#ТМХ #ТВЗ
«Квартирный вопрос их испортил», говаривал Воланд о москвичах. Но если бы герой Булгакова оказался сегодня в Твери, то в применении к тверичам он бы чуть откорректировал свой афоризм – «Зарплатный вопрос их испортил».
Дело в том, что несколько дней назад в редакцию обратились сотрудники ТВЗ, которые рассказали о планах руководства завода перевести около 500 сотрудников одного цеха в Торжок. Потенциальным новоторцам (да-да, именно так зовут жителей этого старинного русского города от древнего названия Новый Торг) не улыбалась перспектива ездить на работу за 60 км. Поэтому люди предположили самое ужасное в этой неподтвержденной производственной оптимизации – увольнение. И пошла лавина слухов, которая докатилась и до Vgudok.
Пресс-служба ТМХ в течение нескольких часов проверяла инфу, а затем дезавуировала слухи о переезде цехов и кадровых пертурбациях.
А мы ещё чуть посплетничали с рабочими ТВЗ и вот что выяснили. «Когда мы производили небольшое количество вагонов, 2-3 года делали 20 вагонов в год, у нас была сдельная оплата труда. Сейчас спрос и объёмы выросли в разы и всех хотят перевести на оклад, при этом не очень хороший. Рабочих третьего разряда всех хотят примерно на ₽30 тыс. посадить. То есть работать будем больше, производить больше, а получать меньше. Якобы такие изменения начнут действовать с апреля», — рассказал один из работяг.
Вот тот самый сюрпризный «зарплатный вопрос», который и стал спусковым крючком заводских волнений. Мы надеемся, что сотрудников ТВЗ ждут только приятные сюрпризы, что же касается изменения условий оплаты труда, то это решение находится в компетенции руководства завода, которое всегда ищет баланс между возможностями и потребностями. https://bit.ly/2Ufy0xa
«Квартирный вопрос их испортил», говаривал Воланд о москвичах. Но если бы герой Булгакова оказался сегодня в Твери, то в применении к тверичам он бы чуть откорректировал свой афоризм – «Зарплатный вопрос их испортил».
Дело в том, что несколько дней назад в редакцию обратились сотрудники ТВЗ, которые рассказали о планах руководства завода перевести около 500 сотрудников одного цеха в Торжок. Потенциальным новоторцам (да-да, именно так зовут жителей этого старинного русского города от древнего названия Новый Торг) не улыбалась перспектива ездить на работу за 60 км. Поэтому люди предположили самое ужасное в этой неподтвержденной производственной оптимизации – увольнение. И пошла лавина слухов, которая докатилась и до Vgudok.
Пресс-служба ТМХ в течение нескольких часов проверяла инфу, а затем дезавуировала слухи о переезде цехов и кадровых пертурбациях.
А мы ещё чуть посплетничали с рабочими ТВЗ и вот что выяснили. «Когда мы производили небольшое количество вагонов, 2-3 года делали 20 вагонов в год, у нас была сдельная оплата труда. Сейчас спрос и объёмы выросли в разы и всех хотят перевести на оклад, при этом не очень хороший. Рабочих третьего разряда всех хотят примерно на ₽30 тыс. посадить. То есть работать будем больше, производить больше, а получать меньше. Якобы такие изменения начнут действовать с апреля», — рассказал один из работяг.
Вот тот самый сюрпризный «зарплатный вопрос», который и стал спусковым крючком заводских волнений. Мы надеемся, что сотрудников ТВЗ ждут только приятные сюрпризы, что же касается изменения условий оплаты труда, то это решение находится в компетенции руководства завода, которое всегда ищет баланс между возможностями и потребностями. https://bit.ly/2Ufy0xa
VGUDOK.COM
Переезд не переезд. Рабочие Тверского вагоностроительного завода
Несколько дней назад в редакцию обратились сотрудники Тверского вагоностроительного завода. По слухам, которые интенсивно циркулировали между рабочими, руководство ТВЗ якобы намеревается перевести