Доля вкладчиков в банках, имеющих на счетах свыше 10 млн рублей, составляет 0,1%. У 96% россиян вклад меньше 1 млн.

18+  НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЁН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛИЦ—ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ «BRIEF» ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛИЦ—ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛ «BRIEF».

Только недавно с женой после просмотра лекций по теории эволюции, индивидуальному и групповому отбору и т. д. обсудили диалектику этого процесса с точки зрения формы и содержания.

Под содержанием поняли эволюционные биологические механизмы, а под формой — те социальные исторические формы, которые содержание принимает. Было интересно посмотреть, как с точки зрения биологии и формы влияют на содержание, и содержание все время проявляется в формах.

Ранее писал, что демографические проблемы неизбежны, и это следствие изменения системы, а следовательно, и поведения людей. Человеческая популяция таким образом адаптируется к происходящим в форме изменениям, и эта адаптация будет продолжаться как минимум пока происходит скачкообразный процесс изменений, с точки зрения внешних факторов будет достигнут достаточный уровень производительности новых производительных сил, а с точки зрения людей будет достигнут паритетный уровень популяции, а также с высокой вероятностью появится способ искусственного выращивания людей.

Какие формы может принять искусственное вынашивание людей и как далеко все это может зайти? Тут наши с женой мнения разошлись. Я считаю, что будет и так, и так по желанию, она же посчитала, что при возможности не проходить через роды женщины не будут выбирать роды (она сама рожала). В любом случае демографическая проблема не навсегда, стабилизация популяции рано или поздно произойдет, фишка в том, что вряд ли дальнейшее изменение численности человечества будет похоже на те формы, которыми изменяется численность сейчас.

После чего наш разговор переключился на возможности генетической модификации людей: от придания устойчивости на моменте «зачатия» к различным болезням до настройки внешности как компьютерного персонажа (учитывая, что эти технологии могут стать доступны, когда миллениалам будет 50–60, а зумерам, соответственно, 40–50), наверняка из недр социального опыта этих поколений вылезут «маски» из «Инстаграма» и т.д. Прогремел славой какой-то человек, и через год рождается несколько миллионов вариаций этого человека, потому что тут же распространяется его «маска» для выбора. В конечном итоге окажемся жить в мире бесконечной Тейлор Свифт😁

А вы как смотрите на эти процессы? Какие вероятные социальные формы на основе системных изменений могут возникнуть, и какие изменения произойдут в существующих формах?

В сельском хозяйстве появляется все больше новых технологий. Искусственный интеллект по спутниковым снимкам подбирает лучший участок земли для каждой культуры, распознает более 150 растений, что помогает аграриям создавать благоприятные условия для будущего урожая.

Дроны обрабатывают поля химикатами от вредителей, а «наземные» роботы с искусственным интеллектом ухаживают за всходами.

Какими станут цифровые фермы будущего — рассказываем в новом выпуске «Теория всего. Идеи».

Реклама, ПАО «Сбербанк»

​80% разработчиков ненавидят свою работу

Согласно свежему опросу Developer Survey от Stack Overflow, в котором приняло участие более 65 тысяч респондентов из 185 стран мира, 80% профессиональных разработчиков недовольны своим делом.

Каждый третий испытывает открытое отвращение к работе, ещё почти половина находится в «режиме выживания», и лишь примерно пятая часть в той или иной мере удовлетворена положением вещей. Портал ShiftMag попробовал разобраться, почему.

Главной причиной своего недовольства респонденты Stack Overflow назвали технический долг: работа с несовершенными системами раздражает, а качественно работать в таких условиях — сложно.

Ещё два важных фактора — спешка и бюрократия. Необходимость укладываться в сжатые сроки, чтобы принести как можно больше денег компании, создаёт лишний стресс, приводя к завышенным ожиданиям и выгоранию. Смена работодателя с прибавкой к зарплате решает проблему, но ненадолго. Разочарование усиливают нереалистичные требования менеджеров, бесконечные митинги и административные вопросы, на которые разработчики тратят время вместо того, чтобы собственно писать код.

Ко всему прочему, массовые увольнения последних лет пошатнули уверенность ИТ-специалистов в карьерных перспективах. Здоровью разработчиков вредит не только связанный с работой стресс, но и то, что она сидячая. Согласно некоторым исследованиям, сидячий образ жизни вредит больше курения.

Несмотря на недовольство основной работой, 68% разработчиков кодят в свободное время «для души», а почти 40% — для саморазвития или в рамках онлайн-курсов. Это лишь подчёркивает, что основные претензии — не к программированию.

Ирландская банковская забастовка. Она длилась с 1 мая по 17 ноября 1970 года, когда сотрудники ирландских банков объявили забастовку из-за споров о заработной плате и условиях труда. Это было беспрецедентное событие, так как банки в Ирландии оставались закрытыми в течение шести с половиной месяцев.

Несмотря на закрытие банков, ирландская экономика продолжала функционировать, что стало поразительным примером адаптивности общества. В отсутствие банков люди начали использовать альтернативные методы ведения финансовых операций. Основные особенности этого периода:

1. Чеки как валюта: В условиях дефицита наличных денег чеки стали использоваться в качестве основного средства обмена. Люди выписывали чеки в обмен на товары и услуги, и эти чеки, по сути, заменили собой наличные деньги.

2. Кредит доверия: Многие предприятия, особенно в сельских районах, продолжали вести учет кредитов на основе доверия. Это демонстрировало высокий уровень социальной сплоченности и доверия между людьми.

3. Роль пабов и магазинов: Пабы и местные магазины, которые знали своих клиентов, стали неофициальными финансовыми центрами. Они принимали чеки, а также выдавали наличные деньги из своих касс.

4. Экономическая стабильность: Несмотря на трудности, экономика Ирландии осталась относительно стабильной. Это показало, что в условиях кризиса общество способно адаптироваться и функционировать даже при отсутствии традиционных финансовых институтов.

В итоге, забастовка завершилась в ноябре 1970 года, когда стороны пришли к соглашению. Ирландская банковская забастовка 1970 года стала ярким примером того, как общество может функционировать в условиях финансового коллапса, а также подчеркнула важность доверия и социальной связи в экономических процессах.

Самое противное в интеллектуальном подборе в лентах «ВК», «Твиттера» и прочих соцсетей заключается в том, что все друг у друга воруют идеи, посты и проч., а интеллектуальный подбор, создавая вокруг человека информационный пузырь, таким образом замыкает человека в круговороте сворованного друг у друга контента, и ты уже в 21 раз видишь один и тот же пост с одной и той же шуткой, но теперь зато в разукрашенных карточках😅

В коротких видео пошли дальше и монетилировали эти практики создав тренды...