Артем Пластинин расскажет, как отладка культуры обмена знаниями привела их к созданию ведущего в отрасли инфоресурса и зародила направление DevRel.
⠀
Развитие культуры обмена опытом может привести не только к положительным результатам в области производительности, развития навыков и создания единого место правды у команды, но еще и иметь некоторые позитивные побочные эффекты.
⠀
Однажды они в команде решили разрушить внутренние границы обмена опытом и стали транслировать свои внутренние митапы во вне компании так, чтобы любой мог посмотреть, как они обмениваются опытом внутри команды. Здесь они и словили приятные побочные эффекты.
⠀
Так родился «Техкружок», один из самых популярных технологических сообществ в отрасли; так они вовлекли в процесс обмена знаниями огромное количество людей (извне), так они сформировали свой технологический бренд, повысили привлекательность себя как работодателя, повысили мотивацию своих сотрудников участвовать в процедуре развития культуры менеджмента знаний.
⠀
На сегодняшний день в их практике уже несколько различных стримов (видов собраний): техкружок, конскружок, обмен знаниями, кругозор, и почти каждый из них они транслируют на внешние ресурсы.
⠀
В докладе Артем расскажет, почему они продолжают развивать культуру обмена опытом подобным путем, как это связано с DevRel и какие еще преимущества они от этого получают.
⠀
🖐 Ждем вас на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет KnowledgeConf 2023.
⠀
✅ Подробная информация о конференции на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Раз архитектура — «as Code», почему бы её не покрыть тестами? Поговорим об этом с Русланом Сафиным.
⠀
Раз уж микросервисная архитектура теперь «as Code» (Руслан расскажет, как это сделать, например, с помощью plantuml), то на неё можно и нужно писать тесты.
⠀
Рассмотрим разные виды тестов — на соответствие паттернам и принципам проектирования, тесты на актуальность архитектуры, тесты на соответствие архитектуре новых изменений во взаимосвязях сервисов.
⠀
Заставим архитекторов снова писать код 😅
⠀
🖐 Встречаемся на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет TechLead Conf 2023.
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Онбординг как инструмент для руководителя обсудим с Дмитрием Мовчаном.
⠀
Дмитрий расскажет:
⠀
- Зачем нужен онбординг
- Когда его стоит внедрять в процесс
- Какую пользу онбординг несет для новых сотрудников
- Какую пользу онбординг несет для руководителя
- Как должен выглядеть онбординг
⠀
А также получим ответы на многие другие вопросы касательно онбординга.
⠀
Ждем вас 30 ноября и 1 декабря в Москве на TeamLead++ Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Как отвечать осмысленно? Узнаем из доклада Валентины Уржумовой.
⠀
На прошлой конференции Валентина рассказала, как можно научиться задавать вопросы, теперь расскажет, как осмысленно отвечать.
⠀
Отвечать так, чтобы быть однозначно понятым, не отнимать у людей опыт, дать им знания и при этом не тратить свое время, став поисковиком, отвечающим на запросы.
⠀
Разберем как ответы блокируют обучение и обмен знаниями между командами, как за счет ответов сократить срок коммуникации, что делать с неудобными вопросами.
⠀
🖐 Встречаемся на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет KnowledgeConf 2023.
⠀
✅ Подробная информация о конференции, программа и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Сергей Мельник в своем докладе поделится опытом: «(Путь) Из разработчика в СЕО»
⠀
За последние 15 лет Сергей вырос из разработчика в СЕО Алисы и умных устройств Яндекса с командой в 1500 человек в управлении. За это время он побывал в разных ролях: инженера, тимлида, техлида, руководителя продукта и СЕО.
⠀
Сергей расскажет на примерах из личного опыта:
⠀
- о ключевых этапах в карьере, кризисах, личном и профессиональном росте при каждом переходе по карьерной лестнице
- возможно ли прогнозировать свой карьерный трек и как на него влиять
- как быть готовым к новым вызовам, росту зоны ответственности и сложным задачам, с которым раньше никогда не сталкивался
- что делать и как принимать решения в условиях неопределенности
- почему новый проект - это всегда развитие новых навыков
- в завершении поделится главные уроками и лайфхаками в построении карьеры
⠀
🖐 Встречаемся 30 ноября и 1 декабря в Москве на TeamLead++ Conf 2023.
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

С Юлией Аравиной обсудим карьерные кризисы: инструкция по применению.
⠀
Сейчас все больше людей сталкиваются с карьерными тупиками и кризисами, внезапно обнаруживают себя не там, где они хотели находиться. В связи с этим возникают вопросы: куда я иду? Что еще я умею, помимо основной профессии? Что делать, если вот-вот ИИ меня заменит?
⠀
В докладе обсудим:
⠀
- как, когда и почему сейчас люди оказываются в карьерном кризисе
- внутренние психологические блокеры для смены деятельности
- как помочь себе в карьерном кризисе
- на что опираться при поиске новой работы [в новой сфере]
⠀
Ждем вас 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Черные дыры в обмене знаниями внутри компании и между команд: как из них выбраться? Узнаем из доклада Татьяны Бунто.
⠀
Как построить теплую и ламповую атмосферу в компании и организовать обмен знаниями между функциональных подразделений? Чтобы быть в едином информационном поле, создавать комфортную продуктивную среду и передавать культурный код новым людям, в компании HFLabs постоянно работают над собой.
⠀
Взаимодействие строится на нескольких уровнях.
⠀
Первый — функциональный. Татьяна расскажет о том, как они поддерживают связь между продуктовыми/проектными командами и разными специалистами внутри них.
⠀
Второй уровень — обмен компетенциями. Здесь Татьяна покажет, какие практики и мероприятия помогают каждому — от инженера поддержки до продакта — узнавать новое и расширять кругозор.
⠀
Третий уровень — отношения. Татьяна расскажет, какие инструменты помогают им развивать и углублять отношения с коллегами, жить в едином информационном поле, упрощать передачу знаний и новостей (а еще о том, как это помогает в работе).
⠀
Все это помогает им быстрее погружать новичков в продукты, поддерживать интерес к работе у тех, кто в компании давно, и в конечном счете избегать текучки кадров. На докладе получим комплекс практик, которые легко внедрить, чтобы каждый из слушателей мог сразу же применить их в своей работе.
⠀
🖐 Встречаемся на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет KnowledgeConf 2023.
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

А у них свой agile-велосипед: Сергей Гончарук расскажет, почему они не используют популярные фреймворки.
⠀
Система управления командой и задачами во Фланте эволюционировала и на протяжении всей этой эволюции они брали лучшее из Scrum, Kanban, P3 Express и даже классических ITSM и системы ограничений, однако ни один из этих фреймворков не стали использовать, оставаясь исключительно в его рамках.
⠀
Сергей расскажет, что послужило мотивацией строить свое управленческое решение и какие выгоды получили их клиенты и команды и какой ценой это далось им.
⠀
Встречаемся 30 ноября и 1 декабря в Москве на TeamLead++ Conf 2023 🖐
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Как системно писать хороший код в аутсорсе? Узнаем из доклада Фёдора Борщёва.
⠀
Есть мнение, что аутсорсеры пишут очень плохой код. Фёдор расскажет, как они в своём аутсорсе системно это опровергают, сдавая в срок много качественного кода.
⠀
Ждем вас 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет конференция, полностью посвященная инженерным процессам и практикам, TechLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

Сложный начальник: как быть? Расскажет Евгений Морозов.
⠀
Узнаем, что делать, если есть проблемы во взаимоотношениях с руководителем. Как использовать сложности в свою пользу и почему стоит научиться с ним работать, а не выкладывать резюме на hh.
⠀
Евгений даст некоторые «фишки», которые помогут пройти этот путь и скажет, когда все-таки нужно уйти. Подтверждено личным опытом, как практическим, так и теоретическим.
⠀
Ждем вас 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023 🙌
⠀
✅ Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

🔄 Меняя себя и других - понимай устройство: про инженерную модель личности расскажет в своем докладе Максим Цепков.
⠀
Для эффективной коммуникации полезно представлять мышление других людей, а для собственного развития неплохо бы представить собственное устройство. Конечно, и то и другое можно делать по интуиции, но у многих так получается не слишком хорошо. На помощь приходят типологии и модели: все-таки разнообразие людей сравнимо с разнообразием узоров в калейдоскопе, и опознав, какие стеклышки образовали конкретный узор, можно неплохо предсказать другие узоры.
⠀
В отличие от калейдоскопа, в который стеклышки засыпали при изготовлении, в человеке большинство камушков определяются не генетическим кодом, а теми стереотипами мышления и шаблонами поведения, которые он приобрел в ходе воспитания и обучения, включая первые пару лет жизни. Каждый может развиваться, изменяя свою личность в желаемом направлении, а перед руководителем часто стоит задача помочь в развитии сотрудников, для этого полезно знать, какие механизмы стоят за типологиями - нужна инженерная модель личности.
⠀
Обзор разных полезных типологий и моделей Максим делал несколько лет назад в докладе «Модели softskill для тимлида», а в этом докладе дополнит представлениями об устройстве мышления в целом и расскажет про инженерную модель личности в том виде, в котором она у него сейчас сложилась как интеграция различных моделей.
⠀
Встречаемся 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

С Александрой Камзеевой рассмотрим базу знаний - зеркало организационных процессов.
⠀
На пути своего роста от стартапа до большой компании мы можем наблюдать эволюцию организационных процессов, включая процессы передачи знаний.
⠀
На примере LamodaTech рассмотрим, как может меняться база знаний и формат передачи знаний в такой эволюции:
⠀
1. Стартап, где разработчики работают рядом друг с другом и разрабатывают одновременно несколько систем, которые автоматизируют ключевые бизнес-процессы компании.
⠀
2. Системно-ориентированные команды, когда системы уже настолько сложные, что для каждой требуется своя команда. Команды могут работать изолированно, но периодически приходится делать кросс-системные (кросс-функциональные) проекты.
⠀
3. Виртуальные проектные команды (vTeam), когда компании требуется разрабатывать в основном кросс-функциональные проекты и изолированно работать невозможно.
⠀
4. Продуктовые команды, когда можно выделять изолированные команды с меньшим количеством пересечений внутри изменений сервисов и бизнес-процессов.
⠀
После доклада Александры можно попробовать оценить по базе знаний, а в каком состоянии находится ваша команда:
⠀
- Какие потребности команды база знаний должна закрывать?
- Какие цели и задачи мы ставим перед базой знаний для каждого случая?
- Для кого мы делаем базу знаний?
⠀
На эти вопросы Александра попробует ответить в рамках своего доклада и будет рада обсудить со слушателями их опыт.
⠀
🖐 Ждем вас 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет профессиональная конференция по управлению знаниями KnowledgeConf 2023.
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

🟢Через 5 дней цена билетов на TeamLead++ Conf 2023 станет выше
⠀
Друзья, вы еще успеваете забронировать билет по текущей стоимости до 30 сентября. 1 октября билеты станут дороже.
⠀
Что вас ждет на TeamLead++ Conf 2023:
⠀
- доклады на самые актуальные и «болючие» темы
- сможете найти ответы на самые волнующие профессиональные вопросы
- отработаете навыки на мастер-классах
- расширите кругозор
- пообщаетесь с единомышленниками, концентрация которых на один квадратный метр бывает в Москве только один раз в году 😉
⠀
✅ Забронировать билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

С Александром Крыловым обсудим неизбежное сопротивление без потери рассудка.

Друзья, бывает, что надо что-то менять, было ли у вас такое? Жизнь так устроена, что изменения будут происходить. Некоторые изменения будут происходить с нами, некоторые с окружающим нас миром. Главная трудность этих изменений, что их не хочется делать, никто их не любит.

Поэтому, Александр хочет донести мысль, что реальность такова - сопротивление любым изменениям - неизбежность! Это атрибут любых изменений.

Мы поговорим об источниках возникновения сопротивлений, рассмотрим методики работы с ними и рассмотрим кейс использования одного из таких методов на практике.

Ждем вас 30 ноября и 1 декабря на TeamLead++ Conf 2023 🙌

✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

ИмаДЖУНариум – представление джунов о лидах обсудим с Яной Фёдоровой.
⠀
Тема взаимодействия джунов и лидов не инновационна, однако не перестает быть актуальной. На сегодняшний день огромное количество курсов выпускает на рынок труда сотни новичков, которые с безумной мотивацией приступают к поиску своей первой работы, имея лишь теоретическое представление о том, как устроен мир айти: процессы, команды и, конечно же, взаимодействие с лидами.
⠀
В своем докладе Яна поделится результатами опроса трудоустроенных в 2023 году выпускников IT-курсов о том, какие ожидания могут быть у нового неопытного сотрудника, и как они порой разбиваются о скалы суровой реальности, а также ответит на вопросы:
⠀
1. Откуда берутся эти самые ожидания?
2. Какие эмоции испытывает новый сотрудник при неудачном опыте взаимодействия с лидером команды?
3. На какие категории новички условно делят тимлидов?
4. Насколько важно оказалось чувствовать себя комфортно в новом коллективе?
5. Как общение с лидом влияет на продуктивность и мотивацию?

Встречаемся на TeamLead++ Conf 2023 в Москве 🖐️
⠀
✅ Подробнее о конференции можно узнать на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

💥Повышение цены с 1 октября
⠀
Друзья, 30 ноября и 1 декабря мы собираемся на TeamLead++ Conf 2023, чтобы прокачать soft и hard skills на одной площадке. Если вы планируете принять участие, но еще не купили билет, то сейчас самое это сделать, чтобы успеть по выгодной цене.
⠀
Вас ждут:
⠀
✔️ 3 конференции в одном месте:
⠀
- TeamLead++ Conf 2023 - самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей
⠀
- Knowledge Conf 2023 - охватывает все аспекты управления знаниями: от прикладных до фундаментальных
⠀
- TechLead Conf 2023 - всё про инженерные процессы и практики
⠀
✔️ 70+ докладов на самые актуальные и важные темы
⠀
✔️ 18 мастер-классов для отработки навыков на практике
⠀
И, конечно, много общения, новые знакомства и активности.
⠀
До встречи на TeamLead++ Conf 2023!

Забронировать билет до повышения цены можно на сайте

База знаний - конструктор или как угодить всем? Поговорим об этом с Анастасией Граф.
⠀
Для того, чтобы база знаний обрела популярность в компании и её использование стало повсеместным, необходимо, чтобы она быстрее любого другого инструмента давала ответы на вопросы конкретного пользователя. Но как это сделать, если у каждого подразделения свои запросы, да и внутри подразделения люди задаются разными вопросами?
⠀
Они придумали как создать «хранилище справочников», а уже из них, как из Lego, собирать базу знаний под конкретные цели.
⠀
В докладе Анастасия расскажет о придуманной методологии и покажет, как они её реализовали в Confluence.
⠀
🖐 Встречаемся на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead++ Conf 2023, в рамках которой пройдет Knowledge Conf 2023.
⠀
✅ Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel