Forwarded from МашТех
Каждому, по факту, рядом нужен человек.
🦾 Роботы могут стать заменой человека на производстве, но и для обслуживания промышленных роботов нужны люди. И по словам исполнительного директора НПО "Андроидная техника" Евгений Дудоров, в России необходимо подготовить 60 тыс специалистов в этой сфере.
Откуда взялась эта цифра:
◾️ в промышленности нужно 30–40 ты человек, которые должны понимать, что такое робот, зачем он необходим, какую экономику он формирует для предприятия и как он будет полезен;
◾️ 12–15 тыс специалистов нужно для разработки и изготовления роботов;
◾️ и как минимум 20 тыс сотрудников для интеграции машин в производство.
Но как считает гендиректор компании "Технорэд" Артем Лукин, кадровый дефицит в отрасли может быть даже выше – на уровне 80–100 тыс человек. Больше всего роботизаторам нужны инженеры-технологи, которые умеют разрабатывать роботизированные комплексы и внедрять их на производстве. Ситуация усугубляется тем, что заказчики переманивают людей у разработчиков, и дефицит кадров еще больше обостряется.
Откуда взялась эта цифра:
Но как считает гендиректор компании "Технорэд" Артем Лукин, кадровый дефицит в отрасли может быть даже выше – на уровне 80–100 тыс человек. Больше всего роботизаторам нужны инженеры-технологи, которые умеют разрабатывать роботизированные комплексы и внедрять их на производстве. Ситуация усугубляется тем, что заказчики переманивают людей у разработчиков, и дефицит кадров еще больше обостряется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня посетил завод Парус-Электро, который является лидером на российском рынке в нескольких направлениях:
✅ источники бесперебойного питания,
✅электрозарядки для электроавтомобилей,
✅система преобразования и передачи энергии от ВИА.
Пройти путь от старт-апа, где один человек, до лидера удалось за 14 лет. Вот несколько факторов такого успеха:
1. Стратегия малых шагов.
2. Поисков рынка многих заказчиков.
3. Разработка продуктов на опережение.
4. Создание и развитие собственной дилерской сети.
5. И сервис, отличный от конкурентов: учат обслуживанию, делают запуск продукта и проверку на производстве.
Из интересного также по мерам поддержки:
Постановление №719, которое определяет степень «российскойсти» продукции, не работает. Почти вся продукция прошла балльную систему, но уперлась в… Постановления №№616, 617, 878, которые говорят о том, что попадание в список 719-го не гарантирует закуп, так как это только рекомендация.
В итоге, в российской действительности, чем более закрытая компания, особенно государственная, тем выше вероятность покупки иностранного, так как непрозрачная себестоимость дает возможность установить любую цену, естественно, максимальную.
Владислав Васильев
✅ источники бесперебойного питания,
✅электрозарядки для электроавтомобилей,
✅система преобразования и передачи энергии от ВИА.
Пройти путь от старт-апа, где один человек, до лидера удалось за 14 лет. Вот несколько факторов такого успеха:
1. Стратегия малых шагов.
2. Поисков рынка многих заказчиков.
3. Разработка продуктов на опережение.
4. Создание и развитие собственной дилерской сети.
5. И сервис, отличный от конкурентов: учат обслуживанию, делают запуск продукта и проверку на производстве.
Из интересного также по мерам поддержки:
Постановление №719, которое определяет степень «российскойсти» продукции, не работает. Почти вся продукция прошла балльную систему, но уперлась в… Постановления №№616, 617, 878, которые говорят о том, что попадание в список 719-го не гарантирует закуп, так как это только рекомендация.
В итоге, в российской действительности, чем более закрытая компания, особенно государственная, тем выше вероятность покупки иностранного, так как непрозрачная себестоимость дает возможность установить любую цену, естественно, максимальную.
Владислав Васильев
#Медиастанцияфинал
Вчера завершился проект, который второй год реализует ГК #Росатом для городов атомщиков, - по формированию привлекательного бренда с целью удержания молодежи.
Победил город Саров! С чем, безусловно, поздравляю коллег.
🔥Мой город, который я вел в качестве наставника, - Димитровград, занял 4-е место, отстав всего на 1 балл от 3-го места. Но, главное, конечно, не это! Приоритет - это знакомство людей, обучение, обмен опытом и впечатлениями от городов Госкорпорации.
А для этого организаторы сделали максимум. В качестве призов большинство команд получили трехдневные оплачиваемые путевки в другое города атомщиков!
⚡️ И еще, отработанную за 2 года методологию по формированию бренда малых городов, запросили на федеральном уровне, чтобы масштабировать по всей России. Помните проблему моногородов? Хочется с уверенностью, но пока аккуратно, сказать, что рецепт их сохранения найден. А для России с ее огромной территорией это принципиально важно!
Владислав Васильев
Вчера завершился проект, который второй год реализует ГК #Росатом для городов атомщиков, - по формированию привлекательного бренда с целью удержания молодежи.
Победил город Саров! С чем, безусловно, поздравляю коллег.
🔥Мой город, который я вел в качестве наставника, - Димитровград, занял 4-е место, отстав всего на 1 балл от 3-го места. Но, главное, конечно, не это! Приоритет - это знакомство людей, обучение, обмен опытом и впечатлениями от городов Госкорпорации.
А для этого организаторы сделали максимум. В качестве призов большинство команд получили трехдневные оплачиваемые путевки в другое города атомщиков!
Владислав Васильев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from V Z - ВЗГЛЯД.РУ
🏦ЦБ сохранил ключевую ставку на уровне 21%.
Forwarded from Федор Люкшин
Спасибо большое @poletaevpro @ah_natawenka @OlegLebedevV @rvachev_a @VladVV_777 @akatova_gelya за отзывчивость, поддержку и профессионализм
@Lucia_Dari @los_angela за оперативную организацию
С наступающим Новым Годом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM