✅ Сплочённый общими экономическими интересами коллектив, даже небольшой, при должном знании законов природы способен повергнуть в бегство превосходящие силы опасных хищников. Коллектив может не просто заставить львов отступить, но и отнять у них часть добычи.

Профсоюз может не только напомнить работодателю, что у сотрудников есть права, но и заставить хищных акул бизнеса рассчитаться за работу.

❔ Что сегодня опаснее: профсоюзная борьба или нападение с палкой на стаю львов? Уже не очевидно.

Тем не менее, доброй охоты всем нам!

Подписывайтесь на РТФ

✅ Как укрепить здоровье нации? Ввести лимит на больничные!

С 1 сентября 2025 года Минздрав собирается изменить порядок формирования больничных.

Теперь граждане, которых признавали нетрудоспособными четыре раза за полгода, смогут брать больничный только на срок до трёх календарных дней.

Для продления больничного листа потребуется решение врачебной комиссии.

❔ Чувствуете заботу родного государства? Нет? А она есть!

Забота о прибыли уважаемых атлантов. Именно ради неё у нас понемногу отнимают остатки прав и гарантий.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💬 О том, как атланты экономят на сотрудниках, отправленных в командировку, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Как говорится, денег нету, но вы держитесь.

Такси в командировках больше не оплачивается. Поехать на такси можно, только если маршрутов общественного транспорта нет вообще.

Ранний заезд в гостиницу оплачивается в исключительных случаях по особому распоряжению и «при наличии обоснований производственной необходимости». А поздний выезд просто не оплачивается.

Работников одного пола заселяют в двухместные номера. Раньше это было возможно в виде исключения, если других вариантов нет.

Выходные в командировке теперь не оплачиваются, кроме суточных. А люди во многом именно ради табелей и ездили.

🔵 А ещё любопытные пункты добавили в правила делового этикета.

В соцсетях запретили обсуждать «информацию, связанную с деятельностью предприятия».

Вопросы заработной платы теперь можно обсуждать «со своим непосредственным руководителем» и нельзя — «в присутствие сотрудников других подразделений».

А главное: «Нарушение положения о деловом этикете рассматривается как действие, несовместимое со статусом работника предприятия».

🔵 От Редакции

Ну а что? Холопа в командировку отправляют по барским делам, а не для удобства и отдыха. Пусть спасибо скажет, что ему вообще гостиницу предоставляют и проезд оплачивают.

🔵 А от обсуждения вопросов заработной платы, да ещё с сотрудниками других подразделений, и до профсоюза недалеко.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

✅ РТФ ищет сценариста в рубрику «Что делать?» проекта «Простые числа»

Задача сценариста: за множеством событий увидеть цельную историю и умело её раскрыть.

Наш сценарист:

🔘 Может и готов писать много и продуктивно.
🔘 Умеет воспринимать конструктивную критику.
🔘 Понимает свою ответственность перед коллективом, сообщает о любых форс-мажорах и не пропадает без объяснения причин.
🔘 Посмотрел хотя бы три видео из плейлиста нашей рубрики и готов работать в такой стилистике.
🔘 В целом разделяет наши взгляды.

Опыт работы сценаристом (в том числе на общественных началах) будет плюсом.

Ждём вас в нашем дружном коллективе! Присоединяйся к проекту «Простые числа»!

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся #наша_работа

📆 9 декабря — Международный День борьбы с коррупцией

В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ, обязывающий подписавшие его государства объявить уголовным преступлением взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов.

Россия в числе первых стран подписала Конвенцию. А в 2008 году был образован Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.

Что же, документ подписали, Совет создали. Из каждого утюга кричат о мерах, принимаемых для искоренения этого общественного недуга.

А коррупция продолжает процветать. Как же так?

Может, проблема в отсталости российской экономики с ее «неправильным» рынком? Мимо. Коррупция пронизывает даже страны с «правильным» рынком.

А что, если дело в самом рынке?

Основной двигатель рыночной экономики — стремление получить материальную выгоду, обогатиться. И человек, облечённый властью, с этим утверждением согласен.

Чиновник не защищает интересы народа. Чиновник торгует. Он продаёт свои услуги бизнесу, готовому купить их ради удовлетворения уже собственных интересов.

И вот, как по взмаху волшебной палочки, глаза проверяющих закрываются на неудовлетворительные, а зачастую и небезопасные условия труда. Лоббируются законы, позволяющие бизнесу более эффективно эксплуатировать рабочих. На месте некогда градообразующих предприятий возводятся человейники.

🔵 Власть и бизнес прекрасно осознают общность своих интересов. Эти ребята до последнего будут уверять — борьба с коррупцией идёт. Возможно, кого-то посадят (но это не точно). На этом спектакль закончится.

Возможно ли искоренить коррупцию? Да. При принципиально ином общественном и экономическом обустройстве. Когда каждый гражданин будет работать на всеобщее благо, а не ради набивания кармана, для коррупции не будет базы.

❔ Возможно ли противостоять коррупции сейчас?

Да. Но для этого нам, трудящимся, нужно произвести революцию — в своих головах. Осознать причины и следствия коррупции. А также то, что дать ей действенный отпор можно только объединившись.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

✅ Найдены все причины дефицита кадров. Кроме одной

Откроем секрет:

🔵 Вы попробуйте зарплату увеличить. Дефицит кадров как рукой снимет.

Подписывайтесь на РТФ

«Чтоб ты жил на одну зарплату!». Но совмещал в себе две должности.

💬 Как и зачем водители трамваев Волгограда «подрабатывают» кондукторами, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 На трамвае по большей части зарплаты нищенские, особенно у кондукторов. Работа собачья. Люди в кондукторы не идут. Предприятия крутятся, как могут.

Спорить с муниципалитетом и добиваться нормальной оплаты, чтобы привлечь работников? Да что вы! Тогда директора предприятия самого попросят на выход, как неоптимального и не понимающего сути.

Поэтому работу по сбору платы за проезд выполняет водитель. Обычно говорят: «В советское время водитель принимал оплату и ничего».

Такое действительно было при бескондукторной системе обслуживания. Но тогда кассы по продаже разовых билетов стояли прямо в салонах. Водитель продавал только абонементные книжки и талоны. И только до обустройства стационарных пунктов продажи в городе.

🔵 Теперь водителю дали терминал, наличность, билетно-учётный лист. И доплату в 15% за совмещение.

Что за идиотизм? Функций кондуктора на 100%, а оплата только в 15%? Значит, можно обилетить только 15% всех пассажиров? Нет? Тогда и платите полную кондукторскую ставку с премией!

Вот, как хочешь, так и работай. Обеспечь безопасность движения и народ обилечивай одновременно.

Кто-то рискует и принимает оплату на ходу. Кто-то не трогается, пока все вошедшие не оплатят. Правда, это грозит затягиванием движения и выпадением из графика. Больше всего удивил один водитель. На каждой(!) остановке она с терминалом в руках выходила в салон собирать оплату.

Руководство сняло с себя головную боль с подбором кадров, ещё и сэкономило неслабо.

🔵 От Редакции

Совершенно верно. Свою проблему начальство удачно решило.

А проблемы водителей, на которых легла двойная нагрузка и ответственность, начальство не волнуют. До тех пор, пока водители покорно тянут лямку.

Есть только один эффективный способ заставить руководство считаться с работниками.

Не знаете, какой? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💬 О том, как собственник в торжественный день любит рассказать про «наш завод» и «нашу работу», почему-то забывая об этом в день зарплаты, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Как водится, вёл «торжественно-производственное собрание», посвящённое дню завода, сам хозяин.

Хозяин провёл экскурс в историю завода. Рассказал, как когда-то советская экономика нуждалась в нашей продукции. И «мы с вами» продолжаем её выпуск 62 года. Неясно, при чём тут хозяин? Он продукцию не выпускал ни дня.

Хозяин рассказал, что при СССР таких заводов, как наш, было несколько А теперь остался только наш один. Уцелеть заводу, по мнению хозяина, удалось за счёт того, что «мы умные, вели правильную политику и не поддались дебилизму, охватившему всю страну».

🔵 Мы уничтожили все эти заводы», —громко подвёл итог хозяин.

Вероятно, «правильная политика» заключалась в жёсткой конкуренции со сбиванием цены на продукт даже в ущерб собственным интересам с целью захвата рынка.

Хозяин поблагодарил и коллектив:

🔵Спасибо, что работаете на нашем заводе, а не ещё где-то! Мы вместе будем учиться, поднимать свою квалификацию. Обучение необходимо, чтобы не быть в числе заводов, оказавшихся на кладбище».

Вероятно, «мы вместе» означает, что и хозяин вместе с рабочими поедет в УПК, а потом будет в общем порядке сдавать экзамены.

В связи с тем, что 97% продукции идёт на экспорт, хозяин пожаловался на санкции, которые не позволяют своевременно получать оплату из-за границы.

🔵Но за три месяца мы нашли выход из положения через моих друзей, а далее вели переговоры и трудились, не поднимая головы». Переговоры, конечно же, были сложными, в этом нам сомневаться не приходится. Всё сложнее оставаться на плаву в условиях монополистического рынка, да, господа?

Хозяин обеспокоен, что высокотехнологичный китайский покупатель требует продукцию повышенного качества по минимальной цене. А значит, номенклатуру продукции надо менять в соответствии с запросом рынка.

🔵 А значит, придётся нам вместе идти рука об руку, — заключил барин и заверил — материалы, люди на заводе есть».

🔵 Кстати, за 2-3 года численность персонала завода упала с 240 человек до 198. Однако количество оборудования и объём работ остался прежним. Поэтому огульно тут заявлять, что люди есть.

Завершил своё выступление оратор обещанием дать премию ко дню рождения завода, повысить зарплату с апреля 2025 года на 20%, выплатить премию по итогам года и квартальную премию за 3 квартал.

🔵 Тут же, однако, отметил, что намедни два рабочих написали заявление об увольнении. Но решилось всё полюбовно — повышением зарплаты примерно на 25%.

Отсюда мы можем сделать вывод, что хозяин всё же чувствует дефицит рабочей силы и пытается, с одной стороны, удержать рабочих, а с другой — не платить лишнего за рабочую силу.

🔵Я в вас верю и вы в нас верьте: руководство У НАС — хорошие люди».

Аплодисменты. Занавес».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📆 10 декабря — Всемирный день футбола

Футбол известен ещё с XIV века. Но широкую мировую известность он приобрёл в XX веке, как простой и полезный способ развлечения и досуга.

Футбол был популярен и в СССР. В «эпоху тоталитаризма» к спорту было особое отношение. Он являлся одной из важных частей жизни общества. Спорт в то время был призван поддерживать и укреплять здоровье населения.

🔵 Современный футбол этих функций давно не выполняет. Как и весь остальной спорт, он стал всего-лишь бизнесом.

Основная задача футбола сегодня — продавать подороже билеты на матч. Чтобы паразиты всех мастей наживались на ставках. Чтобы толстосумы могли меряться купленными клубами и отдельными топовыми игроками.

❔ Как ни странно, спорт — это очень прибыльный бизнес. Настолько, что «зарплаты» в нём могут исчисляться миллионами. За что такие деньги? Неужели этот труд для общества во много раз ценнее, чем труд врача, учителя, сантехника?

Для общества — нет. Но для организаторов спортивная индустрия незаменима. И не только из-за огромных прибылей.

🔵 Миллионы нищих с азартом наблюдают, кто из двадцати миллионеров сегодня забьёт гол. Вместо того, чтобы задуматься о причинах своей нищеты и их процветания. Что может быть важнее?

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

✅ Брянск, городское ПАТП

Ой, а что же сделало руководство предприятия, чтобы избежать этих потерь?

🔘 Закупили достаточно автобусов?
🔘 Обеспечили своевременный ремонт?
🔘 Подняли зарплату не себе, а рядовым сотрудникам? И теперь у вас очередь из водителей и кондукторов?

🔵 Нет? Тогда, может, уместнее разместить эту памятку на рулоне в туалете?

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Москва, Новогиреево. Поможет ли власть сохранить Афганский сквер?

Ранее мы писали о намерении РПЦ построить новый храм на месте Афганского сквера в Новогиреево. После обращения к президенту жители предприняли следующий шаг: 1 декабря они организовали встречу с депутатом.

Жители Новогиреево пригласили к себе Анастасию Удальцову, депутата Госдумы от фракции КПРФ. Активисты Московской организации РТФ побывали на мероприятии.

Собралось около 200-250 человек. Компанию местным жителям составили активисты КПРФ.

Прозвучало несколько выступлений, кто-то читал стихи. Нам запомнился один взволнованный житель, который задавал наивный вопрос: что же думает о происходящем Патриарх Кирилл? Вопрос остался без ответа...

Приглашенный депутат рассказывала собравшимся о своём давнем опыте хождения в храм. В то же время посетовала на РПЦ, захватившую земли в Нагатинском Затоне. Пообещала местным жителям подключить юристов, встретиться с представителями власти. И донести до РПЦ, что «церковь обязана любить детей».

🔵 Неожиданно оказалось, что жители вовсе не против строительства храма. И требуют они не отмены, а всего лишь переноса строительства. Поскольку в сквере предлагается устроить Аллею героев военных кампаний.

Зачитали резолюцию, с которой большинство согласилось. После аплодисментов Анастасия Олеговна завершила встречу и удалилась.

Полиция всё это время ограничивалась наблюдением.

🔵 Отметим, что наши активисты помнят совсем другие речи на этом же месте. Ещё пять лет назад Трудовой Фронт помогал местной инициативной группе бескомпромиссно отстаивать права местных жителей на чистый воздух и место для прогулки.

Но с тех пор много воды утекло. Времена другие, совсем другие и требования.

❔ Как думаете, удастся ли жителям Новогиреево защитить свой парк?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

Строительная отрасль — одна из самых прибыльных в России: 1,2 трлн. рублей выручки за 2024 год.

🌍 Как живут и работают те, кто создаёт эту прибыль своим трудом, выяснили активисты Московской организации РТФ

🔵 Посетили строящийся деловой центр в окрестностях ОЭЗ «Технополис Москва». Стройка большая. Возводятся 3 здания высотностью в 30+ этажей. Четыре работающих крана.

График работы: с 8 до 19-20. На объекте строгая пропускная система. У каждого строителя электронный пропуск.

Удалось застать пересменку: на вход и выход 200-250 человек. В 7:35 к проходной подъезжает автобус с рабочими из общежития. Люди приветливые, на контакт идут без негатива.

Пообщались с двумя строителями. Одному дали визитку. Нам рассказали об особенностях работы.

🔘 Зарплата 4000 рублей в день. Платят на карту раз в месяц без задержек. Это самый низкий заработок на этой стройке.
🔘 Выходной — воскресенье. По желанию. Но можно и поработать.
🔘 Спецодежду не выдают.
🔘 Один автобус на всех! «Все» не вмещаются.
🔘 В общежитии условия плохие.

🔵 По итогу беседы сложилось впечатление, что «бывает хуже, тут ещё терпимо». Видно, что люди уверены: чуть что — и их моментально заменят другими.

Строители сообщили адрес их общежития. Туда мы и отправились. По дороге расклеили листовки. Это та самая дорога, по которой рабочие до стройки добираются пешком.

Часть листовок оставили на проходной общежития и передали охраннице строительных работ по обслуживанию метро».

🔵 От Редакции

Строительная отрасль «купается» в деньгах.

Но атлантам «не хватает средств» на обеспечение транспортом, приличным жильём, нормальным рабочим графиком и достойной оплатой тяжёлого труда тех, кто эти деньги для них создаёт.

Рабочие под страхом увольнения всё терпят. Ведь для начальства нет ничего проще, чем приструнить одиночку.

❔ Так может, настала пора действовать сообща?

Не знаете, с чего начать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

🥶 Прорывной отопительный сезон набирает обороты

🔵 10 декабря в Новосибирске из-за очередного прорыва целый квартал остался без тепла в 20-градусный мороз почти на сутки. А «плановые отключения» в начале декабря оставили без тепла почти 500 домов.

Паспорт готовности к отопительному сезону Новосибирск не получил. И уже не планирует.

Зато прокуратура в помощь замерзающим гражданам открыла «горячую линию» по вопросам теплоснабжения.

🔵 9 декабря во Владивостоке авария оставила без тепла 250 многоквартирных домов. А утром 11 декабря произошла ещё одна авария в том же районе. На этот раз замерзают жители 280 домов.

Людей успокаивают тем, что «аварии иногда случаются». Получается плохо:

🔵 В этой ситуации очень смущает слово «иногда»! С начала отопительного сезона 2024 года отопление в доме отключали в следующие даты: 31 октября, 3, 6, 12, 29 ноября, 5, 9 декабря. И до сих пор нет отопления и горячей воды! Семь раз за полтора месяца — не слишком ли часто!? Какое тут «иногда»?

Приморский округ, в отличие от Новосибирска, паспорт готовности к отопительному сезону получил.

Правда, кое-где во Владивостоке теплотрассы после ремонта решили не закапывать. Потому что стало холодно. Лучше подождать до весны.

🔵 А ещё за эти два дня без тепла и горячей воды остались:

🔘 32 многоквартирных дома в Ростове-на-Дону;
🔘 50 домов в Петрозаводске;
🔘 40 домов в Санкт-Петербурге (третий раз за полторы недели);
🔘 район Военвед в Ростове;
🔘 почти 500 домов в Пензе.

🔵 Этой зимой никто не может быть уверен, что в его квартире батареи не остынут.

Зато мы уверены, что никакие аварии не помешают гражданам вовремя и в полном объёме получить счета за отопление.

Подписывайтесь на РТФ
#зима #новости