#jarayon
#kitobxon_onalar
📚Zangiota tumani Axborot-kutubxona markazida, tuman mahalla fuqarolar yig'ini binosida xotin-qizlar faollari bilan hamkorlikda kitobxonlik kuni o'tkazildi.
🔰“Kitobxon onalar” kunini nishonlashdan maqsad xotin-qizlarimiz, ayniqsa uy bekalari orasida kitobxonlikni targʻib qilish, kitobxon onalar sonini koʻpaytirish orqali farzand tarbiyasini, maʼnaviyatini, madaniyatini oshirishga xizmat qilishdir.
🔷Ya`ni oilada ona kitobga mehr qo’ygan bo’lsa bunday oilada tarbiyalanayotgan farzand ham kitobga oshno bo’ladi, bunday bolalarning dunyoqarashi, fikrlash doirasi keng bo’ladi, xushmuomala, mehribon, boshqalarga iloji boricha yaxshilik qilishga intiladigan, har bir aytayotgan so’zi, qilayotgan ishini o’ylab bajaradigan, bir so’z bilan aytganda, o’zida barkamol shaxs hislatlarini namoyon qilishga harakat qiladigan ziyoli farzand bo’lib voyaga yetadi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#kitobxon_onalar
📚Zangiota tumani Axborot-kutubxona markazida, tuman mahalla fuqarolar yig'ini binosida xotin-qizlar faollari bilan hamkorlikda kitobxonlik kuni o'tkazildi.
🔰“Kitobxon onalar” kunini nishonlashdan maqsad xotin-qizlarimiz, ayniqsa uy bekalari orasida kitobxonlikni targʻib qilish, kitobxon onalar sonini koʻpaytirish orqali farzand tarbiyasini, maʼnaviyatini, madaniyatini oshirishga xizmat qilishdir.
🔷Ya`ni oilada ona kitobga mehr qo’ygan bo’lsa bunday oilada tarbiyalanayotgan farzand ham kitobga oshno bo’ladi, bunday bolalarning dunyoqarashi, fikrlash doirasi keng bo’ladi, xushmuomala, mehribon, boshqalarga iloji boricha yaxshilik qilishga intiladigan, har bir aytayotgan so’zi, qilayotgan ishini o’ylab bajaradigan, bir so’z bilan aytganda, o’zida barkamol shaxs hislatlarini namoyon qilishga harakat qiladigan ziyoli farzand bo’lib voyaga yetadi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
Forwarded from ЯНГИ ЎЗБЕКИСТОН |Расмий канал
Ўзбекистон Президенти Жиддага жўнаб кетди
Икки муқаддас масжид ходими – Саудия Арабистони Подшоҳи Салмон бин Абдулазиз Ол Сауднинг таклифига биноан Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев 18 июль куни амалий ташриф билан ушбу мамлакатга жўнаб кетди.
Батафсил 👉 https://yuz.uz/a/oz/82916
Batafsil 👉 https://yuz.uz/a/uz/82916
Telegram | Facebook | YouTube | Instagram
Икки муқаддас масжид ходими – Саудия Арабистони Подшоҳи Салмон бин Абдулазиз Ол Сауднинг таклифига биноан Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёев 18 июль куни амалий ташриф билан ушбу мамлакатга жўнаб кетди.
Батафсил 👉 https://yuz.uz/a/oz/82916
Batafsil 👉 https://yuz.uz/a/uz/82916
Telegram | Facebook | YouTube | Instagram
#jarayon
#dolzarb_30_kun
🔰O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 5-iyuldagi 418-F-sonli farmoyishiga asosan 2023-yilning 10-iyul kunidan 10-avgust kunigacha mamlakatimizda “Yong‘in xavfsizligini taʼminlash bo‘yicha dolzarb 30 kunlik" tadbirlari Zangiota tumanida ham amalga oshirilib kelinmoqda.
🔷Tadbir doirasida barcha hududlarda FVB tomonidan yong‘in xavfsizligini taʼminlash va yong‘in bilan bog‘liq turli baxtsiz hodisalarning oldini olish yuzasidan tashkilot va idoralarda, ijtimoiy obyektlarda, savdo majmualari va bozorlarda, aholi orasida targ‘ibot ishlari olib borilmoqda.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#dolzarb_30_kun
🔰O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 5-iyuldagi 418-F-sonli farmoyishiga asosan 2023-yilning 10-iyul kunidan 10-avgust kunigacha mamlakatimizda “Yong‘in xavfsizligini taʼminlash bo‘yicha dolzarb 30 kunlik" tadbirlari Zangiota tumanida ham amalga oshirilib kelinmoqda.
🔷Tadbir doirasida barcha hududlarda FVB tomonidan yong‘in xavfsizligini taʼminlash va yong‘in bilan bog‘liq turli baxtsiz hodisalarning oldini olish yuzasidan tashkilot va idoralarda, ijtimoiy obyektlarda, savdo majmualari va bozorlarda, aholi orasida targ‘ibot ishlari olib borilmoqda.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#diqqat #vakansiya
⚡️ BIZDA BO‘Sh ISH O‘RINLARI !
📣 Toshkent viloyati kadastr boshqarmasi quyidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga tanlov eʼlon qiladi:
🔹Angren shahar bo‘limi
🔹Piskent tuman bo‘limi
🔹Zangiota tuman bo‘limi
☝️Tanlovga arizalar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlari ochiq portali orqali qabul qilinadi.
❗️shoshiling, arizalar qabul qilish muddati cheklangan
Kanalga ulanish: https://t.iss.one/tvkad
Facebook Instagram
⚡️ BIZDA BO‘Sh ISH O‘RINLARI !
📣 Toshkent viloyati kadastr boshqarmasi quyidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga tanlov eʼlon qiladi:
🔹Angren shahar bo‘limi
🔹Piskent tuman bo‘limi
🔹Zangiota tuman bo‘limi
☝️Tanlovga arizalar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlari ochiq portali orqali qabul qilinadi.
❗️shoshiling, arizalar qabul qilish muddati cheklangan
Kanalga ulanish: https://t.iss.one/tvkad
Facebook Instagram
#Ijtimoiy_aksiya
❗️Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to'lanadi
✅ Ish beruvchi xodimni bir qator asoslar bilan ishdan bo'shatishi mumkin, mazkur holatlarda ish beruvchi quyidagi muddatlarda xodimni ishdan bo'shatish haqida ogohlantirishi shart:
🔸tashkilot tugatilganda, xodimlar soni yoki shtatlar o'zgarganda – kamida 2 oy oldin (ya'ni, 2 oydan ko'proq muddat 3, 4 oy, 2 oy-u 10 kun va h.k);
🔸tashkilot rahbari, o'rinbosarlari, bosh buxgalter va alohida bo'linma rahbari mulkdor o'zgarganligi uchun ishdan bo'shatilganida – kamida 2 oy oldin;
🔸xodim malakasi yetarli bo'lmaganligi uchun bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi sababli bo'shatilganda – kamida 2 hafta oldin;
🔸xodimning aybli harakatlari (harakatsizligi) uchun ishdan bo'shatilganda – kamida 3 kun oldin.
🔘 Ayrim toifadagi xodimlar uchun ogohlantirish muddatining alohida muddati belgilangan:
🔸mavsumiy ishda ishlaydigan xodimni tashkilot tugatilganda, shtat o'zgarganda kamida 7 kun oldin, malakasi yetarli bo'lmaganida kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda 1 kun oldin;
Mavsumiy ishlar – iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ish.
🔸vaqtinchalik xodimlar korxona tugatilganda, shtat o'zgarganda xodim malakasi yetarli bo'lmaganda kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda kamida 1 kun oldin.
⚠️ Ikki oygacha bo'lgan muddatga ishga qabul qilingan shaxslar vaqtinchalik ishlarda band bo'lgan shaxslardir.
📝 Ogohlantirish yozma shaklda, imzo qo'ydirib amalga oshiriladi.
❕Ogohlantirish muddati pulli kompensasiya bilan almashtirilishi mumkin.
☑️ Ogohlantirish muddati ichida xodimga boshqa ish topish uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi, bu kunda xodimning ish haqi saqlanadi. Ushbu imtiyoz xodim o'zining aybi bilan ishdan bo'shatilganda berilmaydi.
➡️ Ogohlantirish muddatiga xodimning kasal bo'lgan vaqti, davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqti kiritilmaydi. Korxona tugatilganda esa hamma vaqt kiritiladi, istisno yo'q.
📌 Davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqtga saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik, Senat a'zosi vazifalarini bajarish, harbiy majburiyatni bajarish va boshqa bir qator ishlarni bajargan vaqt kiradi, bu ishlar bilan batafsil bu yerda tanishishingiz mumkin.
Manba
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
❗️Ogohlantirish muddati davomida xodimga boshqa ish topishi uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi va bu kunga haq to'lanadi
✅ Ish beruvchi xodimni bir qator asoslar bilan ishdan bo'shatishi mumkin, mazkur holatlarda ish beruvchi quyidagi muddatlarda xodimni ishdan bo'shatish haqida ogohlantirishi shart:
🔸tashkilot tugatilganda, xodimlar soni yoki shtatlar o'zgarganda – kamida 2 oy oldin (ya'ni, 2 oydan ko'proq muddat 3, 4 oy, 2 oy-u 10 kun va h.k);
🔸tashkilot rahbari, o'rinbosarlari, bosh buxgalter va alohida bo'linma rahbari mulkdor o'zgarganligi uchun ishdan bo'shatilganida – kamida 2 oy oldin;
🔸xodim malakasi yetarli bo'lmaganligi uchun bajarayotgan ishiga muvofiq emasligi sababli bo'shatilganda – kamida 2 hafta oldin;
🔸xodimning aybli harakatlari (harakatsizligi) uchun ishdan bo'shatilganda – kamida 3 kun oldin.
🔘 Ayrim toifadagi xodimlar uchun ogohlantirish muddatining alohida muddati belgilangan:
🔸mavsumiy ishda ishlaydigan xodimni tashkilot tugatilganda, shtat o'zgarganda kamida 7 kun oldin, malakasi yetarli bo'lmaganida kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda 1 kun oldin;
Mavsumiy ishlar – iqlim va boshqa tabiiy sharoitlar tufayli muayyan davr (mavsum) davomida bajariladigan ish.
🔸vaqtinchalik xodimlar korxona tugatilganda, shtat o'zgarganda xodim malakasi yetarli bo'lmaganda kamida 3 kun oldin, o'zining aybli harakati bilan bo'shatilganda kamida 1 kun oldin.
⚠️ Ikki oygacha bo'lgan muddatga ishga qabul qilingan shaxslar vaqtinchalik ishlarda band bo'lgan shaxslardir.
📝 Ogohlantirish yozma shaklda, imzo qo'ydirib amalga oshiriladi.
❕Ogohlantirish muddati pulli kompensasiya bilan almashtirilishi mumkin.
☑️ Ogohlantirish muddati ichida xodimga boshqa ish topish uchun haftada kamida 1 kun vaqt beriladi, bu kunda xodimning ish haqi saqlanadi. Ushbu imtiyoz xodim o'zining aybi bilan ishdan bo'shatilganda berilmaydi.
➡️ Ogohlantirish muddatiga xodimning kasal bo'lgan vaqti, davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqti kiritilmaydi. Korxona tugatilganda esa hamma vaqt kiritiladi, istisno yo'q.
📌 Davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajargan vaqtga saylov huquqini amalga oshirish, deputatlik, Senat a'zosi vazifalarini bajarish, harbiy majburiyatni bajarish va boshqa bir qator ishlarni bajargan vaqt kiradi, bu ishlar bilan batafsil bu yerda tanishishingiz mumkin.
Manba
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
Telegraph
Mehnat huquqlarimizni o'rganamiz
#salomatlik
🔷Aholini maqsadli patroanaj bilan qamrab olish, ularda tibbiy madaniyatni shakllantirish hamda oila va ta'lim muassasalarida sog'lom turmush tarzini targ'ib etish bo'yicha qabul qilingan qo'shma qaror ijrosi yuzasidan Zangiota tumani hokim o'rinbosari S. Usmonova tuman tibbiyot birlashmasida amalga oshirilayotgan ishlar bilan tanishdi.
🔷Mahallalarda aholi reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, aholini tibbiy madaniyatini oshirish, sog'lom turmush tarzini keng targ'ib etish va kasalliklarni oldini olishga qaratilgan birlamchi profilaktika ishlarini tizimli olib borilishi yuzasidan fikr almashdi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
🔷Aholini maqsadli patroanaj bilan qamrab olish, ularda tibbiy madaniyatni shakllantirish hamda oila va ta'lim muassasalarida sog'lom turmush tarzini targ'ib etish bo'yicha qabul qilingan qo'shma qaror ijrosi yuzasidan Zangiota tumani hokim o'rinbosari S. Usmonova tuman tibbiyot birlashmasida amalga oshirilayotgan ishlar bilan tanishdi.
🔷Mahallalarda aholi reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, aholini tibbiy madaniyatini oshirish, sog'lom turmush tarzini keng targ'ib etish va kasalliklarni oldini olishga qaratilgan birlamchi profilaktika ishlarini tizimli olib borilishi yuzasidan fikr almashdi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#Билдириш
Диққат, онлайн аудио мулоқотга марҳамат!
📣Бугун соат 17:00 да Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги Тошкент вилояти бошқармаси бошлиғи Жўраев Бахтиёр Муқимович билан онлайн аудио суҳбат ўтказилади.
❓Мулоқотга сиз ҳам қўшилинг, ўз ҳудудингиздаги экологик муаммолар, атроф-муҳит муҳофазасига оид масалалар юзасидан савол ва таклифларингиз билан ўртоқлашинг, муаммоларни масъул раҳбарга шахсан ўзингиз етказинг.
▶️ Суҳбат манзили
💬Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook 🌐YouTube
Диққат, онлайн аудио мулоқотга марҳамат!
📣Бугун соат 17:00 да Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги Тошкент вилояти бошқармаси бошлиғи Жўраев Бахтиёр Муқимович билан онлайн аудио суҳбат ўтказилади.
❓Мулоқотга сиз ҳам қўшилинг, ўз ҳудудингиздаги экологик муаммолар, атроф-муҳит муҳофазасига оид масалалар юзасидан савол ва таклифларингиз билан ўртоқлашинг, муаммоларни масъул раҳбарга шахсан ўзингиз етказинг.
▶️ Суҳбат манзили
💬Telegram 🌐Website 📱Instagram 📱Facebook 🌐YouTube
#sport
#nuroniylar
🔷Zangiota tumani Nuroniylar kengashi tomonidan mahalla nuroniylari o‘rtasida shaxmat-shashka bo‘yicha chempionat o‘tkazildi.
🔷Ko‘tarinki ruhda o‘tkazilgan musobaqada;
Shaxmat bo‘yicha natijalar:
🥇"Navro‘z" mahallasi nuroniysi Qo‘chqorov Ahror- 1 o‘rin,
🥈"Quyoshli" mahallasi nuroniysi Xoliqov To‘lqin 2-o‘rin,
🥉"Eshonguzar" mahalla nuroniysi Hoshimov Mahmud - 3 o‘rin.
Shashka bo‘yicha natijalar:
🥇"Yangi hayot" mahallasi nuroniysi Po‘latov Mansur 1-o‘rin,
🥈"Bodomzor" mahallasi nuroniysi Xamidullayev Shukrillo 2-o‘rin,
🥉"Quyoshli" mahalla nuroniysi Xolxo‘jayev Qahramon 3- o‘rinni egalladilar.
Gʻoliblarga esdalik sovg‘alari topshirildi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi
#nuroniylar
🔷Zangiota tumani Nuroniylar kengashi tomonidan mahalla nuroniylari o‘rtasida shaxmat-shashka bo‘yicha chempionat o‘tkazildi.
🔷Ko‘tarinki ruhda o‘tkazilgan musobaqada;
Shaxmat bo‘yicha natijalar:
🥇"Navro‘z" mahallasi nuroniysi Qo‘chqorov Ahror- 1 o‘rin,
🥈"Quyoshli" mahallasi nuroniysi Xoliqov To‘lqin 2-o‘rin,
🥉"Eshonguzar" mahalla nuroniysi Hoshimov Mahmud - 3 o‘rin.
Shashka bo‘yicha natijalar:
🥇"Yangi hayot" mahallasi nuroniysi Po‘latov Mansur 1-o‘rin,
🥈"Bodomzor" mahallasi nuroniysi Xamidullayev Shukrillo 2-o‘rin,
🥉"Quyoshli" mahalla nuroniysi Xolxo‘jayev Qahramon 3- o‘rinni egalladilar.
Gʻoliblarga esdalik sovg‘alari topshirildi.
Telegram | YouTube I Bot | Fecebook
Kanalga ulanish:👉 https://t.iss.one/Zangiotatumanihokimligi