⠀
📋 https://vk.cc/clLCZt
⠀
В психологии есть такое выражение — «Там, где разум, нет эмоций, и там, где эмоции, нет разума». Руководитель, конечно, тоже человек, но для работы руководителя надо уметь «выключать» эмоции при обсуждении любых тем. Будем исследовать, что для этого делать!
⠀
Встречаемся на следующей неделе в Москве 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clMWJn
⠀
1. Понимание смысла, отделение основных идей книги от второстепенных.
2. Превращение идей и мыслей автора в свои собственные (контекстуализация).
3. Создание системы взаимосвязанных заметок.
⠀
На этом занятии будет приведен только первый аспект. Понимание смысла и выделение основных и второстепенных идей. За два часа мы освоим 200-300 страниц текста таким образом, что останется артефакт, с которым можно будет продолжить самостоятельную работу далее.
⠀
Трансляции и записи воркшопа не будет, приходите 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
⠀
📋 https://vk.cc/clOlig
⠀
За 20+ лет существования компании они перепробовали много разных подходов к организации HR-функции, в итоге победила «маркетингово-продажная» модель. Это дало возможность кратно масштабировать компанию на протяжении нескольких лет, но не помогло изменить мир.
⠀
В докладе: удачные и неудачные кейсы по процессам, инструментам, мероприятиям, обучению.
А также мораль: что можно отдавать на откуп HR'ам (спойлер: немного), и кто должен выполнять HR-функции (спойлер: многие).
⠀
До встречи 27 и 28 февраля ✋
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Зачем и в каких случаях нужна команда, когда она образуется и когда распадается? Что такого там происходит и в чем артефакты командной работы? А когда просто нужна группа, работающая по фреймворку? На эти вопросы будем искать ответ вместе с Aletheia Digital на TeamLead Conf 2023
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
⠀
Для онлайн-участников будут доступны:
⠀
- Все презентации спикеров
- Видеозаписи всех докладов
- Трансляция всех докладов. Митапы и воркшопы не транслируются️
- Вопросы к спикерам в telegram-чате
- Доступ к трансляции для одного пользователя
⠀
⠀
Ждем вас в эфире 27 и 28 февраля 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⠀
Саша руководит командой KPHP и участвует в развитии ещё нескольких open-source проектов ВКонтакте.
⠀
Он расскажет:
• почему тимлиду следует заниматься кодом больше других — в ущерб созвонам и синкам;
• как строить процессы вокруг разработки, а не разговоров;
• почему это действительно работает.
⠀
До встречи на конференции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8🤯4🔥2
🚀 Доброе утро, друзья! Мы рады объявить о старте самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023, которая пройдет сегодня и завтра в Москве!
⠀
Как это будет?
⠀
🔹 Продолжительность мероприятия - два полных дня. Первый доклад начинается ежедневно в 10:00, а последний заканчивается в 18:15. Регистрация открывается в 8:00.
⠀
🔹Длительность докладов 40-50 минут, включая ответы на вопросы.
⠀
👉 Расписание на два дня здесь: https://vk.cc/clK51g
⠀
😉 Ждём вас! Открытие конференции уже в 9:30
⠀
Как это будет?
⠀
🔹 Продолжительность мероприятия - два полных дня. Первый доклад начинается ежедневно в 10:00, а последний заканчивается в 18:15. Регистрация открывается в 8:00.
⠀
🔹Длительность докладов 40-50 минут, включая ответы на вопросы.
⠀
👉 Расписание на два дня здесь: https://vk.cc/clK51g
⠀
😉 Ждём вас! Открытие конференции уже в 9:30
👍5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✋ Чтобы не пропустить доклады, которые вы очень хотите посетить, запускайте нашего бота-помощника – https://t.iss.one/tlconf_bot
Он поможет смотреть расписание и вовремя напомнит про выбранные доклады 🙌
Он поможет смотреть расписание и вовремя напомнит про выбранные доклады 🙌
🖐 В 10:00 стартуют первые доклады TeamLead Conf 2023, приходите:
⠀
1️⃣ «Зал 1». Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru) расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Верой Поневаж (Синимекс) поговорим о развитии сотрудников как факторе мотивации
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Шакинко (QIWI) расскажет доклад на тему: Собеседуем в компанию, а не в команду
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Из доклада Александра Ложечкина (Райффайзен Банк) узнаем, как управлять инновациями через корпоративную культуру
⠀
1️⃣ «Зал 1». Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru) расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Верой Поневаж (Синимекс) поговорим о развитии сотрудников как факторе мотивации
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Шакинко (QIWI) расскажет доклад на тему: Собеседуем в компанию, а не в команду
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Из доклада Александра Ложечкина (Райффайзен Банк) узнаем, как управлять инновациями через корпоративную культуру
Следующие доклады и мастер-классы ждут вас в 11:10
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Адель Шадриной (Яндекс Практикум) разберем наставничество. Теорию и практику
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Владимиром Маловым (malov.tech) поговорим про Bus-фактор. Считать или не считать?
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Огородников (Магнит) расскажет доклад на тему: Я тимлид, и у меня ломка. Что делать?
⠀
🔸Зал «Aletheia Digital». На мастер-классе от Вирны Штерн и Александра Зизы исследуем инженерную команду в Agile-, Waterfall- и StageGate-подходах
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Алексей Гусаков (Яндекс) расскажет доклад на тему: Научный руководитель vs бизнес-менеджер: как управлять R&D
⠀
✅ Зал «Воркшоп». На мастер-классе от Ксении Черновой (Независимый специалист) узнаем, как: Выступать. Звучать. Убеждать
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Адель Шадриной (Яндекс Практикум) разберем наставничество. Теорию и практику
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Владимиром Маловым (malov.tech) поговорим про Bus-фактор. Считать или не считать?
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Огородников (Магнит) расскажет доклад на тему: Я тимлид, и у меня ломка. Что делать?
⠀
🔸Зал «Aletheia Digital». На мастер-классе от Вирны Штерн и Александра Зизы исследуем инженерную команду в Agile-, Waterfall- и StageGate-подходах
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Алексей Гусаков (Яндекс) расскажет доклад на тему: Научный руководитель vs бизнес-менеджер: как управлять R&D
⠀
✅ Зал «Воркшоп». На мастер-классе от Ксении Черновой (Независимый специалист) узнаем, как: Выступать. Звучать. Убеждать
👍1
🖐️Участники конференции, задавайте вопросы спикерам в Телеграм-чатах залов:
⠀
1️⃣ Зал 1: https://t.iss.one/tl2023_hall_1
⠀
2️⃣ Зал 2: https://t.iss.one/tl2023_hall_2
⠀
3️⃣ Зал 3: https://t.iss.one/tl2023_hall_3
⠀
🔹 Зал 5 Яндекс: https://t.iss.one/tl2023_yandex_track
⠀
1️⃣ Зал 1: https://t.iss.one/tl2023_hall_1
⠀
2️⃣ Зал 2: https://t.iss.one/tl2023_hall_2
⠀
3️⃣ Зал 3: https://t.iss.one/tl2023_hall_3
⠀
🔹 Зал 5 Яндекс: https://t.iss.one/tl2023_yandex_track
👍1
Друзья, приходите на следующие доклады, которые начинаются в 12:30
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Алексеем Обровцом поговорим о лидере, за которым хочется следовать, и его дереве коммуникационных компетенций
⠀
2️⃣ «Зал 2». Глеб Михеев (Skillbox) расскажет о ценности джунов для бизнеса
⠀
3️⃣ «Зал 3». Александр Кирсанов (ВКонтакте, VK) расскажет о главном, что должен уметь тимлид, — это писать код
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Виктор Тарнавский (Тинькофф) расскажет доклад на тему: Семья или банда? Какие бывают культуры, и как это влияет на нашу работу
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Алексеем Обровцом поговорим о лидере, за которым хочется следовать, и его дереве коммуникационных компетенций
⠀
2️⃣ «Зал 2». Глеб Михеев (Skillbox) расскажет о ценности джунов для бизнеса
⠀
3️⃣ «Зал 3». Александр Кирсанов (ВКонтакте, VK) расскажет о главном, что должен уметь тимлид, — это писать код
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Виктор Тарнавский (Тинькофф) расскажет доклад на тему: Семья или банда? Какие бывают культуры, и как это влияет на нашу работу
🎉 Друзья!
Если вы пропустили открытие TeamLead Conf 2023, посмотрите в перерыве вот эту запись. Там вся важная и полезная информация о конференции.
Если вы пропустили открытие TeamLead Conf 2023, посмотрите в перерыве вот эту запись. Там вся важная и полезная информация о конференции.
🔥1
✋Почему инженер в R&D не может развиваться без конференций? Узнаем из доклада Алексея Обровца
⠀
📋 https://vk.cc/clST45
⠀
Закон Холдейна: оценить труд инженера-исследователя может только другой инженер-исследователь. Не только оценить, но и дать критическую коммуникацию, подтолкнуть в правильном направлении, подсветить темные углы.
⠀
Самый простой способ получить так требуемую инженеру обратную связь - это участие в конференции, выступление с докладом и последующим общением в кулуарах.
⠀
Как сделать доклад с максимальной пользой для себя и окружающих? Об этом и поговорим в докладе:
⠀
- как выбрать тему для доклада?
- выбор/определение и работа с Целевой Аудиторией,
- корректное целеполагание: от выбора темы до коммуникации,
- искусство задавать вопросы: специфика инженерной культуры,
- как слушать и слышать,
- конструктивная обратная связь: как давать и как получать,
- формирование атмосферы доверия.
⠀
📍Приходите на доклад Алексея: 13:40, «Зал 5. Яндекс-трек: R&D и культура компании»
⠀
📋 https://vk.cc/clST45
⠀
Закон Холдейна: оценить труд инженера-исследователя может только другой инженер-исследователь. Не только оценить, но и дать критическую коммуникацию, подтолкнуть в правильном направлении, подсветить темные углы.
⠀
Самый простой способ получить так требуемую инженеру обратную связь - это участие в конференции, выступление с докладом и последующим общением в кулуарах.
⠀
Как сделать доклад с максимальной пользой для себя и окружающих? Об этом и поговорим в докладе:
⠀
- как выбрать тему для доклада?
- выбор/определение и работа с Целевой Аудиторией,
- корректное целеполагание: от выбора темы до коммуникации,
- искусство задавать вопросы: специфика инженерной культуры,
- как слушать и слышать,
- конструктивная обратная связь: как давать и как получать,
- формирование атмосферы доверия.
⠀
📍Приходите на доклад Алексея: 13:40, «Зал 5. Яндекс-трек: R&D и культура компании»
Ловите анонс докладов и мастер-классов, которые стартуют в 13:40
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Филиппом Дельгядо (lekton.io) поговорим о команде как конструкторе: сортируем детальки
⠀
2️⃣ «Зал 2». Из доклада Виктора Корейши (Ozon) узнаем, как решать проблемы команды с помощью разговорных ролевых игр
⠀
3️⃣ «Зал 3». Александра Прокшина (ARTW) расскажет про трудные диалоги — алгоритм подготовки и ведения сложных коммуникаций
⠀
🔸Зал «Aletheia Digital». На мастер-классе от Александра Зизы и Вирны Штерн разберем провал продуктового подхода в команде разработки
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Почему инженер в R&D не может развиваться без конференций? Расскажет в своем докладе Алексей Обровец
⠀
✅ Зал «Воркшоп». Отработаем ключевые менеджерские навыки на деловой игре «ProManagement» от компании ""Игры и смыслы"" и Ozon"
⠀
1️⃣ «Зал 1». С Филиппом Дельгядо (lekton.io) поговорим о команде как конструкторе: сортируем детальки
⠀
2️⃣ «Зал 2». Из доклада Виктора Корейши (Ozon) узнаем, как решать проблемы команды с помощью разговорных ролевых игр
⠀
3️⃣ «Зал 3». Александра Прокшина (ARTW) расскажет про трудные диалоги — алгоритм подготовки и ведения сложных коммуникаций
⠀
🔸Зал «Aletheia Digital». На мастер-классе от Александра Зизы и Вирны Штерн разберем провал продуктового подхода в команде разработки
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Почему инженер в R&D не может развиваться без конференций? Расскажет в своем докладе Алексей Обровец
⠀
✅ Зал «Воркшоп». Отработаем ключевые менеджерские навыки на деловой игре «ProManagement» от компании ""Игры и смыслы"" и Ozon"
✋ Приходите сегодня на доклады, которые пройдут в рамках Яндекс-трека: R&D и культура компании
⠀
В этом треке мы поговорим о том, как в IT - компаниях с разной корпоративной культурой устроены R&D - департаменты, в которых рождаются, тестируются и запускаются технологические решения. Какова роль инженеров и менеджеров в компаниях с разной культурой? Как построены процессы генерации и приоритизации идей и инноваций? Приходите послушать.
⠀
✅ Программа Яндекс-трека: https://teamleadconf.ru/moscow/2023/yatrack
⠀
В этом треке мы поговорим о том, как в IT - компаниях с разной корпоративной культурой устроены R&D - департаменты, в которых рождаются, тестируются и запускаются технологические решения. Какова роль инженеров и менеджеров в компаниях с разной культурой? Как построены процессы генерации и приоритизации идей и инноваций? Приходите послушать.
⠀
✅ Программа Яндекс-трека: https://teamleadconf.ru/moscow/2023/yatrack
👍1
✋ Друзья, напоминаем, что у нас есть бот-помощник – https://t.iss.one/tlconf_bot
Подключайтесь, чтобы не пропустить выбранные доклады, бот напомнит о них заранее.
Подключайтесь, чтобы не пропустить выбранные доклады, бот напомнит о них заранее.
В 15:00 вас ждёт следующая порция докладов, приходите:
⠀
1️⃣ «Зал 1». Из доклада Анны Обуховой узнаем, как помочь людям меняться
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Максимом Цепковым (CUSTIS) обсудим профстандарты и модели компетенций — желания и возможности
⠀
3️⃣ «Зал 3». На докладе Эрика Бурыгина (Яндекс) и Виталия Качановского (Группа «Иннотех») разберем, как прокачать безопасность и доверие в команде
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Егор Дружинин (РСК) расскажет про наукоемкий инжиниринг и роль визионера
⠀
1️⃣ «Зал 1». Из доклада Анны Обуховой узнаем, как помочь людям меняться
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Максимом Цепковым (CUSTIS) обсудим профстандарты и модели компетенций — желания и возможности
⠀
3️⃣ «Зал 3». На докладе Эрика Бурыгина (Яндекс) и Виталия Качановского (Группа «Иннотех») разберем, как прокачать безопасность и доверие в команде
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Егор Дружинин (РСК) расскажет про наукоемкий инжиниринг и роль визионера