еще, я понимаю что это читает много людей которые не знают что такое алхимики, коллективные холоны, медитации с взглядом на себя со стороны и всякие другие полумистически-звучащие слова. тоже этим несколько лет не интересовался. звучит как полный буллшит.
вертикальное развитие это штука которую воспринимают как очень даже настоящую люди с очень рациональными взглядами. гарвардская бизнес школа например (https://hbr.org/2005/04/seven-transformations-of-leadership)
рекомендую всем кого такое интересует просто копать и читать и выстраивать картинку. там есть много ценного внутри, но чтобы разобраться нужно потратить много времени.
вертикальное развитие это штука которую воспринимают как очень даже настоящую люди с очень рациональными взглядами. гарвардская бизнес школа например (https://hbr.org/2005/04/seven-transformations-of-leadership)
рекомендую всем кого такое интересует просто копать и читать и выстраивать картинку. там есть много ценного внутри, но чтобы разобраться нужно потратить много времени.
Harvard Business Review
Seven Transformations of Leadership
Leaders are made, not born, and how they develop is critical for organizational change.
Шмит16
Да очень крутой. По сути про эго чек в коммуникации/взаимодействии с другими людьми. Ставишь в споре свое эго на первом месте в виде доказать свою истину, быть красавчиком, победить ИЛИ же вместе дойти до новой истины, вместе понять и вместе достичь. Есть…
Дим, а где ты нашел эту концепцию и ее применение к brainstorm-ам? прямо сразу ощущаю неприятное подозрение что часто оперирую из некачественного подхода. и радость что вижу новую идею с которой можно научиться лучше :)
Сложно вспомнить это много книги рефлексия и эксперименты. Можно поискать чоото в инете по transformative listening - вроде именно так называется в диалоге. Я это поосто как метафору у себя перенес в брейнштормы и помогло на куче экспериментах до сформулировать то как я чувствовал чем хороший брейншторм или дискуссия отличается от деструктивной
Шмит16
Дим, а где ты нашел эту концепцию и ее применение к brainstorm-ам? прямо сразу ощущаю неприятное подозрение что часто оперирую из некачественного подхода. и радость что вижу новую идею с которой можно научиться лучше :)
Мы этот вид брейншторма с @ddumik хорошо отточили. И прямо очень хорошо замечаем разницу в изначальном фильтре [оценить чужую идею] vs [взять чужую идею быстро осознать трансформировать свое понимание и добавить on top]
Очень круто когда это получается быстро в реальном времени тогда создается такое flow в брейншторме когда вместе из разных точек зрения и views of reality получаешь что-то совместное новое без попытки доказать или переубедить
Очень круто когда это получается быстро в реальном времени тогда создается такое flow в брейншторме когда вместе из разных точек зрения и views of reality получаешь что-то совместное новое без попытки доказать или переубедить
А дальше уже добавил под это модель transformative listening которую где-то подсмотрел в ряде книг
Можно быть ужасающе не эффективным, стареюще-толстым и при этом быть вполне "успешным", востребованным, и предательски часто радостным. Вроде банальная же мысль? Почему она мне кажется освежающе новой?
Потому что мы все часто себя внутри пиздим за все эти мелочи и осознание их фундаментальной неважности дико приятно?
Шмит16
Можно быть ужасающе не эффективным, стареюще-толстым и при этом быть вполне "успешным", востребованным, и предательски часто радостным. Вроде банальная же мысль? Почему она мне кажется освежающе новой?
Думаю потому, что эгрегор ‘Успех’ - супер-мощный в нашем мире сейчас и излучает с мощностью солнца. За ним и не видно.
Шмит16
Можно быть ужасающе не эффективным, стареюще-толстым и при этом быть вполне "успешным", востребованным, и предательски часто радостным. Вроде банальная же мысль? Почему она мне кажется освежающе новой?
https://tjournal.ru/science/84155-vse-25-lekciy-stenfordskogo-kursa-professora-roberta-sapolski-biologiya-povedeniya-cheloveka?fbclid=IwAR3F4RnJmV_noN9zr_fGSOoMBCyVIEYk-KQpib4Ur_FGwicMjdPprdFEz6g может быть здесь есть ответ )
TJ
Все 25 лекций Стэнфордского курса профессора Роберта Сапольски «Биология поведения человека»
Сексуальное поведение, генетика, шизофрения и многое другое в 25 лекциях курса профессора Роберта Сапольски «Биология поведения человека» на русском языке!
Шмит16
https://tjournal.ru/science/84155-vse-25-lekciy-stenfordskogo-kursa-professora-roberta-sapolski-biologiya-povedeniya-cheloveka?fbclid=IwAR3F4RnJmV_noN9zr_fGSOoMBCyVIEYk-KQpib4Ur_FGwicMjdPprdFEz6g может быть здесь есть ответ )
Эта ссылка уже стала чемпионом по рекомендациям в моем топе, но я пока не могу освоить, хотя пробовал.
Шмит16
https://tjournal.ru/science/84155-vse-25-lekciy-stenfordskogo-kursa-professora-roberta-sapolski-biologiya-povedeniya-cheloveka?fbclid=IwAR3F4RnJmV_noN9zr_fGSOoMBCyVIEYk-KQpib4Ur_FGwicMjdPprdFEz6g может быть здесь есть ответ )
Могу по Сапольскому саммари дать) он все через социальный статус смотрит. Основную свою часть проф деятельности изучал бабуинов в стае как там работает стресс, социальный статус, серотонин, здоровье, когнитивные ресурсы, продолжительность жизни. Перенес это на людей. В США основным предиктором здоровья и долголетия является твой социальный статус (бабло) (это все контролируя на доступ к медицине и тд)
надо повышать свой серотонин всячески чообы все было лучше от субъективного счастья, до ПЖ:
1) перестать себя сравнивать. «быть неэффективным стареющим толстым» - это все тоже сравнения себя либо с другими, либо с тем тобой которым хотел бы быть)
2) убрать среду где все друг друга сравнивают и всегда есть круче тебя - моя гипотеза именно поэтому в СФ все такие депрессивные
3) хвалить друг друга, обнимать, замечать хорошее, быть благодарным
4) в диалоге или бренйштормах не осуждать (роняя серотонин) а применять transformative listening - ссылка на пост про transformative listening)
надо повышать свой серотонин всячески чообы все было лучше от субъективного счастья, до ПЖ:
1) перестать себя сравнивать. «быть неэффективным стареющим толстым» - это все тоже сравнения себя либо с другими, либо с тем тобой которым хотел бы быть)
2) убрать среду где все друг друга сравнивают и всегда есть круче тебя - моя гипотеза именно поэтому в СФ все такие депрессивные
3) хвалить друг друга, обнимать, замечать хорошее, быть благодарным
4) в диалоге или бренйштормах не осуждать (роняя серотонин) а применять transformative listening - ссылка на пост про transformative listening)
Telegram
Шмит16. Мастермайнд.
Да очень крутой. По сути про эго чек в коммуникации/взаимодействии с другими людьми. Ставишь в споре свое эго на первом месте в виде доказать свою истину, быть красавчиком, победить ИЛИ же вместе дойти до новой истины, вместе понять и вместе достичь.
Есть…
Есть…
Шмит16
Могу по Сапольскому саммари дать) он все через социальный статус смотрит. Основную свою часть проф деятельности изучал бабуинов в стае как там работает стресс, социальный статус, серотонин, здоровье, когнитивные ресурсы, продолжительность жизни. Перенес это…
Так так. А что если просто заходишь такой в седьмую джанну а там даже ни бабуинов ни тебя самого нет, а уж тем более всякой фигни типа денег или эффективности или статуса ))) кажется более прямой путь))