Forwarded from Renani Mohsen / محسن رنانی
.
✍ گزارش به مخاطبان
👈 و بازپخش فایل‌های صوتی قصه توتوچان
جمعه هفته گذشته مجموعه فایل‌های صوتی و نسخه پیدیاف قصه توتوچان (کتاب مدرسه رویائی) را معرفی کردم و توصیه کردم که این کتاب را همه بخوانند یا بشنوند و به هر کس با کودک سروکار دارد نیز توصیه کنند که بشنود و بخواند (اینجا را ببینید). نکته جالب برای من این بود که معمولا مطالب غیرسیاسی منتشر شده در کانال تلگرامی‌ام خیلی کمتر و کندتر از نوشته‌های سیاسی مورد استقبال قرار می‌گرفت. این اولین بار است که یک مطلب غیرسیاسی در این کانال، آن هم در حوزه تربیت و کودکی، با سرعت و حجمی بیش از بیشتر نوشته‌های سیاسی مورد توجه قرار گرفته است. تعداد بازدید از مطلب در همان ۲۴ ساعت اول به حدود ۴۰ هزار رسید و اکنون ظرف یک هفته به حدود ۷۳ هزار رسیده است. بیش از ۳۳۰۰ بازفرست مستقیم به گروههای خصوصی داشته است و ۶۰ کانال عمومی نیز آن فرسته را عینا بازپخش کردهاند. این غیر از دهها کانال عمومی دیگری است که عین مطلب را کپی کرده و در کانال منتشر کردهاند. امیدوارم این روند ادامه یابد و این کتاب به دست همه معلمان و همه خانواده‌های ایرانی دارای کودک برسد.
برای من، که در حوزه روشنفکری اسبم مرده است، این تجربه خیلی امیدوار کننده بود. توجه به حوزه کودکی و توسعه و استقبال از مطلبی در این حوزه، نشانه مبارکی است که جامعه دارد کم‌کم به اهمیت مسائل بنیادینی مثل حوزه آموزش و کودکی حساسیت نشان می‌دهد. این برای من بسیار انگیزه بخش است تا تمرکز بیشتری بر حوزه‌های «کودکی و توسعه» و «تربیت و توسعه» داشته باشم. از همه مخاطبان و مدیران کانال‌ها و صفحه‌ها و گروههای مجازی که به معرفی این کتاب همت گماشتند سپاسگزارم.
برخی از مخاطبان نیز درخواست کردند که اصل فایل‌های صوتی و فایل پیدیاف کتاب را همین جا در کانال تلگرامی بازپخش کنم تا به راحتی بتوانند برای دیگران بفرستند و امکان ذخیره آنها در تلگرام یا در گوشی همراه نیز فراهم شود تا شنیدن آن را ساده‌تر کند. در پاسخ به این درخواست، مجموعه فایل‌های صوتی کتاب «مدرسه رویائی» همراه با فایل پیدیاف آن در زیر این فرسته، تقدیم می‌شود.
محسن رنانی / ۲۶ آبان ۱۴۰۲
-------------
پیوند به فایل‌های صوتی کتاب
پیوند به فایل پیدیاف کتاب
پیوند به مقدمه صوتی محسن رنانی بر کتاب
پیوند به مقدمه نوشتاری محسن رنانی بر کتاب
پیوند به سایت پویش فکری توسعه برای تهیه نسخه چاپی کتاب
.
.
✍ گزارش به مخاطبان
👈 و بازپخش فایل‌های صوتی قصه توتوچان
جمعه هفته گذشته مجموعه فایل‌های صوتی و نسخه پیدیاف قصه توتوچان (کتاب مدرسه رویائی) را معرفی کردم و توصیه کردم که این کتاب را همه بخوانند یا بشنوند و به هر کس با کودک سروکار دارد نیز توصیه کنند که بشنود و بخواند (اینجا را ببینید). نکته جالب برای من این بود که معمولا مطالب غیرسیاسی منتشر شده در کانال تلگرامی‌ام خیلی کمتر و کندتر از نوشته‌های سیاسی مورد استقبال قرار می‌گرفت. این اولین بار است که یک مطلب غیرسیاسی در این کانال، آن هم در حوزه تربیت و کودکی، با سرعت و حجمی بیش از بیشتر نوشته‌های سیاسی مورد توجه قرار گرفته است. تعداد بازدید از مطلب در همان ۲۴ ساعت اول به حدود ۴۰ هزار رسید و اکنون ظرف یک هفته به حدود ۷۳ هزار رسیده است. بیش از ۳۳۰۰ بازفرست مستقیم به گروههای خصوصی داشته است و ۶۰ کانال عمومی نیز آن فرسته را عینا بازپخش کردهاند. این غیر از دهها کانال عمومی دیگری است که عین مطلب را کپی کرده و در کانال منتشر کردهاند. امیدوارم این روند ادامه یابد و این کتاب به دست همه معلمان و همه خانواده‌های ایرانی دارای کودک برسد.
برای من، که در حوزه روشنفکری اسبم مرده است، این تجربه خیلی امیدوار کننده بود. توجه به حوزه کودکی و توسعه و استقبال از مطلبی در این حوزه، نشانه مبارکی است که جامعه دارد کم‌کم به اهمیت مسائل بنیادینی مثل حوزه آموزش و کودکی حساسیت نشان می‌دهد. این برای من بسیار انگیزه بخش است تا تمرکز بیشتری بر حوزه‌های «کودکی و توسعه» و «تربیت و توسعه» داشته باشم. از همه مخاطبان و مدیران کانال‌ها و صفحه‌ها و گروههای مجازی که به معرفی این کتاب همت گماشتند سپاسگزارم.
برخی از مخاطبان نیز درخواست کردند که اصل فایل‌های صوتی و فایل پیدیاف کتاب را همین جا در کانال تلگرامی بازپخش کنم تا به راحتی بتوانند برای دیگران بفرستند و امکان ذخیره آنها در تلگرام یا در گوشی همراه نیز فراهم شود تا شنیدن آن را ساده‌تر کند. در پاسخ به این درخواست، مجموعه فایل‌های صوتی کتاب «مدرسه رویائی» همراه با فایل پیدیاف آن در زیر این فرسته، تقدیم می‌شود.
محسن رنانی / ۲۶ آبان ۱۴۰۲
-------------
پیوند به فایل‌های صوتی کتاب
پیوند به فایل پیدیاف کتاب
پیوند به مقدمه صوتی محسن رنانی بر کتاب
پیوند به مقدمه نوشتاری محسن رنانی بر کتاب
پیوند به سایت پویش فکری توسعه برای تهیه نسخه چاپی کتاب
.
.
Telegram
Renani Mohsen / محسن رنانی
.
✍ توتوچان
کتاب «مدرسه رویائي» قصه واقعی توتوچان، دختر کوچولوی ژاپنی، در دوران دبستان است. دخترکی که بعدها به یک شخصیت جهانی تبدیل شد. چرا او شخصیتی جهانی شد؟ چون مادرش تا بیست سال بعد به او نگفت که در همان کلاس اول دبستان از مدرسه اخراج شده است، فقط…
✍ توتوچان
کتاب «مدرسه رویائي» قصه واقعی توتوچان، دختر کوچولوی ژاپنی، در دوران دبستان است. دخترکی که بعدها به یک شخصیت جهانی تبدیل شد. چرا او شخصیتی جهانی شد؟ چون مادرش تا بیست سال بعد به او نگفت که در همان کلاس اول دبستان از مدرسه اخراج شده است، فقط…
رد پای آب، عنوان کتاب مرجعی است که توسط آرین هوکسترا
Arjen Hockstra
استاد رشته مدیریت آب در دانشگاه توئنتهٔ که مدرک دکترای خود را در تحلیل سیاست از دانشگاه صنعتی دلفت دریافت کرده، به نگارش در آمده است.
هوکسترا در تعیین کمیت حجم آب موجود در تجارت پیشگام بود. او به عنوان خالق مفهوم ردپای آب، تفکر زنجیره تٲمین را در مدیریت آب، معرفی کرد.
با توسعه ارزیابی ردپای آب، پایه و اساس یک زمینه تحقیقاتی میان رشته ای جدید را ایجاد کرد که به روابط بین مدیریت آب، مصرف و تجارت می پردازد.
هوکسترا، همچنین بنیانگذار شبکه ردپای آب در سال
۲۰۰٨
بود و به عنوان یک استاد دانشگاه، موضوعاتی همچون توسعه پایدار، هیدرولوژی، ارزش گذاری منابع طبیعی، سیستم های زیست محیطی و تحلیل سیاست ها را تدریس کرده است.
مقالات و کتاب های هوکسترا در سطح جهان، بسیار خوانده شده و مورد ارجاع علمی قرار گرفته اند.
بی شک، او یکی از شناخته شده ترین دانشمندان حوزه مدیریت و ردپای آب است.
[گزیده ای از روجلد کتاب]
*کتاب توسط هموندان فرهیخته جنابان دکتر صلاح ویسی و وریا لطفی عزیز ترجمه و توسط انتشارت دانشگاه کردستان به زیور طبع آراسته شده است.
--
بازنشر:
@sopskf
Arjen Hockstra
استاد رشته مدیریت آب در دانشگاه توئنتهٔ که مدرک دکترای خود را در تحلیل سیاست از دانشگاه صنعتی دلفت دریافت کرده، به نگارش در آمده است.
هوکسترا در تعیین کمیت حجم آب موجود در تجارت پیشگام بود. او به عنوان خالق مفهوم ردپای آب، تفکر زنجیره تٲمین را در مدیریت آب، معرفی کرد.
با توسعه ارزیابی ردپای آب، پایه و اساس یک زمینه تحقیقاتی میان رشته ای جدید را ایجاد کرد که به روابط بین مدیریت آب، مصرف و تجارت می پردازد.
هوکسترا، همچنین بنیانگذار شبکه ردپای آب در سال
۲۰۰٨
بود و به عنوان یک استاد دانشگاه، موضوعاتی همچون توسعه پایدار، هیدرولوژی، ارزش گذاری منابع طبیعی، سیستم های زیست محیطی و تحلیل سیاست ها را تدریس کرده است.
مقالات و کتاب های هوکسترا در سطح جهان، بسیار خوانده شده و مورد ارجاع علمی قرار گرفته اند.
بی شک، او یکی از شناخته شده ترین دانشمندان حوزه مدیریت و ردپای آب است.
[گزیده ای از روجلد کتاب]
*کتاب توسط هموندان فرهیخته جنابان دکتر صلاح ویسی و وریا لطفی عزیز ترجمه و توسط انتشارت دانشگاه کردستان به زیور طبع آراسته شده است.
--
بازنشر:
@sopskf
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آغاز سال نو و هشداری مهیب!
به نام خداوند بخشایشگر مهربان
إِذَا زُلْزِلَتِ الْأَرْضُ زِلْزَالَهَا ﴿١﴾
آنگاه كه زمين به لرزش [شديد] خود لرزانيده شود،
وَأَخْرَجَتِ الْأَرْضُ أَثْقَالَهَا ﴿٢﴾
و زمين بارهاى سنگين خود را برون افكند،
وَقَالَ الْإِنسَانُ مَا لَهَا ﴿٣﴾
و انسان گويد: «[زمين] را چه شده است؟»
يَوْمَئِذٍ تُحَدِّثُ أَخْبَارَهَا ﴿٤﴾
آن روز است كه [زمين] خبرهاى خود را باز گويد.
بِأَنَّ رَبَّكَ أَوْحَىٰ لَهَا ﴿٥﴾
[همان گونه] كه پروردگارت بدان وحى كرده است.
يَوْمَئِذٍ يَصْدُرُ النَّاسُ أَشْتَاتًا لِّيُرَوْا أَعْمَالَهُمْ ﴿٦﴾
آن روز، مردم [به حال] پراكنده برآيند تا [نتيجه] كارهايشان به آنان نشان داده شود.
فَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ ﴿٧﴾
پس هر كه هموزن ذرّه‌اى نيكى كند [نتيجه] آن را خواهد ديد.
وَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ ﴿٨﴾
پس هر كه هم وزن ذرّه‌اى نيكى كند [نتيجه] آن را خواهد ديد.
حرفی دگر برای گفتن و نوشتن و توضیح، می ماند؟...
امید که آغاز سال نو، فرصتی باشد برای واکاوی گذشته و اصلاح اکنون مان...
#آغازی_دگر
#سال_2023
#زلزله_ژاپن
@sopskf
به نام خداوند بخشایشگر مهربان
إِذَا زُلْزِلَتِ الْأَرْضُ زِلْزَالَهَا ﴿١﴾
آنگاه كه زمين به لرزش [شديد] خود لرزانيده شود،
وَأَخْرَجَتِ الْأَرْضُ أَثْقَالَهَا ﴿٢﴾
و زمين بارهاى سنگين خود را برون افكند،
وَقَالَ الْإِنسَانُ مَا لَهَا ﴿٣﴾
و انسان گويد: «[زمين] را چه شده است؟»
يَوْمَئِذٍ تُحَدِّثُ أَخْبَارَهَا ﴿٤﴾
آن روز است كه [زمين] خبرهاى خود را باز گويد.
بِأَنَّ رَبَّكَ أَوْحَىٰ لَهَا ﴿٥﴾
[همان گونه] كه پروردگارت بدان وحى كرده است.
يَوْمَئِذٍ يَصْدُرُ النَّاسُ أَشْتَاتًا لِّيُرَوْا أَعْمَالَهُمْ ﴿٦﴾
آن روز، مردم [به حال] پراكنده برآيند تا [نتيجه] كارهايشان به آنان نشان داده شود.
فَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ ﴿٧﴾
پس هر كه هموزن ذرّه‌اى نيكى كند [نتيجه] آن را خواهد ديد.
وَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ ﴿٨﴾
پس هر كه هم وزن ذرّه‌اى نيكى كند [نتيجه] آن را خواهد ديد.
حرفی دگر برای گفتن و نوشتن و توضیح، می ماند؟...
امید که آغاز سال نو، فرصتی باشد برای واکاوی گذشته و اصلاح اکنون مان...
#آغازی_دگر
#سال_2023
#زلزله_ژاپن
@sopskf
Forwarded from انجمن علمی مطالعات صلح ایران
گزارش میزگرد سردشت، توسعه و حق بر صلح
https://ipsan.ir/2023/12/30/%d9%85%db%8c%d8%b2%da%af%d8%b1%d8%af-%d8%b3%d8%b1%d8%af%d8%b4%d8%aa%d8%8c-%d8%aa%d9%88%d8%b3%d8%b9%d9%87-%d9%88-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%d8%b1-%d8%b5%d9%84%d8%ad/
https://ipsan.ir/2023/12/30/%d9%85%db%8c%d8%b2%da%af%d8%b1%d8%af-%d8%b3%d8%b1%d8%af%d8%b4%d8%aa%d8%8c-%d8%aa%d9%88%d8%b3%d8%b9%d9%87-%d9%88-%d8%ad%d9%82-%d8%a8%d8%b1-%d8%b5%d9%84%d8%ad/
انجمن علمی مطالعات صلح ایران
گزارش میزگرد سردشت، توسعه و حق بر صلح
فایل صوتی- تصویری تفکیکی میزگرد سردشت، توسعه و حق بر صلح (با تٲکید بر استیفای حقوق ایرانیان قربانی سلاح شیمیایی در پرتو آراء صادره از محاکم هلند)
Forwarded from کانال‌رسمی انجمن ترویج‌فرهنگ مسئولیت‌‌اجتماعی (Ahmad Ghavidel)
لینک معرفی انجمن ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی....
https://casraango.org/%d9%85%d8%b9%d8%b1%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%86%d8%ac%d9%85%d9%86/
مخاطب گرامی، هموطن بزرگوار
همچنان که در محتوای مندرج در لینک فوق، ملاحظه می فرمایید، جمعی با دغدغه ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی به پاخاسته اند و مراحل قانونی تشکیل یک سمن ملی را با درنگ و طمٲنینه، پیموده اند...
اینک تشکلی رسمی و قانونی مهیاست تا شما هموطن گرانسنگ نیز به پا خیزید و با بذل زمان، نذر تخصص یا بخشش مال و یا از هرآنچه امکان بخشش دارید، به بهبود زندگی دیگری، حال خوب تر خود، شادابی طبیعت و حفظ سرمایه مشترک و بین نسلی محیط زیست مان کمک کنید.
مطمئنا شما تاکنون نیز در ادای مسئولیت اجتماعی خود توفیق داشته اید و دقیقا به همین دلیل است که شما را به همراهی میطلبیم. سعی می کنیم با هم و در کنار هم، در هر جای ممکن به هر نیاز بنیادین جامعه به هر روش میسور خدمتی شایسته منزلت انسانی مردم و جامعه ارجمندمان برسانیم و نیز در حفاظت و احیای طبیعت و توسعه فرهنگ احترام به زمین و سرزمین همت گماریم.
از شما دعوت می‌کنیم فرصت هموندی در این مسیر پرچالش اما مؤثر به حال خود، دیگری و طبیعت را از ما دریغ نفرمایید و با تخصیص لختی وقت و تکمیل فرم پیوست، ما، اجتماع پیرامونی و محیط زیست مشترک را از موهبت مسئولیت پذیری داوطلبانه تان، بهره مند فرمایید.
مشتاقانه منتظر همراهی همدلانه تان هستیم.
هیٲت مؤسس و هیٲت مدیره
انجمن ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی
🌸🙏
https://casraango.org
https://casraango.org/%d9%85%d8%b9%d8%b1%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%86%d8%ac%d9%85%d9%86/
مخاطب گرامی، هموطن بزرگوار
همچنان که در محتوای مندرج در لینک فوق، ملاحظه می فرمایید، جمعی با دغدغه ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی به پاخاسته اند و مراحل قانونی تشکیل یک سمن ملی را با درنگ و طمٲنینه، پیموده اند...
اینک تشکلی رسمی و قانونی مهیاست تا شما هموطن گرانسنگ نیز به پا خیزید و با بذل زمان، نذر تخصص یا بخشش مال و یا از هرآنچه امکان بخشش دارید، به بهبود زندگی دیگری، حال خوب تر خود، شادابی طبیعت و حفظ سرمایه مشترک و بین نسلی محیط زیست مان کمک کنید.
مطمئنا شما تاکنون نیز در ادای مسئولیت اجتماعی خود توفیق داشته اید و دقیقا به همین دلیل است که شما را به همراهی میطلبیم. سعی می کنیم با هم و در کنار هم، در هر جای ممکن به هر نیاز بنیادین جامعه به هر روش میسور خدمتی شایسته منزلت انسانی مردم و جامعه ارجمندمان برسانیم و نیز در حفاظت و احیای طبیعت و توسعه فرهنگ احترام به زمین و سرزمین همت گماریم.
از شما دعوت می‌کنیم فرصت هموندی در این مسیر پرچالش اما مؤثر به حال خود، دیگری و طبیعت را از ما دریغ نفرمایید و با تخصیص لختی وقت و تکمیل فرم پیوست، ما، اجتماع پیرامونی و محیط زیست مشترک را از موهبت مسئولیت پذیری داوطلبانه تان، بهره مند فرمایید.
مشتاقانه منتظر همراهی همدلانه تان هستیم.
هیٲت مؤسس و هیٲت مدیره
انجمن ترویج فرهنگ مسئولیت اجتماعی
🌸🙏
https://casraango.org
Forwarded from | انجمن علمے گروه مـعماری |
◻️◻️انجمن علمی دانشجویی معماری و انرژی، محیط زیست و گروه بلوطبانان پا به رکاب با همکاری معاونت اجتماعی و فرهنگی دانشگاه کردستان برگزار می‌کنند:
دعوت به مشارکت در "کاشت ۱۲۲ نهال بلوط در محوطه دانشگاه کردستان"
به مناسبت گرامیداشت یاد شهدای بمباران شیمیایی شهر سردشت
🗓️ روز پنجشنبه ۱۴ دی ماه
🕓 ساعت ۱۱ صبح
📍 دانشکده منابع طبیعی دانشگاه کردستان
حضور در این پویش برای عموم دانشجویان آزاد است
••••••••
🏙️🌉 تلگرام | اینستاگرام
دعوت به مشارکت در "کاشت ۱۲۲ نهال بلوط در محوطه دانشگاه کردستان"
به مناسبت گرامیداشت یاد شهدای بمباران شیمیایی شهر سردشت
🗓️ روز پنجشنبه ۱۴ دی ماه
🕓 ساعت ۱۱ صبح
📍 دانشکده منابع طبیعی دانشگاه کردستان
حضور در این پویش برای عموم دانشجویان آزاد است
••••••••
🏙️🌉 تلگرام | اینستاگرام
بنیاد توسعه صلح و مهربانی های کوچک
◻️◻️انجمن علمی دانشجویی معماری و انرژی، محیط زیست و گروه بلوطبانان پا به رکاب با همکاری معاونت اجتماعی و فرهنگی دانشگاه کردستان برگزار می‌کنند: دعوت به مشارکت در "کاشت ۱۲۲ نهال بلوط در محوطه دانشگاه کردستان" به مناسبت گرامیداشت یاد شهدای بمباران شیمیایی…
فردا با حضور مهندس محمد درویش، منتظر همراهان در سنندج خواهیم بود تا نهال صلح و مهربانی بکاریم...
جنگ درون و خشونت برون صدامیان و...
هفته نامه سیروان، نهم دیماه ۱۴۰۲
نسخه ی pdf
https://t.iss.one/Sopskf/6394
---
هفته نامه سیروان، نهم دیماه ۱۴۰۲
نسخه ی pdf
https://t.iss.one/Sopskf/6394
---
07.pdf
4 MB
جنگ درون و خشونت برون صدامیان و...
هفته نامه سیروان، نهم دیماه ۱۴۰۲
---
نسخە pdf
هفته نامه سیروان، نهم دیماه ۱۴۰۲
---
نسخە pdf
Forwarded from بلوطبانان پا به ركاب (Raouf Azari)
چالش نهالی برای عزیزی
و
جوانه های صلح و مهربانی سردشت در سنندج...
https://t.iss.one/oaktree_loverbikers/1231?single
بلوطبانان پا به رکاب، برای حضور در نشست تخصصی رد پای آب در جامعه مصرفی مدرن و رونمایی از کتابی با همین نام از هوکسترا و ترجمه دکترصلاح ویسی و وریا لطفی دعوت بودند.
از طرفی #یونس و #بهروز دو جوان روستایی نقاط صفر مرزی که به توصیه مشاور، از کولبر-دانش آموزی فاصله گرفته و با مهارت آموزی در کلاس های مهربانی، آشتی و گفت و گوی مدارس الگویی، از عادت مرسوم هم ولایتی های خود در تخریب محیط زیست و قتل و عام بلوط ها، فاصله گرفته و این سال ها خود به پرورش چندین هزار جوانه بلوط صلح و مهربانی، مشغول شده بودند، منتظر دست مهری بودند تا بر سر تلاش و رنجی که در پرورش شش هزار نهال متحمل شده بودند، کشیده شود!
آن سوتر، استاد، برادر و دوست فرهیخته مان، #دکتر_محمدخانی از پینجوین(شهر یادگیرنده)، فرکانس لطف و مهربانی اش را با کاشت نهالی برای راهبر و تسهیلگر بلوطبانان و جمعی از اساتید به نام وطن در قالب چالش نهالی برای عزیزی، ارسال کرده و پاسخی درخور می طلبید که گرچه در تهران و خانه اندیشمندان، پاسخ داده شد اما به قدر انتظار نبود!
قرار بود راهبر بلوطبانان و رییس کمیته محیط زیستی کرسی سلامت اجتماعی یونسکو-#مهندس_محمد_درویش هم باشد و جمعی از اساتید و فرهیختگان و فعالان دگر نیز
آن سوتر، سردشت مدعی برند صلح و مهربانی و شهر صلح!
باید که ایده ای بروز می کرد، پرداخت می شد و در سنندج جان می گرفت که الحق رییس دانشگاه، معاون اجتماعی و فرهنگی و نیز رییس و اساتید و عوامل دانشکده منابع طبیعی و انجمن های علمی، محیط زیستی و معماری بزرگوارانه پای کارآمدند و متولیان فضای سبز سنگ تمام گذاشتند که ردپای دکتر صلاح ویسی عزیز ودانشجویانش، بیش از همه مشهود بود..
حال نیاز بود در پاسخ به چالش، در پی عزیزی کاوش می کردیم تا نهالی به نامش غرس کنیم که در نهایت به رقمی معادل یکصد و بیست و دو شهید بمباران شیمیایی رسیدیم و بنا براین شد که جوانه های پرورش یافته یونس و بهروز را خریداری و به سنندج و دانشگاه کردستان، حمل کنیم که چنین اتفاق افتاد و روز موعود فرار رسید.
همه آمده بودند از رییس و معاونان و مدیران دانشکده ها تا دانشجویان و اساتید و اعضای انجمن های علمی و ویژه تر نیز فعالان محیط زیست چند استان و اساتید و فرهیختگان سردشتی مقیم سنندج و کودکانی از جنس الماس...
دکتر ویسی دست به فرمان شد،
دکتر مولانی استارت زد
و دکتر قادرزاده، یار شد
و مهندس درویش، نقشه راه ریخت تا حرکتی جان گیرد که قطار عزیزان را نه در دلِ خاک که بر روح خاک سوار کند.
وچنین شد که
۱۲۲
جوانه صلح و مهربانیِ سردشت، در زمین محوطه دانشکده منابع طبیعی
دانشگاه کردستان، با دستان مبارک مشارکت کنندگان غرس شدند و در شهرک دانشگاهی سنندج و در قلب دانشگاه کردستان و همسایه دانشکده منابع طبیعی، جوانه های صلح و مهربانی کاشت شدند تا بلکه، بلوطبانان پا به رکاب؛
با دستانی پُر در نشست تخصصی ردپای آب که بناست آب های پنهان، مجازی، سبز، آبی و خاکستری را تعقیب کنند و به چرخه طبیعت بازگردانند، شرکت کرده
و
همزمان نیز یونس و بهروز،
به کارآفرینی اجتماعی شان دلخوش و امیدوار شده
و چالش نهالی برای عزیزی،
به نام شهدای بمباران شیمیایی-عزیزترینی که رفتند تا ما بمانیم-، تداومی مبارک را شاهد باشد و شخصیت های شخیص حاضر در رویداد رونمایی نیز نفسی چاق کنند...
و مبارک روزی شد که در دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست دانشگاه کردستان، پرچم سبز سردشتیان صلح آفرین و نیز بلوطبانان پابه رکاب، چالشگران نهالی برای عزیزی و نیز قلم به دستان ردپای آب و البته دانش سبز منظر و دانشگاهی صلح گستر با هم به اهتزاز در آمد
و پیام شگرفِ
#نه_به_جنگ،
نه به ژینوساید و اکوساید
و بله به تفاهم، #صلح و طبیعت بانی و جنگل داری
را در دل زمانه ی پرآشوب به جهان، مخابره کرد...
تا بادا چنین بادا...🙏
🌳❤️🚴
#بلوطبانان_پا_به_رکاب
#رد_پای_آب
#چالش_نهالی_برای_عزیزی
#همت_همدلانه
#فرصت_بازآفرینی
#جوانه_بلوط_صلح_و_مهربانی
#سردشت
#پینجوین
#جوانرود
#سنندج
#کردستان
#زاگروس
#ایران
#جهان
@oaktree_loverbikers
و
جوانه های صلح و مهربانی سردشت در سنندج...
https://t.iss.one/oaktree_loverbikers/1231?single
بلوطبانان پا به رکاب، برای حضور در نشست تخصصی رد پای آب در جامعه مصرفی مدرن و رونمایی از کتابی با همین نام از هوکسترا و ترجمه دکترصلاح ویسی و وریا لطفی دعوت بودند.
از طرفی #یونس و #بهروز دو جوان روستایی نقاط صفر مرزی که به توصیه مشاور، از کولبر-دانش آموزی فاصله گرفته و با مهارت آموزی در کلاس های مهربانی، آشتی و گفت و گوی مدارس الگویی، از عادت مرسوم هم ولایتی های خود در تخریب محیط زیست و قتل و عام بلوط ها، فاصله گرفته و این سال ها خود به پرورش چندین هزار جوانه بلوط صلح و مهربانی، مشغول شده بودند، منتظر دست مهری بودند تا بر سر تلاش و رنجی که در پرورش شش هزار نهال متحمل شده بودند، کشیده شود!
آن سوتر، استاد، برادر و دوست فرهیخته مان، #دکتر_محمدخانی از پینجوین(شهر یادگیرنده)، فرکانس لطف و مهربانی اش را با کاشت نهالی برای راهبر و تسهیلگر بلوطبانان و جمعی از اساتید به نام وطن در قالب چالش نهالی برای عزیزی، ارسال کرده و پاسخی درخور می طلبید که گرچه در تهران و خانه اندیشمندان، پاسخ داده شد اما به قدر انتظار نبود!
قرار بود راهبر بلوطبانان و رییس کمیته محیط زیستی کرسی سلامت اجتماعی یونسکو-#مهندس_محمد_درویش هم باشد و جمعی از اساتید و فرهیختگان و فعالان دگر نیز
آن سوتر، سردشت مدعی برند صلح و مهربانی و شهر صلح!
باید که ایده ای بروز می کرد، پرداخت می شد و در سنندج جان می گرفت که الحق رییس دانشگاه، معاون اجتماعی و فرهنگی و نیز رییس و اساتید و عوامل دانشکده منابع طبیعی و انجمن های علمی، محیط زیستی و معماری بزرگوارانه پای کارآمدند و متولیان فضای سبز سنگ تمام گذاشتند که ردپای دکتر صلاح ویسی عزیز ودانشجویانش، بیش از همه مشهود بود..
حال نیاز بود در پاسخ به چالش، در پی عزیزی کاوش می کردیم تا نهالی به نامش غرس کنیم که در نهایت به رقمی معادل یکصد و بیست و دو شهید بمباران شیمیایی رسیدیم و بنا براین شد که جوانه های پرورش یافته یونس و بهروز را خریداری و به سنندج و دانشگاه کردستان، حمل کنیم که چنین اتفاق افتاد و روز موعود فرار رسید.
همه آمده بودند از رییس و معاونان و مدیران دانشکده ها تا دانشجویان و اساتید و اعضای انجمن های علمی و ویژه تر نیز فعالان محیط زیست چند استان و اساتید و فرهیختگان سردشتی مقیم سنندج و کودکانی از جنس الماس...
دکتر ویسی دست به فرمان شد،
دکتر مولانی استارت زد
و دکتر قادرزاده، یار شد
و مهندس درویش، نقشه راه ریخت تا حرکتی جان گیرد که قطار عزیزان را نه در دلِ خاک که بر روح خاک سوار کند.
وچنین شد که
۱۲۲
جوانه صلح و مهربانیِ سردشت، در زمین محوطه دانشکده منابع طبیعی
دانشگاه کردستان، با دستان مبارک مشارکت کنندگان غرس شدند و در شهرک دانشگاهی سنندج و در قلب دانشگاه کردستان و همسایه دانشکده منابع طبیعی، جوانه های صلح و مهربانی کاشت شدند تا بلکه، بلوطبانان پا به رکاب؛
با دستانی پُر در نشست تخصصی ردپای آب که بناست آب های پنهان، مجازی، سبز، آبی و خاکستری را تعقیب کنند و به چرخه طبیعت بازگردانند، شرکت کرده
و
همزمان نیز یونس و بهروز،
به کارآفرینی اجتماعی شان دلخوش و امیدوار شده
و چالش نهالی برای عزیزی،
به نام شهدای بمباران شیمیایی-عزیزترینی که رفتند تا ما بمانیم-، تداومی مبارک را شاهد باشد و شخصیت های شخیص حاضر در رویداد رونمایی نیز نفسی چاق کنند...
و مبارک روزی شد که در دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست دانشگاه کردستان، پرچم سبز سردشتیان صلح آفرین و نیز بلوطبانان پابه رکاب، چالشگران نهالی برای عزیزی و نیز قلم به دستان ردپای آب و البته دانش سبز منظر و دانشگاهی صلح گستر با هم به اهتزاز در آمد
و پیام شگرفِ
#نه_به_جنگ،
نه به ژینوساید و اکوساید
و بله به تفاهم، #صلح و طبیعت بانی و جنگل داری
را در دل زمانه ی پرآشوب به جهان، مخابره کرد...
تا بادا چنین بادا...🙏
🌳❤️🚴
#بلوطبانان_پا_به_رکاب
#رد_پای_آب
#چالش_نهالی_برای_عزیزی
#همت_همدلانه
#فرصت_بازآفرینی
#جوانه_بلوط_صلح_و_مهربانی
#سردشت
#پینجوین
#جوانرود
#سنندج
#کردستان
#زاگروس
#ایران
#جهان
@oaktree_loverbikers
Telegram
بلوطبانان پا به ركاب
Forwarded from محمد درویش
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🟢 چگونه ادامه دهیم با وجود تلخی‌ها و ناکامی‌های انکارناپذیر؟ 🟢
📚 @darvishnameh
✍️ از شامگاه ۱۴ دیماه ۱۴۰۲ تا سپیده‌دم جمعه، ۱۵ دیماه به مدت چهار ساعت با گروهی از اساتید و فعالان محیط‌زیست استان کردستان در محل مهمان‌سرای دانشگاه کردستان در سنندج گفتگو کردم. اغلب اظهارات به شدت ناامیدکننده و یاس‌آور بود، انگار همه بریده و راه نجاتی نمی‌دیدند. اینجا در این ویدئو به مدت ۵۴ دقیقه کوشیدم تا نشان دهم چرا همه راه‌ها هنوز بسته نشده و به رغم گیر کردنِ پاها در لجن‌زاری ژرف، چشمان‌مان همچنان به ستاره‌ها دوخته است:
https://youtu.be/vwW1a-XvbX8?si=E0AjAe6nWAs719dy
#سخنرانی_محمد_درویش
#دانشگاه_سنندج
📚 @darvishnameh
✍️ از شامگاه ۱۴ دیماه ۱۴۰۲ تا سپیده‌دم جمعه، ۱۵ دیماه به مدت چهار ساعت با گروهی از اساتید و فعالان محیط‌زیست استان کردستان در محل مهمان‌سرای دانشگاه کردستان در سنندج گفتگو کردم. اغلب اظهارات به شدت ناامیدکننده و یاس‌آور بود، انگار همه بریده و راه نجاتی نمی‌دیدند. اینجا در این ویدئو به مدت ۵۴ دقیقه کوشیدم تا نشان دهم چرا همه راه‌ها هنوز بسته نشده و به رغم گیر کردنِ پاها در لجن‌زاری ژرف، چشمان‌مان همچنان به ستاره‌ها دوخته است:
https://youtu.be/vwW1a-XvbX8?si=E0AjAe6nWAs719dy
#سخنرانی_محمد_درویش
#دانشگاه_سنندج
Forwarded from بلوطبانان پا به ركاب (Raouf Azari)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
معرفی چالش نهالی برای عزیزی...
🌳هەڵمەتی نەمامێک بۆ ئازیزێک
از پینجوین به سردشت و ازسردشت به سنندج، تهران، ایران و جهان ...
🌴دکتر محی الدین محمدخانی
🌴🌴رئوف آذری
🌴🌴🌴مهندس محمد درویش
----
سنندج، ۱۴ الی ۱۶ دیماه ۱۴۰۲
🌳❤️🚴
@mohammadkhanimohyedin
@sopskf
@darvishnameh
@oaktree_loverbikers
🌳هەڵمەتی نەمامێک بۆ ئازیزێک
از پینجوین به سردشت و ازسردشت به سنندج، تهران، ایران و جهان ...
🌴دکتر محی الدین محمدخانی
🌴🌴رئوف آذری
🌴🌴🌴مهندس محمد درویش
----
سنندج، ۱۴ الی ۱۶ دیماه ۱۴۰۲
🌳❤️🚴
@mohammadkhanimohyedin
@sopskf
@darvishnameh
@oaktree_loverbikers
Forwarded from اتچ بات
سواد سلامت
"خون با خون نشسته نمی شود"
گزارش شرکت در مراسم آشتی
⬅️راس ساعت ۲ بعدازظهر روز دوشنبه ۱۸ دی ۱۴۰۲،به همراه چند تن از فعالان جامعه مدنی منطقه اورامان در مراسم "صلح و آشتی" در مسجد روستای "دره بیان" واقع در حدود ۳ کیلومتری ضلع شرقی شهر پاوه،شرکت نمودیم.
⬅️لازم به یادآوری است که متاسفانه در تابستان امسال، زنده یاد شوکت وسینی (از جوانان اهل روستای "دره بیان" به علت قتل) جان خود را از دست داده بود.این رویداد تلخ متعاقبا موجب نوعی تنش و حتی درگیری در میان نزدیکان و بستگان دو طرف قاتل و مقتول شده بود.
⬅️به منظور برقراری آشتی بین خانواده ها و رفع تنش و نیز جلوگیری از گسترش آن در میان اهالی دو روستای همسایه "دره بیان" و " شمشير "، عده ای از شخصیت های سرشناس و معتمد منطقه پادر میانی کرده و بعد از برگزاری چندین جلسه گفتگو با طرفین ،خوشبختانه موفق شده اند تا در بین خانواده های مقتول و قاتل،صلح و آشتی را برقرار نمایند، که جا دارد از زحمات مداوم و پیگیرانه این افراد و نیز بخشش و گذشت بازماندگان زنده یاد "شوکت وسینی" ، سپاسگزاری و قدردانی شود.
⬅️در این مراسم به دعوت "هیئت صلح و آشتی" چند صد نفر از شهروندان، شخصیت ها و اعضای گروههای جامعه مدنی منطقه و برخی مقامات حکومتی(اجرایی قضایی و انتظامی)حضور داشتند.
⬅️طبق برنامه تنظیمی، چند تن از افراد مدعو(ازجمله آقایان ماموستا منصور صمیمی ، قطب الدین امیری و نجم الدین لطفی)با انتخاب "هیئت صلح و آشتی"به بیان نظرات و دیدگاه‌های خود در رابطه با این رویداد آشتی محور و اهمیت برقراری هم‌زیستی مسالمت‌آمیز در میان مردمان منطقه پرداختند.
⬅️به اینجانب نیز فرصتی ۱۵ دقیقه ای داده شد که در آن علاوه بر سپاسگزاری از گذشت و بخشش بازماندگان مقتول و تقدیر از تلاش های مجدانه اعضای"هیئت صلح و آشتی"بابت فراهم آوردن زمینه آشتی و برگزاری چنین مراسمی،به موارد زیر اشاره نمایم:
☑️سابقه قتل در جامعه بشری
☑️دلایل قتل(ازجمله خشم، حسادت،انتقام،حفظ ناموس، ایدئولوژی و..)
☑️ابزارهای اجرای قتل(از جمله استفاده از اسلحه سرد و گرم ، مسمومیت،سوزاندن،خفه کردن و.)
☑️آمارهای مربوط به قتل در جهان و ایران و نیز شاخص موسوم به
"Global Peace Index"
که بر اساس آن در شرایط فعلی بيشترين و کمترین موارد قتل به ترتیب در کشور های السالوادور(۵۲ نفر سال به ازای يکصد هزار جمعیت)و سنگاپور(حدود ۱۶ صدم نفر در سال به ازای يکصد هزار نفر) روی میدهند.این شاخص در کشور ایران حدود ۳ نفر درسال به ازای هر یکصد هزار نفر است.در مجموع سالیانه در سطح جهان حدود ۵۰۰ هزار نفر قربانی قتل عمد می شوند.
☑️تبعات و پیامدهای منفی قتل بر سلامت و امنیت اجتماعی در جامعه
☑️ انواع مجازات قتل در جوامع مختلف و تاثیرات هرکدام بر کاهش یا افزایش موارد قتل
☑️راهکارهای مختلف پیشگیری از بروز قتل در جامعه
☑️ توصیه به دیالوگ،خشونت پرهیزی و میانجی‌گری در رفع اختلافات بین فردی بجای خشونت ورزی و انتقام جویی
☑️پیشنهاد تشکیل انجمنی در راستای ترویج و تبلیغ ایده "هم‌زیستی مسالمت‌آمیز" در سطح شهرستان پاوه و کل منطقه اورامان
☑️وظایف هر شهروندی در رابطه با فرایند تشکیل و تداوم فعالیت چنین انجمنی
☑️نقش پررنگ و مهم زنان در حفظ سلامت و تداوم آشتی در جامعه
⬅️لازم به ذکر است که خوشبختانه برای اولین بار در سطح منطقه اورامان،تعدادی از بانوان نیز به این مراسم دعوت شده بودند.متاسفانه این تعداد، در قیاس با جایگاه و پایگاه اجتماعی فعلی زنان،نامتناسب و ناچیز بود.علاوه براین،هیچ زنی نیز در مقام سخنران ظاهر نشد تا به بیان نقطه نظرات خود بپردازد.
⬅️در این مراسم،گروهی بنام "کوری سپاسی پاوه "با اهدای سپاسنامه و لوح تقدیر از بازماندگان خانواده مقتول سپاسگزاری کردند.
⬅️یکی از شهروندان حاضر در مراسم( آقای شاپور احمدی)نیز آمادگی خود را برای پرداخت ماکزیمم مقدار دیه،یک مورد قتل در حوزه بخش "باینگان" اعلام نمود.امید است این پیشنهاد انسان‌دوستانه و داوطلبانه منجر به برقراری صلح و آشتی میان خانواده های قاتل و مقتول شود.
⬅️درخاتمه مراسم،با وساطت افراد معتمد حاضر در مراسم، اعضای خانواده قاتل با بازماندگان خانواده مقتول مصافحه و روبوسی کردند و از این طریق پیام ادامه زندگی در صلح و آشتی و امنیت را به همه شهروندان این جامعه ارسال نمودند.امید است، گیرایی این پیام در جامعه ما موجب کاهش قابل توجه بروز موارد قتل در سال های آینده شود،طوریکه نهایتا "قتل" در جامعه مابه پدیده ای نادر و بسیار بعید تبدیل شود. چنین باد!
دکتر برهان ولدبیگی
۱۹ دی ۱۴۰۲
https://telegram.me/burhanvalad
"خون با خون نشسته نمی شود"
گزارش شرکت در مراسم آشتی
⬅️راس ساعت ۲ بعدازظهر روز دوشنبه ۱۸ دی ۱۴۰۲،به همراه چند تن از فعالان جامعه مدنی منطقه اورامان در مراسم "صلح و آشتی" در مسجد روستای "دره بیان" واقع در حدود ۳ کیلومتری ضلع شرقی شهر پاوه،شرکت نمودیم.
⬅️لازم به یادآوری است که متاسفانه در تابستان امسال، زنده یاد شوکت وسینی (از جوانان اهل روستای "دره بیان" به علت قتل) جان خود را از دست داده بود.این رویداد تلخ متعاقبا موجب نوعی تنش و حتی درگیری در میان نزدیکان و بستگان دو طرف قاتل و مقتول شده بود.
⬅️به منظور برقراری آشتی بین خانواده ها و رفع تنش و نیز جلوگیری از گسترش آن در میان اهالی دو روستای همسایه "دره بیان" و " شمشير "، عده ای از شخصیت های سرشناس و معتمد منطقه پادر میانی کرده و بعد از برگزاری چندین جلسه گفتگو با طرفین ،خوشبختانه موفق شده اند تا در بین خانواده های مقتول و قاتل،صلح و آشتی را برقرار نمایند، که جا دارد از زحمات مداوم و پیگیرانه این افراد و نیز بخشش و گذشت بازماندگان زنده یاد "شوکت وسینی" ، سپاسگزاری و قدردانی شود.
⬅️در این مراسم به دعوت "هیئت صلح و آشتی" چند صد نفر از شهروندان، شخصیت ها و اعضای گروههای جامعه مدنی منطقه و برخی مقامات حکومتی(اجرایی قضایی و انتظامی)حضور داشتند.
⬅️طبق برنامه تنظیمی، چند تن از افراد مدعو(ازجمله آقایان ماموستا منصور صمیمی ، قطب الدین امیری و نجم الدین لطفی)با انتخاب "هیئت صلح و آشتی"به بیان نظرات و دیدگاه‌های خود در رابطه با این رویداد آشتی محور و اهمیت برقراری هم‌زیستی مسالمت‌آمیز در میان مردمان منطقه پرداختند.
⬅️به اینجانب نیز فرصتی ۱۵ دقیقه ای داده شد که در آن علاوه بر سپاسگزاری از گذشت و بخشش بازماندگان مقتول و تقدیر از تلاش های مجدانه اعضای"هیئت صلح و آشتی"بابت فراهم آوردن زمینه آشتی و برگزاری چنین مراسمی،به موارد زیر اشاره نمایم:
☑️سابقه قتل در جامعه بشری
☑️دلایل قتل(ازجمله خشم، حسادت،انتقام،حفظ ناموس، ایدئولوژی و..)
☑️ابزارهای اجرای قتل(از جمله استفاده از اسلحه سرد و گرم ، مسمومیت،سوزاندن،خفه کردن و.)
☑️آمارهای مربوط به قتل در جهان و ایران و نیز شاخص موسوم به
"Global Peace Index"
که بر اساس آن در شرایط فعلی بيشترين و کمترین موارد قتل به ترتیب در کشور های السالوادور(۵۲ نفر سال به ازای يکصد هزار جمعیت)و سنگاپور(حدود ۱۶ صدم نفر در سال به ازای يکصد هزار نفر) روی میدهند.این شاخص در کشور ایران حدود ۳ نفر درسال به ازای هر یکصد هزار نفر است.در مجموع سالیانه در سطح جهان حدود ۵۰۰ هزار نفر قربانی قتل عمد می شوند.
☑️تبعات و پیامدهای منفی قتل بر سلامت و امنیت اجتماعی در جامعه
☑️ انواع مجازات قتل در جوامع مختلف و تاثیرات هرکدام بر کاهش یا افزایش موارد قتل
☑️راهکارهای مختلف پیشگیری از بروز قتل در جامعه
☑️ توصیه به دیالوگ،خشونت پرهیزی و میانجی‌گری در رفع اختلافات بین فردی بجای خشونت ورزی و انتقام جویی
☑️پیشنهاد تشکیل انجمنی در راستای ترویج و تبلیغ ایده "هم‌زیستی مسالمت‌آمیز" در سطح شهرستان پاوه و کل منطقه اورامان
☑️وظایف هر شهروندی در رابطه با فرایند تشکیل و تداوم فعالیت چنین انجمنی
☑️نقش پررنگ و مهم زنان در حفظ سلامت و تداوم آشتی در جامعه
⬅️لازم به ذکر است که خوشبختانه برای اولین بار در سطح منطقه اورامان،تعدادی از بانوان نیز به این مراسم دعوت شده بودند.متاسفانه این تعداد، در قیاس با جایگاه و پایگاه اجتماعی فعلی زنان،نامتناسب و ناچیز بود.علاوه براین،هیچ زنی نیز در مقام سخنران ظاهر نشد تا به بیان نقطه نظرات خود بپردازد.
⬅️در این مراسم،گروهی بنام "کوری سپاسی پاوه "با اهدای سپاسنامه و لوح تقدیر از بازماندگان خانواده مقتول سپاسگزاری کردند.
⬅️یکی از شهروندان حاضر در مراسم( آقای شاپور احمدی)نیز آمادگی خود را برای پرداخت ماکزیمم مقدار دیه،یک مورد قتل در حوزه بخش "باینگان" اعلام نمود.امید است این پیشنهاد انسان‌دوستانه و داوطلبانه منجر به برقراری صلح و آشتی میان خانواده های قاتل و مقتول شود.
⬅️درخاتمه مراسم،با وساطت افراد معتمد حاضر در مراسم، اعضای خانواده قاتل با بازماندگان خانواده مقتول مصافحه و روبوسی کردند و از این طریق پیام ادامه زندگی در صلح و آشتی و امنیت را به همه شهروندان این جامعه ارسال نمودند.امید است، گیرایی این پیام در جامعه ما موجب کاهش قابل توجه بروز موارد قتل در سال های آینده شود،طوریکه نهایتا "قتل" در جامعه مابه پدیده ای نادر و بسیار بعید تبدیل شود. چنین باد!
دکتر برهان ولدبیگی
۱۹ دی ۱۴۰۲
https://telegram.me/burhanvalad
Telegram
attach 📎
Forwarded from Iranian School of International and Comparative Law (ISICL)
🌎 فراخوان حدود ۴۰۰ نماینده پارلمان‌های ۲۸ کشور برای آتش‌بس در غزه
❇️ حدود ۴۰۰ نماینده پارلمان از ۲۸ کشور جهان خواستار آتش‌بس فوری در جنگ غزه شدند. سِویم داجدلن، سیاستمدار سابق حزب چپ آلمان و ایلهان عمر، دموکرات آمریکایی مبتکر این فراخوان هستند.
❇️ رالف اشتگنر و نینا شِیر سیاستمداران حزب سوسیال دموکرات آلمان، جرمی کوربین رهبر سابق حزب کارگر بریتانیا، و همچنین نمایندگانی از ایالات متحده آمریکا و بسیاری از کشورهای اتحادیه اروپا و کشورهای دیگر این فراخوان را امضا کردهاند.
❇️ در این فراخوان آمده است: «ما به عنوان نمایندگان پارلمانی از سراسر جهان به هم می‌پیوندیم تا خواستار آتش‌بس فوری و چندجانبه در اسرائیل و فلسطین، آزادی تمامی گروگان‌های اسرائیلی و بین‌المللی باقی‌مانده و تسهیل ورود کمک‌های بشردوستانه به غزه شویم. همچنین از دولت‌های مربوطه و جامعه جهانی می‌خواهیم که قوانین بین‌المللی را رعایت کنند و نقض جدی حقوق بشر را مورد بازخواست قرار دهند.»
dw_farsi
https://t.iss.one/ISILiranianschool
❇️ حدود ۴۰۰ نماینده پارلمان از ۲۸ کشور جهان خواستار آتش‌بس فوری در جنگ غزه شدند. سِویم داجدلن، سیاستمدار سابق حزب چپ آلمان و ایلهان عمر، دموکرات آمریکایی مبتکر این فراخوان هستند.
❇️ رالف اشتگنر و نینا شِیر سیاستمداران حزب سوسیال دموکرات آلمان، جرمی کوربین رهبر سابق حزب کارگر بریتانیا، و همچنین نمایندگانی از ایالات متحده آمریکا و بسیاری از کشورهای اتحادیه اروپا و کشورهای دیگر این فراخوان را امضا کردهاند.
❇️ در این فراخوان آمده است: «ما به عنوان نمایندگان پارلمانی از سراسر جهان به هم می‌پیوندیم تا خواستار آتش‌بس فوری و چندجانبه در اسرائیل و فلسطین، آزادی تمامی گروگان‌های اسرائیلی و بین‌المللی باقی‌مانده و تسهیل ورود کمک‌های بشردوستانه به غزه شویم. همچنین از دولت‌های مربوطه و جامعه جهانی می‌خواهیم که قوانین بین‌المللی را رعایت کنند و نقض جدی حقوق بشر را مورد بازخواست قرار دهند.»
dw_farsi
https://t.iss.one/ISILiranianschool
Telegram
Iranian School of International and Comparative Law (ISICL)
مدرسه ایرانی حقوق بین الملل و تطبیقی ISICL 🇮🇷🇺🇳
اطلاع رسانی آخرین اخبار، تحولات، مقالات، کتاب ها، همایش ها و دوره های تحصیلی حقوق بین الملل در سطح جهان
استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز می باشد.
ارتباط با ادمین:
@dr_mjr
اطلاع رسانی آخرین اخبار، تحولات، مقالات، کتاب ها، همایش ها و دوره های تحصیلی حقوق بین الملل در سطح جهان
استفاده از مطالب با ذکر منبع مجاز می باشد.
ارتباط با ادمین:
@dr_mjr
حادثه بهمن برفی اشنویه و سرنوشت نامعلوم سه نفر از تیم کوهنوردی کاویان نقده
🔺مسئولیت ما و درنگ امدادی...
@sopskf
🔺مسئولیت ما و درنگ امدادی...
@sopskf
Forwarded from شبکه توسعه
🔲⭕️از نخبه کشی تا پخمه پروری
مجتبی لشکربلوکی
جملاتی با این مفهوم را بسیار شنیده ام و خوانده ام احتمالا شما هم: ما توسعه پیدا نمی کنیم چون مدیران ما بی سوادند! باندبازند! فاسدند! دنبال منافع شخصی اند. مشکل اصلی مملکت سوء مدیریت است! اینجوری که نگاه می کنی فرمول توسعه خیلی ساده است: مدیران را عوض کنید همه چیز درست می شود. اصولا ما دنبال جواب های آسان هستیم. وقتی با یک پدیده روبرو می شویم که نمی فهمیمش، حفره ای در مغز ما ایجاد می شود و تا این حفره را پر نکنیم آرام نمی شویم. و چون تعداد سوالات زیاد است و پیدا کردن پاسخ های درست هم دشوار است، بلافاصله دنبال جواب های آسان دم دستی کار را بنداز می گردیم. و چه چیزی بهتر از اینکه مشهودترین قسمت ماجرا یعنی آدم ها را پیدا می کنیم و تمام! و سپس آرام می گیریم.
کافیست در گوگل کلمه مدیران ناکارآمد را جستجو کنید. من چنین کردم 178 هزار نتیجه در یک چهارم ثانیه! و مدیریت ناکارآمد 69 هزار نتیجه در همان زمان! جالب نیست؟!
اما دقیقا سوال اینجاست که اگر جواب توسعه نیافتگی ما این است، یک سوال ساده اما بنیادی دیگر، باید بپرسیم چه می شود که نخبگان سر کار نمی آیند؟ چرا نخبگان له می شوند؟ چرا پخمگان می آیند و می مانند؟ (البته تاکید کنم بسیاری از مدیران دولتی که با آنان تعامل کرده ام هم باهوشند و هم فرهیخته)
استاد رضا قلی، نویسنده کتاب جامعه شناسی نخبه کشی در اواخر عمرش مصاحبه ای کرده و چند نکته جالب گفته: نخبگان مصلح در این کشور بسیار تنهایند. نه اینکه وطن‌پرستی در این کشور وجود نداشته باشد بلکه شرایط به‌گونه‌ای است که [نخبگان] قادر به عملی نیستند. نخبگان مصلح معمولا در مواجهه با انبوهی از افراد قرار می‌گیرند که منافع شخصی را به منافع ملی ترجیح میدهند. بنابراین مصلحان یا همان نخبگان مصلح، نمی‌توانند کاری از پیش ببرند و عرصه برای آنها تنگ خواهد شد. همین تعارضات بود که قائم‌مقام [و امیرکبیر] را در روزگاری از بین برد؛ و به قول میرزاتقی‌خان امیرکبیر برای نخبه اصلاح‌گر «ز منجنیق فلک سنگ فتنه می‌بارد.»
جواب را باید در ریشه ها جست. بنا به مشاهدات عینی و کاملا مبتنی بر تجربیات از نزدیک عرض می کنم که:
1) بسیاری افراد قدرتمند تمایلی ندارند در دولت کار کنند. چرا؟ کار کردن در دولت مختصات روانی خاصی می طلبد که هر کسی نمی تواند خود را با آن تطبیق دهد.
2) افراد بنا به ملاحظات غیرفنی دعوت نمی شوند یا کنار گذاشته می شوند: یکی به دلایل خانوادگی، دیگری به دلایل مذهبی، دیگری به دلایل امنیتی یا دعوت نمی شود یا کنار گذاشته می شود.
3) افراد مثله می شوند: فرض کنید که طرف از فیلتر اول (عدم تمایل) و دوم (عدم دعوت) رد شد، سازوکارهای بروکراتیک دولتی مانند ناظم سخت گیری است که که هر مدیر خلاق تحول خواهی را بعد از مدتی ادب می کند و تبدیل می کند به ماشین عطف و پیرو (توضیح برای آن ها که کار اداری نکرده اند که هر نامه ای که می آید را یا پاسخ می دهیم بدون کنش واقعی یا پیگیری می کنیم بدون کنشی)
4) افراد زود به زود عوض می شوند. فرض کنید که طرف وارد دولت شد، رشد هم کرد، پرونده برایش ایجاد نشد، خلاقیت و نشاطش را هم حذف کرد در دام بعدی می افتد: تغییرات پیاپی مدیریتی. مثلا آموزش و پرورش هر سال یک وزیر عوض کرده! این یعنی تا آن پایین همه در معرض تلاطم قرار می گیرند.
5) افرادغیر فنی و غیرنخبه (بهترین متضاد نخبه فکر می کنم پخمه باشد) وارد می شوند: به مصیبت های فوق ورود افراد غیرفنی را هم اضافه کنید. طرف تا حالا یک روز در حوزه ایکس کار نکرده، بدون طی مراحل کارشناسی و تجربی، وزیر و وکیل و مدیر می شود.
کشتن نخبگان فقط حذف فیزیکی آنان نیست. نخبگانی که به دولت راه پیدا نمی کنند. نخبگانی که به خاطر بروکراسی دولتی، تعویض های پیاپی خلاقیت و جسارت خود را از دست می دهند. نخبگانی که مجبورند زیر دست پخمگان کار کنند، کشته می شوند حتی اگر نفس بکشند و پشت میزشان هم باشند. تبدیل می شوند به ماشین های باکلاس عطف و پیرو!
☑️⭕️تجویز راهبردی
بارها خوانده‌ایم در کشور مشکل مدیریت، ضعف مدیریت و سوءمدیریت وجود دارد. اما این اصل ماجرا نیست. این آدرس غلط است! مساله نظام نامطلوب حکمرانی؛ نهادهای کژکارکرد و از ریخت افتاده انتخابات و انتصابات است. اگر می خواهیم کشور توسعه پیدا کند، ما (یعنی جامعه) باید روی سازوکارها، سیستم ها و قواعدی پافشاری، تمرکز و مطالبه گری کنیم که؛
اولا: بهترین ها (نخبگان) را برای امر کشورداری جذب کند (مثل سنگاپور)
دوم اینکه: نظام پاداش ها کشورداران را به درستی طراحی کنیم تا بهترین ها بمانند و انگیزه داشته باشند (مثل کره جنوبی)
سوم اینکه: رسانه های آزاد بیشترین نظارت ها را بر کشورداران انجام دهد (مانند کشورهای اسکاندیناوی)
به نقل از کانال مجتبی لشکربلوکی
t.iss.one/Dr_Lashkarbolouki
شبکه توسعه
https://t.iss.one/I_D_Network
مجتبی لشکربلوکی
جملاتی با این مفهوم را بسیار شنیده ام و خوانده ام احتمالا شما هم: ما توسعه پیدا نمی کنیم چون مدیران ما بی سوادند! باندبازند! فاسدند! دنبال منافع شخصی اند. مشکل اصلی مملکت سوء مدیریت است! اینجوری که نگاه می کنی فرمول توسعه خیلی ساده است: مدیران را عوض کنید همه چیز درست می شود. اصولا ما دنبال جواب های آسان هستیم. وقتی با یک پدیده روبرو می شویم که نمی فهمیمش، حفره ای در مغز ما ایجاد می شود و تا این حفره را پر نکنیم آرام نمی شویم. و چون تعداد سوالات زیاد است و پیدا کردن پاسخ های درست هم دشوار است، بلافاصله دنبال جواب های آسان دم دستی کار را بنداز می گردیم. و چه چیزی بهتر از اینکه مشهودترین قسمت ماجرا یعنی آدم ها را پیدا می کنیم و تمام! و سپس آرام می گیریم.
کافیست در گوگل کلمه مدیران ناکارآمد را جستجو کنید. من چنین کردم 178 هزار نتیجه در یک چهارم ثانیه! و مدیریت ناکارآمد 69 هزار نتیجه در همان زمان! جالب نیست؟!
اما دقیقا سوال اینجاست که اگر جواب توسعه نیافتگی ما این است، یک سوال ساده اما بنیادی دیگر، باید بپرسیم چه می شود که نخبگان سر کار نمی آیند؟ چرا نخبگان له می شوند؟ چرا پخمگان می آیند و می مانند؟ (البته تاکید کنم بسیاری از مدیران دولتی که با آنان تعامل کرده ام هم باهوشند و هم فرهیخته)
استاد رضا قلی، نویسنده کتاب جامعه شناسی نخبه کشی در اواخر عمرش مصاحبه ای کرده و چند نکته جالب گفته: نخبگان مصلح در این کشور بسیار تنهایند. نه اینکه وطن‌پرستی در این کشور وجود نداشته باشد بلکه شرایط به‌گونه‌ای است که [نخبگان] قادر به عملی نیستند. نخبگان مصلح معمولا در مواجهه با انبوهی از افراد قرار می‌گیرند که منافع شخصی را به منافع ملی ترجیح میدهند. بنابراین مصلحان یا همان نخبگان مصلح، نمی‌توانند کاری از پیش ببرند و عرصه برای آنها تنگ خواهد شد. همین تعارضات بود که قائم‌مقام [و امیرکبیر] را در روزگاری از بین برد؛ و به قول میرزاتقی‌خان امیرکبیر برای نخبه اصلاح‌گر «ز منجنیق فلک سنگ فتنه می‌بارد.»
جواب را باید در ریشه ها جست. بنا به مشاهدات عینی و کاملا مبتنی بر تجربیات از نزدیک عرض می کنم که:
1) بسیاری افراد قدرتمند تمایلی ندارند در دولت کار کنند. چرا؟ کار کردن در دولت مختصات روانی خاصی می طلبد که هر کسی نمی تواند خود را با آن تطبیق دهد.
2) افراد بنا به ملاحظات غیرفنی دعوت نمی شوند یا کنار گذاشته می شوند: یکی به دلایل خانوادگی، دیگری به دلایل مذهبی، دیگری به دلایل امنیتی یا دعوت نمی شود یا کنار گذاشته می شود.
3) افراد مثله می شوند: فرض کنید که طرف از فیلتر اول (عدم تمایل) و دوم (عدم دعوت) رد شد، سازوکارهای بروکراتیک دولتی مانند ناظم سخت گیری است که که هر مدیر خلاق تحول خواهی را بعد از مدتی ادب می کند و تبدیل می کند به ماشین عطف و پیرو (توضیح برای آن ها که کار اداری نکرده اند که هر نامه ای که می آید را یا پاسخ می دهیم بدون کنش واقعی یا پیگیری می کنیم بدون کنشی)
4) افراد زود به زود عوض می شوند. فرض کنید که طرف وارد دولت شد، رشد هم کرد، پرونده برایش ایجاد نشد، خلاقیت و نشاطش را هم حذف کرد در دام بعدی می افتد: تغییرات پیاپی مدیریتی. مثلا آموزش و پرورش هر سال یک وزیر عوض کرده! این یعنی تا آن پایین همه در معرض تلاطم قرار می گیرند.
5) افرادغیر فنی و غیرنخبه (بهترین متضاد نخبه فکر می کنم پخمه باشد) وارد می شوند: به مصیبت های فوق ورود افراد غیرفنی را هم اضافه کنید. طرف تا حالا یک روز در حوزه ایکس کار نکرده، بدون طی مراحل کارشناسی و تجربی، وزیر و وکیل و مدیر می شود.
کشتن نخبگان فقط حذف فیزیکی آنان نیست. نخبگانی که به دولت راه پیدا نمی کنند. نخبگانی که به خاطر بروکراسی دولتی، تعویض های پیاپی خلاقیت و جسارت خود را از دست می دهند. نخبگانی که مجبورند زیر دست پخمگان کار کنند، کشته می شوند حتی اگر نفس بکشند و پشت میزشان هم باشند. تبدیل می شوند به ماشین های باکلاس عطف و پیرو!
☑️⭕️تجویز راهبردی
بارها خوانده‌ایم در کشور مشکل مدیریت، ضعف مدیریت و سوءمدیریت وجود دارد. اما این اصل ماجرا نیست. این آدرس غلط است! مساله نظام نامطلوب حکمرانی؛ نهادهای کژکارکرد و از ریخت افتاده انتخابات و انتصابات است. اگر می خواهیم کشور توسعه پیدا کند، ما (یعنی جامعه) باید روی سازوکارها، سیستم ها و قواعدی پافشاری، تمرکز و مطالبه گری کنیم که؛
اولا: بهترین ها (نخبگان) را برای امر کشورداری جذب کند (مثل سنگاپور)
دوم اینکه: نظام پاداش ها کشورداران را به درستی طراحی کنیم تا بهترین ها بمانند و انگیزه داشته باشند (مثل کره جنوبی)
سوم اینکه: رسانه های آزاد بیشترین نظارت ها را بر کشورداران انجام دهد (مانند کشورهای اسکاندیناوی)
به نقل از کانال مجتبی لشکربلوکی
t.iss.one/Dr_Lashkarbolouki
شبکه توسعه
https://t.iss.one/I_D_Network