Маркетинг по-человечески: инсайты от спикера программы Business Zoom
Мы стараемся быть полезными для вас, наших подписчиков.
На прошлой неделе провели две трансляции с выпускниками - спикерами программы Business Zoom в рамках третьего модуля, посвящённого маркетингу.
Одной из спикеров стала Юлия Савицкая, основатель CRM-агентства СХЕМА и выпускница программы. Юлия поделилась, как выстраивать data-driven маркетинг и продажи своими силами — не по шаблонам, а с учётом реальных задач бизнеса.
Самое главное — в карточках.
Именно к такому подходу мы готовим участников предпринимательской программы Business Zoom.
Мы стараемся быть полезными для вас, наших подписчиков.
На прошлой неделе провели две трансляции с выпускниками - спикерами программы Business Zoom в рамках третьего модуля, посвящённого маркетингу.
Одной из спикеров стала Юлия Савицкая, основатель CRM-агентства СХЕМА и выпускница программы. Юлия поделилась, как выстраивать data-driven маркетинг и продажи своими силами — не по шаблонам, а с учётом реальных задач бизнеса.
Самое главное — в карточках.
Именно к такому подходу мы готовим участников предпринимательской программы Business Zoom.
👍3
Сколько женщин-предпринимателей вы можете назвать?
С мужчинами всё понятно: Стив Джобс, Илон Маск, Генри Форд — список льётся рекой. А вот с женщинами… Затруднились? Ничего страшного — после этого поста как минимум одну фамилию вы точно запомните.
Сегодня мы хотим обратить внимание на предпринимательниц из скандинавских стран — тех, кто ещё в XVI-XVIII веках вёл дела, владел кораблями, управлял заводами и создавал рабочие места. Начнём с ближней Финляндии (да-да, знаем, формально она не Скандинавия, но душой — очень даже).
📍 Каарина Мултиала — первая задокументированная женщина-купец в Финляндии, родом из Выборга. В 1551 году владела несколькими торговыми судами. Не просто торговала, а конкурировала на равных с мужчинами.
📍 Ульрика Фредрика Бремер — шведская предпринимательница и судовладелица. За 13 лет увеличила своё состояние до полутора миллионов серебряных далеров. Благотворила университетам, помогала вдовам и сиротам, финансировала больницы.
📍 Ингер Мари Плам — первая женщина в Дании, занявшаяся производством масла и консервов. Смело вошла в «мужской» пищевой бизнес и построила своё дело с нуля.
А вот Норвегия нас немного помучила — пришлось копнуть глубже, чтобы найти:
📍 Элизабет Лёвенскиольд — одна из первых женщин, управлявших промышленными и торговыми предприятиями в Норвегии. Да, бизнес достался ей после смерти мужа, но она не просто «сохранила», а развила его.
А теперь — вопрос: сколько предпринимательниц вы знаете лично?
Если не так уж много — приходите на наши программы. Мы точно познакомим вас с женщинами, которые не менее амбициозны, смелы и деятельны, чем героини прошлого. А кое-кто из них — уже пишет собственную историю в бизнесе.
С мужчинами всё понятно: Стив Джобс, Илон Маск, Генри Форд — список льётся рекой. А вот с женщинами… Затруднились? Ничего страшного — после этого поста как минимум одну фамилию вы точно запомните.
Сегодня мы хотим обратить внимание на предпринимательниц из скандинавских стран — тех, кто ещё в XVI-XVIII веках вёл дела, владел кораблями, управлял заводами и создавал рабочие места. Начнём с ближней Финляндии (да-да, знаем, формально она не Скандинавия, но душой — очень даже).
📍 Каарина Мултиала — первая задокументированная женщина-купец в Финляндии, родом из Выборга. В 1551 году владела несколькими торговыми судами. Не просто торговала, а конкурировала на равных с мужчинами.
📍 Ульрика Фредрика Бремер — шведская предпринимательница и судовладелица. За 13 лет увеличила своё состояние до полутора миллионов серебряных далеров. Благотворила университетам, помогала вдовам и сиротам, финансировала больницы.
📍 Ингер Мари Плам — первая женщина в Дании, занявшаяся производством масла и консервов. Смело вошла в «мужской» пищевой бизнес и построила своё дело с нуля.
А вот Норвегия нас немного помучила — пришлось копнуть глубже, чтобы найти:
📍 Элизабет Лёвенскиольд — одна из первых женщин, управлявших промышленными и торговыми предприятиями в Норвегии. Да, бизнес достался ей после смерти мужа, но она не просто «сохранила», а развила его.
А теперь — вопрос: сколько предпринимательниц вы знаете лично?
Если не так уж много — приходите на наши программы. Мы точно познакомим вас с женщинами, которые не менее амбициозны, смелы и деятельны, чем героини прошлого. А кое-кто из них — уже пишет собственную историю в бизнесе.
🔥3
Ближайшие события Скандинавской Школы Экономики
Приглашаем на открытые мероприятия — онлайн и офлайн. Актуальные темы, сильные спикеры, ценные инсайты.
🗓 27 мая 19:00, online
Вебинар «Управление изменениями: 5 ошибок, отменяющих изменения еще до начала и как начать действовать по-другому» со Стефаном Хеншем, международным экспертом по лидерству и коучем бизнес-трансформаций
🗓 28 мая 19:00, online
Презентация Post-MBA программы Advanced Business Management. Запуск - 24 сентября 2025.
🗓 3 июня 19:00, Санкт-Петербург
Мастер-класс "Сценарное планирование - актуальный инструмент стратегического менеджмента в эпоху неопределенности" с Алексеем Поповым, директором Открытых программ
🗓 17 июня 19:00, online
Информационная сессия программы для предпринимателей Business Zoom. Запуск – 3 декабря 2025
🗓 26 июня 19:00, Москва + online
Мастер-класс "Сценарное планирование - актуальный инструмент стратегического менеджмента в эпоху неопределенности" с Алексеем Поповым, экспертом в области стратегии, инноваций и стратегического маркетинга
Участвуйте, чтобы понять, как развивать бизнес в условиях изменений, использовать стратегические инструменты и выбрать подходящую образовательную программу.
Приглашаем на открытые мероприятия — онлайн и офлайн. Актуальные темы, сильные спикеры, ценные инсайты.
🗓 27 мая 19:00, online
Вебинар «Управление изменениями: 5 ошибок, отменяющих изменения еще до начала и как начать действовать по-другому» со Стефаном Хеншем, международным экспертом по лидерству и коучем бизнес-трансформаций
🗓 28 мая 19:00, online
Презентация Post-MBA программы Advanced Business Management. Запуск - 24 сентября 2025.
🗓 3 июня 19:00, Санкт-Петербург
Мастер-класс "Сценарное планирование - актуальный инструмент стратегического менеджмента в эпоху неопределенности" с Алексеем Поповым, директором Открытых программ
🗓 17 июня 19:00, online
Информационная сессия программы для предпринимателей Business Zoom. Запуск – 3 декабря 2025
🗓 26 июня 19:00, Москва + online
Мастер-класс "Сценарное планирование - актуальный инструмент стратегического менеджмента в эпоху неопределенности" с Алексеем Поповым, экспертом в области стратегии, инноваций и стратегического маркетинга
Участвуйте, чтобы понять, как развивать бизнес в условиях изменений, использовать стратегические инструменты и выбрать подходящую образовательную программу.
👍4
Что бизнесу нужно знать про ИИ — по делу, без хайпа
В субботу мы провели закрытый вебинар для участников и выпускников программ Advanced Business Management и Business Zoom. В этот раз мы не смогли пригласить вас присоединиться, но делимся основными идеями встречи — о том, как бизнес может применять искусственный интеллект уже сегодня: без программистов, без сложной разработки и без миллионных бюджетов.
Спикером выступил Александр Соловьёв — выпускник Стокгольмской Школы Экономики и практик, который внедрял ИИ-решения в производственных, розничных и B2B-компаниях.
Главная мысль: ИИ — это не про замену людей, а про сокращение рутины и высвобождение времени на более умную и ценную работу. Уже сейчас с помощью ИИ можно автоматизировать создание маркетинговых материалов, генерировать протоколы встреч, отвечать на клиентские запросы через чат-ботов, быстро искать информацию в документах и собирать краткие аналитические отчёты. Всё это можно делать с помощью готовых платформ и no-code-инструментов — без навыков программирования.
При этом важно не стремиться автоматизировать всё сразу. Лучше начать с одной конкретной задачи, которая отнимает у команды много времени — и протестировать решение с помощью ИИ. Мы обсудили примеры таких точек и показали, как к ним можно подойти без лишней сложности.
Также говорили и о том, чего делать не стоит. Не обязательно погружаться в технические детали, если вы не разработчик. Не стоит тратить деньги на курсы, где обещают «научить писать нейросети» — это редко имеет практическую ценность. И точно не нужно внедрять ИИ ради самого ИИ — эффективность даёт точечное и осмысленное применение.
ИИ уже работает на конкретные бизнес-результаты — и начать вы можете буквально завтра. Главное — понимать свою задачу, а не гнаться за модой.
В субботу мы провели закрытый вебинар для участников и выпускников программ Advanced Business Management и Business Zoom. В этот раз мы не смогли пригласить вас присоединиться, но делимся основными идеями встречи — о том, как бизнес может применять искусственный интеллект уже сегодня: без программистов, без сложной разработки и без миллионных бюджетов.
Спикером выступил Александр Соловьёв — выпускник Стокгольмской Школы Экономики и практик, который внедрял ИИ-решения в производственных, розничных и B2B-компаниях.
Главная мысль: ИИ — это не про замену людей, а про сокращение рутины и высвобождение времени на более умную и ценную работу. Уже сейчас с помощью ИИ можно автоматизировать создание маркетинговых материалов, генерировать протоколы встреч, отвечать на клиентские запросы через чат-ботов, быстро искать информацию в документах и собирать краткие аналитические отчёты. Всё это можно делать с помощью готовых платформ и no-code-инструментов — без навыков программирования.
При этом важно не стремиться автоматизировать всё сразу. Лучше начать с одной конкретной задачи, которая отнимает у команды много времени — и протестировать решение с помощью ИИ. Мы обсудили примеры таких точек и показали, как к ним можно подойти без лишней сложности.
Также говорили и о том, чего делать не стоит. Не обязательно погружаться в технические детали, если вы не разработчик. Не стоит тратить деньги на курсы, где обещают «научить писать нейросети» — это редко имеет практическую ценность. И точно не нужно внедрять ИИ ради самого ИИ — эффективность даёт точечное и осмысленное применение.
ИИ уже работает на конкретные бизнес-результаты — и начать вы можете буквально завтра. Главное — понимать свою задачу, а не гнаться за модой.
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Зачем бизнесу разбираться в операционной эффективности —глазами участников программы Advanced Business Management
Почему в программе мы обязательно включаем модуль по операционной эффективности? Лучше всего об этом говорят сами участники.
На видео — предприниматели, управленцы, собственники. Каждый пришёл с разным опытом, но у всех похожее открытие: за красивыми стратегиями часто теряется повседневная работа компании — та, где каждый день можно терять деньги, время и энергию команды.
«У нас производство, и операционная эффективность — это ключ, который делает
нас конкурентоспособными», — делятся участники программы Advanced Business Management.
«Операционная эффективность — это то, почему, имея одинаковые ресурсы и физические условия с другими компаниями, ты можешь работать быстрее и лучше,
выигрывая рынок».
«Это не просто оптимизация процессов — это повышение прибыли, о чем мечтает каждый предприниматель. Это реальный способ обойти конкурентов и занять
лидирующие позиции в своей сфере».
На занятиях участники учатся видеть потери в процессах: где в компании копятся лишние действия, простаивают сотрудники или теряются деньги. И что с этим можно сделать — без привлечения консультантов или сложных реформ.
Речь идёт не о жёсткой оптимизации ради сокращения штатов, а о настраивании системы так, чтобы команда работала без
лишней суеты и не упиралась в ручные рутинные процессы. Это особенно важно, когда бизнес растёт и требует чёткого управления.
Почему в программе мы обязательно включаем модуль по операционной эффективности? Лучше всего об этом говорят сами участники.
На видео — предприниматели, управленцы, собственники. Каждый пришёл с разным опытом, но у всех похожее открытие: за красивыми стратегиями часто теряется повседневная работа компании — та, где каждый день можно терять деньги, время и энергию команды.
«У нас производство, и операционная эффективность — это ключ, который делает
нас конкурентоспособными», — делятся участники программы Advanced Business Management.
«Операционная эффективность — это то, почему, имея одинаковые ресурсы и физические условия с другими компаниями, ты можешь работать быстрее и лучше,
выигрывая рынок».
«Это не просто оптимизация процессов — это повышение прибыли, о чем мечтает каждый предприниматель. Это реальный способ обойти конкурентов и занять
лидирующие позиции в своей сфере».
На занятиях участники учатся видеть потери в процессах: где в компании копятся лишние действия, простаивают сотрудники или теряются деньги. И что с этим можно сделать — без привлечения консультантов или сложных реформ.
Речь идёт не о жёсткой оптимизации ради сокращения штатов, а о настраивании системы так, чтобы команда работала без
лишней суеты и не упиралась в ручные рутинные процессы. Это особенно важно, когда бизнес растёт и требует чёткого управления.
👍4
Путь длиной в 16 лет: как победа строится шаг за шагом
Вы, наверное, уже заметили, что мы любим рассказывать истории из спорта и искать в них параллели с бизнесом. Сегодня — как раз один из таких случаев.
В прошлую субботу завершился чемпионат России по футболу, и победу в нём одержала команда из Краснодара. Многие называют эту победу победой предпринимателя Сергея Галицкого — и не зря. В 2008 году он основал футбольный клуб «Краснодар», построил стадион, а затем открыл футбольную школу, где начали расти первые воспитанники клуба. Всё это — не быстрые решения, а стратегические инвестиции с горизонтом в десятилетия.
За это время команда не просто вышла на высокий уровень — она заслужила уважение болельщиков и соперников, потому что за победой стоит понятный, честный и последовательный путь.
⚽ И вот теперь, спустя 16 лет после основания клуба, «Краснодар» — чемпион.
Аналогия с бизнесом здесь очевидна: когда вы запускаете проект, важно не гнаться за сиюминутными результатами, а строить системно: с пониманием, зачем вы это делаете, куда хотите прийти и какие шаги готовы предпринимать. Уважение клиентов, сильная команда, устойчивый рост — это не следствие удачи, а результат последовательной работы.
Побеждает тот, кто играет в долгую.
Вы, наверное, уже заметили, что мы любим рассказывать истории из спорта и искать в них параллели с бизнесом. Сегодня — как раз один из таких случаев.
В прошлую субботу завершился чемпионат России по футболу, и победу в нём одержала команда из Краснодара. Многие называют эту победу победой предпринимателя Сергея Галицкого — и не зря. В 2008 году он основал футбольный клуб «Краснодар», построил стадион, а затем открыл футбольную школу, где начали расти первые воспитанники клуба. Всё это — не быстрые решения, а стратегические инвестиции с горизонтом в десятилетия.
За это время команда не просто вышла на высокий уровень — она заслужила уважение болельщиков и соперников, потому что за победой стоит понятный, честный и последовательный путь.
⚽ И вот теперь, спустя 16 лет после основания клуба, «Краснодар» — чемпион.
Аналогия с бизнесом здесь очевидна: когда вы запускаете проект, важно не гнаться за сиюминутными результатами, а строить системно: с пониманием, зачем вы это делаете, куда хотите прийти и какие шаги готовы предпринимать. Уважение клиентов, сильная команда, устойчивый рост — это не следствие удачи, а результат последовательной работы.
Побеждает тот, кто играет в долгую.
👍6
После двух часов активного слушания усваивать новую информацию становится сложно — это факт. Именно поэтому в течение учебного дня мы обязательно делаем паузы на кофе и чай.
В Швеции у этого даже есть особое название — fika. Короткий перерыв с напитком и неформальным общением, когда можно обсудить услышанное, задать вопрос преподавателю, перекинуться идеей с коллегой — или просто на пару минут переключиться.
Мы не раз замечали, как такие паузы приводят к неожиданным открытиям и свежим решениям.
И это, кстати, можно практиковать не только во время модулей, но и в обычной офисной жизни. Попробуйте — эффект удивит.
В Швеции у этого даже есть особое название — fika. Короткий перерыв с напитком и неформальным общением, когда можно обсудить услышанное, задать вопрос преподавателю, перекинуться идеей с коллегой — или просто на пару минут переключиться.
Мы не раз замечали, как такие паузы приводят к неожиданным открытиям и свежим решениям.
И это, кстати, можно практиковать не только во время модулей, но и в обычной офисной жизни. Попробуйте — эффект удивит.
👏6❤5
Как не убить изменения в компании ещё до их начала?
27 мая прошёл открытый вебинар «Управление изменениями: 5 ошибок, отменяющих изменения ещё до начала» со Стефаном Хаеншем.
Главная мысль встречи: Изменения проваливаются не из-за плохих инструментов, а из-за устаревших управленческих привычек.
Почему трансформации буксуют?
🛠️ Не потому что не хватает технологий.
👔 А потому что лидеры продолжают действовать по старым шаблонам.
На вебинаре мы разобрали 5 управленческих привычек, которые мешают любым изменениям — и что можно сделать вместо. Смотрите их в наших карточках.
Финальный акцент от Стефана: «Резонанс невозможно контролировать — он строится на отношениях»
Посмотреть вебинар полностью можно на наших каналах Youtube/Rutube
27 мая прошёл открытый вебинар «Управление изменениями: 5 ошибок, отменяющих изменения ещё до начала» со Стефаном Хаеншем.
Главная мысль встречи: Изменения проваливаются не из-за плохих инструментов, а из-за устаревших управленческих привычек.
Почему трансформации буксуют?
🛠️ Не потому что не хватает технологий.
👔 А потому что лидеры продолжают действовать по старым шаблонам.
На вебинаре мы разобрали 5 управленческих привычек, которые мешают любым изменениям — и что можно сделать вместо. Смотрите их в наших карточках.
Финальный акцент от Стефана: «Резонанс невозможно контролировать — он строится на отношениях»
Посмотреть вебинар полностью можно на наших каналах Youtube/Rutube
👍6