 году снова включила его в пятерку. За 2019 год ТОП-5 еще не публиковался, но я уверен, что аутсорсинг снова войдет в него. Тренд действительно глобальный. Не менее глобальный, чем роботизация 🤖 А облачные технологии, бухгалтерский SMM и коллаборационный учет – это инструменты, которые аутсорсинг активно использует. Здорово, что мои подписчики тоже в теме!
Меня как руководителя аутсорсингового проекта это, конечно, радует. Но я же еще и ученый немножко. И 5 лет назад в журнале «Международный бухгалтерский учет» я предсказывал главные тренды развития аутсорсинга в России 📈
👉 Укрупнение компаний-аутсорсеров, в том числе за счет слияний и поглощений, для реализации эффекта масштаба
👉 Усиление специализации компаний-аутсорсеров, поиск ими ключевых компетенций в узких областях бухгалтерского аутсорсинга
👉 Возрастание роли государственного сектора и аффилированных с государством корпораций в формировании спроса на услуги аутсорсеров
👉 Совершенствование законодательной и нормативной базы для повышения степени доверия к аутсорсингу
Эти прогнозы сбылись 🎉
👉 Выручка большинства крупнейших компаний из рэнкинга РА «Эксперт» в 2014-2017 гг. росла на фоне общего спада в экономике. Происходит процесс консолидации небольших компаний в группы
👉 Возрастает уровень специализации. Например, Информаудитсервис встраивает услугу по предоставлению бухгалтерских услуг в свой факторинговый бизнес, Кнопка работает с малыми предпринимателями, а мы специализируемся на клиентах, которые хотят использовать учет для управления компанией
👉 Госсектор смотрит в сторону аутсорсинга бухгалтерских услуг. Например, в ряде регионов на аутсорсинг переводятся муниципальные учреждения здравоохранения. Но по своему опыту могу сказать, что это очень токсичные клиенты. Мы пару лет назад взяли на обслуживание несколько больниц. В результате бюджетники такой саботаж устроили, что теперь мы такие предложения долго не рассматриваем. Не заинтересованы там руководители в прозрачности учета.
👉 Совершенствуется нормативное регулирование аутсорсинговых отношений. Например, с 01.01.2016 внесены изменения в Трудовой кодекс, запрещающие аутстаффинг – заемный труд. Законодатели учли мнение Александра II Освободителя 🤪
Сразу обозначаю свой взгляд на аутсорсинг: это не волшебная пилюля. У него множество достоинств, но и недостатков тоже немало. Поэтому, отдавая бухгалтерию на сторону, нужно четко понимать чего вы хотите добиться и строить взаимоотношения с аутсорсером соответствующе 🤝
Есть еще один интересный тренд, связанный с географией участников рынка бухгалтерского обслуживания. Могу рассказать о нем, но сразу предупреждаю: это будет лонгрид и там будет много конкретики, в том числе связанной с нашей деятельностью. А я не хочу, чтобы это приняли за саморекламу и отписались от канала. Поэтому давайте голосовать 📨
#тренды #аутсорсинг
👍 давай подробностей про аутсорсинг, тем более с конкретикой
😎 аутсорсинг – интересно, но пиши о нем не слишком часто
👎 точно рекламу своей конторы задумал, отпишусь
Меня как руководителя аутсорсингового проекта это, конечно, радует. Но я же еще и ученый немножко. И 5 лет назад в журнале «Международный бухгалтерский учет» я предсказывал главные тренды развития аутсорсинга в России 📈
👉 Укрупнение компаний-аутсорсеров, в том числе за счет слияний и поглощений, для реализации эффекта масштаба
👉 Усиление специализации компаний-аутсорсеров, поиск ими ключевых компетенций в узких областях бухгалтерского аутсорсинга
👉 Возрастание роли государственного сектора и аффилированных с государством корпораций в формировании спроса на услуги аутсорсеров
👉 Совершенствование законодательной и нормативной базы для повышения степени доверия к аутсорсингу
Эти прогнозы сбылись 🎉
👉 Выручка большинства крупнейших компаний из рэнкинга РА «Эксперт» в 2014-2017 гг. росла на фоне общего спада в экономике. Происходит процесс консолидации небольших компаний в группы
👉 Возрастает уровень специализации. Например, Информаудитсервис встраивает услугу по предоставлению бухгалтерских услуг в свой факторинговый бизнес, Кнопка работает с малыми предпринимателями, а мы специализируемся на клиентах, которые хотят использовать учет для управления компанией
👉 Госсектор смотрит в сторону аутсорсинга бухгалтерских услуг. Например, в ряде регионов на аутсорсинг переводятся муниципальные учреждения здравоохранения. Но по своему опыту могу сказать, что это очень токсичные клиенты. Мы пару лет назад взяли на обслуживание несколько больниц. В результате бюджетники такой саботаж устроили, что теперь мы такие предложения долго не рассматриваем. Не заинтересованы там руководители в прозрачности учета.
👉 Совершенствуется нормативное регулирование аутсорсинговых отношений. Например, с 01.01.2016 внесены изменения в Трудовой кодекс, запрещающие аутстаффинг – заемный труд. Законодатели учли мнение Александра II Освободителя 🤪
Сразу обозначаю свой взгляд на аутсорсинг: это не волшебная пилюля. У него множество достоинств, но и недостатков тоже немало. Поэтому, отдавая бухгалтерию на сторону, нужно четко понимать чего вы хотите добиться и строить взаимоотношения с аутсорсером соответствующе 🤝
Есть еще один интересный тренд, связанный с географией участников рынка бухгалтерского обслуживания. Могу рассказать о нем, но сразу предупреждаю: это будет лонгрид и там будет много конкретики, в том числе связанной с нашей деятельностью. А я не хочу, чтобы это приняли за саморекламу и отписались от канала. Поэтому давайте голосовать 📨
#тренды #аутсорсинг
👍 давай подробностей про аутсорсинг, тем более с конкретикой
😎 аутсорсинг – интересно, но пиши о нем не слишком часто
👎 точно рекламу своей конторы задумал, отпишусь
Flatworldsolutions
Top 5 Accounting Trends in 2018 & Beyond - Flatworld Solutions
Article on Accounting Trends by Flatworld Solutions which discusses some of the latest accounting trends in 2018 and beyond.
👍3
Тренды мирового бухгалтерского аутсорсинга
Прочитал обзор главных трендов 2018 года от крупного транснационального аутсорсера QXFA. Так они мне в душу запали, что не могу не поделиться. К каждому тренду написал свой комментарий – как я вижу это с позиции руководителя российской бухгалтерской компании.
🤖 Переход к безбумажному документообороту и роботизации бухгалтерских процессов. Продвинутые технологичные компании экспериментируют с решениями, направленными на ускорение и удешевление бухгалтерских процессов.
Оба эти тренда прослеживаются и в России. С роботизацией экспериментируют уже не только самые продвинутые аутсорсеры, но и крупный бизнес с традиционной бухгалтерией. Недавно разговаривал с главбухом большого металлургического холдинга – они приобретают RPA-платформу для замещения низкоквалифицированных бухов роботами. Мы тоже сейчас запустили проект по роботизации рутинных операций. А вот электронный документооборот никак не полетит в силу привычки российского бизнеса схематозить. Мы своим клиентам предложили его втрое ниже рыночной стоимости – согласились 5%. Видимо, массовый переход начнется когда налоговая окончательно закрутит гайки.
🧟♂️ Нехватка квалифицированных специалистов в развитых и рост их зарплаты. Это подогревает спрос на услуги аутсорсеров и обучение бухгалтеров.
В России 3,5 миллиона бухгалтеров, а найти хороших – проблема. Рядовых мы находим быстро, а руководителей департаментов – бывает и несколько месяцев ищем. С введением новых стандартов бухгалтерского учета ситуация ухудшится. Как преподаватель вуза добавлю, что выпуск бухгалтеров ежегодно сокращается, а качество подготовки падает. Поэтому ждать чуда не стоит – нужно вкладывать время и деньги в обучение имеющихся бухгалтеров и вчерашних студентов.
🕵️♂️ Повышенное внимание к безопасности данных. Это включает в себя соблюдение аутсорсерами законов о конфиденциальности и информационной безопасности по всему миру, мощные методы шифрования, обучение персонала по предотвращению мошенничества и комплексную безопасность в помещениях бухгалтерии.
Внезапные визиты контролирующих органов и истории коллег, поймавших вирусы-шифровальщики, заставляют серьезно относиться к защите информации. Но главная угроза аутсорсера – это не хакеры и не налоговая. Это тетя Маша, ставящая пароль «123». Если выдать ей сложный пароль – она запишет его на стикер и приклеит на монитор 🤦🏻♂️
💸 Увеличение соотношения выгод от бухгалтерского обслуживания к затратам на него. До 2021 года предполагается ежегодный прирост рынка бухгалтерского обслуживания на 6%. Но клиенты ждут от аутсорсеров технологических инноваций и более гибкого сервиса для повышения рентабельности бизнеса.
Российский рынок бухаутсорсинга растет даже быстрее. Кому интересно – РА «Эксперт» ежегодно публикует рэнкинги бухгалтерских компаний. Но молодые технологичные компании типа Кнопки, Моего дела или Фингуру заставили традиционных аутсорсеров выходить в онлайн, предлагать новые услуги и расширять линейку тарифов. Нам тоже пришлось подпрыгнуть и сделать онлайн-сервис. Бухгалтерская компания = IT-компания. Иначе никак.
🛠Рост качества сервиса. Клиенты все больше полагаются на аутсорсеров, позволяя им осуществлять реинжиниринг своих учетных процессов. Это позволяет накапливать опыт эффективного управления изменениями и повышать качество услуг.
Помню как тяжело было первый раз клиенту объяснить, что поступление денег на расчетный счет – это не доход, а выплаты – не расход. Поэтому нужно анализировать не только движение денег, но и состояние расчетов. А сейчас уже живешь в мире клиента и быстро подталкиваешь его в правильную сторону.
Так что российский бухаутсорсинг движется в одном направлении с мировым. И это радует 😍
#тренды #аутсорсинг
👍 интересно, давай еще про аутсорсинг
👎 скукотища, переводи лучше
Прочитал обзор главных трендов 2018 года от крупного транснационального аутсорсера QXFA. Так они мне в душу запали, что не могу не поделиться. К каждому тренду написал свой комментарий – как я вижу это с позиции руководителя российской бухгалтерской компании.
🤖 Переход к безбумажному документообороту и роботизации бухгалтерских процессов. Продвинутые технологичные компании экспериментируют с решениями, направленными на ускорение и удешевление бухгалтерских процессов.
Оба эти тренда прослеживаются и в России. С роботизацией экспериментируют уже не только самые продвинутые аутсорсеры, но и крупный бизнес с традиционной бухгалтерией. Недавно разговаривал с главбухом большого металлургического холдинга – они приобретают RPA-платформу для замещения низкоквалифицированных бухов роботами. Мы тоже сейчас запустили проект по роботизации рутинных операций. А вот электронный документооборот никак не полетит в силу привычки российского бизнеса схематозить. Мы своим клиентам предложили его втрое ниже рыночной стоимости – согласились 5%. Видимо, массовый переход начнется когда налоговая окончательно закрутит гайки.
🧟♂️ Нехватка квалифицированных специалистов в развитых и рост их зарплаты. Это подогревает спрос на услуги аутсорсеров и обучение бухгалтеров.
В России 3,5 миллиона бухгалтеров, а найти хороших – проблема. Рядовых мы находим быстро, а руководителей департаментов – бывает и несколько месяцев ищем. С введением новых стандартов бухгалтерского учета ситуация ухудшится. Как преподаватель вуза добавлю, что выпуск бухгалтеров ежегодно сокращается, а качество подготовки падает. Поэтому ждать чуда не стоит – нужно вкладывать время и деньги в обучение имеющихся бухгалтеров и вчерашних студентов.
🕵️♂️ Повышенное внимание к безопасности данных. Это включает в себя соблюдение аутсорсерами законов о конфиденциальности и информационной безопасности по всему миру, мощные методы шифрования, обучение персонала по предотвращению мошенничества и комплексную безопасность в помещениях бухгалтерии.
Внезапные визиты контролирующих органов и истории коллег, поймавших вирусы-шифровальщики, заставляют серьезно относиться к защите информации. Но главная угроза аутсорсера – это не хакеры и не налоговая. Это тетя Маша, ставящая пароль «123». Если выдать ей сложный пароль – она запишет его на стикер и приклеит на монитор 🤦🏻♂️
💸 Увеличение соотношения выгод от бухгалтерского обслуживания к затратам на него. До 2021 года предполагается ежегодный прирост рынка бухгалтерского обслуживания на 6%. Но клиенты ждут от аутсорсеров технологических инноваций и более гибкого сервиса для повышения рентабельности бизнеса.
Российский рынок бухаутсорсинга растет даже быстрее. Кому интересно – РА «Эксперт» ежегодно публикует рэнкинги бухгалтерских компаний. Но молодые технологичные компании типа Кнопки, Моего дела или Фингуру заставили традиционных аутсорсеров выходить в онлайн, предлагать новые услуги и расширять линейку тарифов. Нам тоже пришлось подпрыгнуть и сделать онлайн-сервис. Бухгалтерская компания = IT-компания. Иначе никак.
🛠Рост качества сервиса. Клиенты все больше полагаются на аутсорсеров, позволяя им осуществлять реинжиниринг своих учетных процессов. Это позволяет накапливать опыт эффективного управления изменениями и повышать качество услуг.
Помню как тяжело было первый раз клиенту объяснить, что поступление денег на расчетный счет – это не доход, а выплаты – не расход. Поэтому нужно анализировать не только движение денег, но и состояние расчетов. А сейчас уже живешь в мире клиента и быстро подталкиваешь его в правильную сторону.
Так что российский бухаутсорсинг движется в одном направлении с мировым. И это радует 😍
#тренды #аутсорсинг
👍 интересно, давай еще про аутсорсинг
👎 скукотища, переводи лучше
👍5❤1
Какая рубрика на канале вам больше всего нравится?
🤖 - #тренды
📗- #словарик
📲 - #аутсорсинг
👮♂️- #оптимизация
📈 - #анализируйэто
🤖 - #тренды
📗- #словарик
📲 - #аутсорсинг
👮♂️- #оптимизация
📈 - #анализируйэто
Медленно, но верно оцифровываемся
В начале марта в Госдуму внесен законопроект О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" и иные законодательные акты Российской Федерации (в части использования и хранения электронных документов)". В нем определен порядок хранения, конвертации и уничтожения электронных документов. От политики я очень далек, но это точно нужная инициатива на пути к замене бумаги цифрой 👍
Особенно мне понравилась статья 11.3 «Электронный дубликат документа». У нас много клиентов, сохраняющих верность бумаге 📜 Очень хочется перевести всех на электронный документооборот, но это длинная история. Так вот депутаты предложили «переходник» между бумажным и электронным документами. Электронный дубликат – это скан бумажного документа. Его предлагают приравнять к оригиналу. В таком случае обмен сканами юридически будет равнозначен передаче бумажной «первички». А значит для любой проверки аутсорсер сможет предоставлять эти сканы без необходимости дергать клиента и сортировать кучи макулатуры 📚 Это сэкономит уйму времени обоим. Да и штатным бухгалтериям будет проще обмениваться документами.
#тренды #аутсорсинг
👍 молодцы депутаты, всегда бы так!
😎 не примут законопроект, слишком революционно!
👎 фигней занимаются на народные деньги!
В начале марта в Госдуму внесен законопроект О внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" и иные законодательные акты Российской Федерации (в части использования и хранения электронных документов)". В нем определен порядок хранения, конвертации и уничтожения электронных документов. От политики я очень далек, но это точно нужная инициатива на пути к замене бумаги цифрой 👍
Особенно мне понравилась статья 11.3 «Электронный дубликат документа». У нас много клиентов, сохраняющих верность бумаге 📜 Очень хочется перевести всех на электронный документооборот, но это длинная история. Так вот депутаты предложили «переходник» между бумажным и электронным документами. Электронный дубликат – это скан бумажного документа. Его предлагают приравнять к оригиналу. В таком случае обмен сканами юридически будет равнозначен передаче бумажной «первички». А значит для любой проверки аутсорсер сможет предоставлять эти сканы без необходимости дергать клиента и сортировать кучи макулатуры 📚 Это сэкономит уйму времени обоим. Да и штатным бухгалтериям будет проще обмениваться документами.
#тренды #аутсорсинг
👍 молодцы депутаты, всегда бы так!
😎 не примут законопроект, слишком революционно!
👎 фигней занимаются на народные деньги!