⠀
1) Ценность джунов для бизнеса. Глеб Михеев (Skillbox) https://vk.cc/clDN7Y
⠀
2) «Мастер D&D» как стиль управления командой. Никита Дубко (Яндекс) https://vk.cc/clDNAf
⠀
3) Основы психологического здоровья в ИТ. Сережа Попов (Skillbox) https://vk.cc/clDXol
⠀
4) Как построить высокоэффективную Data Science команду с нуля? Евгений Смирнов (Альфа-Банк) https://vk.cc/clDYld
⠀
5) Собеседуем в компанию, а не в команду. Антон Шакинко (QIWI) https://vk.cc/clDYUh
⠀
6) Дистресс и неприятные чувства руководителя: избегать нельзя встречаться. Юлия Аравина (Независимый консультант) https://vk.cc/clDZwH
⠀
7) Создавая и разрушая топ-команды. Сергей Щербинин (УБРиР) https://vk.cc/clE01T
⠀
Встречаемся уже через 10 дней в Москве на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clFCh9
⠀
Начинающие руководители команд часто сталкиваются с проблемами развития команды.
⠀
Мы часто слышим понятные советы о том, как надо делать, а на практике или боимся экспериментировать, или пробуем, но получаем совершенно другой результат и новые проблемы.
⠀
А что будет, если рассматривать команду как продукт? Продукт с внешними и внутренними потребителями, с деревом метрик, проверкой гипотез и живым бэклогом.
⠀
Дмитрий расскажет, как запустить изменения в команде с применением продуктового подхода, как внедрять новые практики с поддержкой вашей собственной продуктовой команды.
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clFOGh
⠀
"Мама, я стал тимлидом" или "меня назначили тимлидом". В любом случае это событие и радует, и тут же оглушает валом ответственности, потоком задач от менеджера, запросами от участников команды, старыми нерешенными проблемами и постоянной нехваткой времени. Жизнь быстро превращается в круговорот бесконечной ответственности, дедлайнов, кризисов, постоянной перегрузки и всем от вас чего-то надо.
⠀
А вам бы еще покодить успеть....
⠀
В какой-то момент вы становитесь похожи на волка из старой советской игры "Волк и яйца" — мечетесь, стараясь поймать все яйца или хотя бы пропустить как можно меньше.
⠀
Пора признать, что вы ничем не управляете, потому что и команда, и поток задач от менеджера, и весь бизнес-контекст компании и все остальное, что окружает вас и вашу команду, — все это называется "сложная, адаптивная система", и воздействия, которые вы пытаетесь предпринять, часто приводят к неочевидным результатам.
⠀
Мы поговорим о том, как же в такой ситуации можно понять, как все устроено, и управлять ожиданиями менеджера, заказчика, команды и вашими собственными. Это длинный путь, Василий расскажет, какие первые шаги вам стоит предпринять и какой может быть путь.
⠀
Ждем вас 27 и 28 февраля 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
⠀
📋 https://vk.cc/clFYA8
⠀
На мастер-классе разберем 8 примеров эмоционального интеллекта и 8 практических рекомендаций для прокачки себя для перехода с уровня на уровень.
⠀
До скорой встречи 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clGLwv
⠀
На одном из чемпионатов мира по программированию Алексей проводил мастер-класс по софт-скилам для участников-студентов. Каждый первый негодовал: «Как умение вовремя улыбнуться поможет писать эффективный код?». Коварно подставил участников игрой «Опиши руководителя своей мечты». В ответ получил объемные ожидания аудитории — «умеет слушать», «готов меня развивать», «доходчиво доносит ценность происходящего» и так далее.
⠀
В результате они легко структурировали набор ожидаемых коммуникационных навыков, которые молодому разработчику стоит приобрести к моменту, когда он/она станет руководителем.
⠀
Алексей покажет дерево коммуникационных навыков руководителя целиком и остановится на трёх китах: инициативе, заботе, ответственности.
⠀
С этого доклада каждый слушатель выйдет с чётким пониманием, какая часть дерева у него развита и какие элементы требуют внимания, чтобы самостоятельно скорректировать вектор собственного развития.
⠀
Ждем вас 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 ✋
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
⠀
📋 https://vk.cc/clGLCJ
⠀
Евгений расскажет:
⠀
- Как связана роль дата-сайентистов в компании с развитием лидерских качеств: самоорганизуемости, самоуправляемости и нацеленности на практический результат команду?
- Зачем развивать бренд команды и как находить будущих звезд на рынке джунов?
- Почему руководителю DS-команды так необходим опыт работы руками?
- Зачем дата-сайентистам нужны софт-скилы и как их развивать?
⠀
До скорой встречи 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clJGRx
⠀
С приходом цифры во все сферы жизни каждый из нас — со своими эмоциями, желаниями и действиями — стал потребителем и поставщиком эмоционально насыщенных продуктов. На практике будем исследовать, как работает связь эмоций и действий.
⠀
Приходите 🙌 Записи и трансляции мастер-классов не будет.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прошедшие девять конференций посетили 13571 участник. Если вы пока не присоединились к нам, у вас еще есть возможность это сделать 🖐️
➡️ Станьте участником TeamLead Conf 2023, чтобы:
- Расширить свое представление о построении сильной культуры и командообразовании.
- Узнать о новых методах построения системы найма и проведения эффективного онбординга
- Научиться налаживать еще более простую и понятную коммуникацию между отделами
- Узнать об опыте решения различных управленческих задач — кейсы и анти-кейсы.
- Научиться управлять, не выгорая.
Помимо этого, у вас будет шанс получить много нетворкинга, возможность обсудить самые сложные профессиональные вопросы с коллегами и найти на них ответы. Еще вдохновиться новыми идеями и зарядиться энергией тысячи тимлидов, ведь такая концентрация тимлидского опыта на человеко-час и квадратный метр бывает в Москве только один раз в год!
Ждем вас 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
У внутренней разработки есть несколько важных отличий от внешней. Это и единое коммуникационное и организационное пространство, и, конечно, единое социальное пространство и техническое пространство. А если ваши клиенты — такие же разработчики, как и вы, они обязательно найдут, что нужно улучшить прямо сейчас.
⠀
О том, как бороться с непрошенными советами и о многом другом расскажет руководитель службы инструментов репозитория Яндекса Анастасия Абрашитова.
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
На расстоянии плевка: специфика работы лидом во внутренней разработке
Внутренняя разработка в двух разных компаниях зачастую имеет между собой гораздо больше общего, чем внутренняя и продуктовая разработка в одной и той же компании. В ней есть своя...
🔥1
⠀
📋 https://vk.cc/clLCZt
⠀
В психологии есть такое выражение — «Там, где разум, нет эмоций, и там, где эмоции, нет разума». Руководитель, конечно, тоже человек, но для работы руководителя надо уметь «выключать» эмоции при обсуждении любых тем. Будем исследовать, что для этого делать!
⠀
Встречаемся на следующей неделе в Москве 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⠀
📋 https://vk.cc/clMWJn
⠀
1. Понимание смысла, отделение основных идей книги от второстепенных.
2. Превращение идей и мыслей автора в свои собственные (контекстуализация).
3. Создание системы взаимосвязанных заметок.
⠀
На этом занятии будет приведен только первый аспект. Понимание смысла и выделение основных и второстепенных идей. За два часа мы освоим 200-300 страниц текста таким образом, что останется артефакт, с которым можно будет продолжить самостоятельную работу далее.
⠀
Трансляции и записи воркшопа не будет, приходите 🖐
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
⠀
📋 https://vk.cc/clOlig
⠀
За 20+ лет существования компании они перепробовали много разных подходов к организации HR-функции, в итоге победила «маркетингово-продажная» модель. Это дало возможность кратно масштабировать компанию на протяжении нескольких лет, но не помогло изменить мир.
⠀
В докладе: удачные и неудачные кейсы по процессам, инструментам, мероприятиям, обучению.
А также мораль: что можно отдавать на откуп HR'ам (спойлер: немного), и кто должен выполнять HR-функции (спойлер: многие).
⠀
До встречи 27 и 28 февраля ✋
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Зачем и в каких случаях нужна команда, когда она образуется и когда распадается? Что такого там происходит и в чем артефакты командной работы? А когда просто нужна группа, работающая по фреймворку? На эти вопросы будем искать ответ вместе с Aletheia Digital на TeamLead Conf 2023
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1
⠀
Для онлайн-участников будут доступны:
⠀
- Все презентации спикеров
- Видеозаписи всех докладов
- Трансляция всех докладов. Митапы и воркшопы не транслируются️
- Вопросы к спикерам в telegram-чате
- Доступ к трансляции для одного пользователя
⠀
⠀
Ждем вас в эфире 27 и 28 февраля 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⠀
Саша руководит командой KPHP и участвует в развитии ещё нескольких open-source проектов ВКонтакте.
⠀
Он расскажет:
• почему тимлиду следует заниматься кодом больше других — в ущерб созвонам и синкам;
• как строить процессы вокруг разработки, а не разговоров;
• почему это действительно работает.
⠀
До встречи на конференции!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8🤯4🔥2
🚀 Доброе утро, друзья! Мы рады объявить о старте самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023, которая пройдет сегодня и завтра в Москве!
⠀
Как это будет?
⠀
🔹 Продолжительность мероприятия - два полных дня. Первый доклад начинается ежедневно в 10:00, а последний заканчивается в 18:15. Регистрация открывается в 8:00.
⠀
🔹Длительность докладов 40-50 минут, включая ответы на вопросы.
⠀
👉 Расписание на два дня здесь: https://vk.cc/clK51g
⠀
😉 Ждём вас! Открытие конференции уже в 9:30
⠀
Как это будет?
⠀
🔹 Продолжительность мероприятия - два полных дня. Первый доклад начинается ежедневно в 10:00, а последний заканчивается в 18:15. Регистрация открывается в 8:00.
⠀
🔹Длительность докладов 40-50 минут, включая ответы на вопросы.
⠀
👉 Расписание на два дня здесь: https://vk.cc/clK51g
⠀
😉 Ждём вас! Открытие конференции уже в 9:30
👍5
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✋ Чтобы не пропустить доклады, которые вы очень хотите посетить, запускайте нашего бота-помощника – https://t.iss.one/tlconf_bot
Он поможет смотреть расписание и вовремя напомнит про выбранные доклады 🙌
Он поможет смотреть расписание и вовремя напомнит про выбранные доклады 🙌
🖐 В 10:00 стартуют первые доклады TeamLead Conf 2023, приходите:
⠀
1️⃣ «Зал 1». Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru) расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Верой Поневаж (Синимекс) поговорим о развитии сотрудников как факторе мотивации
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Шакинко (QIWI) расскажет доклад на тему: Собеседуем в компанию, а не в команду
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Из доклада Александра Ложечкина (Райффайзен Банк) узнаем, как управлять инновациями через корпоративную культуру
⠀
1️⃣ «Зал 1». Максим Дорофеев (mnogosdelal.ru) расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
2️⃣ «Зал 2». С Верой Поневаж (Синимекс) поговорим о развитии сотрудников как факторе мотивации
⠀
3️⃣ «Зал 3». Антон Шакинко (QIWI) расскажет доклад на тему: Собеседуем в компанию, а не в команду
⠀
🔹Зал «Яндекс-трек: R&D и культура компании». Из доклада Александра Ложечкина (Райффайзен Банк) узнаем, как управлять инновациями через корпоративную культуру