POV: Любое стандартное условие работодателя.

Зумер: RED FLAG! 😆

#shorts

Нет, скажи реальную правду ✊

«Я увольняюсь, потому что:

1. Дресс-код мешает моему самовыражению.
2. Достало вставать рано утром.
3. Еда в столовой не вкусная.
4. Хочу играть в рок-группе, а
работать — это не моё!»

#shorts

Возможно, ты не кандидат-котик, а кандидат-акула, который после слов эйчара «есть ли у вас вопросы?» спрашиваешь:
— Куда ушёл ваш прошлый специалист?
— Какая динамика прибыли компании за последние три года?
— Какие здесь перспективы через 5 лет? 😏

#shorts

Ещё один типичный день работодателя, у которого не получается быть на одной волне с зумерами 👐

#shorts

Уверен, что стартап, в который ты собираешься устроиться, обречён на успех?

Вероятность разочарования выше. Под видом заботы, они выжмут из тебя всё 😋

#shorts

Зачем стесняться, если можно просить больше? ✨

#shorts

Мы — молодой перспективный стартап с капиталом 55 рублей и командой из двух человек предлагаем вам:
✅ полную занятость (24 на 7),
✅ дружный коллектив (четвертый за месяц),
✅ интересные задачи (выгорание в первую же неделю)

Не стесняемся, откликаемся! 👍

#shorts

Ты специалист широкого профиля или просто готов угробить себя на работе ради денег? 💵

#shorts

— Психологически комфортный климат,
— Гибкий график,
— Ощущение счастья от выполняемых задач.

Обеспечьте зумеру эти три простые вещи, и тогда, возможно, он согласится работать у вас 🐱

#shorts

Чтобы стать руководителем,
Нужно обладать лидерскими качествами 💡

#shorts

Примерно так представляет себе собеседование человек, который прошёл курс по успешному успеху 😕

#shorts

Сердце твердило: «Главное — правда»,
Мозг понимал: «Кому это надо?»

— Доктор Хаус 😮‍💨

#shorts

Важно найти работу, от которой ты будешь получать удовольствие 😎

#shorts

3 важных действия, которые нужно сделать перед просьбой о повышении ЗП 👍

#shorts

Как правильно ответить на вопрос о том, какая у вас зарплата? 💡

#shorts

Можно научить маркетингу или менеджменту.
Но лидерские качества раскрываются иными инструментами 🫡

#shorts

Чего ни в коем случае нельзя делать в первый месяц работы 👍

#shorts

Короткий курс, как правильно разговаривать с более опытными сотрудниками 🧐

#shorts

Выявляем самую распространённую манипуляцию неумелого руководителя 🧐

#shorts