Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребёнком с инвалидностью?
#охрана_труда

✅ — Да, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце может использовать один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью.

Брать дополнительные выходные может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет.

Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить.

Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.

Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).

Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год. В этом случае нужно согласовать график их предоставления с работодателем.

❗️ Дополнительные выходные в данной ситуации регулирует статья 262 ТК РФ.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
☎️ +7(959)226-10-06;
☎️ +7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00

@mintrud_kherson

💙 ВКонтакте | 💬 Одноклассники

#ГодСемьи
#ПроСемью
#ГодСемьи2024