❗️АЙРИМ ХОТИН-ҚИЗЛАРНИНГ УЙ-ЖОЙИНИ ТАЪМИРЛАШ УЧУН УЛАРГА 11 250 000 СЎМГАЧА МАБЛАҒ АЖРАТИЛИШИДАН ҲАБАРДОРМИСИЗ ?
📃 Вазирлар Маҳкамасининг 01.04.2022 йил кунги 145-сон қарори билан тасдиқланган низомда, «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларни қўллаб-қувватлашнинг бир нечта йўналишлари кўрсатилган бўлиб, унга кўра,
➖ боқувчиси бўлмаган эҳтиёжманд хотин-қизлар учун зарур ҳолларда, сектор раҳбари хулосаси асосида оғир турмуш шароитидаги (уй-жойи таъмирлашга муҳтож, бироқ оиласининг моддий имконияти етмайдиган) хотин-қизларнинг уй-жойини таъмирлаш ишлари олиб борилиши кўрсатилган.
➖ Қарорда хар бир уй-жойни таъмирлаш ишларига «Аёллар дафтари» жамғармаси ҳисобидан базавий ҳисоблаш миқдори (Ҳозирги кунда 375 000 сўм)нинг 30 баравари (11 250 000 сўм)гача миқдорда маблағ ажратилиши белгиланган
✏️ Қарор янги эмас. Шунинг учун бу норма қонунчиликка янгилик эмас, лекин амалиётда кўпчиликка янгилик бўлиши мумкин. Қонунчиликда ёзилган хамма норма хам амалиётда зўр ишлайвермайди. Бундай ёрдам туридан фойдаланиш бўйича кўпчиликда турлича муаммолар бўлиши мумкин. Шу сабабли бу имтиёздан фойдаланишда ҳуқуқий жиҳатдан кимда қандай савол бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиринг!
Савол юбориш👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш👇
@Yurist_Blogerr
📃 Вазирлар Маҳкамасининг 01.04.2022 йил кунги 145-сон қарори билан тасдиқланган низомда, «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларни қўллаб-қувватлашнинг бир нечта йўналишлари кўрсатилган бўлиб, унга кўра,
➖ боқувчиси бўлмаган эҳтиёжманд хотин-қизлар учун зарур ҳолларда, сектор раҳбари хулосаси асосида оғир турмуш шароитидаги (уй-жойи таъмирлашга муҳтож, бироқ оиласининг моддий имконияти етмайдиган) хотин-қизларнинг уй-жойини таъмирлаш ишлари олиб борилиши кўрсатилган.
➖ Қарорда хар бир уй-жойни таъмирлаш ишларига «Аёллар дафтари» жамғармаси ҳисобидан базавий ҳисоблаш миқдори (Ҳозирги кунда 375 000 сўм)нинг 30 баравари (11 250 000 сўм)гача миқдорда маблағ ажратилиши белгиланган
✏️ Қарор янги эмас. Шунинг учун бу норма қонунчиликка янгилик эмас, лекин амалиётда кўпчиликка янгилик бўлиши мумкин. Қонунчиликда ёзилган хамма норма хам амалиётда зўр ишлайвермайди. Бундай ёрдам туридан фойдаланиш бўйича кўпчиликда турлича муаммолар бўлиши мумкин. Шу сабабли бу имтиёздан фойдаланишда ҳуқуқий жиҳатдан кимда қандай савол бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиринг!
Савол юбориш👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш👇
@Yurist_Blogerr
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️СУППЕР АКЦИЯ
❗️48 минг сўм
⚡️Барча чарчоқлардан ҳалос бўлиб, тунда мириқиб ором олишни ҳоҳлайсизми ?
👍 EMS оёқ массажёри — қон айланишини яхшилаш учун паст частотали инновацион импулсдан фойдаланади.
✅ 6 та режимда ишлайди;
✅ 9 хил даражага эга;
✅ тугулган лимфа томирларни кенгайтиради;
✅ барча оёқлар учун мос келади.
Нархи: 48 000 сўм
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
✅ Тўловни маҳсулотни қабул қилиб олгандан кейин амалга оширинг.
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/270876
https://100k.uz/oqim/270876
https://100k.uz/oqim/270876
❗️48 минг сўм
⚡️Барча чарчоқлардан ҳалос бўлиб, тунда мириқиб ором олишни ҳоҳлайсизми ?
👍 EMS оёқ массажёри — қон айланишини яхшилаш учун паст частотали инновацион импулсдан фойдаланади.
✅ 6 та режимда ишлайди;
✅ 9 хил даражага эга;
✅ тугулган лимфа томирларни кенгайтиради;
✅ барча оёқлар учун мос келади.
Нархи: 48 000 сўм
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
✅ Тўловни маҳсулотни қабул қилиб олгандан кейин амалга оширинг.
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/270876
https://100k.uz/oqim/270876
https://100k.uz/oqim/270876
❗️ВАКАНТ ЛАВОЗИМЛАРНИ ЯШИРИШ ЖАВОБГАРЛИККА САБАБ БЎЛАДИ!
📃 Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 229-моддасига кўра,
➖ бўш иш ўринларини (вакант лавозимларни) яшириш, бўш иш ўринлари ёки ҳар бир ходим бўшатиб олиниши кутилаётганлиги тўғрисидаги ахборотни ўз вақтида тақдим этмаслик, иш билан таъминлашга кўмаклашиш давлат жамғармасига ажратмаларни тўлашдан бўйин товлаш, — мансабдор шахсларга базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан йигирма беш бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Савол юбориш👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш👇
@Yurist_Blogerr
📃 Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 229-моддасига кўра,
➖ бўш иш ўринларини (вакант лавозимларни) яшириш, бўш иш ўринлари ёки ҳар бир ходим бўшатиб олиниши кутилаётганлиги тўғрисидаги ахборотни ўз вақтида тақдим этмаслик, иш билан таъминлашга кўмаклашиш давлат жамғармасига ажратмаларни тўлашдан бўйин товлаш, — мансабдор шахсларга базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн бараваридан йигирма беш бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Савол юбориш👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш👇
@Yurist_Blogerr
❗️РУЛДА КЕТАЁТГАН ҲАЙДОВЧИ ТЕЛЕФОНДА ГАПЛАШСА 1 125 000 СЎМ ЖАРИМАГА ТОРТИЛАДИ.
⚡️САВОЛ;
Бир танишим рулда кетаётганда телефонда гаплашиб ГАИ га тушипти. Савол шуки, энди у қанча жарима тўлайди бунинг учун ?
⚡️ЖАВОБ;
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 128 прим 1-моддасига кўра,
➖ транспорт воситасини бошқариш вақтида ҳайдовчиларнинг телефондан фойдаланиши уларга базавий ҳисоблаш миқдорининг уч баравари (1 125 000 сўм) миқдорида жарима солишга сабаб бўлади деб кўрсатилган.
❗️Бу нормада яна бир эътиборли ҳолат бор! Яъни, телефондан қулоқчинлар орқали ва қўлларни ишлатмасдан туриб сўзлашувлар олиб бориш имкониятини берадиган бошқа ускуналар орқали фойдаланиш бу моддада жавобгарликни мустасно этадиган ҳолат қилиб кўрсатилган.
✏️ Демакки, Сизни ГАИ га тушган танишингиз телефонда қўли билан ушлаб гаплашган бўлса 1 125 000 сўм жаримага тортилиши тайин. Агар иккинчи ҳолат бўлса мутлақо жавобгарликка тортилмаслиги керак.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️САВОЛ;
Бир танишим рулда кетаётганда телефонда гаплашиб ГАИ га тушипти. Савол шуки, энди у қанча жарима тўлайди бунинг учун ?
⚡️ЖАВОБ;
Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодекснинг 128 прим 1-моддасига кўра,
➖ транспорт воситасини бошқариш вақтида ҳайдовчиларнинг телефондан фойдаланиши уларга базавий ҳисоблаш миқдорининг уч баравари (1 125 000 сўм) миқдорида жарима солишга сабаб бўлади деб кўрсатилган.
❗️Бу нормада яна бир эътиборли ҳолат бор! Яъни, телефондан қулоқчинлар орқали ва қўлларни ишлатмасдан туриб сўзлашувлар олиб бориш имкониятини берадиган бошқа ускуналар орқали фойдаланиш бу моддада жавобгарликни мустасно этадиган ҳолат қилиб кўрсатилган.
✏️ Демакки, Сизни ГАИ га тушган танишингиз телефонда қўли билан ушлаб гаплашган бўлса 1 125 000 сўм жаримага тортилиши тайин. Агар иккинчи ҳолат бўлса мутлақо жавобгарликка тортилмаслиги керак.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
❗️БУГУНГИ КУН ҲОЛАТИГА ФУҚАРОЛАРГА ТЎЛАНАДИГАН ПЕНСИЯ ВА НАФАҚАЛАР МИҚДОРЛАРИ
📄 12.08.2024 йилдаги ПФ-108-сон Президент Фармонига асосан,
➖ 2024 йилнинг 1 сентябридан бошлаб фуқароларга тўланадиган бошқа пенсиялар ва нафақалар миқдорлари қуйидагича этиб белгиланган
✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ Меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ 1941 — 1945 йиллардаги уруш оқибатида ногирон бўлган шахслар ва унинг қатнашчилари, шунингдек, фашистлар концлагерларининг вояга етмаган собиқ маҳбуслари ва Ленинград шаҳри қамал қилинган даврда ишлаган шахсларнинг энг кам пенсия миқдори устамаларни инобатга олган ҳолда — ойига 4 056 000 сўм.
✅ Белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (834 000 сўмдан) 920 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ Зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.
✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда — ойига 745 000 сўм.
✅ Ўзгалар парваришига муҳтож ногиронлиги бўлган 18 ёшгача болаларнинг парвариши билан банд бўлган боланинг қонуний вакилига бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.
✅ Боқувчисини йўқотганлик нафақаси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун — 244 000 сўмдан қўшилади.
✅ Боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун пенсиянинг энг кам миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун амалдаги тартибга мувофиқ пенсия тўланади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
📄 12.08.2024 йилдаги ПФ-108-сон Президент Фармонига асосан,
➖ 2024 йилнинг 1 сентябридан бошлаб фуқароларга тўланадиган бошқа пенсиялар ва нафақалар миқдорлари қуйидагича этиб белгиланган
✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ Меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ 1941 — 1945 йиллардаги уруш оқибатида ногирон бўлган шахслар ва унинг қатнашчилари, шунингдек, фашистлар концлагерларининг вояга етмаган собиқ маҳбуслари ва Ленинград шаҳри қамал қилинган даврда ишлаган шахсларнинг энг кам пенсия миқдори устамаларни инобатга олган ҳолда — ойига 4 056 000 сўм.
✅ Белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан (834 000 сўмдан) 920 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари миқдори — ойига 920 000 сўм.
✅ Зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.
✅ Иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда — ойига 745 000 сўм.
✅ Ўзгалар парваришига муҳтож ногиронлиги бўлган 18 ёшгача болаларнинг парвариши билан банд бўлган боланинг қонуний вакилига бериладиган нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм.
✅ Боқувчисини йўқотганлик нафақаси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун нафақа миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун — 244 000 сўмдан қўшилади.
✅ Боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчиларнинг бир нафар меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун пенсиянинг энг кам миқдори — ойига 745 000 сўм этиб белгиланади ва кейинги ҳар бир меҳнатга қобилиятсиз оила аъзоси учун амалдаги тартибга мувофиқ пенсия тўланади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️УНИВЕРСАЛ СУМКА
✅ Эркаклар ва аёллар учун мўлжалланган универсал сумка намлик ўтказмайдиган ва сувга чидамли юқори зичликдаги полиуретан матодан ишланган. - Ҳужжатлар, планшет, телефон, соябон ёки китоблар учун рюкзак сумкаси.
✅ Сумка 4 та чўнтакдан иборат бўлиб, битта кенг асосий чўнтак, код ҳимояси ва кичик нарсалар учун учта қўшимча бўлим. - Кенг елкали, анатомик кесимли ва саёҳат чиптаси ёки банк картаси учун бўлинмали элкама-сумка. - Велосипед ҳайдаш ёки югуриш вақтида зарядловчини улаш учун ташқи USB портига эга. - Иш, спорт ва фитнес, қишки спорт ёки футбол учун талабалар, ўсмирлар ёки катталар учун ихчам буюм. - йигитлар ёки қизлар учун бирдек совға вазифасини бажара олади.
Нархи 99 000 сўм
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/546678
https://100k.uz/oqim/546678
https://100k.uz/oqim/546678
✅ Эркаклар ва аёллар учун мўлжалланган универсал сумка намлик ўтказмайдиган ва сувга чидамли юқори зичликдаги полиуретан матодан ишланган. - Ҳужжатлар, планшет, телефон, соябон ёки китоблар учун рюкзак сумкаси.
✅ Сумка 4 та чўнтакдан иборат бўлиб, битта кенг асосий чўнтак, код ҳимояси ва кичик нарсалар учун учта қўшимча бўлим. - Кенг елкали, анатомик кесимли ва саёҳат чиптаси ёки банк картаси учун бўлинмали элкама-сумка. - Велосипед ҳайдаш ёки югуриш вақтида зарядловчини улаш учун ташқи USB портига эга. - Иш, спорт ва фитнес, қишки спорт ёки футбол учун талабалар, ўсмирлар ёки катталар учун ихчам буюм. - йигитлар ёки қизлар учун бирдек совға вазифасини бажара олади.
Нархи 99 000 сўм
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/546678
https://100k.uz/oqim/546678
https://100k.uz/oqim/546678
❗️УЙ-ЖОЙГА СУБСИДИЯ ОЛИШ УЧУН АРИЗА ҚАЕРГА БЕРИЛАДИ ?
⚡️САВОЛ;
Субсидия асосида уй-жой олиш учун аризани қаерга топширамиз ?
⚡️ЖАВОБ;
Ҳукуматнинг 182-сон қарори билан тасдиқланган низомга асосан, ариза берувчи ипотека кредитлари бўйича субсидия олиш учун исталган туман (шаҳар) давлат хизматлари марказига ўзи келиб мурожаат этади ёки Ягона интерактив давлат хизматлари порталида давлат хизматидан электрон тарзда фойдаланиш учун рўйхатдан ўтади деб кўрсатилган.
✏️ Демак, уй-жойга субсидия олиш учун Давлат хизматлари марказига бевосита ёки онлайн шаклда ариза берилади. Уй-жой учун мазкур субсидия бўйича кимда қўшимча саволлар бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️САВОЛ;
Субсидия асосида уй-жой олиш учун аризани қаерга топширамиз ?
⚡️ЖАВОБ;
Ҳукуматнинг 182-сон қарори билан тасдиқланган низомга асосан, ариза берувчи ипотека кредитлари бўйича субсидия олиш учун исталган туман (шаҳар) давлат хизматлари марказига ўзи келиб мурожаат этади ёки Ягона интерактив давлат хизматлари порталида давлат хизматидан электрон тарзда фойдаланиш учун рўйхатдан ўтади деб кўрсатилган.
✏️ Демак, уй-жойга субсидия олиш учун Давлат хизматлари марказига бевосита ёки онлайн шаклда ариза берилади. Уй-жой учун мазкур субсидия бўйича кимда қўшимча саволлар бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️ ДИҚҚАТ
❗️2025 ЙИЛ 1-ЯНВАРДАН ДАВЛАТ БОҒЧАЛАРИГА ОТА-ОНАЛАР ТОМОНИДАН ТЎЛАНАДИГАН ТЎЛОВЛАР МИҚДОРИ ОШИРИЛАДИ
📄 Вазирлар Маҳкамасининг 29.04.2024 йилдаги 246-сон қарорига асосан,
➖ 2025 йил 1-январдан бошлаб давлат мактабгача таълим ташкилотларида болалар таъминоти учун ота-оналар тўлови миқдорлари оширилади ва юқоридаги жадвалда кўрсатилган миқдорларга тенглаштирилади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
❗️2025 ЙИЛ 1-ЯНВАРДАН ДАВЛАТ БОҒЧАЛАРИГА ОТА-ОНАЛАР ТОМОНИДАН ТЎЛАНАДИГАН ТЎЛОВЛАР МИҚДОРИ ОШИРИЛАДИ
📄 Вазирлар Маҳкамасининг 29.04.2024 йилдаги 246-сон қарорига асосан,
➖ 2025 йил 1-январдан бошлаб давлат мактабгача таълим ташкилотларида болалар таъминоти учун ота-оналар тўлови миқдорлари оширилади ва юқоридаги жадвалда кўрсатилган миқдорларга тенглаштирилади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
❗️БУГУНГИ КУН ҲОЛАТИГА БОЛАЛАР НАФАҚАСИ ВА МОДДИЙ ЁРДАМНИНГ АНИҚ МИҚДОРЛАРИ
📃 Президентнинг 11.08.2021 йил кунги ПФ–6277-сон фармонига кўра,
❗️ Болалар нафақаси ва моддий ёрдамнинг ҳар ойлик миқдори:
🟢 250 000 сўм – 3 ёшдан 18 ёшгача бўлган битта фарзанд учун,
🟢 325 000 сўм – ёши 3 ёшгача бўлган битта кичик фарзанд учун;
🟢 150 000 сўм – оиланинг иккинчи фарзанди учун қўшимча;
🟢 100 000 сўмдан – оиланинг учинчи ва ундан кейинги ҳар бир фарзанди учун;
❗️ Кам таъминланган оилалар учун моддий ёрдамнинг ойлик миқдори – 380 000 сўм.
✏️ Бизга кўпчилик бу тўловлар қачон ошади деб савол беришади. Билмасак энди, бағи энди бунақа бўгандан кейин шунга қараб яшорамизда эндида...
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
📃 Президентнинг 11.08.2021 йил кунги ПФ–6277-сон фармонига кўра,
❗️ Болалар нафақаси ва моддий ёрдамнинг ҳар ойлик миқдори:
🟢 250 000 сўм – 3 ёшдан 18 ёшгача бўлган битта фарзанд учун,
🟢 325 000 сўм – ёши 3 ёшгача бўлган битта кичик фарзанд учун;
🟢 150 000 сўм – оиланинг иккинчи фарзанди учун қўшимча;
🟢 100 000 сўмдан – оиланинг учинчи ва ундан кейинги ҳар бир фарзанди учун;
❗️ Кам таъминланган оилалар учун моддий ёрдамнинг ойлик миқдори – 380 000 сўм.
✏️ Бизга кўпчилик бу тўловлар қачон ошади деб савол беришади. Билмасак энди, бағи энди бунақа бўгандан кейин шунга қараб яшорамизда эндида...
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️ ВITEK КОНДИЦИОНЕРИГА СУППЕР АКЦИЯ. ФАКАТ 2 КУН!
❗️Азизлар! Ҳаво харорати кескин совиб кетганлиги сабабли қишнинг қахратонини ҳис қила бошладик. Демак ВИТЕК кондиционерининг мавсуми келди.
➖ "Vitek" — Сифатли, қулай, хамёнбоб! Электр қуввати тежамкор ва албатта совуқ кунларда саломатлигингиз дастёри бўлиб хизмат қилади...
— Тўрт хил режимда ишлайди;
— Пульт орқали бошқарилади;
— 25-30 квадратни иситади;
— 1-2 КВ (тежамкор);
— Иситиши +36, Совутиши зўр.
✅ Ҳориж маҳсулоти
✅ Акция нархи: 159.000 сўм
🚕 "Доставка" Ўзбекистон бўйлаб мавжуд!
❗️Олдиндан Тўлов йўқ.
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/581673
https://100k.uz/oqim/581673
https://100k.uz/oqim/581673
❗️Азизлар! Ҳаво харорати кескин совиб кетганлиги сабабли қишнинг қахратонини ҳис қила бошладик. Демак ВИТЕК кондиционерининг мавсуми келди.
➖ "Vitek" — Сифатли, қулай, хамёнбоб! Электр қуввати тежамкор ва албатта совуқ кунларда саломатлигингиз дастёри бўлиб хизмат қилади...
— Тўрт хил режимда ишлайди;
— Пульт орқали бошқарилади;
— 25-30 квадратни иситади;
— 1-2 КВ (тежамкор);
— Иситиши +36, Совутиши зўр.
✅ Ҳориж маҳсулоти
✅ Акция нархи: 159.000 сўм
🚕 "Доставка" Ўзбекистон бўйлаб мавжуд!
❗️Олдиндан Тўлов йўқ.
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/581673
https://100k.uz/oqim/581673
https://100k.uz/oqim/581673
❗️ЎЗБЕКИСТОНДА ТАВАККАЛЧИЛИККА АСОСЛАНГАН ЎЙИНЛАРНИ ТАШКИЛЛАШ ВА БУКМЕКЕРЛИК ФАОЛИЯТИГА РУХСАТ БЕРИЛАДИ
⚡️ 19.04.2024 йил кунги ПФ-68-сон Президент фармонига асосан,
✔️ 2025 йил 1-январидан бошлаб:
➖ интернет тармоғида таваккалчиликка асосланган ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ва букмекерлик фаолиятини амалга оширишга рухсат этилади;
➖ лотерея, интернет тармоғида ўйинлар ва букмекерликни ташкил этиш фаолиятлари қонунчиликка мувофиқ Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги (ваколатли орган) томонидан бериладиган лицензиялар асосида амалга оширади.
❗️Шунингдек, 5 йил муддатга лотерея ҳамда интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ва букмекерлик фаолиятини солиққа тортишнинг қуйидагиларни назарда тутувчи тартиби белгиланади:
➖ лотерея, интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ёки букмекерлик фаолиятини амалга ошираётган юридик шахслар лотерея, интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятидан ёки букмекерлик фаолиятидан олинган жами даромадидан тўланган ютуқлар ва қайтарилган ставкалар чегирилган ҳолда 4 фоиз ставкасида айланмадан олинадиган солиқ тўловчилари ҳисобланади;
✅ жисмоний шахсларнинг лицензиялар асосида ўтказиладиган лотереялар ҳамда интернет тармоғидаги ўйинлардан ва букмекерлик гаровидан олинган ютуқлар сифатидаги даромадлари даромад солиғи тўлашдан озод этилади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️ 19.04.2024 йил кунги ПФ-68-сон Президент фармонига асосан,
✔️ 2025 йил 1-январидан бошлаб:
➖ интернет тармоғида таваккалчиликка асосланган ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ва букмекерлик фаолиятини амалга оширишга рухсат этилади;
➖ лотерея, интернет тармоғида ўйинлар ва букмекерликни ташкил этиш фаолиятлари қонунчиликка мувофиқ Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги (ваколатли орган) томонидан бериладиган лицензиялар асосида амалга оширади.
❗️Шунингдек, 5 йил муддатга лотерея ҳамда интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ва букмекерлик фаолиятини солиққа тортишнинг қуйидагиларни назарда тутувчи тартиби белгиланади:
➖ лотерея, интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятини ёки букмекерлик фаолиятини амалга ошираётган юридик шахслар лотерея, интернет тармоғида ўйинларни ташкил этиш фаолиятидан ёки букмекерлик фаолиятидан олинган жами даромадидан тўланган ютуқлар ва қайтарилган ставкалар чегирилган ҳолда 4 фоиз ставкасида айланмадан олинадиган солиқ тўловчилари ҳисобланади;
✅ жисмоний шахсларнинг лицензиялар асосида ўтказиладиган лотереялар ҳамда интернет тармоғидаги ўйинлардан ва букмекерлик гаровидан олинган ютуқлар сифатидаги даромадлари даромад солиғи тўлашдан озод этилади.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️ЯНГИ ФАРМОН
❗️АЙРИМ МАКТАБ ҲОДИМЛАРИГА УСТАМАЛАР ТЎЛАШ ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ
📃 24.12.2024 йил кунги ПФ-266-сон Президент фармони қабул қилинди
➖ Фармонга кўра, айрим ҳужжатларга қуйидагиларни назарда тутувчи ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди:
✅ спорт мактаблари ходимларининг базавий тариф ставкасига устамалар тўлаб бориш тартибини такомиллаштириш;
✅ спорт майдончалари барпо этиладиган маҳаллаларни аҳоли томонидан овоз бериш йўли билан аниқлаш тартибини белгилаш;
✅ спорт майдончаларини барпо этиш ва уларни давлат рўйхатидан ўтказиш тартибини такомиллаштириш;
✅ ёшлар сиёсати ва спорт соҳасидаги айрим амалдаги фармон ва қарорлардан эскирган ва такрорланувчи нормаларни чиқариб ташлаш ҳамда ҳуқуқий бўшлиқларни бартараф этиш.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
❗️АЙРИМ МАКТАБ ҲОДИМЛАРИГА УСТАМАЛАР ТЎЛАШ ТАКОМИЛЛАШТИРИЛАДИ
📃 24.12.2024 йил кунги ПФ-266-сон Президент фармони қабул қилинди
➖ Фармонга кўра, айрим ҳужжатларга қуйидагиларни назарда тутувчи ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди:
✅ спорт мактаблари ходимларининг базавий тариф ставкасига устамалар тўлаб бориш тартибини такомиллаштириш;
✅ спорт майдончалари барпо этиладиган маҳаллаларни аҳоли томонидан овоз бериш йўли билан аниқлаш тартибини белгилаш;
✅ спорт майдончаларини барпо этиш ва уларни давлат рўйхатидан ўтказиш тартибини такомиллаштириш;
✅ ёшлар сиёсати ва спорт соҳасидаги айрим амалдаги фармон ва қарорлардан эскирган ва такрорланувчи нормаларни чиқариб ташлаш ҳамда ҳуқуқий бўшлиқларни бартараф этиш.
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
❗️ИШ БЕРУВЧИНИНГ ТАШАББУСИ БИЛАН ИШДАН БЎШАТИШ АСОСЛАРИГА НИМАЛАР КИРАДИ ?
📄 Меҳнат кодексининг 161-моддасига асосан,
➖ Номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини, шунингдек муддати тугагунига қадар муддатли меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш асосланган бўлиши керак.
✔️ Қуйидаги сабаблардан (асослардан) бирининг мавжудлиги меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосланганлигини билдиради:
1️⃣ ташкилот ўз муассисларининг ёки таъсис ҳужжатлари билан бунга ваколат берилган юридик шахс органининг қарори билан тугатилганлиги ёхуд якка тартибдаги тадбиркор томонидан фаолиятнинг тугатилганлиги;
2️⃣ технологиянинг, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишнинг ўзгариши, ишлар ҳажмининг қисқариши билан боғлиқ бўлган ташкилот, якка тартибдаги тадбиркор ходимлари сонининг ёки штатининг ўзгарганлиги;
3️⃣ ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли эгаллаб турган лавозимига ёки бажараётган ишига мувофиқ эмаслиги;
4️⃣ ходимнинг ўз меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузганлиги;
5️⃣ ходимнинг ўз меҳнат мажбуриятларини бир марта қўпол равишда бузганлиги;
6️⃣ Меҳнат Кодексида ва бошқа қонунларда белгиланган ўзга сабаблар (асослар).
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
📄 Меҳнат кодексининг 161-моддасига асосан,
➖ Номуайян муддатга тузилган меҳнат шартномасини, шунингдек муддати тугагунига қадар муддатли меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш асосланган бўлиши керак.
✔️ Қуйидаги сабаблардан (асослардан) бирининг мавжудлиги меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосланганлигини билдиради:
1️⃣ ташкилот ўз муассисларининг ёки таъсис ҳужжатлари билан бунга ваколат берилган юридик шахс органининг қарори билан тугатилганлиги ёхуд якка тартибдаги тадбиркор томонидан фаолиятнинг тугатилганлиги;
2️⃣ технологиянинг, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишнинг ўзгариши, ишлар ҳажмининг қисқариши билан боғлиқ бўлган ташкилот, якка тартибдаги тадбиркор ходимлари сонининг ёки штатининг ўзгарганлиги;
3️⃣ ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли эгаллаб турган лавозимига ёки бажараётган ишига мувофиқ эмаслиги;
4️⃣ ходимнинг ўз меҳнат мажбуриятларини мунтазам равишда бузганлиги;
5️⃣ ходимнинг ўз меҳнат мажбуриятларини бир марта қўпол равишда бузганлиги;
6️⃣ Меҳнат Кодексида ва бошқа қонунларда белгиланган ўзга сабаблар (асослар).
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
@Yurist_Blogerr
⚡️Биласизми, 70% касалликлар оёқлардан келиб чиқади
➖ "Formactive" махсилари ҳозирда кўпчиликнинг қизиқишига сабаб бўлмоқда. Ушбу махси инсон танасидаги иссиқликни мўътадил ҳолда сақлайди.
✅ Эркак ва Аёллар учун бирдек мос келади
✅ Оёқ кийимингиздан сув ўтса хам махсидан сув ўтмайди
🇹🇷 Туркияда ишлаб чиқарилган
✅ Сифат кафолатига эга ва ҳар хил “размер”лари бор
Нархи 69 000
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/577369
https://100k.uz/oqim/577369
https://100k.uz/oqim/577369
➖ "Formactive" махсилари ҳозирда кўпчиликнинг қизиқишига сабаб бўлмоқда. Ушбу махси инсон танасидаги иссиқликни мўътадил ҳолда сақлайди.
✅ Эркак ва Аёллар учун бирдек мос келади
✅ Оёқ кийимингиздан сув ўтса хам махсидан сув ўтмайди
🇹🇷 Туркияда ишлаб чиқарилган
✅ Сифат кафолатига эга ва ҳар хил “размер”лари бор
Нархи 69 000
🚗 Ўзбекистон бўйлаб етказиб бериш хизмати мавжуд
БУЮРТМА БЕРИШ
👇
👇
https://100k.uz/oqim/577369
https://100k.uz/oqim/577369
https://100k.uz/oqim/577369
⚡️ ДИҚҚАТ
❗️УЙ-ЖОЙ ШАРОИТИНИ ЯХШИЛАШГА МУҲТОЖЛАРГА ИМТИЁЗЛИ АСОСДА 120 000 000 СЎМГАЧА КРЕДИТ БЕРИЛАДИ
📄Президентнинг 30.04.2024 йил кунги ПФ-70-сон Фармонига асосан,
➖ 2024 йил 1 июндан “маҳалла еттилиги” тавсияси асосида Камбағалликдан чиқариш дастурига киритилган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож бўлган шахсларга ипотека кредитларини ажратиш амалиёти жорий этилиши белгиланган.
▪️Бунда:
➖ипотека кредитлари 120 миллион сўмгача миқдорда, 20 йилгача муддатга, Марказий банкнинг асосий ставкасидан тўрт фоиз бандга юқори ставкада якка тартибдаги уй-жойни қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлаш мақсадлари учун ажратилади;
➖ипотека кредити бўйича дастлабки бадалнинг бир қисмини қоплаш учун – ажратиладиган кредитнинг 15 фоизи миқдорида ҳамда фоиз тўловларининг бир қисмини қоплаш учун – кредит муддатининг биринчи 5 йили давомида 12 фоиздан ошган қисмига субсидия тўланади.
✏️ Мазкур имтиёзли ипотека кредити бўйича кимда қандай қўшимча саволлари бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин!
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
https://t.iss.one/Yurist_Blogerr
❗️УЙ-ЖОЙ ШАРОИТИНИ ЯХШИЛАШГА МУҲТОЖЛАРГА ИМТИЁЗЛИ АСОСДА 120 000 000 СЎМГАЧА КРЕДИТ БЕРИЛАДИ
📄Президентнинг 30.04.2024 йил кунги ПФ-70-сон Фармонига асосан,
➖ 2024 йил 1 июндан “маҳалла еттилиги” тавсияси асосида Камбағалликдан чиқариш дастурига киритилган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож бўлган шахсларга ипотека кредитларини ажратиш амалиёти жорий этилиши белгиланган.
▪️Бунда:
➖ипотека кредитлари 120 миллион сўмгача миқдорда, 20 йилгача муддатга, Марказий банкнинг асосий ставкасидан тўрт фоиз бандга юқори ставкада якка тартибдаги уй-жойни қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлаш мақсадлари учун ажратилади;
➖ипотека кредити бўйича дастлабки бадалнинг бир қисмини қоплаш учун – ажратиладиган кредитнинг 15 фоизи миқдорида ҳамда фоиз тўловларининг бир қисмини қоплаш учун – кредит муддатининг биринчи 5 йили давомида 12 фоиздан ошган қисмига субсидия тўланади.
✏️ Мазкур имтиёзли ипотека кредити бўйича кимда қандай қўшимча саволлари бўлса қуйида бизга ёзиб қолдиришлари мумкин!
Савол юбориш 👇
@yuristdan_javob_bot
Каналга уланиш 👇
https://t.iss.one/Yurist_Blogerr
❗️"МАДАД" ТАШКИЛОТИ АЙРИМ ҲОДИМЛАРИНИ НОҚОНУНИЙ ИШДАН БЎШАТМОҚДА
✏️ Биздаги маълумотларга қараганда, "Мадад" ННТ айрим ҳуқуқий маслаҳат бюролари ҳодимларини ноқонуний равишда ишдан бўшатишмоқда экан. Қизиғи бу тузилманинг бизга ва ўз ташкилотига энг кўп фойдаси тегадиган ҳодими ҳам бугун меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ҳодимлар рўйҳатида экан.
➖ Бу ташкилот ҳодимларни ишдан бўшатиш усуллари хам ўзгача, яъни аввалига бўшатмоқчи бўлган ҳодимларни ишлаш учун мутлақо шароит йўқ (Номақбул иш) ҳолатга атайлаб тушуради ва уларни меҳнат қонунчилигини бузишга мажбур қилади. Кейин эса ўша ҳодимларни айбини топиб ишдан бўшатади.
✏️ Бу ташкилотда ишдан бўшатишнинг бошқача йўли хам бор экан. Яъни, ўз ҳуқуқини талаб қилган ва меҳнат қонунчилиги ҳақида оғиз очган ҳодимларни гўёки "Қора рўйхат"га белгилаб қўйиб, муддатли меҳнат шартномасининг муддати тугаши билан уларни ишдан бўшатар экан.
✏️ Айтиб ўтганимиздек бу ташкилотдан четлатилаётган ҳодимлар орасида бизга ва бу ташкилот танилиши учун ошкора бўлмаса хам энг кўп хизмати тегаётган ҳодим хам бор. Агар у хоҳласа биз уни меҳнат қонунчилиги бўйича охиригача ҳимоя қиламиз. Фуқароларга ҳуқуқий жиҳатдан ёрдам бериши керак бўлган ташкилотни ўзида шунча ҳуқуқбузарлик, қоил иш а ? Биз бу мавзуга яна ва батафсил қайтамиз..
👉 @Yurist_Blogerr
✏️ Биздаги маълумотларга қараганда, "Мадад" ННТ айрим ҳуқуқий маслаҳат бюролари ҳодимларини ноқонуний равишда ишдан бўшатишмоқда экан. Қизиғи бу тузилманинг бизга ва ўз ташкилотига энг кўп фойдаси тегадиган ҳодими ҳам бугун меҳнат шартномаси бекор қилинаётган ҳодимлар рўйҳатида экан.
➖ Бу ташкилот ҳодимларни ишдан бўшатиш усуллари хам ўзгача, яъни аввалига бўшатмоқчи бўлган ҳодимларни ишлаш учун мутлақо шароит йўқ (Номақбул иш) ҳолатга атайлаб тушуради ва уларни меҳнат қонунчилигини бузишга мажбур қилади. Кейин эса ўша ҳодимларни айбини топиб ишдан бўшатади.
✏️ Бу ташкилотда ишдан бўшатишнинг бошқача йўли хам бор экан. Яъни, ўз ҳуқуқини талаб қилган ва меҳнат қонунчилиги ҳақида оғиз очган ҳодимларни гўёки "Қора рўйхат"га белгилаб қўйиб, муддатли меҳнат шартномасининг муддати тугаши билан уларни ишдан бўшатар экан.
✏️ Айтиб ўтганимиздек бу ташкилотдан четлатилаётган ҳодимлар орасида бизга ва бу ташкилот танилиши учун ошкора бўлмаса хам энг кўп хизмати тегаётган ҳодим хам бор. Агар у хоҳласа биз уни меҳнат қонунчилиги бўйича охиригача ҳимоя қиламиз. Фуқароларга ҳуқуқий жиҳатдан ёрдам бериши керак бўлган ташкилотни ўзида шунча ҳуқуқбузарлик, қоил иш а ? Биз бу мавзуга яна ва батафсил қайтамиз..
👉 @Yurist_Blogerr
⚡️ "МАДАД" ТАШКИЛОТИДАГИ НОҲАҚЛИК
❗️ҲОДИМНИ МАЖБУРИЯТИ БОР, ИШ БЕРУВЧИНИКИ ЙЎҚМИ ?
✏️ Бундан олдин "Мадад" ННТ ҳуқуқий маслаҳат бюроларининг айрим ҳодимлари ноқонуний равишда ишдан бўшатилаётганлиги тўғрисида ёзган эдик. Шу мавзуни бироз давом эттирмоқчимиз.
✏️ "Мадад" ташкилотидан ишдан бўшатилаётган ҳодимлардан бири бундан бир йил аввал яшаш ҳудудидан анча узоқда бўлган жойга кўчирилган. Бироқ, унга бошқа жойга ишга кўчириш пайтида иш берувчи томонидан Меҳнат кодексининг 289-моддасига асосан тўланиши керак бўлган компенсацияларнинг бирортаси хам тўлаб берилмаган. Бундан ташқари, ушбу моддада бошқа жойга кўчирилаётган ҳодим учун кўчирилаётган ҳудудида яшаши бўйича ижара тўлови учун компенсация тўлаб берилиши назарда тутилган бўлсада, бу ташкилот томонидан бизда бундай тўлов тури йўқ деб ҳодимга ижара тўлови тўлаб берилиши рад қилинган. Натижада ҳодим шахсий транспорт воситасида ҳар куни 60-70 км масофага қатнаб ишлашига тўғри келган. Йўл харажатлари бўйича эса иш берувчи лом-лум демасдан келган.
✏️ Меҳнат кодексининг 25-моддасида иш берувчининг мажбуриятлари номма-ном санаб ўтилган. "Мадад" ташкилоти раҳбарияти эса юқоридаги ҳолатда бу мажбуриятлар гўёки уларга тааллуқли эмасдек ҳаракат қилган.
✏️ Ушбу ташкилотдан ишдан бўшатилаётган бошқа ҳодимлардан бири эса шунчаки шахсий адоват сабабли ишдан олинаётган экан. Айтишларича, у ҳодимга ташкилот мазказий апаратининг очиқ йиғилишларидан бирида бюролар билан ишлаш бўлими бошлиғи томонидан ноҳақ айблов қўйилган. Ҳодим очиқчасига унга қўйилган айбловлар нотўғри эканлигини айтган. Шундан кейин ҳозирги кунда "Мадад" ташкилоти марказий апарат ижрочи директорининг ўринбосари лавозимида ишлаб келаётган ҳодим унга шахсий адоват сақлаб келаётганини ва айнан ўша адоват сабаб у бугун ишдан четлатилаётган экан.
✏️ Билишимизча, бу ташкилотда хам мутаҳассислиги ҳуқуқшунос бўлган ҳодимлар ишлайди. Шунинг учун бошқа масалаларни хам икир-чикиригача ёзишга ҳожат йўқ.
✏️ Қаровсиз қолган от хоҳлаган томонига чопади деган гап бор. Бизнингча бу ташкилотни ҳеч ким назорат қилмагани учун хоҳлаганини қиляпти шекиллида. Бу ташкилот таъсисчиларидан бири Адлия вазирлиги мазкур масалага бир назар ташлаб қўйса яхши бўлар эди.
👉 @Yurist_Blogerr
❗️ҲОДИМНИ МАЖБУРИЯТИ БОР, ИШ БЕРУВЧИНИКИ ЙЎҚМИ ?
✏️ Бундан олдин "Мадад" ННТ ҳуқуқий маслаҳат бюроларининг айрим ҳодимлари ноқонуний равишда ишдан бўшатилаётганлиги тўғрисида ёзган эдик. Шу мавзуни бироз давом эттирмоқчимиз.
✏️ "Мадад" ташкилотидан ишдан бўшатилаётган ҳодимлардан бири бундан бир йил аввал яшаш ҳудудидан анча узоқда бўлган жойга кўчирилган. Бироқ, унга бошқа жойга ишга кўчириш пайтида иш берувчи томонидан Меҳнат кодексининг 289-моддасига асосан тўланиши керак бўлган компенсацияларнинг бирортаси хам тўлаб берилмаган. Бундан ташқари, ушбу моддада бошқа жойга кўчирилаётган ҳодим учун кўчирилаётган ҳудудида яшаши бўйича ижара тўлови учун компенсация тўлаб берилиши назарда тутилган бўлсада, бу ташкилот томонидан бизда бундай тўлов тури йўқ деб ҳодимга ижара тўлови тўлаб берилиши рад қилинган. Натижада ҳодим шахсий транспорт воситасида ҳар куни 60-70 км масофага қатнаб ишлашига тўғри келган. Йўл харажатлари бўйича эса иш берувчи лом-лум демасдан келган.
✏️ Меҳнат кодексининг 25-моддасида иш берувчининг мажбуриятлари номма-ном санаб ўтилган. "Мадад" ташкилоти раҳбарияти эса юқоридаги ҳолатда бу мажбуриятлар гўёки уларга тааллуқли эмасдек ҳаракат қилган.
✏️ Ушбу ташкилотдан ишдан бўшатилаётган бошқа ҳодимлардан бири эса шунчаки шахсий адоват сабабли ишдан олинаётган экан. Айтишларича, у ҳодимга ташкилот мазказий апаратининг очиқ йиғилишларидан бирида бюролар билан ишлаш бўлими бошлиғи томонидан ноҳақ айблов қўйилган. Ҳодим очиқчасига унга қўйилган айбловлар нотўғри эканлигини айтган. Шундан кейин ҳозирги кунда "Мадад" ташкилоти марказий апарат ижрочи директорининг ўринбосари лавозимида ишлаб келаётган ҳодим унга шахсий адоват сақлаб келаётганини ва айнан ўша адоват сабаб у бугун ишдан четлатилаётган экан.
✏️ Билишимизча, бу ташкилотда хам мутаҳассислиги ҳуқуқшунос бўлган ҳодимлар ишлайди. Шунинг учун бошқа масалаларни хам икир-чикиригача ёзишга ҳожат йўқ.
✏️ Қаровсиз қолган от хоҳлаган томонига чопади деган гап бор. Бизнингча бу ташкилотни ҳеч ким назорат қилмагани учун хоҳлаганини қиляпти шекиллида. Бу ташкилот таъсисчиларидан бири Адлия вазирлиги мазкур масалага бир назар ташлаб қўйса яхши бўлар эди.
👉 @Yurist_Blogerr