В январе и феврале 2023 года объём поставок пшеницы из России увеличился почти вдвое по сравнению с тем же периодом 2022 года. Показатель составил 6,1 млн тонн.
По информации Bloomberg, благодаря большому урожаю за прошлый год стоимость российской пшеницы оказалась достаточно низкой, что привлекло покупателей.
Наращиванием экспорта власти рассчитывают сдерживать проблемы, вызванные избытком продукции на внутреннем рынке в условиях отказа Минсельхоза от закупок зерна с рынка в интервенционный фонд.
По информации Bloomberg, благодаря большому урожаю за прошлый год стоимость российской пшеницы оказалась достаточно низкой, что привлекло покупателей.
Наращиванием экспорта власти рассчитывают сдерживать проблемы, вызванные избытком продукции на внутреннем рынке в условиях отказа Минсельхоза от закупок зерна с рынка в интервенционный фонд.
Коммерсантъ
Bloomberg: экспорт пшеницы из России в два раза превысил показатели до спецоперации
Подробнее на сайте
Рабочий класс Дании — против отмены государственного праздника для сбора денег на оружие
Основные оппозиционные партии, левые группы и профсоюзы Дании выразили протест против предложения действующего коалиционного правительства отменить государственный праздник «День великой молитвы». В воскресенье, 5 февраля, около 50000 человек прошли маршем по Копенгагену в качестве протеста против планов правительства отменить праздник. Активисты, входящие в Конфедерацию профсоюзов, а также активисты красно-зеленого альянса (Список единства), красно-зеленой молодежи, зеленых левых, Социалистического молодежного фронта (SUF), Коммунистической партии и Коммунистической молодежи Дании (DKU) и другие приняли участие в массовом митинге, который завершился на дворцовой площади Кристиансборг в Копенгагене.
#Дания #рабочаяборьба
Основные оппозиционные партии, левые группы и профсоюзы Дании выразили протест против предложения действующего коалиционного правительства отменить государственный праздник «День великой молитвы». В воскресенье, 5 февраля, около 50000 человек прошли маршем по Копенгагену в качестве протеста против планов правительства отменить праздник. Активисты, входящие в Конфедерацию профсоюзов, а также активисты красно-зеленого альянса (Список единства), красно-зеленой молодежи, зеленых левых, Социалистического молодежного фронта (SUF), Коммунистической партии и Коммунистической молодежи Дании (DKU) и другие приняли участие в массовом митинге, который завершился на дворцовой площади Кристиансборг в Копенгагене.
#Дания #рабочаяборьба
Российский Трудовой Фронт
Рабочий класс Дании — против отмены государственного праздника для сбора денег на оружие - Российский Трудовой Фронт
Основные оппозиционные партии, левые группы и профсоюзы Дании выразили протест против предложения действующего коалиционного правительства отменить
Уже 70 лет с нами нет Иосифа Виссарионовича Сталина. За годы его руководства СССР сделал гигантский рывок и превратился в одну из крупнейших мировых экономик. Многими достижениями тех лет мы пользуемся и сейчас. В наши дни кто-то называет Сталина кровавым диктатором, кто-то — великим политическим деятелем, построившим империю, а кто-то — продолжателем дела Ленина.
Сегодня на стриме в 19:00 историк, военный эксперт Борис Юлин и кандидат философских наук, активист Российского Трудового Фронта Роман Осин на канале марксистского клуба "Политпросвет" обсудят эпоху И.В. Сталина, его вклад в развитие Советского Союза и философии марксизма.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
70 лет без Сталина
Уже 70 лет с нами нет Иосифа Виссарионовича Сталина. За годы его правления СССР сделал гигантский рывок и превратился в одну из крупнейших мировых экономик. Многими достижениями тех лет мы пользуемся и сейчас. В наши дни кто-то называет Иосифа Виссарионовича…
Forwarded from Barnaul 22
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в одном из барнаульских торговых центров особенно многолюдно
Напомним, ранее в Сети появилась информация о готовящихся ЧВК «Редан» драках в Барнауле. Сейчас в ТРЦ, в котором должна была пройти драка, собралось огромное количество подростков.
Подростки спустились на парковку торгового центра, однако охрана и полиция выгнала их оттуда.
Все поднялись на первый этаж. Полиция пресекает попытки собраться вместе.
©️Катунь24
Напомним, ранее в Сети появилась информация о готовящихся ЧВК «Редан» драках в Барнауле. Сейчас в ТРЦ, в котором должна была пройти драка, собралось огромное количество подростков.
Подростки спустились на парковку торгового центра, однако охрана и полиция выгнала их оттуда.
Все поднялись на первый этаж. Полиция пресекает попытки собраться вместе.
©️Катунь24
Forwarded from Barnaul 22
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Волчихе прошел митинг. Наболевшая тема - медицина.
Сельчане продолжают сражаться за свои права.
Из речи выступающих: "Почему я, и мои близкие идем на митинг 5 марта? Да потому что достало! Сколько можно терпеть отсутствие элементарно положенных нам по закону вещей. Когда с меня дерут налоги ,у меня не спрашивают: «У тебя есть деньги?» А когда я иду в больницу мне говорят: «У нас нет врачей». И опять же, мы должны тратить свои средства на врачей в другом регионе. Если вы содрали с меня деньги на медицинское страхование – давайте мне его!!! И не где-то, а в моей родной Волчихе! Уезжать отсюда, к слову сказать, я не собираюсь."
©️Блогерша Рубцовск
Сельчане продолжают сражаться за свои права.
Из речи выступающих: "Почему я, и мои близкие идем на митинг 5 марта? Да потому что достало! Сколько можно терпеть отсутствие элементарно положенных нам по закону вещей. Когда с меня дерут налоги ,у меня не спрашивают: «У тебя есть деньги?» А когда я иду в больницу мне говорят: «У нас нет врачей». И опять же, мы должны тратить свои средства на врачей в другом регионе. Если вы содрали с меня деньги на медицинское страхование – давайте мне его!!! И не где-то, а в моей родной Волчихе! Уезжать отсюда, к слову сказать, я не собираюсь."
©️Блогерша Рубцовск
#вернисебегордость
На Пикабу новый тренд: люди рассказывают, как сталкивались на рабочем месте с традиционно скотским отношением и увольнялись. Истории такие, что за голову схватиться можно.
🤨 ...Наконец-то взяла себе 2 выходных, сегодня радостная вышла на работу, а под вечер начальник устроил головомойку, мол, а кто тебе разрешал брать выходные?.. "Я здесь решаю, идёшь ты на выходные или нет. Надо будет и месяц без выходных сидеть будешь. Или денег у тебя много?" Собственно говоря, спорить не стала, просто вышла из кабинета, забрала с кухни чашку, надела куртку и вышла в никуда.
🤨 ...Бегать я должна была на первый принимать документы/почту, отвечать за склад, подвал, воду, свет, хотя по должности я делопроизводитель. Потом добавилась работа в виде отвоза почты другого отдела в другое место на другом конце города... Потом просто стали приносить бумажки с адресом и такие "Вот адрес вези" и пофиг на мои планы. Рабочий день с 8 утра до 5 вечера, но уходила я в 8, 9, 10 вечера доделывая своё... Через пару дней выхожу и пишу заявление. Я не готова всю жизнь работать там, где из-за моего возраста меня считают никем и позволяют вешать кучу работы без оплаты.
🤨 ...Однажды я уехала жить в Сочи, чтобы заработать на машину и накопить на первоначальный взнос по ипотеке. Решила брать больше смен, и график 2/2 превратился плавно в 4/1. Кто знает, для работы по 13-14 часов в день, один выходной вообще не о чем - успеваешь выспаться и постирать вещи. А вот деньги так и не откладывались... К чему все это? Авто и квартиры у меня по-прежнему нет. И что-то мне подсказывает, что стратегия «больше пахай - лучше жить будешь» не работает. Так можно обнаружить себя в старости без семьи и здоровья.
🤨 ...Выходила на работу и с температурой и с зубной болью, и в свои законные выходные. Понимала что кроме меня работать некому. Продержалась я в таком графике около года и ушла после заявления управляющего "работодатель не должен подстраиваться под сотрудников и входить в ваше положение". Плюнула на всё и в тот же день ушла. Уговаривали вернуться, но после таких заявлений я сказала что больше работать с ними я не хочу. Ни о чём не жалею.
🤨 Решил устроиться официально. Первое, что попалось, работа сварщиком 25 в месяц. Стройка. Прихожу, спрашиваю, какой график работы. 5/2 40 часов в неделю как по Трудовому кодексу... В первый же понедельник прораб: а почему не вышел на работу в субботу? Послал его лесом... В итоге проработал у них 9 месяцев. Работал по принципу "нет сварки - пошли все лесом". Прораб как-то пришел в бытовку: почему не работаешь? Я ему: нет работы по моей специальности. Говорит: иди с разнорабочими мусор носи. Я ему говорю, что устроился и работаю сварщиком. На этом и разошлись.
Может быть, кому-то эти истории покажутся скромными и незначительными. Но это не так. Каждый, кто прошёл через всё это и не стал молчать, преодолел в себе очень важный психологический барьер. Из бессловесного раба превратился в человека. Отвергать скотское отношение, требовать уважения к себе и своему труду — первый шаг к чувству собственного достоинства, без которого невозможна эффективная защита своих прав.
Да, этого мало. Но это шаги в правильном направлении.
На Пикабу новый тренд: люди рассказывают, как сталкивались на рабочем месте с традиционно скотским отношением и увольнялись. Истории такие, что за голову схватиться можно.
🤨 ...Наконец-то взяла себе 2 выходных, сегодня радостная вышла на работу, а под вечер начальник устроил головомойку, мол, а кто тебе разрешал брать выходные?.. "Я здесь решаю, идёшь ты на выходные или нет. Надо будет и месяц без выходных сидеть будешь. Или денег у тебя много?" Собственно говоря, спорить не стала, просто вышла из кабинета, забрала с кухни чашку, надела куртку и вышла в никуда.
🤨 ...Бегать я должна была на первый принимать документы/почту, отвечать за склад, подвал, воду, свет, хотя по должности я делопроизводитель. Потом добавилась работа в виде отвоза почты другого отдела в другое место на другом конце города... Потом просто стали приносить бумажки с адресом и такие "Вот адрес вези" и пофиг на мои планы. Рабочий день с 8 утра до 5 вечера, но уходила я в 8, 9, 10 вечера доделывая своё... Через пару дней выхожу и пишу заявление. Я не готова всю жизнь работать там, где из-за моего возраста меня считают никем и позволяют вешать кучу работы без оплаты.
🤨 ...Однажды я уехала жить в Сочи, чтобы заработать на машину и накопить на первоначальный взнос по ипотеке. Решила брать больше смен, и график 2/2 превратился плавно в 4/1. Кто знает, для работы по 13-14 часов в день, один выходной вообще не о чем - успеваешь выспаться и постирать вещи. А вот деньги так и не откладывались... К чему все это? Авто и квартиры у меня по-прежнему нет. И что-то мне подсказывает, что стратегия «больше пахай - лучше жить будешь» не работает. Так можно обнаружить себя в старости без семьи и здоровья.
🤨 ...Выходила на работу и с температурой и с зубной болью, и в свои законные выходные. Понимала что кроме меня работать некому. Продержалась я в таком графике около года и ушла после заявления управляющего "работодатель не должен подстраиваться под сотрудников и входить в ваше положение". Плюнула на всё и в тот же день ушла. Уговаривали вернуться, но после таких заявлений я сказала что больше работать с ними я не хочу. Ни о чём не жалею.
🤨 Решил устроиться официально. Первое, что попалось, работа сварщиком 25 в месяц. Стройка. Прихожу, спрашиваю, какой график работы. 5/2 40 часов в неделю как по Трудовому кодексу... В первый же понедельник прораб: а почему не вышел на работу в субботу? Послал его лесом... В итоге проработал у них 9 месяцев. Работал по принципу "нет сварки - пошли все лесом". Прораб как-то пришел в бытовку: почему не работаешь? Я ему: нет работы по моей специальности. Говорит: иди с разнорабочими мусор носи. Я ему говорю, что устроился и работаю сварщиком. На этом и разошлись.
Может быть, кому-то эти истории покажутся скромными и незначительными. Но это не так. Каждый, кто прошёл через всё это и не стал молчать, преодолел в себе очень важный психологический барьер. Из бессловесного раба превратился в человека. Отвергать скотское отношение, требовать уважения к себе и своему труду — первый шаг к чувству собственного достоинства, без которого невозможна эффективная защита своих прав.
Да, этого мало. Но это шаги в правильном направлении.
Пикабу
Уволилась
Автор: SveklaSkolkoZaKg
"Экология" как прикрытие для бизнеса
Американская химическая корпорация Dow и правительство Сингапура объявили о программе переработки старых кроссовок в прогулочные дорожки и детские площадки. Подозрительные журналисты Reuters отреагировали на данную инициативу и пожертвовали 11 пар обуви, оснастив их датчикам слежения. В итоге ни одна из пар не была превращена в то, во что обещалось. Вместо этого почти вся обувь с метками пошла на реэкспорт через сингапурский «сэконд-хэнд» Yok Impex Pte и была обнаружена в Индонезии.
Капиталу наплевать на экологию. "Зелёная экономика" и т.п. красивые слова — всего лишь ширма для взвинчивания цен и получения сверхприбылей.
Американская химическая корпорация Dow и правительство Сингапура объявили о программе переработки старых кроссовок в прогулочные дорожки и детские площадки. Подозрительные журналисты Reuters отреагировали на данную инициативу и пожертвовали 11 пар обуви, оснастив их датчикам слежения. В итоге ни одна из пар не была превращена в то, во что обещалось. Вместо этого почти вся обувь с метками пошла на реэкспорт через сингапурский «сэконд-хэнд» Yok Impex Pte и была обнаружена в Индонезии.
Капиталу наплевать на экологию. "Зелёная экономика" и т.п. красивые слова — всего лишь ширма для взвинчивания цен и получения сверхприбылей.
Reuters
Dow said it was recycling our shoes. We found them in Indonesia
A Reuters investigation found some shoes meant for recycling in Singapore ended up in shops in Indonesia, where it is illegal to import second-hand clothing.
Антимонопольный регулятор Турции постановил оштрафовать Илона Маска в связи с покупкой Twitter без получения разрешения на этот процесс от регулятора.
То есть, покупку надо было согласовать с Турцией. Ясно-понятно. Каждый хочет получить свой кусок пирога 😊
То есть, покупку надо было согласовать с Турцией. Ясно-понятно. Каждый хочет получить свой кусок пирога 😊
Хабр
Совет по конкуренции Турции оштрафовал Илона Маска за покупку Twitter без разрешения регулятора страны
Совет по конкуренции Турции постановил оштрафовать Илона Маска в связи с покупкой Twitter без получения разрешения на этот процесс от регулятора страны. Турецкий антимонопольный регулятор уточнил в...
Forwarded from Российский Трудовой Фронт. Павловский Посад, Электрогорск.
Жители городского округа Павловский Посад провели встречу с Администрацией округа и руководством государственных медучреждений. Во встрече участвовали около 50 человек с обеих сторон. Встреча проходила в конференц-зале ЦРБ 02.03.2023
Дискуссия была очень острой. Жителями были подняты накопившиеся претензии по качеству медицины в округе.
По итогам согласован основной список вопросов, требующих разрешения.
С подробностями можно ознакомиться по ссылке:
https://t.iss.one/medpposadelektro/111
Дискуссия была очень острой. Жителями были подняты накопившиеся претензии по качеству медицины в округе.
По итогам согласован основной список вопросов, требующих разрешения.
С подробностями можно ознакомиться по ссылке:
https://t.iss.one/medpposadelektro/111
В Кемеровской области обострился дефицит работников. На начало февраля в Кузбассе официально насчитывалось 34,5 тысячи вакансий, а "официальных" безработных — меньше 10 тысяч.
Чтобы "разрядить ситуацию", местные власти запустили проект «Трудовые резервы». Служба занятости будет устраивать для соискателей видеособеседования с потенциальными работодателями, приглашать на ярмарки вакансий.
А зарплату повышать не пробовали?
Чтобы "разрядить ситуацию", местные власти запустили проект «Трудовые резервы». Служба занятости будет устраивать для соискателей видеособеседования с потенциальными работодателями, приглашать на ярмарки вакансий.
А зарплату повышать не пробовали?
#ртф_рабкоры #нампишут
🗣 Своими впечатлениями делится молодой рабочий одного из складов в Шушарах (Санкт-Петербург).
Зарплату платят "серую". Бывают переработки. Полагается часовой обеденный перерыв, но начальство требует, чтобы мы обедали быстрее, потому что работы много, а людей мало. Когда проводится квартальная ревизия, приходится выходить и в субботу.
Ещё требуют разбивать ежегодный отпуск на три части — двухнедельную и две недельных. При этом начальник говорит, что можно договориться и о том, чтобы отгулять сразу три недели или даже месяц в случае необходимости. При этом отпускные, как и больничные, рассчитываются из официальной зарплаты, а не фактической... Перед Новым годом начальство решило пораньше уйти на каникулы, и нас заставили писать заявления об отпуске за свой счёт на один день. Соответственно, и заплатили меньше, но мы получили при этом дополнительный выходной.
При этом платят вовремя, есть раздевалка, комната приёма пищи с холодильником и микроволновками, тёплые туалеты с бумагой и мылом, выдают форму. Правда, форму я получил только через почти четыре месяца после трудоустройства. До этого ходил в рваных обносках. Короче, минусов хватает, но мне есть, с чем сравнивать. Я видел места гораздо хуже.
Да, действительно, всегда можно найти что-то похуже. Но если сидеть сложа руки, то малые проблемы незаметно начинают вырастать в большие. Относительно приличные условия труда — повод закрепить их и требовать большего.
Зарплату платят "серую". Бывают переработки. Полагается часовой обеденный перерыв, но начальство требует, чтобы мы обедали быстрее, потому что работы много, а людей мало. Когда проводится квартальная ревизия, приходится выходить и в субботу.
Ещё требуют разбивать ежегодный отпуск на три части — двухнедельную и две недельных. При этом начальник говорит, что можно договориться и о том, чтобы отгулять сразу три недели или даже месяц в случае необходимости. При этом отпускные, как и больничные, рассчитываются из официальной зарплаты, а не фактической... Перед Новым годом начальство решило пораньше уйти на каникулы, и нас заставили писать заявления об отпуске за свой счёт на один день. Соответственно, и заплатили меньше, но мы получили при этом дополнительный выходной.
При этом платят вовремя, есть раздевалка, комната приёма пищи с холодильником и микроволновками, тёплые туалеты с бумагой и мылом, выдают форму. Правда, форму я получил только через почти четыре месяца после трудоустройства. До этого ходил в рваных обносках. Короче, минусов хватает, но мне есть, с чем сравнивать. Я видел места гораздо хуже.
Да, действительно, всегда можно найти что-то похуже. Но если сидеть сложа руки, то малые проблемы незаметно начинают вырастать в большие. Относительно приличные условия труда — повод закрепить их и требовать большего.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники станции "Воронеж 1" обратились в профсоюзный аппарат ОАО РЖД. По их словам, под вывеской "оптимизации" происходит сокращение части работников с последующим перераспределением их обязанностей между оставшимися работниками, которым за 10% прибавки к зарплате придется работать за двоих.
Никогда такого не было - и вот опять. И плевать, что железнодорожные перевозки - стратегически важный процесс, особенно в нынешних условиях.
С такими паразитами никакой НАТО не надо...
Никогда такого не было - и вот опять. И плевать, что железнодорожные перевозки - стратегически важный процесс, особенно в нынешних условиях.
С такими паразитами никакой НАТО не надо...
Военное обозрение
1520. Зачем ОАО РЖД убивает железную дорогу?
Данный материал есть результат обращения сотрудников целой станции в профсоюзный аппарат ОАО РЖД с целью найти хоть какую-то справедливость, поскольку под вывеской оптимизации происходит выбрасывание людей на улицу с последующим перераспределением их обязанностей…
РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Сотрудники станции "Воронеж 1" обратились в профсоюзный аппарат ОАО РЖД. По их словам, под вывеской "оптимизации" происходит сокращение части работников с последующим перераспределением их обязанностей между оставшимися работниками, которым за 10% прибавки…
Работник железной дороги прокомментировал ситуацию в РЖД. Очень характерный комментарий:
Работа машинистом не добавляет здоровья. На выходных нужно отдыхать, набираться сил. Будешь пренебрегать этим - организм может сказать "стопэ", и последствия могут быть самыми разными.
Но, увы, многие мои коллеги не такого мнения. Вот и тянут лямку.
Тянут лямку. Этот боязливый менталитет воспитан современной Россией. Не пора ли понять, что если оставаться бессловесной скотиной, то изо дня в день будет только хуже?
Работа машинистом не добавляет здоровья. На выходных нужно отдыхать, набираться сил. Будешь пренебрегать этим - организм может сказать "стопэ", и последствия могут быть самыми разными.
Но, увы, многие мои коллеги не такого мнения. Вот и тянут лямку.
Тянут лямку. Этот боязливый менталитет воспитан современной Россией. Не пора ли понять, что если оставаться бессловесной скотиной, то изо дня в день будет только хуже?
Пикабу
Ответ на пост «Работники РЖД хотят много работать?»
Автор: Motormaniac
Правительство Владимирской области готово поддержать идею создания «культурных десантов», которые будут просвещать граждан прямо на рабочих местах. Пресса пишет, что это воспроизведение советского опыта. Левый поворот!11
Многим невдомёк, что слово "советский" вовсе не гарантирует чего-то подлинно советского. Есть формы, есть инструменты. Кто облачается в эти формы? В каких целях используются эти инструменты? Чтобы понять это, надо посмотреть в суть явления. А она может быть не только не тождественной, но даже прямо противоположной советским целям.
И за примерами далеко ходить не надо. Первыми, кто успешно использовал "красную" оболочку в противоположных целях, были немецкие нацисты.
Многим невдомёк, что слово "советский" вовсе не гарантирует чего-то подлинно советского. Есть формы, есть инструменты. Кто облачается в эти формы? В каких целях используются эти инструменты? Чтобы понять это, надо посмотреть в суть явления. А она может быть не только не тождественной, но даже прямо противоположной советским целям.
И за примерами далеко ходить не надо. Первыми, кто успешно использовал "красную" оболочку в противоположных целях, были немецкие нацисты.
РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Поздно вечером 28 февраля в Греции произошло лобовое столкновение двух поездов. Междугородний пассажирский поезд, следовавший из Афин в Салоники, столкнулся с грузовым поездом. В результате погибли десятки людей, сотни получили ранения. Компартия Греции и…
Катастрофа в Греции привела к 48-часовой забастовке железнодорожников, которую поддержала Компартия.
«Крокодиловы слезы и последующие извинения уже никого не трогают... Мы будем требовать привлечения к ответственности виновных, принятия существенных мер по обеспечению безопасности жизни наших сограждан, благополучия нашего народа. Чтобы, прежде всего, наша борьба, наш политический выбор способствовали открытию пути для взятия народом власти. Потому что только народ может спасти народ в борьбе за свержение капитализма, против этой гнилой, коррумпированной системы власти», - заявил лидер КПГ Димитрис Куцумбас.
«Крокодиловы слезы и последующие извинения уже никого не трогают... Мы будем требовать привлечения к ответственности виновных, принятия существенных мер по обеспечению безопасности жизни наших сограждан, благополучия нашего народа. Чтобы, прежде всего, наша борьба, наш политический выбор способствовали открытию пути для взятия народом власти. Потому что только народ может спасти народ в борьбе за свержение капитализма, против этой гнилой, коррумпированной системы власти», - заявил лидер КПГ Димитрис Куцумбас.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Надо ловить тренд и готовить изделия для наших защитников". В школах шьют чучело Чебурашки с буквой "Z".
Что дальше? Алиса Селезнёва даёт отмашку на обстрел Харькова? Ленин командует налётом "шахидов" на "укропов"?
Что дальше? Алиса Селезнёва даёт отмашку на обстрел Харькова? Ленин командует налётом "шахидов" на "укропов"?