#خاویرمیلی که عشق ترامپ و ایلان ماسکه توی آرژانتین چکار کرده که تورم کمتر شده؟

اول از همه قیچی برداشته و هزینه‌های #دولت رو نصف کرده. یک‌سری وزارتخانه‌های بیخودی رو فورا بسته. مراکزی که الکی بودجه میگرفتن ولی بود و نبودشون فرقی نداشته رو تعطیل کرده. این کار باعث شده که کسری بودجه به مازاد تبدیل بشه. اینجوری #آرژانتین بعد از 14 سال کسری بودجه نداشته.

تورم رو هم فعلا با یکسری شوک درمانی پایین آورده. یارانه‌های انرژی رو حذف کرده. بازار کار رو آزادتر کرده. اعمال سیاست‌های دولتی روی بازار رو کاهش داده.

میخواد به جای پزو، دلار آمریکا رو جایگزین پول ملی کنه. اینجوری دولت‌های بعدی نمیتونن خیلی راحت پول چاپ کنن. این یکی واقعا جنجالیه چون کلی مخالف داره که میگن قدرت مالی آرژانتین رو به فدرال رزرو آمریکا میده.
مایلی یک اره‌برقی واقعی به میتینگ‌های انتخاباتیش برده بود تا نشون بده چقدر در بحث کاهش هزینه‌ها جدی هست و دقیقا هم به وعده‌هاش عمل کرد.
شخصیتش کلا عجیبه. یک روز میگه که آموزش جنسی توطئه مارکسیست‌هاست، روز دیگه میگه میخواد بازار فروش اعضای بدن رو آزاد کنه. جسارتش رو دوس دارم.

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

به بهانه ی بنرهای شهرداری با عنوان #هوادلپذیرشد

#تبلیغات #تبلیغات_زرد #دروغگویی

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

اثر نتیجه معکوس
Backfire Effect
سعی نکنید چیزی را بیش از حد برای کسی توضیح بدهید و سعی در قانع کردنش داشته باشید؛ چون آن شخص کمتر قانع می‌شود و بر نظراتش پافشاری می‌کند. به این پدیده "اثر نتیجه معکوس" گفته می‌شود!
#backfireeffect #management #sales #salesperson
#اثرنتیجه_معکوس
#درونگرا #برونگرا #فروش #کارشناس_فروش #منابع_انسانی
تیم_فروش

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

ااستخدام مدیرفروش

✅ اصفهان و شیراز
✅ دورکاری، میدانی
✅ سابقه مفید و مرتبط در لوازم جانبی موبایل
✅ تسلط به زبان انگلیسی

مزایا:
✅ حداقل حقوق ۵۰۰ دلار + پورسانت فروش
✅ ارسال رزومه فقط به زبان انگلیسی

ارسال رزومه:
[email protected]
https://wa.me/989122400760
https://t.iss.one/+989122400760





#استخدام #اصفهان #شیراز #مدیرفروش
#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

اصل پارتو (قانون ۸۰/۲۰): بهبود بهره‌وری و مدیریت زمان با تمرکز بر فعالیت‌های کلیدی که بیشترین تاثیر را دارند.

آیا تا به حال فکر کرده‌اید که چگونه می‌توانید تنها با ۲۰ درصد از تلاش‌هایتان، ۸۰ درصد از نتایج را به دست آورید؟ اصل پارتو نشان می‌دهد که با شناسایی و تمرکز بر این ۲۰ درصد فعالیت‌های کلیدی، می‌توانید بهره‌وری خود را به طرز چشمگیری افزایش دهید. 📈💡

بخش‌های کلیدی اصل پارتو:
منشاء: پارتو متوجه شد که ۸۰ درصد از زمین‌های ایتالیا در دست ۲۰ درصد از جمعیت است. این مشاهده او را به بررسی این اصل در سایر زمینه‌ها هدایت کرد.

کاربردها:

مدیریت زمان: تمرکز بر فعالیت‌هایی که بیشترین تاثیر را دارند.

کسب و کار: تمرکز بر محصولات یا مشتریانی که بیشترین درآمد را به ارمغان می‌آورند.

توسعه فردی: بهبود مهارت‌ها و عادات کلیدی که بیشترین تاثیر را بر کیفیت

اصل پارتو به ما یادآوری می‌کند که تمام تلاش‌ها به یک اندازه ارزشمند نیستند و تمرکز بر فعالیت‌های مهم و تاثیرگذار می‌تواند بازدهی و بهره‌وری را افزایش دهد.

#بهره‌وری #توسعهفردی #مدیریتزمان #موفقیت #اصل_پارتو #مدیریت #هدفگذاری #زمانبندی #کارایی #پیشرفت #خودشناسی

**اعلامیه مهم به مالکان کسب و کار**

با سلام و احترام،

به اطلاع می‌رساند که فرصت استثنایی برای دریافت نمایندگی و واردات انحصاری یکی از معتبرترین برندهای ساعت هوشمند جهان فراهم شده است. اگر علاقه‌مند به دریافت نمایندگی و همکاری در این زمینه هستید، لطفاً با من تماس بگیرید تا جزئیات بیشتر و شرایط همکاری را در اختیار شما قرار دهم.

منتظر شنیدن از شما هستم.

با احترام،
هادی پروان
مدیرتوسعه‌کسب‌وکار

https://t.iss.one/HadiParvan

https://wa.me/989122400760

🐴 تئوری اسب مرده: یک ضرب‌المثل سرخپوستی می‌گوید: «وقتی اسبت مرد، از آن پیاده شو.» اما در دنیای سازمان‌ها، بسیاری همچنان تلاش می‌کنند تا اسب مرده را دوباره زنده کنند. اسب مرده نماد یک سازمان ورشکسته، محصول یا سهام بدون تقاضاست.

🔽 شش اقدام عجیب سازمان‌ها در مواجهه با اسب مرده:

1. شلاق‌های جدیدی می‌خرند، به امید اینکه سرعت اسب مرده بیشتر شود.
2. سوارکار را عوض می‌کنند، به این امید که راه نجاتی پیدا شود.
3. کمیته‌ای تشکیل می‌دهند تا راه‌های بهبود عملکرد اسب مرده را بررسی کنند.
4. استانداردها را پایین می‌آورند و طبقه‌بندی جدیدی به نام «زنده‌ی بی‌تحرک» ایجاد می‌کنند.
5. عملکرد اسب مرده را عادی می‌پندارند و می‌گویند دیگران خاص و ویژه هستند.
6. حقوق هیئت‌مدیره‌ی مرتبط با اسب را افزایش می‌دهند تا انگیزه‌ای برای حل مشکل ایجاد کنند.


📢 آیا وقت آن نرسیده که به جای این اقدامات بی‌نتیجه، استراتژی‌های نوینی برای مواجهه با مشکلات تعریف کنیم؟

#مدیریت #رهبری #استراتژی #توسعهسازمانی #کسبوکار #مدیریتبحران #تصمیمگیری #نوآوری #توسع‌هکسب‌وکار
نظر شما درباره این رویکردها چیست؟ 😊

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

فردا شمع ۴۷ سالاگی‌م رو فوت می کنم
خیلی چیزها سال گذشته یادگرفتم، سال سختی بود و انتظار این حجم از سختی و فرسودگی رو نداشتم.
سالی که گذشت، فشارهایی رو باید تحمل میکردم که حتا تصورش رو هم نمی تونستم یه روزی بکنم و گاهی در آستانه ی فروپاشی روحی و روانی قرار می‌گرفتم و راهکاری براش پیدا نکردم که بهبود پیدا کنم
امسال هم سال عجیبی رو شروع کردم، سالی که با تغییر عادت‌های گذشته، باید یک آدم جدید بسازم
آدمی که شاید هرگز نبودم و هرگز تصورش رو هم نمی‌تونستم بکنم که به این مرحله از تفاوت و یا بی تفاوتی برسم و لازم باشه اینطوری بشم.
مامان بزرگم هروقت یکی حرفای ضدونقیض حرف میزد میگفت: چرا کَله‌پَتره میگی (کله‌پتره اشاره به کلئوپاترا داره، ولی نمیدونم چرا این چه ربطی به اون داره!)

#تولد #تولدم #تولدمبارک #عادت #قدرت_عادت #توسعه #مدیریت
#birthday #happybirthday #myBirthday #management #personalBrand #Personal_Brand

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

آینده جستجو، دیگه فقط گوگل نیست!

واقعاً وقتشه "بعضی" سئوکارها لپ‌تاپ رو ببندن.

در رویداد AI Ascent، مدیرعامل OpenAI رسماً اعلام کرده:
«کاربران دارن از ChatGPT بیشتر از گوگل استفاده می‌کنن!» 🔎

یعنی چی؟ یعنی دوره کلیک‌گرفتن از گوگل و مانور روی کلمه‌کلیدی تمومه!

الان دیگه مهم نیست چندتا لینک اولی،
مهم اینه که جواب سوال کاربر رو "مستقیم و سریع" بدی!

📌 اینجاست که مفهوم جدیدی وارد بازی شده:
AEO = Answer Engine Optimization

نه دیگه SEO سنتی و بازی با لینک و بک‌لینک،
بلکه ساخت محتوایی که بتونه به یه مدل هوش مصنوعی مثل ChatGPT یا Gemini جواب درست بده!

حتی برندهای ناشناس هم حالا شانس دیده‌شدن دارن، چون:
تو بازی جدید، برند مهم نیست، پاسخ درست مهمه.

حالا یه سوال مهم:
شما هنوز برای گوگل می‌نویسی؟
یا برای هوش مصنوعی تولید محتوا می‌کنی؟!
#AEO #SEO
#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

همین الان اقدام کنیم

#تغییر #فرصت
#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege

🧠 نسخه #فلسفی
« #توانایی و #ادعا همچون دو نیروی متقابل در هستی‌اند؛ هرچه یکی فزونی گیرد، دیگری فرو می‌نشیند، و تعادل حقیقت در میان آن‌هاست.»


📈 نسخه #مدیریتی
«در مدیریت، توانایی و ادعا سرمایه‌های ثابت‌اند؛ هرچه #انرژی بر ادعا صرف شود، از توانایی کاسته می‌شود. #رهبران #خردمند، کفه‌ی توانایی را سنگین‌تر می‌سازند.»

🌍 Philosophical tone:
"#Ability and #claim are opposing forces; as one rises, the other diminishes, and truth lies in balance."

#Managerial tone:
"In #leadership, ability and claim form a constant sum; the more you invest in claims, the less remains in ability. Wise leaders strengthen ability over assertion."

هادی پروان

@ymcollege
#مدیران_جوان
#کالج_مدیران_جوان

بالاخره نوبت ما هم میشه و اون اتفاق لعنتی میفته
تنها چیزی که میشه گفت همینه
هرچند به قول #نیچه:
امید، بزرگترین مصیبت انسان، برای ماندن در رنج است

اما چه میشه کرد الان؟

#بهزادعمرانی عزیز، هیچوقت این دیالوگت اینقدر بهم نچسبیده بود
مرسی

#کالج_مدیران_جوان
@ymcollege