Постепенно появляется ясность с всероссийской форумной кампанией. Кто пропустил, запись запуска можно посмотреть здесь.

К давнопонятным окружным и всероссийским форумам присоединилась ещё одна категория - профильные. Всего в этом году будет 19 форумов.

Всероссийские:
- Таврида
- Евразия Global
- ШУМ (новый форум для медиаспециалистов, состоится в Калининграде 21-27 июня)
- Территория смыслов
- Бирюса
- Машук
- ОстроVа

Окружные:
- УТРО
- Алтай. Территория развития
- Амур
- Ростов
- Иволга
- Ладога
- Среда

Профильные:
- Экологический форум «Экосистема» (состоится в два этапа: 1 этап - Волгоградская область, 2 этап - Камчатский край)
- Форум социального призвания
- Патриотический форум «Самолва»
- Форум молодых предпринимателей
- Форум работающей молодёжи.

Вся информация о форумах на платформе Росмолодежь.события

На этой неделе:

- Состоялся ноябрьский форум «Территория». В рамках форума прошёл фестиваль интеллектуальных игр на кубок Главы.
- Стартовал приём заявок на конкурс самоуправлений «МКС». Организаторы оставили прошлогодний формат, и основной площадкой проведения используют чат-бот.
- РЦПВ продолжает по-новому рассказывать про патриотические мероприятия и даже сняли влог про проект «Снежные призраки».
- Возвращение шоу «На лайте». Движение стендапа набирает популярность среди ямальской молодёжи. Об этом новый выпуск.
- Специалисты ОМЦ не только призывают участвовать в проекте «Лига будущего», но и сами стали его частью. Подают пример для молодёжи получается. Кстати, учреждение присоединилось к тренду и тоже обзавелось телеграм-каналом.

В Салехард приехали победители конкурса «Большая перемена» со всей России.

В Ямальскую столицу участников конкурса позвал Дмитрий Артюхов. Активисткам показывают город, главные достопримечательности, а кульминацией поездки станет экскурсия и лекция от губернатора на Сабетте.

Участникам рассказали про историю становления Ямала и появление одного из крупнейшего завода по производству сжиженного газа.

Кто знает, может через пару лет участники этой поездки станут молодыми специалистами Ямала.

Возможно, одна из тем, которая будет обсуждаться на заседании комиссии Госсовета по направлению «Молодежная политика» 21-22 апреля в Салехарде.

https://t.iss.one/youthpolicy/8066

Киселев Михаил, который является участником выездного заседания комиссии Госсовета по молодёжной политике, параллельно встретится с ямальским отделением организации «Российские Студенческие Отряды».

Для справки: Киселев Михаил - Председатель Правления РСО, член Общественной палаты Российской Федерации, депутат Госдумы.

21 - 22 апреля в Салехарде состоялось выездное заседание комитета Госсовета по направлению «Молодёжная политика». В заседании приняли участие не только члены комиссии, но и представители экспертного совета и даже представители активной молодёжи.

На этом заседании необходимо было определить рабочие группы и их лидеров, а также обозначить главные аспекты, над которыми необходимо работать.

На данный момент есть 7 направлений:

- Занятость, профориентация, трудоустройство, предпринимательство;
- Модернизация инфраструктуры;
- Развитие НКО;
- Молодёжная диджитал-политика;
- Образование и просвещение;
- Матрица возможностей молодого человека;
- Профилактика, патриотика.

В течение нескольких дней будем выкладывать главные мысли заседания, а вы сможете составить своё собственное мнение о проделанной работе. Мы для себя пока определили следующее:

- Всё, что мы обсуждаем с вами в телеграм-каналах о реализации ГМП знают и понимают участники заседания. Это отрадно.
- Есть много мыслей о том, что нужно сделать. Надеемся, в следующих заседаниях появится ответ и на вопрос: «Как это сделать?».
- Пока при обсуждениях редко всплывает тема о специалистах, реализующих молодёжную политику на местах. Надеемся, о них вспомнят. Ведь от этих людей, в том числе, будет зависеть качество реализации разработанных идей.

#ХроникиЗаседания

Из панельной дискуссии с молодёжью.

Молодёжь: «Мы не хотим повышать демографию страны. Мы строим семьи, чтобы быть счастливыми».

Сложность ГМП - молодёжь одновременно является объектом и субъектом влияния.

Возможно, при коммуникации всё же нужно аппелировать запросами, ценностями, словами присущие ей? А задачи государственные держать в уме?

Нужен баланс между интересами государства и интересами молодёжи.

#ХроникиЗаседания

Продолжаем рассказывать некоторые мысли (в нашей интерпретации), которые озвучивались в ходе работы заседания.

На заседании много уделялось внимания инфраструктуре молодёжной политики.

Необходимо определиться, что такое инфраструктура. Ведь это понятие немного шире, чем просто молодёжные центры и его стены. Да это несомненно физические объекты, в том числе и онлайн-платформы (сайты, аккаунты в социальных сетях). Это люди, которые работают на этих физических объектах. Контент, который эти люди создают.

При этом у участников заседания есть понимание, что постройка молодежных центров - это миллиардные бюджеты. Поэтому необходимо более эффективно эксплуатировать имеющиеся ресурсы.

Озвучивалось предложение совместного использования зданий культуры, спорта, бизнеса. Говорили также и об использовании пространств, где уже есть молодёжь, например, торговых центров.

На этой неделе:

- Активно проходят муниципальные форумы. На этой неделе состоялись в Тарко-Сале и Лабытнанги.
- В Новом Уренгое вовлекают в молодежную политику представителей гик-культуры.
- РЦПВ открыл сезон парашютной подготовки.
- Стартовал приём заявок на медиасмену.
- Завершилось первое заседание комиссии Госсовета по направлению «Молодежная политика». Главные мысли ищите на нашем канале по хештегу #ХроникиЗаседания

#ХроникиЗаседания

ГМП пока отвлекает, а не вовлекает молодёжь. ГМП как будто стоит в стороне, а должна быть вшита и работать на достижение других направлений госполитики.

#ХроникиЗаседания

В стране уже создана уникальная и интересная система возможностей. Проблема - информирование. Есть некий контекст у молодёжи, который нам сейчас не понятен и не позволяет достучаться до неё.

https://t.iss.one/yamalobrazovanie/334

Совсем недавно стали обсуждать. Вот уже в действии.

Как вам такая практика?

Мы тут заметили одну тенденцию.

Проектный офис «Ямальские молодёжные инициативы» собирал заявки на свои интенсивы через гугл форму. Для участия в проекте МКС нужно заполнить анкету на Таймпаде. Организаторы медиасмены создали целый сайт, чтобы собрать заявки.

А где же АИС «Молодёжь России»?

Можем предположить, что организаторы хотят минимизировать число молодёжи, которые не подают заявку из-за дополнительных сложностей. Тот факт, что в начале нужно зарегистрироваться в самой АИС, а только потом подать заявку на мероприятие, думаем, может уменьшать конверсию.

Возможно, организаторы пойдут путём форума УТРО: сначала завлечь красивым и простым интерфейсом, а потом в ручном режиме и с дополнительной мотивацией довести участников до АИС.

Как вы думаете, нужно ли упрощать регистрацию? Или в целом можно не работать с участниками, которые даже не могут/не хотят заполнить профиль в системе?

В предверии праздника. Аналитика по Дню Победы.

https://t.iss.one/WCIOMofficial/7102

Возвращаемся с выходных.
Большое спасибо, что ответили на опросы сверху. Нам важно и приятно знать нашего читателя.

В этом канале мы видим своей миссией открыто и честно разговаривать о молодёжной политике, показывать «узкие места» и транслировать успешные кейсы.

Мы рады, что вы с нами и, часто, не как пассивные читатели, а активные собеседники☺️ А мы и дальше постараемся давать вам информацию полезную и интересную в вашей деятельности.

https://t.iss.one/youthpolicy/8141

Сделать акцент на тех, кто работает с молодёжью - кажется, этот вектор становится одним из приоритетных на Ямале. Выводы делайте сами.

Проект МЕДИАСМЕНА
Организовывают отдельный трек для специалистов, освещающих молодёжную политику в муниципалитете. По итогу, у молодёжных центров появится медиастратегия на год.

Митапы #Контекст
Образовательная программа для работников сферы ГМП. Уже в прошлом году обучение прошли руководители управлений и молодёжных центров. В этом году участниками станут специалисты и начальники отделов. На наш взгляд, удачна именно такая последовательность обучения. Надеемся, люди, принимающие решения, теперь готовы к изменениям подходов, которые будут инициироваться специалистами.

Корпоративная культура
Конференция «Ямолод.conf» положила начало необычной, но многообещающей задаче - формирование профессионального сообщества в регионе. Сама конференция станет ежегодной и будет собирать на одной площадке передовых сотрудников сферы для обозначения общего вектора работы. А теперь нам стало известно и про корпоративное событие этим летом, которое объединит в себе обучение и командообразование. Горизонтальная коммуникация между работниками может повысить скорость и количество внедрения успешных инструментов в работу муниципалитетов. Думаем понятно, что от этого выиграют все.