👤 Сложные сотрудники — управление конфликтами и обратную связь разберем на мастер-классе с Алексем Дерюшкиным
⠀
📋 https://bit.ly/3N4afC8
⠀
Что делать, когда член команды — "хороший эксперт, но сложный персонаж"?
⠀
Что делать, если в группе постоянно возникают конфликты или просто с кем-то "сложно договориться"? Как управлять конфликтом? Как развивается конфликтная ситуация, и как её разрешить новыми конструктивными договорённостями? Как не доводить "до взрыва"? Как дать ОС участникам конфликта, чтобы они услышали? Что делать, если прямо на встрече участники поругались? Как создать культуру ненасильственного общения в команде?
⠀
Разберёмся в том, как развиваются конфликты, как из них выходить без потерь, как снизить конфликтность команды и, главное, попрактикуемся в группах на реальных 30 сложных ситуациях, которые Алексей собрал для участников.
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет, приходите 🙌
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023.
⠀
✅ Программа конференции, расписание и билеты здесь - https://bit.ly/3IJp1f9

🗣С Еленой Царевской-Дякиной обсудим разговоры, которые работают. Как соединить живое общение и фреймворк развития и удержания сотрудников
⠀
Мы не рождаемся руководителями. Как правило, мы вырастем до них из технических специалистов, которых никто не учит работать и общаться с сотрудниками. Став руководителем, вы задумывались, что бы вы хотели знать о своих сотрудниках? Как им у вас работается? Кто перегружен, а кто скучает без интересных задач? Как вовремя понять, что человек начал смотреть на сторону? Как нащупать мотивацию? Можно ли перевести все это в метрики и, если да, то в какие?
⠀
Для своей команды они создали фреймворк, включающий в себя 7 параметров, которые нужно учитывать в работе с людьми для их развития и мотивации, и инструмент для проведения регулярных встреч с сотрудниками 1 на 1. Фреймворк позволяет структурировать беседу и накапливать результаты в цифровом виде для управления динамикой. Елена расскажет, как устроен фреймворк, как сочетание цифровых показателей и внимания к участнику команды позволяет вывести работу с людьми на качественно новый уровень. И как не потерять за цифрами живых людей.
⠀
🖐 Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

⚙️ Какие инструменты могут улучшить управляемость команд и снизить нагрузку на руководителя? Об этом вы сможете узнать из докладов Saint TeamLead Conf 2023, которые вошли в сегодняшнюю подборку. Матрицы, схемы, алгоритмы. Всё для руководителя ✋

1) Ошибки визуального мышления: диагноз или точка роста? Татьяна Гаврилова (ВШМ СПбГУ)

2) Как нейросети могут помочь руководителю. Андрей Смирнов (X5 Tech)

3) Работа с узкими звеньями процессов и ресурсами непостоянной доступности. Алексей Пименов (Neogenda)

4) Чему тимлид может научиться у опытного консультанта, чтобы кратно повысить свою полезность. Кирилл Анастасин (komikaki.ru)

5) Squad Health Check или как вырастить сильную команду, поборов «софтовые» проблемы. Алиса Бобовникова (Яндекс Go)

6) Гайд начинающего тимлида. Даниил Пилипенко (SymbioWay)

До встречи 29 и 30 июня в Питере 🖐️

➡️Полная программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

🤝 Как стать надежной базой для коллег: ретроспективу 5 лет в анализе данных обсудим с Артемом Калединым

⠀
Последние годы выдались действительно непростыми и насыщенными на различные события. В докладе поговорим про роль команды как независимой единицы и о важности выстраивания межкомандных взаимодействий на примере data-команд. Отметим, почему важно вовлекать каждого участника команды в общие активности и knowledge sharing, а также рассмотрим на примере, на что это влияет.
⠀
Артем расскажет про относительно новый вид лидерства, который сейчас набирает популярность: secure base (надежная база) — во времена неопределённости как никогда важно, чтобы у лидера были черты, которые отражают его способность воодушевить людей и оказать им необходимую поддержку, при этом одновременно развивая их потенциал и сосредотачивая на достижении KPI. Как сегодня, несмотря на удаленку и внешние факторы, поддерживать доверительную атмосферу и создавать благоприятные условия для развития и роста. Как сформировать команде привычку делиться своими успехами и неудачами, а также про коммуникацию с другими командами
⠀
Узнаем вот о чем:
⠀
- как развивать и растить сотрудников внутри компании;
- отличия больших компаний от стартапов;
- лидерство по методу «надежной базы», и почему это важно сегодня.
⠀
🖐 До встречи 29 и 30 июня в Санкт-Петербурге на Saint TeamLead Conf 2023
⠀
✅ На сайте можно ознакомиться с программой конференции и забронировать билет @TeamLeadChannel

🟢Роли в руководстве и личностные предпочтения разберем на мастер-классе от Вирны Штерн и Александра Зизы

⠀
Разные гуру менеджмента различают от минимум трех до двенадцати ролей руководителя! Все они отличаются объектом управления, артефактами, логикой и, самое главное, непосредственно связаны с так называемыми личностными предпочтениями (как необходимого элемента в понятии компетенций). А личностные предпочтения, в свою очередь, зависят от нас, наших генов, гормонального фона, талантов и воспитания. Один человек не может быть выдающимся мастером во всех ролях, хотя иногда и приходится заниматься работой, которая нам не сильно понятна.
⠀
Разберемся в ролях управления, их различиях, чтобы понять, где я буду лучший, а где мои дефициты, чтобы каждый занимался своим делом, которое ему нравится, не забывая про развитие и будущее!
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет.
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь @TeamLeadChannel

14 практических рекомендаций, как создать комфортную атмосферу в команде получим на докладе Евгении Янченко

⠀
Многие из нас успели поработать в разных командах. Есть команды, в которых хочется работать: с этими ребятами, с этим руководителем, и лишний раз подумаешь, стоит ли куда-то переходить, будет ли там также классно.
⠀
Создав в команде комфортную рабочую атмосферу, руководитель получает несколько преимуществ:
⠀
- Если в команде нет конфликтов, то не теряется время на их разбор, а значит, ваша команда более эффективно работает, больше времени уделяет бизнес-фичам.
- Обсуждения и брейншторминг более продуктивны, потому что никто не боится высказываться.
- Ваша репутация менеджера, с которым хочется работать, не останется тайной, и при любых переформатированиях команд будут желающие работать с вами.
- Низкая текучка в команде. Если людям нравится у вас работать не только из-за денег, они много раз подумают, стоит ли уходить даже с прибавкой.
⠀
Возможно ли получить такую атмосферу, если у вас полностью удаленная работа и распределенная команда?
Евгения считает, вполне возможно! В докладе будут только те рекомендации, которые подходят для распределенных команд.
⠀
Разберем, как руководитель команды может организовать процессы и общение так, чтобы улучшить атмосферу в команде. Будет много примеров, как положительных, так и отрицательных.
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

👤Как стать руководителем, к чьей оценке прислушиваются? Техники подачи обратной связи, механизмы формирования самооценки получим на докладе Данилы Плотникова

⠀
Узнаем:
⠀
- Причины неадекватной реакции на оценку.
- Критерии, влияющие на формирование устойчивой самооценки, уверенности в себе.
- Что влияет на восприятие обратной связи?
- Формы подачи обратной связи.
⠀
Встречаемся на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Полная программа конференции и билеты на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

✅ Жизнь во flat, или Как делать больше нужных вещей, оставаясь в тех же ресурсах? Приходите на круглый стол с экспертами, порассуждаем

⠀
Каждый лидер команды вне зависимости от размера сталкивается с проблемой повышения эффективности тех действий, которые он и его команда регулярно делают. Нас заставляют об этом думать растущие потребности бизнеса и рыночная ситуация.
⠀
Этот круглый стол для тех, кому хочется получить полезные лайфхаки о том, как выстроить грамотную системную работу с эффективностью команд и делать больше, оставаясь в тех же ресурсах.
⠀
Трансляции и записи круглого стола не будет, приходите.
⠀
Ждем вас на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

👤Как дебажить и чинить наем? Узнаем из доклада Тимура Гасымова

⠀
Существовавший раньше процесс найма перестал приносить ожидаемые результаты, поэтому они решили переструктурировать процессы и исправить каждый этап воронки. Это позволило им сделать в найме x10 за один квартал.
⠀
Если кратко, то из массы синков, собесов и секций они вылепили воронку найма здорового человека.
⠀
В своем докладе Тимур покажет, как можно взять под контроль наймовый процесс, определить в нем “узкие горлышки” и перестроить все так, чтобы он начал приносить ощутимую пользу. Также поделится конкретными советами, которые помогут улучшить все этапы найма кандидатов.
⠀
Ждем вас на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте @TeamLeadChannel

⭐ На Saint TeamLead Conf 2023 нас ждет воркшоп «Звёздная команда начинается со звёздной карты» от Андрея Гирина

⠀
Команды нередко сталкиваются с переизбытком или отсутствием компетенций/ресурсов. Звёздная карта (Star Map) помогает провести ревизию компетенций внутри команды. На воркшопе подробнее разберёмся в том, что такое Star Map, зачем и как её сформировать в своей команде.
⠀
Трансляции и записи воркшопа не будет.
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Полная программа конференции, расписание и билеты здесь @TeamLeadChannel

🫥 Они сделали, а мне с этим жить: как распознать троянского коня? Расскажет в своем докладе Елена Павлова

⠀
Достаточно часто проекты реализуются на аутсорсе или аутстаффинге, а затем поддержку осуществляет другая команда. Либо из-за организационных изменений в компании проект переходит из команды в команду.
⠀
В докладе Елена расскажет о своем опыте участия в таком проекте и как он пошел не по плану. Поделится опытом, на что нужно обратить внимание, чтобы оценить качество передаваемого продукта, выявить пробелы и принимаемые вместе с проектом риски.
⠀
Встречаемся 29 и 30 июня в Питере на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Посмотреть программу конференции, расписание и купить билет можно на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

💡Как организовать совместное обучение в кросс-функциональной команде? Узнаем из доклада Владислава Тушканова

⠀
Технологии стремительно развиваются, поэтому если не хочешь отстать, приходится постоянно учиться. Можно сказать, что поддерживать экспертизу и знания в тонусе — это личное дело каждого, однако учиться вместе гораздо эффективнее и интереснее! Но как организовать совместное обучение в кросс-функциональной команде, где каждый — специалист в своей отдельной сфере?
⠀
В этом докладе Владислав расскажет, какие форматы совместного и взаимного обучения они пробовали в своей команде, что получалось в результате и какие уроки они из этого извлекли.
⠀
До встречи на единственной профессиональной конференции только для тимлидов Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
На сайте можно ознакомиться с программой конференции, расписанием и купить билет @TeamLeadChannel

🟢Соберись, тряпка! — как правильно отдыхать поделится в своем докладе Анна Обухова
⠀
"Сейчас как отдохну, накоплю энергии и вот тогда сверну горы", — иногда поддерживаем мы сами себя. "Соберись, тряпка!", — так мы пытаемся в других случаях стимулировать себя, а потом из этого напряжения добыть энергию на следующее действие. Но часто ни тот, ни другой подход не дают нужного эффекта. В отпуске мы чувствуем себя хорошо, а когда выходим из него, через день получаем ощущение, что и не отдыхали. Стимуляция в формате "соберись, тряпка" дает панический бег по кругу на полчаса, а потом мы сдуваемся.
⠀
Сложность в том, что энергию невозможно накопить технически. Круговорот энергии происходит раз в минуту. Тем не менее есть несколько механизмов, которые позволяют организму настроить систему выработки энергии так, чтобы ее стало больше, и мы чувствовали себя отдохнувшими, полными сил и желаний.
⠀
Мы обсудим основные подходы к подзарядке, и как они меняются в зависимости от того, как сильно и от чего вы устали. Иногда, и правда, нужно просто полежать...
⠀
🖐Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Программа конференции, расписание и билеты на сайте @TeamLeadChannel

⚡️Хотите получить опыт управленческого и системного мышления, инсайты, групповую коммуникацию, практику разбора управленческих кейсов? Это можно будет получить на треке Aletheia Digital, который пройдет 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023!
⠀
Вы столкнетесь с позициями, с которыми не будете согласны, но они высветят другие способы решения ваших задач!
⠀
Мы будем смотреть на обычные управленческие ситуации по-другому, соревноваться между группами, рисовать схемы и практиковаться в питчах! Мы будем говорить о сложных вещах простым языком, чтобы вы получили новое понимание и мотивацию на решение задач управления.
⠀
Трансляции и записи мастер-классов не будет.

✅Ознакомиться с программой трека Aletheia Digital можно на сайте @TeamLeadChannel
⠀
До скорой встречи, друзья 🙌

⚫️На Saint TeamLead Conf 2023 вас ждет мастер-класс «Авторитет» от Александра Зизы и Вирны Штерн, который пройдет в рамках трека Aletheia Digital

⠀
Как руководить людьми, если еще вчера вы с ними были на «светлой стороне», пили вместе пиво и обсуждали руководство? Для начинающего руководителя это, пожалуй, один из самых сложных моментов, и здесь многие допускают типичные ошибки: кто-то надувает щеки и становится «другим», другие берут на себя рутинную работу, которую никто не хочет делать, третьи уверены, что руководителю платят за то, что он знает лучше других, как решать задачи)).
⠀
Вместе разберемся, как стать авторитетным руководителем, которого уважают, и договоренности, созданные с ним, выполняют!
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Полная программа трека Aletheia Digital на сайте в описании канала @TeamLeadChannel

🫥 ACT GAME: как играючи развивать психологическую гибкость? Будем разбираться на воркшопе с Юлией Аравиной

⠀
Разберемся с тем, из каких компонентов состоит психологическая гибкость, чем она полезна в современном мире, поиграем в ACT GAME (по мотивам Acceptance and Commitment therapy (ACT)), поисследуем, насколько вы уже умеете проявлять это качество в работе, а также сформируем пул идей и техник, которые помогают в развитии психологической гибкости.
⠀
До скорой встречи на Saint TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ На сайте можно посмотреть программу конференции и купить билет @TeamLeadChannel

⬆️Свистать всех наверх: Никита Елагин расскажет, как вырасти в 30 раз за полгода

⠀
Что делать, если вы только взошли, как капитан, на мостик корабля, который стремительно несется по штормовым волнам и при этом еще и увеличивается в масштабах?
⠀
Отвечая на этот вызов, мы рассмотрим ключевые шаги и навыки, критически важные для успеха в хаотичной и быстро масштабируемой технологической среде и разберём их применение на примерах.
⠀
Сначала поймём, как быстро оценить возможности команды и состояние корабля. Потом научимся планировать рост нагрузки, составлять план изменений и находить под него ресурсы. Затем сфокусируем и мотивируем ребят на динамику и результат. И наконец — проконтролируем выполнение и поддержим команду.
⠀
А также узнаем последний секретный ингредиент успеха!
⠀
Ждем вас 29 и 30 июня на Saint TeamLead Conf 2023 🙌

Ознакомиться с программой конференции и купить билет можно на сайте @TeamLeadChannel

🚀На мастер-классе от Александра Зизы и Вирны Штерн разберем: Траекторию развития руководителя. Задачи развития. Позицию развития

⠀
Уже с самой начальной позиции у руководителя появляется принципиально новая задача — как развивать команду и командные компетенции, себя и других людей, чтобы делать задачи не только сегодня, но и завтра!
⠀
Поговорим о траектории развития сотрудника и руководителя и двенадцати непростых моментах, которые встретятся при переходах с уровня на уровень, начиная с только что нанятого джуна и до топ-менеджера.
⠀
Трансляции и записи мастер-класса не будет.
⠀
✅ Полная программа трека Aletheia Digital на сайте в описании канала @TeamLeadChannel