⚡️Друзья, напоминаем, что до 15 декабря у нас действует скидка более 50% на покупку видеозаписей докладов конференций Saint TeamLead 2022.
Вы можете выбрать подходящий вам пакет:
▫️Видеозапись любой конференции на выбор = 10 000 р. (вместо 22750 р.)
▫️Все закрытые видео с 4х конференций 2022 года (Saint HighLoad++, Saint TeamLead Conf, FrontendConf и HighLoad++) = 20 000 р. (вместо 91000 р.)
▫️Специальное предложение для компаний архив видеозаписей 9 конференций 2022 года = 150 000 р. (неограниченный доступ)
🔥Топ-5 докладов Saint TeamLead 2022 по версии участников конференции:
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники)
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Autodesk)
4) 6 "мягких" навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс)
▪️Программа Saint TeamLead 2022
✅ Купить видеозаписи на сайте - https://bx.vc/ktyiq3
Вы можете выбрать подходящий вам пакет:
▫️Видеозапись любой конференции на выбор = 10 000 р. (вместо 22750 р.)
▫️Все закрытые видео с 4х конференций 2022 года (Saint HighLoad++, Saint TeamLead Conf, FrontendConf и HighLoad++) = 20 000 р. (вместо 91000 р.)
▫️Специальное предложение для компаний архив видеозаписей 9 конференций 2022 года = 150 000 р. (неограниченный доступ)
🔥Топ-5 докладов Saint TeamLead 2022 по версии участников конференции:
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники)
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Autodesk)
4) 6 "мягких" навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс)
▪️Программа Saint TeamLead 2022
✅ Купить видеозаписи на сайте - https://bx.vc/ktyiq3
🖐️ Все, наверное, слышали: «Добро пожаловать в команду!», но не все задумывались, что за этими словами скрывается хорошо отлаженный процесс онбординга.
⠀
Что же это такое? На что он влияет, и из каких этапов состоит. Об этом расскажет HRD в IT-компании ITECH, Анна Шестакова. Она больше 11 лет варится в этом. Работала начинающим и ведущим специалистом, тимлидом и руководителем подразделений. Поэтому не раз сама проходила адаптацию и адаптировала других.
⠀
Анна, прекрасно знает, что онбординг не только влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна.
⠀
https://bx.vc/hb8hpf
⠀
Что же это такое? На что он влияет, и из каких этапов состоит. Об этом расскажет HRD в IT-компании ITECH, Анна Шестакова. Она больше 11 лет варится в этом. Работала начинающим и ведущим специалистом, тимлидом и руководителем подразделений. Поэтому не раз сама проходила адаптацию и адаптировала других.
⠀
Анна, прекрасно знает, что онбординг не только влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна.
⠀
https://bx.vc/hb8hpf
Хабр
Онбординг новичков: как компании влюбить в себя сотрудника
Онбординг влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна. Меня зовут Анна Шестакова, я HRD в...
🖐️ Начинаем знакомить вас с докладами спикеров конференции TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве.
➡️ Никогда не сдавайтесь, или можно ли спасти проект, когда команда потеряла всё? Узнаем об этом из доклада Елены Вершининой
⠀
📋 https://bx.vc/98vrnr
⠀
Что делать, если проект очень сложный, находится в активной стадии внедрения и разработки, а Команда разработки объявляет: "Мы уходим всей командой…"?
Как сохранить хотя бы часть Команды?
Как быть в ситуации, когда оставшаяся часть Команды потеряла всё: экспертизу, знания, силы, веру?
Что может сделать Руководитель для того, чтобы вдохновить Команду на подвиги?
Что может в такой ситуации сделать Команда, которая осталась на проекте? Сдаться? Или… действовать и не потерять проект?
Елена расскажет о том, что делали они в такой ситуации, и о том, какой результат получили.
⠀
До встречи на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ На сайте подробнее о конференции и первые принятые доклады в программу - https://bx.vc/9zteot
➡️ Никогда не сдавайтесь, или можно ли спасти проект, когда команда потеряла всё? Узнаем об этом из доклада Елены Вершининой
⠀
📋 https://bx.vc/98vrnr
⠀
Что делать, если проект очень сложный, находится в активной стадии внедрения и разработки, а Команда разработки объявляет: "Мы уходим всей командой…"?
Как сохранить хотя бы часть Команды?
Как быть в ситуации, когда оставшаяся часть Команды потеряла всё: экспертизу, знания, силы, веру?
Что может сделать Руководитель для того, чтобы вдохновить Команду на подвиги?
Что может в такой ситуации сделать Команда, которая осталась на проекте? Сдаться? Или… действовать и не потерять проект?
Елена расскажет о том, что делали они в такой ситуации, и о том, какой результат получили.
⠀
До встречи на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ На сайте подробнее о конференции и первые принятые доклады в программу - https://bx.vc/9zteot
👍2
С Максимом Цепковым обсудим профстандарты и модели компетенций - желания и возможности
⠀
📋 https://bx.vc/dw59gz
⠀
Модели компетенций, квалификации или грейдов сотрудников есть в большинстве компаний, но создавать и поддерживать их требует ресурсов. Потому в сообществе есть большое желание обобщить и сделать отраслевую модель. Ну и авторам собственных моделей тоже интересно не просто поделиться своим опытом, а попробовать его обобщить, появляется личный стимул.
⠀
Проблема в том, что в нынешних условиях быстрого развития технологий сделать отраслевую модель компетенций, единый работающий профстандарт - заведомо не решаемая задача. Так что такие усилия уходят без адекватного результата. В докладе будет разбор потребности и проблем, а также разумные цели, которые можно ставить и работать над ними.
⠀
Присоединяйтесь к нам 🙌
⠀
✅ Купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/pqovyi
⠀
📋 https://bx.vc/dw59gz
⠀
Модели компетенций, квалификации или грейдов сотрудников есть в большинстве компаний, но создавать и поддерживать их требует ресурсов. Потому в сообществе есть большое желание обобщить и сделать отраслевую модель. Ну и авторам собственных моделей тоже интересно не просто поделиться своим опытом, а попробовать его обобщить, появляется личный стимул.
⠀
Проблема в том, что в нынешних условиях быстрого развития технологий сделать отраслевую модель компетенций, единый работающий профстандарт - заведомо не решаемая задача. Так что такие усилия уходят без адекватного результата. В докладе будет разбор потребности и проблем, а также разумные цели, которые можно ставить и работать над ними.
⠀
Присоединяйтесь к нам 🙌
⠀
✅ Купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/pqovyi
Александра Прокшина расскажет про трудные диалоги - алгоритм подготовки и ведения сложных коммуникаций
⠀
📋 https://bx.vc/a11xj0
⠀
Периодически в работе мы сталкиваемся с диалогами, важность которых заставляет нас испытывать большой стресс и сильные негативные эмоции. Часто именно они влияют на нашу карьеру и развитие в компании.
⠀
К таким диалогам относятся, например:
⠀
- сохранение сотрудника;
- увольнение сотрудника;
- общение с руководителем при срыве сроков;
- защита сроков перед бизнесом;
- обсуждение зарплаты;
- взаимодействие с токсичным сотрудником;
- коммуникация с сотрудником, не согласным с правилами.
⠀
В докладе на реальных кейсах мы разберемся, как готовиться к такой коммуникации, как вести себя в процессе и как выйти из подобных ситуаций в позиции win-win
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билеты здесь - https://bx.vc/or7tkw
⠀
📋 https://bx.vc/a11xj0
⠀
Периодически в работе мы сталкиваемся с диалогами, важность которых заставляет нас испытывать большой стресс и сильные негативные эмоции. Часто именно они влияют на нашу карьеру и развитие в компании.
⠀
К таким диалогам относятся, например:
⠀
- сохранение сотрудника;
- увольнение сотрудника;
- общение с руководителем при срыве сроков;
- защита сроков перед бизнесом;
- обсуждение зарплаты;
- взаимодействие с токсичным сотрудником;
- коммуникация с сотрудником, не согласным с правилами.
⠀
В докладе на реальных кейсах мы разберемся, как готовиться к такой коммуникации, как вести себя в процессе и как выйти из подобных ситуаций в позиции win-win
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билеты здесь - https://bx.vc/or7tkw
🔥2
Как защитить команду разработки и обосновать целесообразность с помощью подсчета эффектов? Расскажет Анна Анциферова
⠀
📋 https://bx.vc/xlqvbg
⠀
TLDR:
1. Вы затрудняетесь обосновать необходимость разработки продукта
2. У вас сложности с приоритезацией бэклога
3. Ваша команда не понимает цели компании
⠀
Если хоть на что-то вы ответили положительно, то приходите на доклад Анны
⠀
"Первая Грузовая Компания" за последние пару лет сделала значительный рывок в разработке IT-решений. И сейчас они одни из лидеров по изменению процессов ж/д отрасли.
⠀
Анна владелец одной из группы продуктов ПГК. Они занимаются разработкой преимущественно предиктивных моделей для управления ремонтами и внедрением их в процессы. Это позволяет компании экономить значительное количество средств.
⠀
Из доклада узнаем:
1. Как IT взаимодействовать с бизнесом
2. Как доказывать свою эффективность руководству
2. Как ставить цели команде
А также узнаем реальные кейсы из практики их компании.
✅ Присоединяйтесь к нам - https://bx.vc/3ucsbz
⠀
📋 https://bx.vc/xlqvbg
⠀
TLDR:
1. Вы затрудняетесь обосновать необходимость разработки продукта
2. У вас сложности с приоритезацией бэклога
3. Ваша команда не понимает цели компании
⠀
Если хоть на что-то вы ответили положительно, то приходите на доклад Анны
⠀
"Первая Грузовая Компания" за последние пару лет сделала значительный рывок в разработке IT-решений. И сейчас они одни из лидеров по изменению процессов ж/д отрасли.
⠀
Анна владелец одной из группы продуктов ПГК. Они занимаются разработкой преимущественно предиктивных моделей для управления ремонтами и внедрением их в процессы. Это позволяет компании экономить значительное количество средств.
⠀
Из доклада узнаем:
1. Как IT взаимодействовать с бизнесом
2. Как доказывать свою эффективность руководству
2. Как ставить цели команде
А также узнаем реальные кейсы из практики их компании.
✅ Присоединяйтесь к нам - https://bx.vc/3ucsbz
❤1👍1
Знаете ли вы что такое ретроспектива? А часто ли вы ее проводите? А проводили вы техническое ретро? Tech-retro обсудим с Ольгой Муттер, руководителем проектов в компании СберМаркет
⠀
📋 https://bx.vc/voqrw5
⠀
В своем докладе Ольга расскажет о пользе ретроспективы для специалистов одного направления.
⠀
Мы обсудим:
⠀
- Цель такой ретроспективы
- Участники
- Формат
- Эффективность проведения
- Формирование action items
- Периодичность
- Результат
⠀
Ждем вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023 😎
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bx.vc/475y20
⠀
📋 https://bx.vc/voqrw5
⠀
В своем докладе Ольга расскажет о пользе ретроспективы для специалистов одного направления.
⠀
Мы обсудим:
⠀
- Цель такой ретроспективы
- Участники
- Формат
- Эффективность проведения
- Формирование action items
- Периодичность
- Результат
⠀
Ждем вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023 😎
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bx.vc/475y20
🔥3👍1🤔1
Друзья, выбрали для вас самые популярные статьи 2022 года из нашего блога на Хабре. Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами 😉
⠀
1) Звёзды в IT-команде: зачем, чего хотят, как удержать. Иван Самсонов, продакт-менеджер в прикладных исследованиях ВКонтакте https://bx.vc/bvftiq
⠀
2) Быть тимлидом, а не казаться: обзор человечных практик и инструментов. Сандра Урядова, социолог в IT https://bx.vc/lctve1
⠀
3) Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? Филипп Дельгядо (lekton.io) https://bx.vc/j5q7l4
⠀
4) Вам кажется, что с вашей документацией что-то не так? Вам не кажется. Семен Факторович, занимается технической документацией и руководит собственным агентством https://bx.vc/p5fsx7
⠀
5) Неидеальный руководитель: 8 причин почему так. Марина Перескокова, 15 лет в IT, 10 из них проработала в Яндексе https://bx.vc/jdc4wk
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/0o58fp
⠀
1) Звёзды в IT-команде: зачем, чего хотят, как удержать. Иван Самсонов, продакт-менеджер в прикладных исследованиях ВКонтакте https://bx.vc/bvftiq
⠀
2) Быть тимлидом, а не казаться: обзор человечных практик и инструментов. Сандра Урядова, социолог в IT https://bx.vc/lctve1
⠀
3) Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? Филипп Дельгядо (lekton.io) https://bx.vc/j5q7l4
⠀
4) Вам кажется, что с вашей документацией что-то не так? Вам не кажется. Семен Факторович, занимается технической документацией и руководит собственным агентством https://bx.vc/p5fsx7
⠀
5) Неидеальный руководитель: 8 причин почему так. Марина Перескокова, 15 лет в IT, 10 из них проработала в Яндексе https://bx.vc/jdc4wk
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/0o58fp
❤2
“Не хочу! Не буду … писать код” – тема доклада Антона Огородникова
⠀
📋 https://bx.vc/yick2b
⠀
Узнаем:
⠀
- Как влияет состав команды на возможность тимлида писать код
- Как влияет количество членов в команде на возможность тимлида писать код
- Когда тимлид точно должен “писать” код, а когда это “точно” необязательно
- Рассмотрим рост разработчика с уровня джун до уровня тимлид и как меняет % времени на непосредственно написание кода при росте уровня/позиции/роли
- Что делать если писать код не получается, но писать что-то очень хочется?
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://bx.vc/0u2dhj
⠀
📋 https://bx.vc/yick2b
⠀
Узнаем:
⠀
- Как влияет состав команды на возможность тимлида писать код
- Как влияет количество членов в команде на возможность тимлида писать код
- Когда тимлид точно должен “писать” код, а когда это “точно” необязательно
- Рассмотрим рост разработчика с уровня джун до уровня тимлид и как меняет % времени на непосредственно написание кода при росте уровня/позиции/роли
- Что делать если писать код не получается, но писать что-то очень хочется?
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://bx.vc/0u2dhj
👍3
Максим Дорофеев расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
📋 https://bx.vc/ekztch
⠀
Одна из частых ситуаций в работе с командой - сопротивление (казалось бы) хорошим и нужным решением. Вы понимаете что нужно сделать, чтобы изменить вашу работу к лучшему, приходите с этой идеей к команде... И слышите почему это все тупо, не нужно и вообще работать не будет. И иногда команда оказывается права...
⠀
Мы поговорим о том, откуда может идти сопротивление изменениям и как можно использовать сопротивления для того, чтобы облегчить свою работу, а не бороться с новыми сложностями.
⠀
У нас по плану будут:
⠀
1. Слои сопротивления по Э. Голдратту
2. Буддийский принцип взаимозависимого происхождения
3. Критерии проверки логических построений
4. Интерактив и упражнение для более глубокого понимания
⠀
🖐 Ждем вас 27 и 28 февраля на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и забронировать билет на сайте - https://bx.vc/z2xccd
⠀
📋 https://bx.vc/ekztch
⠀
Одна из частых ситуаций в работе с командой - сопротивление (казалось бы) хорошим и нужным решением. Вы понимаете что нужно сделать, чтобы изменить вашу работу к лучшему, приходите с этой идеей к команде... И слышите почему это все тупо, не нужно и вообще работать не будет. И иногда команда оказывается права...
⠀
Мы поговорим о том, откуда может идти сопротивление изменениям и как можно использовать сопротивления для того, чтобы облегчить свою работу, а не бороться с новыми сложностями.
⠀
У нас по плану будут:
⠀
1. Слои сопротивления по Э. Голдратту
2. Буддийский принцип взаимозависимого происхождения
3. Критерии проверки логических построений
4. Интерактив и упражнение для более глубокого понимания
⠀
🖐 Ждем вас 27 и 28 февраля на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и забронировать билет на сайте - https://bx.vc/z2xccd
👍3
Анастасия Абрашитова подготовила доклад на тему «Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без»
⠀
📋 https://bx.vc/6vtjqi
⠀
Обязательно ли руководитель команды должен быть техническим лидером в ней? По этому вопросу в IT сломано много копий, и новые ломаются каждый день. Сломаем парочку и мы!
⠀
В докладе посмотрим на три собирательных образа руководителя в этом аспекте:
⠀
- Руководитель, сам осуществляющий техническое руководство командой.
- Руководитель, который делегировал технические вопросы выделенному техлиду.
- Руководитель, у которого технические решения принимаются в команде коллегиально.
⠀
Поговорим о плюсах и минусах каждого из подходов и попробуем узнать в этих собирательных образах себя.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве или онлайн по всему миру 🙌
⠀
✅ Чтобы узнать программу конференции и забронировать билеты пройдите на сайт - https://bx.vc/2xgupp
⠀
📋 https://bx.vc/6vtjqi
⠀
Обязательно ли руководитель команды должен быть техническим лидером в ней? По этому вопросу в IT сломано много копий, и новые ломаются каждый день. Сломаем парочку и мы!
⠀
В докладе посмотрим на три собирательных образа руководителя в этом аспекте:
⠀
- Руководитель, сам осуществляющий техническое руководство командой.
- Руководитель, который делегировал технические вопросы выделенному техлиду.
- Руководитель, у которого технические решения принимаются в команде коллегиально.
⠀
Поговорим о плюсах и минусах каждого из подходов и попробуем узнать в этих собирательных образах себя.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве или онлайн по всему миру 🙌
⠀
✅ Чтобы узнать программу конференции и забронировать билеты пройдите на сайт - https://bx.vc/2xgupp
Bus-фактор. Считать или не считать? Узнаем из доклада Владимира Малова
⠀
📋 https://bx.vc/677y9v
⠀
Бас-фактор — доклад для тимлидов и руководителей, у которых сотрудников больше, чем 5. Иногда мы даже не подозреваем, сколько особенных знаний и опыта скопилось у человека или нескольких специалистов из команды. Но очень остро это почувствуем, когда такие люди уйдут в отпуск, на больничный или вообще уволятся в один прекрасный день. Обсудим зачем считать бас-фактор и как это делать.
⠀
✅ Подробно о TeamLead Conf 2023 и билеты на сайте – https://bx.vc/k987mb
⠀
До встречи 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
📋 https://bx.vc/677y9v
⠀
Бас-фактор — доклад для тимлидов и руководителей, у которых сотрудников больше, чем 5. Иногда мы даже не подозреваем, сколько особенных знаний и опыта скопилось у человека или нескольких специалистов из команды. Но очень остро это почувствуем, когда такие люди уйдут в отпуск, на больничный или вообще уволятся в один прекрасный день. Обсудим зачем считать бас-фактор и как это делать.
⠀
✅ Подробно о TeamLead Conf 2023 и билеты на сайте – https://bx.vc/k987mb
⠀
До встречи 27 и 28 февраля в Москве 🙌
🔥1
Про основы психологического здоровья в ИТ поговорим с Сережей Поповым
⠀
📋 https://clck.ru/3393RT
⠀
Психологическое здоровье очень важно для интеллектуального труда, и мы явно недооцениваем эту проблему как для руководителей, так и для специалистов.
⠀
При этом есть огромное количество базовой гигиены, которая позволяет решить основные проблемы, не допустить выгорание и получать удовольствие от работы.
⠀
В этом докладе Сережа на своём опыте поделится проблемами и решением этих проблем.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://clck.ru/3393Xj
⠀
📋 https://clck.ru/3393RT
⠀
Психологическое здоровье очень важно для интеллектуального труда, и мы явно недооцениваем эту проблему как для руководителей, так и для специалистов.
⠀
При этом есть огромное количество базовой гигиены, которая позволяет решить основные проблемы, не допустить выгорание и получать удовольствие от работы.
⠀
В этом докладе Сережа на своём опыте поделится проблемами и решением этих проблем.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://clck.ru/3393Xj
🔥2
С Айнурой Кошоевой поговорим о том, как повысить уровень жизни в мире постоянных изменений
⠀
📋 https://bit.ly/3vmiY9m
⠀
Обсудим следующее:
⠀
1. С VUCA-миром покончено, здравствуй BANI-мир!
2. Три тренда новой реальности.
3. Смена фокуса с вопроса - "Как нам дожить до стабильности?" к вопросу - "Как нам быть успешными в постоянной нестабильности?"
4. Принципы "Пересборки" себя/команды/организации.
5. Инструменты повышения уровня жизни в системах.
6. Что является моей персональной точкой опоры в постоянной нестабильности.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bit.ly/3vjIs6X
⠀
📋 https://bit.ly/3vmiY9m
⠀
Обсудим следующее:
⠀
1. С VUCA-миром покончено, здравствуй BANI-мир!
2. Три тренда новой реальности.
3. Смена фокуса с вопроса - "Как нам дожить до стабильности?" к вопросу - "Как нам быть успешными в постоянной нестабильности?"
4. Принципы "Пересборки" себя/команды/организации.
5. Инструменты повышения уровня жизни в системах.
6. Что является моей персональной точкой опоры в постоянной нестабильности.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bit.ly/3vjIs6X
😱3
Из-за IT-миграции большинство компаний сейчас столкнулось с необходимостью быстрой адаптации новых сотрудников в команде.
⠀
Как сделать, чтобы новые люди в сжатые сроки подхватили большой объем активностей и проектов? Как повысить пресловутую вовлеченность этих сотрудников и поднять их мотивацию в наше непростое время?
⠀
Эти проблемы можно решить с помощью системы управления знаниями. О том, из чего она состоит, какие мероприятия в неё входят и как их комбинировать — расскажет руководитель департамента проектирования и внедрения центра информационной безопасности «Инфосистемы Джет», Ольга Елисеева.
⠀
Это не теория, а реальный кейс, отдельные элементы и практики можно брать и пробовать у себя ⤵️
⠀
https://bit.ly/3G8q8mC
⠀
Как сделать, чтобы новые люди в сжатые сроки подхватили большой объем активностей и проектов? Как повысить пресловутую вовлеченность этих сотрудников и поднять их мотивацию в наше непростое время?
⠀
Эти проблемы можно решить с помощью системы управления знаниями. О том, из чего она состоит, какие мероприятия в неё входят и как их комбинировать — расскажет руководитель департамента проектирования и внедрения центра информационной безопасности «Инфосистемы Джет», Ольга Елисеева.
⠀
Это не теория, а реальный кейс, отдельные элементы и практики можно брать и пробовать у себя ⤵️
⠀
https://bit.ly/3G8q8mC
Хабр
Как повысить вовлечённость сотрудников и остаться в живых
Многие компании сталкиваются с необходимостью быстро адаптировать новых сотрудников в команде. Ведь им предстоит в сжатые сроки подхватить большой объем активностей и проектов. Возможно, вам знакома...
❤1👍1🔥1🤩1
Никита Дубко, руководитель службы разработки в HR Tech Яндекса, расскажет про «Мастер D&D» как стиль управления командой
⠀
📋 https://goo.su/RzYU
⠀
Уже почти два года Никита играет с друзьями в Dungeons & Dragons, причём полгода — в роли мастера.
⠀
В докладе он расскажет, как интересный опыт создания приключения для друзей изменил его мышление про работу над проектами, в которых он руководит командами разработки. Как победить древнего дракона, когда у вас есть только команда низкоуровневых приключенцев. Как подбирать команде снаряжение для успешных сражений с монстрами. Как ожидания мастера ломаются о фантазию игроков. И причём тут вообще Scrum, Agile, наём, адаптация сотрудников и повышение зарплаты.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Пройдите по ссылке, чтобы ознакомиться с программой конференции и купить билет - https://goo.su/AfqC
⠀
📋 https://goo.su/RzYU
⠀
Уже почти два года Никита играет с друзьями в Dungeons & Dragons, причём полгода — в роли мастера.
⠀
В докладе он расскажет, как интересный опыт создания приключения для друзей изменил его мышление про работу над проектами, в которых он руководит командами разработки. Как победить древнего дракона, когда у вас есть только команда низкоуровневых приключенцев. Как подбирать команде снаряжение для успешных сражений с монстрами. Как ожидания мастера ломаются о фантазию игроков. И причём тут вообще Scrum, Agile, наём, адаптация сотрудников и повышение зарплаты.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Пройдите по ссылке, чтобы ознакомиться с программой конференции и купить билет - https://goo.su/AfqC
🖐 Друзья, в сегодняшней подборке видеозаписи докладов TeamLead Conf 2021 из секции «Карьера, рост и развитие».
Вы узнаете: всё про правильное управление и делегирование; как понять, что именно приносит пользу бизнесу; опыт управления сотрудниками с небольшим опытом; альтернативную точку зрения на проблемы управления с точки зрения инженерных метафор; а еще достаточно редкую практику восстановления и переосмысления.
⠀
1) В поисках энергии тимлида, или О пользе управленческого слабоумия. Александр Орлов (Стратоплан)
2) Как и почему понимание языка заказчика влияет на доход разработчиков. Александр Ларьяновский (Skyeng)
3) Как управлять отделом джунов и не сойти с ума. Маргарита Маковеева (Арбис)
4) SOLID'ный тимлид, или Основы менеджмента для технарей. Александр Поломодов (Тинькофф)
5) Как перезапустить отношения сотрудник-компания с помощью творческого отпуска. Александра Шляхова (МИФ)
⠀
Продуктивного просмотра 😉
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции здесь – https://bit.ly/3WO5KxM
Вы узнаете: всё про правильное управление и делегирование; как понять, что именно приносит пользу бизнесу; опыт управления сотрудниками с небольшим опытом; альтернативную точку зрения на проблемы управления с точки зрения инженерных метафор; а еще достаточно редкую практику восстановления и переосмысления.
⠀
1) В поисках энергии тимлида, или О пользе управленческого слабоумия. Александр Орлов (Стратоплан)
2) Как и почему понимание языка заказчика влияет на доход разработчиков. Александр Ларьяновский (Skyeng)
3) Как управлять отделом джунов и не сойти с ума. Маргарита Маковеева (Арбис)
4) SOLID'ный тимлид, или Основы менеджмента для технарей. Александр Поломодов (Тинькофф)
5) Как перезапустить отношения сотрудник-компания с помощью творческого отпуска. Александра Шляхова (МИФ)
⠀
Продуктивного просмотра 😉
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции здесь – https://bit.ly/3WO5KxM
🔥1
Друзья, совсем скоро мы встретим Новый год 🥳 Спасибо, что были с нами в 2022-м!
⠀
В следующем году желаем вам с легкостью выстраивать взаимодействие между отделами и процессы в команде, чтобы ваши подчиненные всегда знали, куда и как им расти 🖐 Еще пожелаем держать связь с близкими по духу людьми. А в любой непонятной ситуации — эволюционировать. С эволюцией мы поможем 😉
⠀
До встречи в 2023-м 🙌
⠀
В следующем году желаем вам с легкостью выстраивать взаимодействие между отделами и процессы в команде, чтобы ваши подчиненные всегда знали, куда и как им расти 🖐 Еще пожелаем держать связь с близкими по духу людьми. А в любой непонятной ситуации — эволюционировать. С эволюцией мы поможем 😉
⠀
До встречи в 2023-м 🙌
👍7
Всем привет 🖐️ В разгар новогодних каникул предлагаем вам посмотреть полезные видео: 5 видеозаписей докладов TeamLead Conf 2021 из секций «Смежные области для тимлида» и «Психология в управлении»
1) HR — лучший друг тимлида. Жизненный цикл сотрудника в компании. Ольга Елисеева (Инфосистемы Джет) https://goo.su/90v2U6
2) Проклятье информационного потока на удалёнке: как рассказывание профессиональных историй во время и после карантина создало кучу проблем и кучу пользы для инженеров и при чём тут DevRel. Алексей Долгушев (Деврел-бюро) https://goo.su/elma
3) Взращивание культуры Open Source в компании: о чем не пишут в Интернете. Михаил Грачев (Evrone) https://goo.su/ovIweLq
4) Конфликт в команде: как сократить потери, извлечь выгоду и остаться в живых. Татьяна Елистратова (Plesk) https://goo.su/AY5Ki
5) Карьерные уровни Soft Skills. Андрей Смирнов (X5 Group) https://goo.su/JrGqt
🙌 Отличного отдыха, друзья, и до встречи на TeamLead Conf 2023 - https://goo.su/7mU8R
1) HR — лучший друг тимлида. Жизненный цикл сотрудника в компании. Ольга Елисеева (Инфосистемы Джет) https://goo.su/90v2U6
2) Проклятье информационного потока на удалёнке: как рассказывание профессиональных историй во время и после карантина создало кучу проблем и кучу пользы для инженеров и при чём тут DevRel. Алексей Долгушев (Деврел-бюро) https://goo.su/elma
3) Взращивание культуры Open Source в компании: о чем не пишут в Интернете. Михаил Грачев (Evrone) https://goo.su/ovIweLq
4) Конфликт в команде: как сократить потери, извлечь выгоду и остаться в живых. Татьяна Елистратова (Plesk) https://goo.su/AY5Ki
5) Карьерные уровни Soft Skills. Андрей Смирнов (X5 Group) https://goo.su/JrGqt
🙌 Отличного отдыха, друзья, и до встречи на TeamLead Conf 2023 - https://goo.su/7mU8R
👍1
В новый год с новым багажом знаний 🧳
⠀
Друзья, у нас открыта продажа видеозаписей докладов Saint TeamLead 2022:
⠀
В плейлисте 50+ докладов об оптимизации себя и своей команды, расширении кругозора, саморазвитии и других заботах тимлидов. Тезисы можно посмотреть в описаниях к видео.
⠀
➡️ Купить видеозаписи можно по ссылке - https://goo.su/5k1rf01
⠀
🔥Топ-5 докладов:
⠀
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники) https://goo.su/e40w
⠀
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов https://goo.su/1SgVzgP
⠀
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Avtodesk) https://goo.su/RtgF
⠀
4) 6 «мягких» навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина https://goo.su/by4Ozy
⠀
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс) https://goo.su/qURO
⠀
27 и 28 февраля мы встречаемся в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://goo.su/IiBE
⠀
Друзья, у нас открыта продажа видеозаписей докладов Saint TeamLead 2022:
⠀
В плейлисте 50+ докладов об оптимизации себя и своей команды, расширении кругозора, саморазвитии и других заботах тимлидов. Тезисы можно посмотреть в описаниях к видео.
⠀
➡️ Купить видеозаписи можно по ссылке - https://goo.su/5k1rf01
⠀
🔥Топ-5 докладов:
⠀
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники) https://goo.su/e40w
⠀
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов https://goo.su/1SgVzgP
⠀
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Avtodesk) https://goo.su/RtgF
⠀
4) 6 «мягких» навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина https://goo.su/by4Ozy
⠀
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс) https://goo.su/qURO
⠀
27 и 28 февраля мы встречаемся в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://goo.su/IiBE
👍1
⠀
➡️ Виктор Корейша поделится, как можно решать проблемы команды с помощью ролевых настольных игр
⠀
📋 https://goo.su/DaDAt
⠀
В текущих реалиях многие способы тимбилдингов отвалились. А тем временем:
⠀
- людям нужна поддержка и способ эскейпизма
- в командах есть много софт-скиловых проблем, которые трудно решать в рабочих буднях
- команды сильно обновляются, появляются новые тимлиды, которые не знают, чего ждать от команды
⠀
Виктор предлагает методику "вытаскивания людей из плоскости" и одновременно поддержки в сложной ситуации внутри команды с помощью специально подготовленной Настольной ролевой игры.
⠀
Ролевки дают возможность попробовать себя в совершенно новом амплуа. Это дает возможность посмотреть на свою команду в совершенно разных обстоятельствах.
⠀
Присоединяйтесь к нам 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6