Dizayn kursini tamomlagandan keyin yoki ozroq tajriba orttirgandan so‘ng, birinchi ishni topish qiyin bosqich bo‘ladi. Chunki kompaniyalar tajribali va foyda keltiradigan mutaxassisni izlaydi. Bundan tashqari, bizning bozorda dizayn bo'yicha internship dasturlari juda kam.

BU holatda quyidagi yechimlarni tavsiya qilaman:

1. O'zimiz yoki atrofimizdagilar har kuni foydalanadigan ilovalar ustida ishlash

Nazariy bilimlarni o'rgandik, masalan UX dizayn jarayonlarini, lekin ularni haqiqiy tajribada qo'llashga qiynalamiz bu holatda, kundalik ishlatadigan ilovalarni tanlab, quyidagi bosqichlarni bajarish mumkin:

- Ilovaning interfeysida foydalanuvchilar duch keladigan muammolarni tahlil qilish.
- Shu muammolarga UX dizayn jarayonini qo‘llab yechim taklif qilish.
- Yechimni sinovdan o‘tkazish va xulosalarni yozish (iteratsiyani davom ettirish ham mumkin).

Bozor o‘sib boryapti, startaplar ko‘paymoqda, bu esa imkoniyatlar ham ko‘paymoqda degani.

2. ChatGPT’dan ustoz sifatida foydalanish

Masalan, ChatGPT’ga prompt yozish, masalan quyidagicha:

Menga UI/UX design challenge bering. Real biznes holatiga o‘xshasin, foydalanuvchi maqsadi, muammolari va dizayn topshirig‘i bo‘lsin.

ChatGPT muammo, foydalanuvchi maqsadlari va dizayn talablarini yozib beradi. Muammo ustida izlanish olib borib: foydalanuvchi intervyulari uchun savollar tuzish, raqamli ma’lumot to‘plash, va bosqichma-bosqich dizayn yechim ustida ishlash mumkin.

Har bir bosqichda natijani ChatGPT’ga yuborib, feedback olish mumkin.. Shu yo‘l bilan sun'iy intellektdan mentor sifatida foydalanish mumkin.

3. Sharpen Design servisidan foydalanish
Sharpen.design sayti random vazifalar generatsiya qilib beradi.
Saytda “Product & UX: Digital Product” kategoriyasini tanlab vazifalar generatsiya qilish mumkin.

Qiziqarli vazifalar ro'yxati:
- Design an app for a space travel agent
- Design an AI-enhanced app for an asteroid mining company
- Design an order form for a dinosaur breeder
- Design an AI-enhanced app for Forbes

Bu kabi “fantaziya” briflar dizaynerni ijodiy fikrlashga, dizayn jarayonlarini qo'llab, tajriba orttirishga yordam beradi.

@nodizayn

#insightlar

Xalqaro kompaniya interviewlaridan yiqilish bu muvaffaqqiyatsizlik emas. Haqiqiy muvaffaqqiyatsizlik bu ularga topshirmaslik.

©️ Azim Pulat

Talabani ilm olmagan kuni fojia kunidir.

© Shayx Muxammad Sodiq Muhammad Yusuf

#ilm #hikmat

#samadorlik #iqtibos

Yangi rubrika: Kitoblarda iqtiboslar

Oddiy haqiqat

Eng muhim mashgʻulotingizga bor eʼtiboringizni qarata olish va uni ishtiyoq bilan bajarib, oxiriga yetkazish katta muvaffaqiyat, yutuq, xurmat, qadr va baxtning kaliti ekan.

@sardorux

Kitobda eng muhim va qiyin vazifalarni "Qurbaqani yeyishga" taqqoslaydi.

Yaʼni birinchi boʻlib eng xunuk va kattasidan yeyishni boshlashingiz kerak. Shunda qolgan ishlar siz uchun oson tuyulib qoladi.

Sodda qilib bizni tushinchamizda aytganda Nafsimizga yoqmaydigan eng muhim va katta ish desak ham boʻladi.

Oʻsha ishni birinchi bajaramiz keyin qolgan mayda ishlarga oʻtamiz.

#samaradorlik @sardorux

#interview #suhbat

Ishga kirish suhbatida bilishimiz kerak boʻlgan 4 lik qoidasi.

Tanishtiruv qismi:
1. Oʻzingiz tanishtiring deyilganda:
Ismingiz, tajribangiz haqida qisqacha maʼlumotlar va asosiysi bu yangi jamoaga qanday qiymat bera olishingiz mumkinligini tushintira olish.

Yaʼni kuchli taklif bera olishingiz kerak.

Buning uchun esa suhbatidan avval jamoa va loyihalarini oʻrganib chiqishingiz sizga katta yordam berishi mumkin.

Asosiy suhbat
Nimalarni oʻrganasiz:
Ularning ogʻrigʻini topishingiz va unga qanday yechimlar bera olishingiz mumkinligini ishontirishingiz zarur.

Agar oʻrganmagan boʻlsangizchi?
Suhbat jarayonida o'zingizni kuchli taraflaringiz bilan tajribangizni sotishingiz kerak.

Bunda 4 xil uslub bor:
Buni kino qahramonlari misolida tushintirib beraman.

1. Spiderman
Harakteristikasi: Kuch 5 / Chaqqonlik 10 / Aql 8 / Yashirinlik 6 / Texnika 7 / Chidamlilik 6.

2. Batman
Harakteristikasi: Kuch 7 / Chaqqonlik 7 / Aql 10 / Yashirinlik 9 / Texnika 9 / Chidamlilik 8

3. Ninja
Harakteristikasi: Kuch 6 / Chaqqonlik 9 / Aql 7 / Yashirinlik 10 / Texnika 6 / Chidamlilik 7

4. Hulk
Harakteristikasi: Kuch 10 / Chaqqonlik 5 / Aql 4 / Yashirinlik 2 / Texnika 2 / Chidamlilik 10

Ps: Shu 4 uslubdan qay biri sizga ko'proq mos keladi? Buni o'zingizni o'rganish orqali aniqlab olasiz.

Yana bir narsani unitmang.
Agar siz suhbatdan o'tolmasangiz har doim bu sizni kuchsiz yoki tajribasiz ekanligingizdan emas.
Balki o'rningiz boshqa joyda bo'lishi ham mumkin.

Asosiysi har bir interviewdan keyin kamchiliklarimizni aniqlab o'z ustimizda ishlashda davom e'tish.

10 ta interviewdan 9 tasida yiqilsangiz ham 1-sidan o'tish. 5 ta interviewdan to'xtatib qolgandan yaxshiroq.

Bolalar bilimlarni takrorlash va yangilarini oʻrganishdan toʻxtamaymiz...

O'zim uchun eslatma.

Muammo emas. Muammoga yechim bo'laylik.

Sizdan iltimos eslatib turing, esimdan chiqib qolmasin...

Instagramda bir aqllilik qilgandim.


https://www.instagram.com/reel/DRTxCiRDFmW/?utm_source=ig_web_copy_link

Avvalo Alloh taolo yillarimizga baraka bersin🤲
Kelayotgan yilimizni hayrli qilsin iloyim.

Aslidachi?
Yana bir yilimizni yoʻqotyapmiz...

Oʻzimizni hisob-kitob qiladigan, yilimizni yakuniga ham keldik.

Shu 1 yil umrni Alloh taolo bizga bergan edi.
Biz uni foydali oʻtkaza oldikmi?

Xulosa oʻzimizdan.

Bu kelayotgan yilimizda InshaaAlloh oʻzimizni isloh qilaylik.

Avvalo oʻzimga va sizlarga ham Ayajonimni koʻp beradigan maslahatlarini eslatib oʻtmoqchiman.

Odamlarga qoʻlimizdan kelgancha yaxshilik qilaylik.
Bizga qilingan yaxshiliklarni esa unutmaylik.
Ilm olaylik.

Ўқувчиларни қизиқтириш учун баъзида мавзуга оид битта савол бериб, топганга пул мукофоти бераман.

Бошида 10 мингдан бераётган эдим, қарасам ҳамма топиб қўйяпти. 😅

Ойликнинг таги кўринай деб қолуди — шартта 2 мингга ўтволдим. Саволларни ҳам қийинлаштирдим)

Пул деса болаларнинг калласи ҳам зўр ишлаб кетадия...

@Ustoz_kundaligi

Бугун битта фаундер билан баҳслашдим. Унинг фикрича, мижоздан камроқ пул олиб, ҳажм ҳисобига кўпроқ иш қилиш мумкин экан. Мен бунга қўшилмайман.

Агар сен қиймат яратаяпсан-у, шу қиймат учун тўлашга тайёр мижоз бўлса — нега столда пул қолдириш керак? Кам тўлайдиган мижоз, одатда, кўпроқ талаб қилади ва бизнесни секинлаштиради.

Нарх тўғри келмаса — у сенинг мижозинг эмас. Бу оддий, лекин оғир ҳақиқат.

Арзон нарх стратегия бўлиши мумкин, лекин фақат онгли ва вақтинчалик қарор сифатида. Масалан Uber, Stripe, Doordash аввал арзон нархни network ва platform effect учун беришган. Акс ҳолда, бу хато.

@paiziev24

Feedbacklar haqida:
Junior: Qizishib ketmang, boshida tan olinmaysiz, fikrlaringiz inobatga olinishi juda kamyob holat bo'ladi. Feedbacklarni bajaring hamda qo'shimcha sifatida o'zingizdan kichik takliflar ham berib turing.

Middle: Siz esa biroz jonlaning. Ko'p feedbacklar ishtiyoqingizga salbiy ta'sir qilib qo'yishiga yo'l qo'ymang.

Senior: Feedbacklar ish zanjirlarimizning asosiy bosqichlari, ular doimiy bo'lishini tan olish va xotirjamlikni oshirish kerak.