Forwarded from Aннa KуZнецоVa
⚡На заседании Экспертного совета по вопросам совершенствования законодательства в социальной сфере мы обсудили инициативы и предложения, приуроченные к наступающему Году семьи. Ведь это важнейшее решение Президента уже стало ориентиром для выстраивания государственной семейной политики.
Особого внимания требуют студенческие и молодые семьи. Сегодня 83% молодежи считают, что самое благоприятное время для создания семьи – до 25 лет. Поэтому мы договорились продолжить работу над закреплением статуса студенческих семей, а также провести анализ региональных практик поддержки и реализации региональных программ поддержки этой категории семей, проанализировать программы по обеспечению жильем молодых семей.
Для выстраивания единой системы поддержки многодетности важно закрепить на федеральном уровне их единый статус, а также укреплять поддержку семьи в связи с рождением каждого последующего ребенка. При этом нужно продолжать работу по развитию семейной инфраструктуры, дальше открывать семейные многофункциональные центры, в которые обращаются все больше семей для решения правовых и социальных вопросов.
Невозможно рассматривать тему защиты семейных ценностей в отрыве от семейно-ориентированного образования. Мы некоторое время назад добились важного решения, которое поддержало Министерство просвещения – включение в школьную программу курсов по семьеведению. Уже больше половины регионов или запустили этот модуль, или готовятся к его запуску. Однако число школьников, которые охвачены данными курсами крайне низкое. Поэтому мы договорились обратиться в Министерство просвещения для обсуждения возможности расширения преподавания этого модуля в общеобразовательных школах, подготовки преподавателей и определения наиболее эффективных учебников и пособий.
Важнейшим направлением является выстраивание семейно-ориентированной экономики. Вклад в человеческий капитал, в народосбережение – самая выгодная инвестиция.
Кроме этого, важно поддержать развитие корпоративных программ которые реализуют коммерческие организации. Все больше компаний внедряют на предприятии корпоративную семейную культуру, помогая семьям и подавая хороший пример коллегам. Эти подходы заслуживают большего внимания, должной поддержки и масштабного тиражирования.
Все прозвучавшие предложения будут взяты в работу и станут или законодательными инициативами или предложениями к работе ведомств.
#ГодСемьи #АннаКуZнецоVа #ZаСемью #ZаНашихДетей #Демография
Особого внимания требуют студенческие и молодые семьи. Сегодня 83% молодежи считают, что самое благоприятное время для создания семьи – до 25 лет. Поэтому мы договорились продолжить работу над закреплением статуса студенческих семей, а также провести анализ региональных практик поддержки и реализации региональных программ поддержки этой категории семей, проанализировать программы по обеспечению жильем молодых семей.
Для выстраивания единой системы поддержки многодетности важно закрепить на федеральном уровне их единый статус, а также укреплять поддержку семьи в связи с рождением каждого последующего ребенка. При этом нужно продолжать работу по развитию семейной инфраструктуры, дальше открывать семейные многофункциональные центры, в которые обращаются все больше семей для решения правовых и социальных вопросов.
Невозможно рассматривать тему защиты семейных ценностей в отрыве от семейно-ориентированного образования. Мы некоторое время назад добились важного решения, которое поддержало Министерство просвещения – включение в школьную программу курсов по семьеведению. Уже больше половины регионов или запустили этот модуль, или готовятся к его запуску. Однако число школьников, которые охвачены данными курсами крайне низкое. Поэтому мы договорились обратиться в Министерство просвещения для обсуждения возможности расширения преподавания этого модуля в общеобразовательных школах, подготовки преподавателей и определения наиболее эффективных учебников и пособий.
Важнейшим направлением является выстраивание семейно-ориентированной экономики. Вклад в человеческий капитал, в народосбережение – самая выгодная инвестиция.
Кроме этого, важно поддержать развитие корпоративных программ которые реализуют коммерческие организации. Все больше компаний внедряют на предприятии корпоративную семейную культуру, помогая семьям и подавая хороший пример коллегам. Эти подходы заслуживают большего внимания, должной поддержки и масштабного тиражирования.
Все прозвучавшие предложения будут взяты в работу и станут или законодательными инициативами или предложениями к работе ведомств.
#ГодСемьи #АннаКуZнецоVа #ZаСемью #ZаНашихДетей #Демография
Парламентская Газета
Кузнецова предложила внедрять новые форматы поддержки молодых семей
Необходимо использовать опыт успешных региональных программ поддержки молодых семей и законодательно закрепить понятие студенческой семьи на федеральном уровне. Об этом заявила зампред Госдумы Анна Кузнецова.