В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты сообщили, что видеозапись деятельности сотрудников допускается лишь при наличии специфических обстоятельств. При этом контроль не может выступать в качестве единственной цели использования видеонаблюдения.

В ведомстве пояснили, что наниматель может установить камеры, когда требуется постоянно контролировать деятельность и поведение работника. Например, при наличии высокой степени рисков, опасными условиями труда (на стройплощадках или травмоопасных производствах).

Также видеоконтроль допускается при работе с материальными ценностями (кассиров на торговых объектах, в банках) или с непрерывным обслуживанием клиентов.

В Минтруда отметили, что видеонаблюдение за работниками, труд которых не связан со «специфическими обстоятельствами», не соответствует требованиям статьи 4 Закона «О защите персональных данных».

Жители Сморгони в жаркие июньские дни обратили внимание на мокрый асфальт или бетон под липами и задались вопросом: «Что это такое?».

Присмотревшись, можно увидеть, что на листьях образовывается какая-то жидкость, которая стекает с них. Она липкая и, наверное, сладкая, потому что на нижней стороне листьев можно обнаружить насекомых, среди которых есть тля.

Продолжение на нашем сайте.👈

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

Где искать медицинские карточки?

В редакцию газеты поступили два обращения. Пожилая женщина рассказала, что она проживает в сельской местности, обратилась в районную поликлинику, чтобы сдать анализы для госпитализации в областную больницу. Выяснилось, что ее карточка передана в амбулаторию по месту жительства. Населенный пункт, в котором она проживает, находится на значительном расстоянии от агрогородка, где находится амбулатория. И чтобы получить на руки свою карточку, ей необходимо проехать ни один километр.

👉Продолжение читайте на нашем сайте.

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

В редакцию газеты обратились две женщины, которые сообщили, что выписанные и оплаченные ими газеты не доходят адресатам.

Чтобы помочь нашим подписчикам разобраться в этой ситуации, мы обратились к начальству РУПС Гродненского филиала РУП «Белпочта» Алиции Гедройц.

Сотрудники почты информацию перепроверили. Выяснилось, что одна из женщин не оформила подписку, поэтому не находила «Светлы шлях» в своем ящике. Она просила сына выписать любимую газету, но мужчина забыл это сделать. Во втором случае выяснилось, что выписанная газета действительно читательнице не приходила.

👉Продолжение.

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

В редакцию нашей газеты обратились обеспокоенные читатели, которых возмутило, что на городском кладбище появилось расписание.

«Неужели после окончания рабочего дня мы не имеем права навестить своих усопших, привести в порядок их могилы?» - поинтересовалось сразу несколько человек.

👉Продолжение на нашем сайте.

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

В редакцию газеты обратились читатели с вопросами, связанными с применением норм законодательства о труде. На все сложные вопросы практики применения трудового законодательства знает ответы начальник Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Шатохина.

Вопрос: «Директор не продлевает со мной контракт и причин не объясняет. Письменных взысканий у меня нет. Имеет ли право руководитель не продлевать трудовые отношения?»

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

На телефон редакции поступил звонок от читательницы газеты. Пенсионерка рассказала, что ей очень нравится продукция открытого акционерного общества «Ошмянский мясокомбинат». Ранее фирменный магазин «Пачастунак» работал в центре города по ул. Кутузова, и продукцию мясокомбината пожилым людям можно было приобрести недалеко от дома. Эта торговая точка закрылась, все другие фирменные магазины расположены далеко от центра, добраться трудно. Женщина спрашивает, планируется ли открытие «Пачастунка» в центре?

На этот вопрос мы попросили ответить заместителя директора по коммерческим вопросам ООО «Ошмянский мясокомбинат» Тересу Холодкову.

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ

В редакцию газеты все чаще стали поступать вопросы, касающиеся законодательства о труде. Компетентные ответы даёт начальник Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Шатохина.

Светлана Юрьевна отметила, что напрямую к ней тоже поступает очень много вопросов. Работники обращаются в инспекцию труда с просьбами разобраться в правильности оплаты и своевременности выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни. Немалую часть в обращениях занимают вопросы увольнения, в том числе досрочного расторжения контрактов, временных переводов, перемещений, поручения дополнительной работы, удержаний из заработной платы. Работодатели также обращаются с вопросами, касающимися расторжения трудовых договоров по инициативе нанимателя, привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности работников, изменения существенных условий труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций, порядка приёма отдельных категорий граждан на работу.

Продолжение читайте на нашем сайте.👈

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ #Охрана_труда

В последнее время все больше людей задумывается об использовании электроэнергии для отопления и горячего водоснабжения своих домов.

В связи с этим у некоторых домовладельцев возникает вопрос: «Как установить счётчик тепла в доме? За чей счёт должны проводиться эти работы?»

#Светлы_шлях #Вопрос_ответ