А дело-то пошло. Свеженькие телеграм-каналы:

https://t.iss.one/nurmolod - новоуренгойская молодежка - не отстает от тренда интеграции в Телеграмм.
https://t.iss.one/igorzaborovskiy - главный по движению "Лиза Алерт" в регионе.
https://t.iss.one/Malalayko - один из активистов муравленковской молодежки, пока канал в сторону развлечений у Антона, хотя, этот вектор у него был и других сетях в последнее время.

Надеемся от количества, не пострадает качество😉 Кидайте нашему боту ссылки, если знаете еще какие-либо интересные ямальские каналы @yamal_news_bot

Мы тоже решили порефлексировать и продолжить тему кадров, что начал Хайруллин, а подхватили и мы, и УраРУ с Шевелёвым, и управление по молодёжке Н. Уренгоя

Заглянули - что в целом за два года произошло в этой теме в депе и его учреждениях. Помог нам и наш инсайдер.
Спойлер ⚠️ - а в кадровой политике-то прям синергия спецов из разных территорий.

По департаменту.
Директор Хайруллин с Ноябрьска, его зам по молодежке и начальник молодёжного управления Козлов - с Салехарда.
Поискали по всем, кто работает в управлении.
- Светлана Фаст из Губкинского (перешла в 2019м с ОМЦ)
- Олеся Смирнова ранее с Ноябрьска (на завсекторе с 2019м, ранее работала в ОМЦ)
- Инна Кондратова - с Аксарки (в депе с лета)
- Евгений Стрыжак - Тарко-Сале (на начотделе с 2019ого),
- Павел Прохорко - Красноселькуп (успел поработать в ОМЦ ранее),
- Людмила Зяблова из шурышкарских Мужей
- Юлия Муковоз, Инесса Яунгад, Валентина Малахова - салехардские (первые две из ОМЦ - в депе совсем недавно)

По ключевым позициям в учреждениях.
ОМЦентром рулит ранее лабытнангский Титов, его недавно вошедший в команду зам Хромов - челябинский.
В Дарктике (так называет себя Арктический центр добровольчества) за директора с апреля лабытнангская Подковыркина, новопортовский Кондратов (хоть и переехал с Аксарки - его почему-то ассоциируют все с Новым Портом), недавно еще в команду включился ноябрьский Сергей Ходаков.
По РЦПВ тоже момент интересный. руководит учреждением Хайрутдинова Эльвира, переехавшая несколько лет назад туда в Ноябрьск из департамента.

Получается, 80-90% вышеназванных свои места-то получили в аккурат в последние 1,5 года. И начаты кадровые перестановки в молодёжке не сегодня, а ещё с прошлого года, просто говорить о них будто стали более открыто только сегодня.

А как там дела у вас на местах - делитесь с нашим анонимным чат-ботом @yamal_news_bot

Нам тут шепнули на ушко, что начали формировать списки на стратегическую сессию.

Если есть желание повлиять на существую модель молодежной политики, самое время подсуетиться и рассказать о своём желании всем: в молодежках, в управлениях, в департаменте. Даже самому Хайруллину можно написать. Он славится своей открытостью😉

А шанс повлиять на ситуацию действительно есть. На тенденцию к переменам указывают и наличие этих стратсессий, и кадровые передвижки в учреждениях.

Тренд на смещение акцентов молодёжной политики в регионы есть и ощущается в России. ВУЗы всегда были центром воронки молодёжных событий, как место, где аккумулируется большая часть молодёжи. И эта тенденция будет только нарастать.

В этой ситуации интересно, как Ямал выстроит свою работу. Регион, где нет высших учебных заведений, где основная часть молодёжи — это школьники, что скоро выпустятся и уедут, либо рабочая молодёжь, которую заботят их семья или карьера. В регионе, где в принципе многие всероссийские практики не адаптируемые из-за специфики жизни.

Возможно, в этой ситуации мы можем стать центром создания новых трендов, других инструментов и механизмов реализации молодёжной политики, например, для арктических регионов или тех, где аналогично нам ВУЗов нет.

Так, так, так... какой интересный подкаст мы нашли🧐

Значит можно стать экспертом Всероссийского грантового конкурса, пройдя конкурсный отбор? Авторы подкаста говорят, что он проходит каждый год. Только что-то в этом году о нём слышно не было🤷🏻‍♀️ Ну ждём, может в конце года нас ждёт подарок.

А ведь это действительно подарок.

У нас в округе достаточно специалистов, разбирающиеся в социальном проектировании. А сколько всероссийских экспертов с Ямала? Нам хватит одной руки, чтобы перечислить тех, о ком знаем мы. И то эти люди были экспертами в прошлом.

А ведь это ценный опыт: посмотреть проекты со всей страны, пообщаться с другими экспертами, посмотреть на эту систему изнутри и в итоге распространить это знание затем у нас в округе, более качественно готовя грантовиков.

В общем, вы пока подумайте. А мы ждём нового конкурса. Сказали же, что каждый год проходит!😉

Вчера завершился КВН. Теперь в Сочи в 2021 году поедет команда «ПК» из Ноябрьска.

Кстати, по словам квнщиков, им компанию составит «ИП Бондарев» (Надым), т.к. ребята хорошо показывают себя в Первой КВНовской лиге и даже прошли в финал. Ждём итоговой игры.

И мы, конечно, рады, что на Всероссийской арене в следующем году Ямал будет представлять целых 2 команды. Честно рады.

Но, если посмотреть состав команд, то в надымской участникам явно за 30, «ПК» — воспитательницы детского сада, при этом, со стажем, большим стажем... а где молодёжный КВН? 😉

В пятницу состоялась кейс-конференция — ещё один этап отбора в состав молодёжного правительства. Участникам ещё предстоит прожить онлайн-голосование, защиту проекта и самопрезентацию перед комиссией, потом уже мы узнаем имена тех, кто будет в дальнейшем представляться, как член МП.

И нас окатила одна мысль по этому поводу.

Ведь все эти конкурсы кадрового резерва или в молодёжное правительство помимо своей прямой цели решают ещё одну важную задачу — поиск талантливой, социально-активной молодёжи. Явно человек безразличный не подавал бы заявку.

В общем, мы это к чему. С людьми, которые подавались на конкурсы, можно и нужно работать дальше, привлекать к проектам, приглашать к обсуждениям. Конкурс — закончится, но работа должна продолжаться.

На этой неделе:

- Открылся клуб друзей #МыВместе. По сути, это попытка продолжить то, что хорошо получилось весной, когда разными силами была организована акция с одноимённым названием. Объединить в одной рабочей площадке добровольцев, власть, НКО, бизнес. Поглядим, что выйдет.
- Состоялся второй этап отбора в Молодежное правительство — кейс-конференция. Уже писали. Вместе ждем имена следующего состава, но до того еще больше недели.
- Узнали, кто поедет на международный фестиваль «КиВиН» в 2021 году.
- Появилась информация, что в декабре международного форума добровольцев не будет. Его переносят на март-апрель 2021 года.

Ну и главное событие...

Спортсмены бежали. Артисты пели. Волонтёры сопровождали. Известный бренд выпустил даже линейку одежды. Нет, это не ДеньГорода, а открытие Пуровского моста. Всю неделю ямальцы говорили про это событие. Очень постарались привлечь внимание к мосту те, кто особенно постарался, чтобы он появился. Не обошлось и без шуток вокруг.

Стартовал образовательный интенсив Проектного офиса направления «Россия — Арктический совет».

Сегодня погружали в контекст арктического совета и обозначали задачи перед проектным офисом.

А задачи-то глобальные. Те идеи, которые озвучивались сегодня, явно намного шире любого форума, организованного на Ямале.

Кажется, у организаторов большие ожидания от этой работы и завтрашних идей. Ну пора... пора нам мыслить в иных масштабах и это отличный старт.

В общем, в предвкушении. Обязательно завтра вам расскажем, что из этого вышло😉

😕 - наше лицо, когда мы рассуждаем о нынешней ситуацией с ковидом.

Сегодня во всю шла работа образовательного интенсива по Арктическому совету, в Салехарде группа Сплин дает дополнительный концерт, но при этом отменяется стратегическая сессия «по молодежке», а в эти сутки количество новых случаев заболевания увеличилось вдвое, стали считать бессимптомных пациентов.

Интересно, будут ли приняты волевые решения по отмене остальных событий или переводу всего в онлайн, чтобы лишний раз не рисковать? Вот, у Молодежного правительства очень успешно проходит отбор в сети.

Хоть, мы все и устали от онлайн форматов, но, наверное, сейчас это лучшее, что мы можем сделать для нашей молодёжи - обеспечить её безопасность.

Салехардского мамонта Митю облачили в маску и новость об этом разлетелась молниеносно, при чём немало комментов с негативным окрасом. Пост, на наше удивление, получил большой резонанс, а аккаунт администрации Салехарда закидали негативными комменты по типу «Что за бред?».

Не скажем, что акция очень уж полезная, но и не увидели в ней чего-то плохого. Вспомнили даже, что был же целый челлендж по этой теме, когда известные памятники по разным странам мира одевали маски, причем, на наш вкус вид их оказывался не всегда удачным, а статую Христа в Рио-де-Жанеиро "одели" в халат врачу в знак солидарности с их нелегкой задачей.
Попробовали и мы посмотреть с разных сторон.
Если говорить об эстетике - то можно было бы сделать маску, которую в будущем можно сочетать с костюмом новогодним, в который одевают Митю.
Если говорить о призыве к соблюдению мер безопасности - то кажется, интересным такой заход.
Если говорить о подаче, то можно было бы начать с опроса - памятник-то народной.
В общем, что весной, что сейчас - эффект получился неодназначный. Надеемся, что кому-то эта акция напомнит про меры и необходимость ношения маски.

Нас позабавил еще один факт... Вроде как акцию организовали Волонтёры-медики (причем не только как выясняется на Ямале), но при этом на некоторых фотках красовались люди в куртках Волонтёров Победы. Кто в итоге инициатор, не понятно🤷🏻‍♀️

Как мы поняли - «округ» начал менять систему отбора на свои события. На два проекта ОМЦ (На одной волне и Медиасмена) - отбирали участников через АИС и конкурсные задания, а не муниципалитеты предоставляли список, как раньше.

Честно, не знаем, с чем это связано: недоверие к выбору специалистов на местах или желание быть в тенденциях федеральных проектов. Но пока не понятно, закрепится ли такая система за всеми проектами.

Раньше, в основном, была вполне логичная структура: МО работают на местах, отбирают «лучших» и везут их на окружные проекты. Проводились и проекты с частичным отбором «округом». Но механизм иногда давал сбой, и не всегда «лучшие» в итоге приезжали на мероприятие.

Но с другой стороны мы даже за тот формат, который есть сейчас в ОМЦ.
Во-первых, активная молодёжь и так попадёт на проект. Таких ребят видно издалека.
Во-вторых, в такой системе велик шанс появления новых звёздочек, которых пока нет в местных молодёжках. А тут их можно увидеть и начать с ними работать.

В любом случае, видно, что молодёжка меняется, пробует различные форматы и это интересный вектор.

В наш чат-бот @yamal_news_bot прилетело мнение, о вчерашнем посте. Спасибо за мнение.
Согласны. Если все будут идти на встречу друг другу, может получится хорошо. Должна быть синергия.

Нам пишут:
«Вот вы пишите у себя в канале, что не доверяют муниципалитетам в отборе. Но знаете, что вам скажу — трудно отбирать качественно, когда письма приходят за неделю до начала события.
Если бы нам говорили заранее, то мы бы и отборы устраивали, и со всеми школами и учреждениями могли проработать. А тут на те вам, через 7 дней предоставить список. Далеко не всегда так, конечно.
Да, меняется всё, развиваются. Просьба только одна есть. Списки отобранных-то присылайте пораньше.
Ну, пожалуй, на этом всё».

Присылайте и вы свои мнения по постам, новости и события в ваших территориях нашему чат-боту.
Или, может, открыть нам комментарии?

В последнее время все больше разговоров о комплексном подходе к работе с молодёжью.

Возможно, появление в Госдуме комитета по делам детей и молодёжи стало бы действительно инструментом ещё одного шага к целостной системы по воспитанию личности.

https://t.iss.one/GrigoryPetushkov/204

На этой неделе:

- Мероприятия, запланированные с 25 октября - отменили, точнее - медиасмену, хакатон, стратсессию и конкурс "Дорогами поколений". Ждём решения по ноябрьским проектам;
- Команды региональных арт-резиденций встретились на «Таврида АРТ Moscow”.
- Красноярск объединил представителей молодежных правительств из 56 регионов.

И на сладенькое... Наша коллекция стикеров пополнилась😉 Пользуйтесь)

Актуально...

Тема про поколение «Z» популярна последние 3 года. Хотя исследования были уже десять лет назад.

Не наступаем на грабли и уже сейчас разбираемся, что происходит с молодёжью в посткарантийном мире.

Завтра ВЦИОМ организует онлайн-заседание об этом. Подробности 👇🏻

https://t.iss.one/WCIOMofficial/4240

Ну что же - вот и фидбэк по итогам пятичасовой работы комиссии, которая отбирала состав окружного молправительства.

Результат главный по молодёжке обещает уже завтра. А мы думали, что затянется обсуждение. Заглянули в нормативку - там срок по объявлению результатов до пяти дней.

Посмотрим, что объявят в итоге. Расширить состав больше, чем «13 + губернатор», за ночь вряд ли получится, так быстро постановление не поменяют.
Хотя, идея тоже неплохая, как нам кажется. Или, может, это посыл такой - на расширение состава?

Ещё один интересный вопрос - будут ли представители всех территорий или места отдадут более сильным кандидатам?
Ждём. Наверняка, первые сообщения департамент пустит снова через свой медиаканал.

О, какое высказывание. Жириновский считает, что о Бугаеве, руководителе Росмолодёжи, да и о самом ведомстве таком никто не знает.
Нам кажется, о проектах точно наслышаны многие из молодёжной среды, не мало в них и участвует. Только вот не во всех Росмол себя обозначает в числе организаторов, при этом, координируя тот или иной проект.

Созрел вопрос, а должен ли руководитель активно вести свой аккаунт, быть медийным, быть прям лидером молодёжи?
Или всё таки его задачи более стратегического и управленческого характера?

Мы тут открыли комментарии, будет очень интересно послушать ваше мнение на этот счёт😉