⚡️Акция, которую нельзя пропустить⚡️
⠀
Друзья, спешим сообщить вам о суперпредложении в честь "Черной пятницы"!
⠀
👉 Только с 5 по 15 декабря у вас есть возможность купить видео докладов с наших крупнейших конференций 2022 г. для IT-специалистов и руководителей со скидкой более 50%!
⠀
В акции участвуют закрытые видеозаписи осенних конференций 2022: Saint HighLoad++, Saint TeamLead, FrontendСonf и HighLoad++ 2022
⠀
Мы подготовили три пакета, из которых вы можете выбрать подходящий:
⠀
▪️Запись любой конференции 2022 года =10 000₽
▪️Закрытые записи четырех конференций 2022 года =20 000₽
▪️Предложение для компаний =150 000₽
⠀
✅ Чтобы узнать подробнее и купить видео пройдите на сайт – https://bx.vc/r44095
⠀
Не упустите такой выгодный шанс 🙌
⠀
Друзья, спешим сообщить вам о суперпредложении в честь "Черной пятницы"!
⠀
👉 Только с 5 по 15 декабря у вас есть возможность купить видео докладов с наших крупнейших конференций 2022 г. для IT-специалистов и руководителей со скидкой более 50%!
⠀
В акции участвуют закрытые видеозаписи осенних конференций 2022: Saint HighLoad++, Saint TeamLead, FrontendСonf и HighLoad++ 2022
⠀
Мы подготовили три пакета, из которых вы можете выбрать подходящий:
⠀
▪️Запись любой конференции 2022 года =10 000₽
▪️Закрытые записи четырех конференций 2022 года =20 000₽
▪️Предложение для компаний =150 000₽
⠀
✅ Чтобы узнать подробнее и купить видео пройдите на сайт – https://bx.vc/r44095
⠀
Не упустите такой выгодный шанс 🙌
👍1
Мы вступили в BANI-мир. Никакой стабильности и максимально быстрые изменения вокруг. Порой непонятно что и как поменялось.
⠀
Как работать в таких условиях? Как поддерживать свою команду и самого себя, когда предсказуемости всё меньше, а тревоги и страха всё больше?
⠀
Как не потерять опору и выработать полезные в новой действительности навыки, расскажет Юлия Аравина. Она психолог по образованию, руководила отделами обучения и развития сотрудников в крупных it-компаниях. А теперь, как независимый консультант помогает им работать с ментальным здоровьем сотрудников.
⠀
https://bx.vc/k56skh
⠀
Как работать в таких условиях? Как поддерживать свою команду и самого себя, когда предсказуемости всё меньше, а тревоги и страха всё больше?
⠀
Как не потерять опору и выработать полезные в новой действительности навыки, расскажет Юлия Аравина. Она психолог по образованию, руководила отделами обучения и развития сотрудников в крупных it-компаниях. А теперь, как независимый консультант помогает им работать с ментальным здоровьем сотрудников.
⠀
https://bx.vc/k56skh
Хабр
6 мягких навыков, чтобы не разрушаться в кризис
Как поддержать свою команду и самого себя, когда предсказуемости в мире становится всё меньше? У нас возникает тревога и страх о будущем. Их уровень зашкаливает, возникает ощущение, что происходящее в...
👍3❤2🤯1
Друзья, мы проводим небольшой опрос, примите, пожалуйста, участие 🙂 А в благодарность вы получите доступ к видео докладов конференции TeamLead Conf Foundation 2022. Записей еще нет в открытом доступе.
✅ Пройти опрос можно по ссылке - https://bx.vc/2xrv1q
Это не займет у вас больше 3х минут 😉
✅ Пройти опрос можно по ссылке - https://bx.vc/2xrv1q
Это не займет у вас больше 3х минут 😉
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💥Итоговый ролик Saint TeamLead 2022. Показан к просмотру, чтобы зарядиться энергией тысячи тимлидов и поймать особую атмосферу этой конференции 😉
⠀
А мы ждем вас на TeamLead 2023, подготовка у нас идет полным ходом и совсем скоро начнем знакомить вас со спикерами 🙌
⠀
✅ Присоединяйтесь, сейчас самая выгодная цена – https://bx.vc/uduhnx
⠀
А мы ждем вас на TeamLead 2023, подготовка у нас идет полным ходом и совсем скоро начнем знакомить вас со спикерами 🙌
⠀
✅ Присоединяйтесь, сейчас самая выгодная цена – https://bx.vc/uduhnx
🔥7🤯1
Забота компании о сотрудниках — это измеримый показатель. Как организовать заботу, автоматизировать и правильно считать её на масштабах сотен человек? Об этом Олег Балбеков, CEO в Evrone.com., рассказывает в статье.
⠀
Он поделился опытом, как они в Evrone.com цифровизировали такую гуманитарную штуку, как "забота о сотрудниках". И как "индекс заботы" позволяет им не только видеть проблемы на уровне компании, но и находить разработчиков, к которым нужен индивидуальный подход.
⠀
https://bx.vc/vfa2bg
⠀
Он поделился опытом, как они в Evrone.com цифровизировали такую гуманитарную штуку, как "забота о сотрудниках". И как "индекс заботы" позволяет им не только видеть проблемы на уровне компании, но и находить разработчиков, к которым нужен индивидуальный подход.
⠀
https://bx.vc/vfa2bg
Хабр
Забота о сотрудниках — измеримый показатель. Организуем, автоматизируем и считаем заботу о сотнях человек
Evrone занимается высокотехнологичными, сложными проектами, где много бизнес-логики или большая серверная инфраструктура. Обычно нам доверяют аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку...
❤1
Кто по вашему мнению должен заниматься онбордингом новичков в компании? От момента их приглашения на должность до введения в курс дела. А через 2 дня мы опубликуем статью с ответом эксперта 🙂
Anonymous Poll
4%
Рекрутер
17%
HR-менеджер
44%
Тимлид/непосредственный руководитель
2%
Руководитель структурного подразделения
43%
Менеджер по адаптации/ментор/наставник
24%
Все
7%
Посмотреть ответы
⚡️Друзья, напоминаем, что до 15 декабря у нас действует скидка более 50% на покупку видеозаписей докладов конференций Saint TeamLead 2022.
Вы можете выбрать подходящий вам пакет:
▫️Видеозапись любой конференции на выбор = 10 000 р. (вместо 22750 р.)
▫️Все закрытые видео с 4х конференций 2022 года (Saint HighLoad++, Saint TeamLead Conf, FrontendConf и HighLoad++) = 20 000 р. (вместо 91000 р.)
▫️Специальное предложение для компаний архив видеозаписей 9 конференций 2022 года = 150 000 р. (неограниченный доступ)
🔥Топ-5 докладов Saint TeamLead 2022 по версии участников конференции:
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники)
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Autodesk)
4) 6 "мягких" навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс)
▪️Программа Saint TeamLead 2022
✅ Купить видеозаписи на сайте - https://bx.vc/ktyiq3
Вы можете выбрать подходящий вам пакет:
▫️Видеозапись любой конференции на выбор = 10 000 р. (вместо 22750 р.)
▫️Все закрытые видео с 4х конференций 2022 года (Saint HighLoad++, Saint TeamLead Conf, FrontendConf и HighLoad++) = 20 000 р. (вместо 91000 р.)
▫️Специальное предложение для компаний архив видеозаписей 9 конференций 2022 года = 150 000 р. (неограниченный доступ)
🔥Топ-5 докладов Saint TeamLead 2022 по версии участников конференции:
1) Культура офбординга. Вера Маневич (Одноклассники)
2) Влияние сна на профессиональную деятельность. Михаил Полуэктов
3) Идеальный онбординг для разработчика. Антон Назаров (Autodesk)
4) 6 "мягких" навыков для того, чтобы не разрушаться в кризис. Юлия Аравина
5) Ускоряем Cycle Time и растим счастье в команде. Никита Дубко (Яндекс)
▪️Программа Saint TeamLead 2022
✅ Купить видеозаписи на сайте - https://bx.vc/ktyiq3
🖐️ Все, наверное, слышали: «Добро пожаловать в команду!», но не все задумывались, что за этими словами скрывается хорошо отлаженный процесс онбординга.
⠀
Что же это такое? На что он влияет, и из каких этапов состоит. Об этом расскажет HRD в IT-компании ITECH, Анна Шестакова. Она больше 11 лет варится в этом. Работала начинающим и ведущим специалистом, тимлидом и руководителем подразделений. Поэтому не раз сама проходила адаптацию и адаптировала других.
⠀
Анна, прекрасно знает, что онбординг не только влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна.
⠀
https://bx.vc/hb8hpf
⠀
Что же это такое? На что он влияет, и из каких этапов состоит. Об этом расскажет HRD в IT-компании ITECH, Анна Шестакова. Она больше 11 лет варится в этом. Работала начинающим и ведущим специалистом, тимлидом и руководителем подразделений. Поэтому не раз сама проходила адаптацию и адаптировала других.
⠀
Анна, прекрасно знает, что онбординг не только влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна.
⠀
https://bx.vc/hb8hpf
Хабр
Онбординг новичков: как компании влюбить в себя сотрудника
Онбординг влияет на срок работы сотрудников, их вовлечённость и эффективность. От этого бизнес-процесса зависит прибыль, поэтому его оптимизация так важна. Меня зовут Анна Шестакова, я HRD в...
🖐️ Начинаем знакомить вас с докладами спикеров конференции TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве.
➡️ Никогда не сдавайтесь, или можно ли спасти проект, когда команда потеряла всё? Узнаем об этом из доклада Елены Вершининой
⠀
📋 https://bx.vc/98vrnr
⠀
Что делать, если проект очень сложный, находится в активной стадии внедрения и разработки, а Команда разработки объявляет: "Мы уходим всей командой…"?
Как сохранить хотя бы часть Команды?
Как быть в ситуации, когда оставшаяся часть Команды потеряла всё: экспертизу, знания, силы, веру?
Что может сделать Руководитель для того, чтобы вдохновить Команду на подвиги?
Что может в такой ситуации сделать Команда, которая осталась на проекте? Сдаться? Или… действовать и не потерять проект?
Елена расскажет о том, что делали они в такой ситуации, и о том, какой результат получили.
⠀
До встречи на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ На сайте подробнее о конференции и первые принятые доклады в программу - https://bx.vc/9zteot
➡️ Никогда не сдавайтесь, или можно ли спасти проект, когда команда потеряла всё? Узнаем об этом из доклада Елены Вершининой
⠀
📋 https://bx.vc/98vrnr
⠀
Что делать, если проект очень сложный, находится в активной стадии внедрения и разработки, а Команда разработки объявляет: "Мы уходим всей командой…"?
Как сохранить хотя бы часть Команды?
Как быть в ситуации, когда оставшаяся часть Команды потеряла всё: экспертизу, знания, силы, веру?
Что может сделать Руководитель для того, чтобы вдохновить Команду на подвиги?
Что может в такой ситуации сделать Команда, которая осталась на проекте? Сдаться? Или… действовать и не потерять проект?
Елена расскажет о том, что делали они в такой ситуации, и о том, какой результат получили.
⠀
До встречи на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ На сайте подробнее о конференции и первые принятые доклады в программу - https://bx.vc/9zteot
👍2
С Максимом Цепковым обсудим профстандарты и модели компетенций - желания и возможности
⠀
📋 https://bx.vc/dw59gz
⠀
Модели компетенций, квалификации или грейдов сотрудников есть в большинстве компаний, но создавать и поддерживать их требует ресурсов. Потому в сообществе есть большое желание обобщить и сделать отраслевую модель. Ну и авторам собственных моделей тоже интересно не просто поделиться своим опытом, а попробовать его обобщить, появляется личный стимул.
⠀
Проблема в том, что в нынешних условиях быстрого развития технологий сделать отраслевую модель компетенций, единый работающий профстандарт - заведомо не решаемая задача. Так что такие усилия уходят без адекватного результата. В докладе будет разбор потребности и проблем, а также разумные цели, которые можно ставить и работать над ними.
⠀
Присоединяйтесь к нам 🙌
⠀
✅ Купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/pqovyi
⠀
📋 https://bx.vc/dw59gz
⠀
Модели компетенций, квалификации или грейдов сотрудников есть в большинстве компаний, но создавать и поддерживать их требует ресурсов. Потому в сообществе есть большое желание обобщить и сделать отраслевую модель. Ну и авторам собственных моделей тоже интересно не просто поделиться своим опытом, а попробовать его обобщить, появляется личный стимул.
⠀
Проблема в том, что в нынешних условиях быстрого развития технологий сделать отраслевую модель компетенций, единый работающий профстандарт - заведомо не решаемая задача. Так что такие усилия уходят без адекватного результата. В докладе будет разбор потребности и проблем, а также разумные цели, которые можно ставить и работать над ними.
⠀
Присоединяйтесь к нам 🙌
⠀
✅ Купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/pqovyi
Александра Прокшина расскажет про трудные диалоги - алгоритм подготовки и ведения сложных коммуникаций
⠀
📋 https://bx.vc/a11xj0
⠀
Периодически в работе мы сталкиваемся с диалогами, важность которых заставляет нас испытывать большой стресс и сильные негативные эмоции. Часто именно они влияют на нашу карьеру и развитие в компании.
⠀
К таким диалогам относятся, например:
⠀
- сохранение сотрудника;
- увольнение сотрудника;
- общение с руководителем при срыве сроков;
- защита сроков перед бизнесом;
- обсуждение зарплаты;
- взаимодействие с токсичным сотрудником;
- коммуникация с сотрудником, не согласным с правилами.
⠀
В докладе на реальных кейсах мы разберемся, как готовиться к такой коммуникации, как вести себя в процессе и как выйти из подобных ситуаций в позиции win-win
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билеты здесь - https://bx.vc/or7tkw
⠀
📋 https://bx.vc/a11xj0
⠀
Периодически в работе мы сталкиваемся с диалогами, важность которых заставляет нас испытывать большой стресс и сильные негативные эмоции. Часто именно они влияют на нашу карьеру и развитие в компании.
⠀
К таким диалогам относятся, например:
⠀
- сохранение сотрудника;
- увольнение сотрудника;
- общение с руководителем при срыве сроков;
- защита сроков перед бизнесом;
- обсуждение зарплаты;
- взаимодействие с токсичным сотрудником;
- коммуникация с сотрудником, не согласным с правилами.
⠀
В докладе на реальных кейсах мы разберемся, как готовиться к такой коммуникации, как вести себя в процессе и как выйти из подобных ситуаций в позиции win-win
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Узнать подробнее о конференции и купить билеты здесь - https://bx.vc/or7tkw
🔥2
Как защитить команду разработки и обосновать целесообразность с помощью подсчета эффектов? Расскажет Анна Анциферова
⠀
📋 https://bx.vc/xlqvbg
⠀
TLDR:
1. Вы затрудняетесь обосновать необходимость разработки продукта
2. У вас сложности с приоритезацией бэклога
3. Ваша команда не понимает цели компании
⠀
Если хоть на что-то вы ответили положительно, то приходите на доклад Анны
⠀
"Первая Грузовая Компания" за последние пару лет сделала значительный рывок в разработке IT-решений. И сейчас они одни из лидеров по изменению процессов ж/д отрасли.
⠀
Анна владелец одной из группы продуктов ПГК. Они занимаются разработкой преимущественно предиктивных моделей для управления ремонтами и внедрением их в процессы. Это позволяет компании экономить значительное количество средств.
⠀
Из доклада узнаем:
1. Как IT взаимодействовать с бизнесом
2. Как доказывать свою эффективность руководству
2. Как ставить цели команде
А также узнаем реальные кейсы из практики их компании.
✅ Присоединяйтесь к нам - https://bx.vc/3ucsbz
⠀
📋 https://bx.vc/xlqvbg
⠀
TLDR:
1. Вы затрудняетесь обосновать необходимость разработки продукта
2. У вас сложности с приоритезацией бэклога
3. Ваша команда не понимает цели компании
⠀
Если хоть на что-то вы ответили положительно, то приходите на доклад Анны
⠀
"Первая Грузовая Компания" за последние пару лет сделала значительный рывок в разработке IT-решений. И сейчас они одни из лидеров по изменению процессов ж/д отрасли.
⠀
Анна владелец одной из группы продуктов ПГК. Они занимаются разработкой преимущественно предиктивных моделей для управления ремонтами и внедрением их в процессы. Это позволяет компании экономить значительное количество средств.
⠀
Из доклада узнаем:
1. Как IT взаимодействовать с бизнесом
2. Как доказывать свою эффективность руководству
2. Как ставить цели команде
А также узнаем реальные кейсы из практики их компании.
✅ Присоединяйтесь к нам - https://bx.vc/3ucsbz
❤1👍1
Знаете ли вы что такое ретроспектива? А часто ли вы ее проводите? А проводили вы техническое ретро? Tech-retro обсудим с Ольгой Муттер, руководителем проектов в компании СберМаркет
⠀
📋 https://bx.vc/voqrw5
⠀
В своем докладе Ольга расскажет о пользе ретроспективы для специалистов одного направления.
⠀
Мы обсудим:
⠀
- Цель такой ретроспективы
- Участники
- Формат
- Эффективность проведения
- Формирование action items
- Периодичность
- Результат
⠀
Ждем вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023 😎
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bx.vc/475y20
⠀
📋 https://bx.vc/voqrw5
⠀
В своем докладе Ольга расскажет о пользе ретроспективы для специалистов одного направления.
⠀
Мы обсудим:
⠀
- Цель такой ретроспективы
- Участники
- Формат
- Эффективность проведения
- Формирование action items
- Периодичность
- Результат
⠀
Ждем вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023 😎
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bx.vc/475y20
🔥3👍1🤔1
Друзья, выбрали для вас самые популярные статьи 2022 года из нашего блога на Хабре. Читайте, сохраняйте, делитесь с коллегами 😉
⠀
1) Звёзды в IT-команде: зачем, чего хотят, как удержать. Иван Самсонов, продакт-менеджер в прикладных исследованиях ВКонтакте https://bx.vc/bvftiq
⠀
2) Быть тимлидом, а не казаться: обзор человечных практик и инструментов. Сандра Урядова, социолог в IT https://bx.vc/lctve1
⠀
3) Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? Филипп Дельгядо (lekton.io) https://bx.vc/j5q7l4
⠀
4) Вам кажется, что с вашей документацией что-то не так? Вам не кажется. Семен Факторович, занимается технической документацией и руководит собственным агентством https://bx.vc/p5fsx7
⠀
5) Неидеальный руководитель: 8 причин почему так. Марина Перескокова, 15 лет в IT, 10 из них проработала в Яндексе https://bx.vc/jdc4wk
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/0o58fp
⠀
1) Звёзды в IT-команде: зачем, чего хотят, как удержать. Иван Самсонов, продакт-менеджер в прикладных исследованиях ВКонтакте https://bx.vc/bvftiq
⠀
2) Быть тимлидом, а не казаться: обзор человечных практик и инструментов. Сандра Урядова, социолог в IT https://bx.vc/lctve1
⠀
3) Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? Филипп Дельгядо (lekton.io) https://bx.vc/j5q7l4
⠀
4) Вам кажется, что с вашей документацией что-то не так? Вам не кажется. Семен Факторович, занимается технической документацией и руководит собственным агентством https://bx.vc/p5fsx7
⠀
5) Неидеальный руководитель: 8 причин почему так. Марина Перескокова, 15 лет в IT, 10 из них проработала в Яндексе https://bx.vc/jdc4wk
⠀
Ждем вас на TeamLead Conf 2023, которая пройдет 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и купить билеты можно на сайте - https://bx.vc/0o58fp
❤2
“Не хочу! Не буду … писать код” – тема доклада Антона Огородникова
⠀
📋 https://bx.vc/yick2b
⠀
Узнаем:
⠀
- Как влияет состав команды на возможность тимлида писать код
- Как влияет количество членов в команде на возможность тимлида писать код
- Когда тимлид точно должен “писать” код, а когда это “точно” необязательно
- Рассмотрим рост разработчика с уровня джун до уровня тимлид и как меняет % времени на непосредственно написание кода при росте уровня/позиции/роли
- Что делать если писать код не получается, но писать что-то очень хочется?
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://bx.vc/0u2dhj
⠀
📋 https://bx.vc/yick2b
⠀
Узнаем:
⠀
- Как влияет состав команды на возможность тимлида писать код
- Как влияет количество членов в команде на возможность тимлида писать код
- Когда тимлид точно должен “писать” код, а когда это “точно” необязательно
- Рассмотрим рост разработчика с уровня джун до уровня тимлид и как меняет % времени на непосредственно написание кода при росте уровня/позиции/роли
- Что делать если писать код не получается, но писать что-то очень хочется?
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🙌
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://bx.vc/0u2dhj
👍3
Максим Дорофеев расскажет про слои сопротивления и логические обоснования
⠀
📋 https://bx.vc/ekztch
⠀
Одна из частых ситуаций в работе с командой - сопротивление (казалось бы) хорошим и нужным решением. Вы понимаете что нужно сделать, чтобы изменить вашу работу к лучшему, приходите с этой идеей к команде... И слышите почему это все тупо, не нужно и вообще работать не будет. И иногда команда оказывается права...
⠀
Мы поговорим о том, откуда может идти сопротивление изменениям и как можно использовать сопротивления для того, чтобы облегчить свою работу, а не бороться с новыми сложностями.
⠀
У нас по плану будут:
⠀
1. Слои сопротивления по Э. Голдратту
2. Буддийский принцип взаимозависимого происхождения
3. Критерии проверки логических построений
4. Интерактив и упражнение для более глубокого понимания
⠀
🖐 Ждем вас 27 и 28 февраля на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и забронировать билет на сайте - https://bx.vc/z2xccd
⠀
📋 https://bx.vc/ekztch
⠀
Одна из частых ситуаций в работе с командой - сопротивление (казалось бы) хорошим и нужным решением. Вы понимаете что нужно сделать, чтобы изменить вашу работу к лучшему, приходите с этой идеей к команде... И слышите почему это все тупо, не нужно и вообще работать не будет. И иногда команда оказывается права...
⠀
Мы поговорим о том, откуда может идти сопротивление изменениям и как можно использовать сопротивления для того, чтобы облегчить свою работу, а не бороться с новыми сложностями.
⠀
У нас по плану будут:
⠀
1. Слои сопротивления по Э. Голдратту
2. Буддийский принцип взаимозависимого происхождения
3. Критерии проверки логических построений
4. Интерактив и упражнение для более глубокого понимания
⠀
🖐 Ждем вас 27 и 28 февраля на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf 2023
⠀
✅ Посмотреть программу конференции и забронировать билет на сайте - https://bx.vc/z2xccd
👍3
Анастасия Абрашитова подготовила доклад на тему «Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без»
⠀
📋 https://bx.vc/6vtjqi
⠀
Обязательно ли руководитель команды должен быть техническим лидером в ней? По этому вопросу в IT сломано много копий, и новые ломаются каждый день. Сломаем парочку и мы!
⠀
В докладе посмотрим на три собирательных образа руководителя в этом аспекте:
⠀
- Руководитель, сам осуществляющий техническое руководство командой.
- Руководитель, который делегировал технические вопросы выделенному техлиду.
- Руководитель, у которого технические решения принимаются в команде коллегиально.
⠀
Поговорим о плюсах и минусах каждого из подходов и попробуем узнать в этих собирательных образах себя.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве или онлайн по всему миру 🙌
⠀
✅ Чтобы узнать программу конференции и забронировать билеты пройдите на сайт - https://bx.vc/2xgupp
⠀
📋 https://bx.vc/6vtjqi
⠀
Обязательно ли руководитель команды должен быть техническим лидером в ней? По этому вопросу в IT сломано много копий, и новые ломаются каждый день. Сломаем парочку и мы!
⠀
В докладе посмотрим на три собирательных образа руководителя в этом аспекте:
⠀
- Руководитель, сам осуществляющий техническое руководство командой.
- Руководитель, который делегировал технические вопросы выделенному техлиду.
- Руководитель, у которого технические решения принимаются в команде коллегиально.
⠀
Поговорим о плюсах и минусах каждого из подходов и попробуем узнать в этих собирательных образах себя.
⠀
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве или онлайн по всему миру 🙌
⠀
✅ Чтобы узнать программу конференции и забронировать билеты пройдите на сайт - https://bx.vc/2xgupp
Bus-фактор. Считать или не считать? Узнаем из доклада Владимира Малова
⠀
📋 https://bx.vc/677y9v
⠀
Бас-фактор — доклад для тимлидов и руководителей, у которых сотрудников больше, чем 5. Иногда мы даже не подозреваем, сколько особенных знаний и опыта скопилось у человека или нескольких специалистов из команды. Но очень остро это почувствуем, когда такие люди уйдут в отпуск, на больничный или вообще уволятся в один прекрасный день. Обсудим зачем считать бас-фактор и как это делать.
⠀
✅ Подробно о TeamLead Conf 2023 и билеты на сайте – https://bx.vc/k987mb
⠀
До встречи 27 и 28 февраля в Москве 🙌
⠀
📋 https://bx.vc/677y9v
⠀
Бас-фактор — доклад для тимлидов и руководителей, у которых сотрудников больше, чем 5. Иногда мы даже не подозреваем, сколько особенных знаний и опыта скопилось у человека или нескольких специалистов из команды. Но очень остро это почувствуем, когда такие люди уйдут в отпуск, на больничный или вообще уволятся в один прекрасный день. Обсудим зачем считать бас-фактор и как это делать.
⠀
✅ Подробно о TeamLead Conf 2023 и билеты на сайте – https://bx.vc/k987mb
⠀
До встречи 27 и 28 февраля в Москве 🙌
🔥1
Про основы психологического здоровья в ИТ поговорим с Сережей Поповым
⠀
📋 https://clck.ru/3393RT
⠀
Психологическое здоровье очень важно для интеллектуального труда, и мы явно недооцениваем эту проблему как для руководителей, так и для специалистов.
⠀
При этом есть огромное количество базовой гигиены, которая позволяет решить основные проблемы, не допустить выгорание и получать удовольствие от работы.
⠀
В этом докладе Сережа на своём опыте поделится проблемами и решением этих проблем.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://clck.ru/3393Xj
⠀
📋 https://clck.ru/3393RT
⠀
Психологическое здоровье очень важно для интеллектуального труда, и мы явно недооцениваем эту проблему как для руководителей, так и для специалистов.
⠀
При этом есть огромное количество базовой гигиены, которая позволяет решить основные проблемы, не допустить выгорание и получать удовольствие от работы.
⠀
В этом докладе Сережа на своём опыте поделится проблемами и решением этих проблем.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля на TeamLead Conf 2023 в Москве 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты здесь - https://clck.ru/3393Xj
🔥2
С Айнурой Кошоевой поговорим о том, как повысить уровень жизни в мире постоянных изменений
⠀
📋 https://bit.ly/3vmiY9m
⠀
Обсудим следующее:
⠀
1. С VUCA-миром покончено, здравствуй BANI-мир!
2. Три тренда новой реальности.
3. Смена фокуса с вопроса - "Как нам дожить до стабильности?" к вопросу - "Как нам быть успешными в постоянной нестабильности?"
4. Принципы "Пересборки" себя/команды/организации.
5. Инструменты повышения уровня жизни в системах.
6. Что является моей персональной точкой опоры в постоянной нестабильности.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bit.ly/3vjIs6X
⠀
📋 https://bit.ly/3vmiY9m
⠀
Обсудим следующее:
⠀
1. С VUCA-миром покончено, здравствуй BANI-мир!
2. Три тренда новой реальности.
3. Смена фокуса с вопроса - "Как нам дожить до стабильности?" к вопросу - "Как нам быть успешными в постоянной нестабильности?"
4. Принципы "Пересборки" себя/команды/организации.
5. Инструменты повышения уровня жизни в системах.
6. Что является моей персональной точкой опоры в постоянной нестабильности.
⠀
Встречаемся 27 и 28 февраля в Москве на TeamLead Conf 2023 🖐
⠀
✅ Программа конференции и билеты на сайте - https://bit.ly/3vjIs6X
😱3