⚡️#ӘЎМЕТЛИ_БАСШЫЛАРДЫҢ_10_ҚАҒЫЙДАСЫ
4️⃣-ҚАҒЫЙДА
📈 Хызметкерлерди тыңлаң
Жақсы басшы хызметкерлерге өз пикирлерин билдириў имканиятын береди. Бул арқалы сиз хызметкердиң қандай потенциалға ийе екенлигин анықлай аласыз. Сондай-ақ, хызметкерлерди пикир жүритиўге тартыў оның ишки жуўапкершилик сезимлерин арттырады.
______________
⚡️#МУВАФФАҚИЯТЛИ_РАҲБАРНИНГ_10_ТА_ҚОИДАСИ
4️⃣ ҚОИДА
📈Ходимларни тингланг
Яхши раҳбар ходимларга ўз фикрларини билдириш имкониятини беради. Бундай мулоқат жараёнида сиз ходимнинг салоҳиётини аниқлай оласиз. Қолаверса, ходимни муҳокамага жалб қилиш унинг ички жавобгарлик ва масъулиятини оширади.
Biziń betlerimiz: || Bizning sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | Facebook | X
4️⃣-ҚАҒЫЙДА
📈 Хызметкерлерди тыңлаң
Жақсы басшы хызметкерлерге өз пикирлерин билдириў имканиятын береди. Бул арқалы сиз хызметкердиң қандай потенциалға ийе екенлигин анықлай аласыз. Сондай-ақ, хызметкерлерди пикир жүритиўге тартыў оның ишки жуўапкершилик сезимлерин арттырады.
______________
⚡️#МУВАФФАҚИЯТЛИ_РАҲБАРНИНГ_10_ТА_ҚОИДАСИ
4️⃣ ҚОИДА
📈Ходимларни тингланг
Яхши раҳбар ходимларга ўз фикрларини билдириш имкониятини беради. Бундай мулоқат жараёнида сиз ходимнинг салоҳиётини аниқлай оласиз. Қолаверса, ходимни муҳокамага жалб қилиш унинг ички жавобгарлик ва масъулиятини оширади.
Biziń betlerimiz: || Bizning sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | Facebook | X