Сегодня публикую очень редкую и востребованную в Израиле вакансию -
аффилированный менеджер со знанием русского языка. Резюме засылать @KaterinaGreenstein

ссылка на резюме

Вам никто этого не говорит, а государство еще и спонсирует весь этот гешефт - развод. Потому что заняты всем, чем угодно, но точно не вашим трудоустройством!

Если вы уж на это подписались, то берите ноги в руки и срочно выделяйте себя на этом рынке с помощью РЕЗЮМЕ и навыков прохождения СОБЕСЕДОВАНИЯ

Фильм «Работодатель» 2013 года - вам нужно это посмотреть! Инсайты из фильма для поиска работы:

- Вы должны очень хорошо знать свои слабые и сильные стороны. Об этом спрашивают на собеседовании и часто проверяют на стрессоустойчивость.

- Претендентов много, а возьмут кого-то одного. Трудоустройство - это действительно борьба за жизнь. И нужно готовиться, прокачивать себя, навыки, умение слышать и адаптироваться.

- Многие сначала ищут левой ногой, не готовые пройти жесткое испытание, а потом разочаровываясь во внешних обстоятельствах, устраиваются на абы что, и привыкают так жить. А винят во всем окружающих.

- Можно устроиться на низкую позицию, которая уступает вашим навыкам, но лишь на время, чтобы передохнуть и разобраться. Сильный человек никогда не будет вечно находиться в некомфортной ситуации, он выйдет.

Просто напоминаю тем, кто думает, что резюме - это не первостепенно.

За 2022 и 2023 годы в Израиле случилась невероятных масштабов Алия и, соотвественно, выросла конкуренция на рынке труда.

Если вы хотите, чтобы вас пригласили на собеседование - резюме должно идеально отражать ваши компетенции, нужные работодателю под конкретную позицию. Если это не так, каким бы талантливым вы ни были, этого никто не увидит.

Терпеть не могу инфоцыганство. Это когда человек только и говорит «я такой классный, сделаю миллионы, разрулю все твои проблемы», а доказательств дырка от бублика.

Отзывы, результаты, оценка от работодателя или клиента - это один из пунктов, что отличает эксперта от блаблабла.

Всем привет! Я вернулась к консультированию по поиску работы и карьере, сосредоточив внимание на женщинах и женском лидерстве. 🚺

Почему это важно?
Меня беспокоит, что женщины во всем мире по-прежнему отстают по зарплате и должностям.

- Мы сталкиваемся с необходимостью совмещать работу и семью, что приводит к выгоранию и болезням. Об этом часто молчат, а на форумах лишь анонимно признаются в своих «слабостях»😔.

- С дополнительными правами пришли и новые обязанности. Наше поколение миллениалов — первое, кто действительно ощущает эту нагрузку. В условиях растущего числа разводов и увеличения количества одиноких женщин и матерей нам приходится выживать самостоятельно. 💪

С зарплатным разрывом и ограниченным доступом к власти мы становимся заложницами феминизма или абьюзивных отношений. Статистика показывает следующее:
В России гендерный разрыв в уровне заработной платы составляет 37,3% — женщины зарабатывают на 37,3% меньше мужчин, а разрыв варьируется от 5,3% до 69,9% в зависимости от отрасли. Это ужасно большая разница в доходах!🤯

✅ Моя цель - повысить женское благосостояние: получать больше за свой труд, быть услышанными в бизнесе и реализовать свои мечты❤️

Всем привет!
Я начала вести Ютуб канал😊

Тут каждый день выходят шортс про карьерный рост, женское лидерство и мой опыт;)
https://youtube.com/@sashaconsultant?si=SHAz1DKtD27mi5KA

Буду благодарна вашей поддержке❤️

Как вы думаете, почему нет женских блогов про бизнес? 🤔

Медианная зарплата курьеров превысила доходы айтишников и бухгалтеров

Медианная зарплата курьеров в январе — ноябре выросла на 15% — до 115 600 ₽ в месяц, следует из совместного обзора hh.ru и ПЭК

Ну что, все в курьеры?

🎁 Открываю курсы курьеров:

- Чаевые: миф или реальность
- Конкуренция: палки в колеса коллеге - роботу
- Как эффективно искать строение 39, корпус Б, здание 6 в подвале над крышей

Девочки, давайте начнем наш путь с поиска работы. ✨

Собеседование и поиск работы — это продажа себя на рынке труда💼
Основная ошибка многих — это недооценка своей ценности. Люди часто продают свой труд слишком дешево, что приводит к низким зарплатам и неудовлетворенности😔

Никто не скажет вам об этом так открыто, как я.

Консультанты, бывшие HR — это лишь сопровождающая функция, которая не принимает решения о найме.

Они учат вас своим процессам, но основная масса людей не понимает критериев поиска и часто представляют резюме как длинный список заслуг, включая школьные олимпиады (да, я видела и такие резюме!). 📄

Если вы хотите получать достойные деньги за свой труд и время — учитесь продавать себя! 💪
Вы — продукт, работодатель — клиент, а найм — это продажа.

Я сама провалила более 150 собеседований, потому что отчаянно хотела быть принятой на работу, но не умела себя продать.
Я даже говорила, что готова работать бесплатно, лишь бы меня взяли хоть ассистентом. Ответ был отрицательным.

Никто не любит продавцов, и продавать действительно непросто. Но другого выхода нет: либо учитесь переговорам и презентуйте себя за адекватный ценник, либо оставайтесь недовольными.

Подумайте: насколько больше в процентах вы считаете, что должны получать за свой труд? 💰✨

Привет, красотки! 💖 В 2023 году гендерный разрыв в зарплатах достиг максимума за 11 лет! 🤯

Но паниковать не будем, а будем действовать! 💪
Ведь мы, женщины, умны, сильны и целеустремлённы! 😉

Я подготовила для вас небольшой обзор этой новости (смотрите ниже 👇)

Знаете, 50 лет назад Уоррен Баффет сказал своей сотруднице: "Мне повезло получить отличные мозги за меньшие деньги". В то время это могло показаться комплиментом, ведь женщин в бизнесе было немного. Но сегодня такие слова звучат как оскорбление. Мы, женщины, учились на равных с мужчинами и иногда даже лучше. Однако разница в зарплатах между мужчинами и женщинами в России по-прежнему колоссальная 💔

Почему мы должны получать меньше? 🤔 Потому что мужчинам нужно содержать семью? Так и нам нужно! Если я на той же позиции делаю для бизнеса столько же, сколько и мой коллега, почему моя зарплата ниже? Это несправедливо!

Девочки, пора менять эту ситуацию! Мы должны научиться адекватно себя продавать и требовать то, что действительно заслуживаем.💪 Не бойтесь говорить о своих достижениях и о ценности, которую вы приносите в компанию.

Давайте поддерживать друг друга! 🤝💖

#женщины #работа #деньги #зарплата

Главное правило резюме: оно должно продавать тебя.
А не просто рассказывать про тебя.

📄 Резюме — это не список фактов.
Это — коммерческое предложение, витрина, упаковка.
⏱ У тебя есть 6 секунд, чтобы рекрутер решил: стоит ли с тобой разговаривать.

Поэтому каждое слово должно работать на тебя.

— ❌ Не «коммуникабельная»,
а ✅ «налаживала партнёрства с ключевыми клиентами».
— ❌ Не «работала в компании X»,
а ✅ «увеличила выручку на 30% за полгода».
— ❌ Не «участвовала в проекте»,
а ✅ «руководила запуском от идеи до реализации».

⸻

🔍 Главный фильтр:
Смотри на каждый пункт и спрашивай себя:
«Это усиливает мою кандидатуру?»
Если нет — ✂️ вырезай.

💧 Чем меньше воды —
тем громче звучит главное.

Как писать про достижения в резюме
(а не просто “участвовал” или “помогал”)

Если хочешь, чтобы резюме работало на тебя — пиши про результаты, а не про процессы.

Не «что делал», а «что сделал».

⸻

❌ Было:
— Участвовал в запуске проекта
— Проводил встречи с клиентами
— Помогал отделу маркетинга

⸻

✅ Стало:
— Руководил запуском проекта с нуля до релиза за 2 месяца
— Провёл 15 встреч с ключевыми клиентами, из них 10 подписали контракты
— Повысил вовлечённость аудитории на 40% за счёт новых активаций

⸻

Как правильно писать про достижения:

1️⃣ Глагол действия: запустил, увеличил, внедрил, сократил, договорился
2️⃣ Что именно сделал
3️⃣ Какой результат получил (в цифрах, фактах, эффектах)

⸻

Шаблон:
Я [глагол] [что сделал], что привело к [результат].

Пример:
«Автоматизировал процесс отчётности, что сократило время подготовки с 3 дней до 4 часов.»

⸻

Не можешь вспомнить достижения? Задай себе вопросы:
— Что я улучшил?
— Что упростил, ускорил или спас?
— За что меня хвалили?
— Что бы не случилось без меня?

10 мощных промптов, чтобы зацепить HR через резюме
📍Сохраняй и благодари лайком 👍

1. «Перепиши мой опыт в формате: задача → действие → результат»
✍️ «Я работала в клиентском сервисе. Напиши это как мини-кейс с результатом, а не просто “обслуживала клиентов”.»

2. «Сделай bullet-пункты в резюме сильными и конкретными»
✍️ «Напиши мой опыт в виде коротких фраз с глаголами действия и цифрами — без воды.»

Остальные промпты по ссылке