172 человека хотели стать директорами в Чите и Улан-Удэ

АО «Корпорация развития Дальнего Востока» начало второй этап отбора претендентов на должности директоров своих дочерних обществ в Чите и Улан-Удэ.
На данный уровень прошли 22 участника отбора. Всего рассмотрено 172 резюме. В рамках второго этапа с кандидатами будет проведено skype-интервью для оценки управленческих и личностных компетенций.
На третьем этапе кандидатам, прошедшим skype-интервью, будут направлены ситуативные и проективные вопросы, а также практическое задание по решению кейса – непростой рабочей ситуации, требующей комплексного подхода.
На основании оценки выполнения практического задания будет произведен отбор лучших кандидатов и формирование рейтинга. Утверждение кандидатов для публичной защиты на стратегической сессии в формате видеоконференцсвязи запланировано на 30 апреля 2019 года. Финалисты пройдут экспертное собеседование с членами Комиссии по отбору претендентов и руководством АО «Корпорация развития Дальнего Востока» в формате «презентация проектного решения - уточняющие вопросы».
Полная информация о проведении отбора на должности директоров ДЗО в Бурятии и Забайкалье размещена на официальном сайте АО «Корпорация развития Дальнего Востока».
#ДальнийВосток #кадры #КорпорацияРазвитияДВ #КРДВ #дочерниекомпании #Чита #Улан-Удэ