РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
24.1K subscribers
9.33K photos
1.04K videos
60 files
12K links
Отстаиваем права трудящихся.

Для освещения новости: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]
Нужен юрист: t.iss.one/rtf_legal_bot

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects
Download Telegram
Мы уже писали о переходе на четырёхдневку гигантов промышленности (раз, два, три, четыре). Пришла очередь предприятий, производящих для них оборудование.

💬 Об «оптимизации» Воронежского ТМП «Тяжмехпресс», её причинах и последствиях #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 С ноября завод переходит на четырёхдневку с уменьшением зарплаты. На полной неделе останутся «наиболее востребованные специалисты и часть администрации».

Причина — нехватка денег. При этом заказы есть, но оплатить их для начала работ заказчики не могут.

Заказчиками являются КАМАЗ, челябинские, подмосковные заводы. Уже изготовленную продукцию (прессы) из-за отсутствия денег заказчики не могут забрать.

Есть небольшие продажи в Китай. Они платят исправно.

Параллельно с этим на заводе идёт процесс продажи технологии изготовления прессов усилием до 6000 т «китайским партнёрам». Это самая ходовая продукция завода на мировом и внутреннем рынке.

🔵 По-видимому, после передачи технологии завод прекратит существование. Конкурировать с китайским производством не получится. Слишком старая производственная база и большие издержки (в сравнении с Китаем).

Таким образом, завод станет следующим звеном цепи «контролируемого охлаждения экономики».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬208👍16😢6🔥52👏2
Оптимизация противопожарной службы за счёт зарплат сотрудников

Канал «Торбозное радио» опубликовал письмо начальника государственной противопожарной службы Якутии Руслана Босикова начальникам районных отделений. Он просит на местах «рассмотреть возможность предоставления отпусков без сохранения заработной платы по желанию работников».

Цель инициативы — оптимизировать расходы, «рационально использовать фонд оплаты труда» и снизить нагрузку на бюджет.

Вероятно, начальникам придётся объяснять подчинённым, что их зарплата — лишняя нагрузка, которую требуется снизить. А значит, работнику нужно тихо уйти в неоплачиваемый отпуск. Начальству же никуда не нужно уходить.

🔵 Но есть проблема: неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе работника.

Просить, а тем более требовать этого от сотрудника — грубое нарушение трудового законодательства.

На законных основаниях работодатель может лишь объявить простой. Но тогда придётся сохранить работнику две трети среднего заработка.

Поэтому обычно начальство весьма ощутимо «намекает», что работнику следует делать, чтобы ему, начальнику, было удобно.

Если коллектив не будет знать и отстаивать свои права, то «намёки» могут смениться требованиями. А неоплачиваемый отпуск — сокращением.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥115🤬45👍193🤡1💯1
О нагрузке учеников в современной школе

12 сентября в докладе СПЧ было отмечено, что с пятого класса у школьников нагрузка больше, чем у взрослых — по 55 часов в неделю.

Минпросвещения сочло данные СПЧ «некорректными»: мол, и рабочий час не равен академическому, и внеурочная деятельность — не то же самое, что урок. Но те, у кого дети учатся в школе, подтвердят, что «некорректно» тут только Минпросвещения.

Об этом же говорится в аналитической записке «Родной школы» о «Перегрузке детей в школе».

В 8 классе нагрузка спокойно доходит до 50 часов в неделю. Это основные уроки, секции и кружки, репетиторы и выполнения домашнего задания.

Но хоть школьники и перегружены, может, они учатся хорошо? Нет, почти четверть учащихся начинает заниматься с репетиторами уже со 2 класса.

Не помогают в учёбе «великолепные» учебники. Наглядный пример — это новый Букварь для начальной школы. Первые буквы начинаются с 20 страницы, а до этого — сплошной текст.

Может, ученики стали лучше усваивать материал? В сравнении с 1987 годом число уроков в неделю в старших классах выросло на 5 академических часов. Программы тоже увеличиваются. Но есть нюанс...

🔘 Базовый курс физики раньше длился 510 часов, а сейчас же — 374.
🔘 Математика в начальных классах: в советское время за 3 года дети получали 612 уроков. Сегодня за 4 года — 540 уроков.

Может, из программы просто убрали лишнее? Нет. Например, по русскому языку добавилось более 20 новых тем, но старые не убирались.

🔵 А теперь умножьте всё это на нехватку 250 тыс. учителей, на то, что каждая вторая новая школа переполнена и получим катастрофу в сфере образования.

Перерабатывающие за копейки выгоревшие учителя. Ученики в переполненных классах, вынужденные заниматься с репетиторами. Натаскивание на экзамены.

Видимо, Минпросвещения надеется, что лет через 7-10 учить будет уже некого и спроса с учителей не будет.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1💯154🤬64🔥10👍54😢4👎1
💬 О грубом нарушении прав сотрудников Алтайской краевой офтальмологической больницы #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Я многодетная мать. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет столкнулась с тем, что мою должность санитарки (ставка 1.25) незаконно «упразднили».

Работодатель (главный врач Дехант Е.П.) настаивает на переводе на должность уборщицы (ставка 0.5), что означает понижение в должности и сокращение зарплаты более чем в 2 раза. При отказе угрожают увольнением по п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ от изменения условий труда).

🔵 Это незаконно, так как увольнение матери ребёнка до 3 лет по инициативе работодателя запрещено (ст. 261 ТК РФ).

Кроме того:

🔘 Других санитарок также принудили подписать перевод под угрозой увольнения;
🔘 Мне угрожали заявлением в полицию за «неадекватное поведение»: за то, что я пришла на переговоры с юристом;
🔘 Работодатель отказывается выплачивать положенные компенсации, предлагая «согласие на сокращение» на несправедливых условиях.

Сейчас я подала жалобы в ГИТ и прокуратуру, но понимаю, что давление на работодателя нужно усиливать».

🔵 От Редакции

Обращение в ГИТ и прокуратуру — необходимый и правильный шаг. Но наилучшего результата можно достичь, если действовать коллективно.

Не знаете как? Пишите нам на [email protected] или в бот @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍115🤬62🔥205💯3
🌍 Легализация детского труда: «прогресс» или отчаяние?

В августе 2025 года в России вступил в силу Федеральный закон № 63-ФЗ, разрешающий подросткам 14–18 лет работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул.

Власти называют это «легализацией желания подростков подрабатывать» и борьбой с неформальной занятостью.

Но что скрывается за благими формулировками?

По словам депутата Госдумы Михаила Киселёва, 41,5% подростков уже работают неофициально. Теперь их труд предлагается узаконить. Но только в строго отведённое время и при «жёстком регулировании».

Возникает вопрос: почему вместо создания условий для отдыха и развития детей государство предлагает им легально войти на рынок труда наравне со взрослыми?
Дети вместо взрослых: кому это выгодно?

В России сохраняется острая нехватка рабочих рук во многих секторах экономики — от услуг до производства.

Но вместо улучшения условий труда и зарплат для взрослых работников, которые массово уходят с низкооплачиваемых мест, бизнес и государство находят новый ресурс — подростков и детей.

Их можно привлечь в те сферы, где не хватает кадров: в общепит, гостиницы, розничную торговлю. И всё это под лозунгом «права на труд» и «возможности заработать». А говорят, в России нет свобод.

Кто будет защищать детей на практике?

Закон обещает «строгий надзор».

Но на деле проверяющие органы годами демонстрируют неэффективность в защите прав даже взрослых работников. Что уж говорить о несовершеннолетних?

Вероятнее всего, многие работодатели предпочтут сохранить серые схемы, чтобы избежать лишнего внимания и дополнительных обязательств. А дети и их родители часто не знают своих прав или боятся жаловаться.

Социальный контекст: почему дети «хотят» работать?

В основном подростки работают, чтобы купить себе школьную форму, одежду или канцелярию. И это говорит о многом. Если дети вынуждены самостоятельно зарабатывать на базовые потребности, не признак ли это системного социального кризиса?

🔵 Вместо того, чтобы обеспечивать семьи достаточными доходами или предоставить бесплатное школьное обеспечение, государство перекладывает ответственность на самих детей.

Легализация труда несовершеннолетних в выходные дни — это не победа прогресса, а симптом глубоких проблем:

🔘 Бизнес получает дешёвый и мало защищённый ресурс вместо улучшения условий труда для взрослых работников;
🔘 Семьи вынуждены отправлять детей на работу из-за нехватки денег;
🔘 Государство создаёт видимость решения проблемы без реальных социальных инвестиций.

Это не расширение прав. Это институционализация вынужденного труда там, где общество должно обеспечивать детей образованием, отдыхом и развитием.

Если вы или ваши близкие столкнулись с нарушением прав на рабочем месте — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Мы поможем бороться с несправедливостью.

Подписывайтесь на РТФ
#основа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯186🔥34👍19🤬12🤡74😢4
☕️ Пофантазируем, как бы мог выглядеть гороскоп на неделю, составленный HR-отделом для «счастливчиков», получивших работу в этой конторе:

🔘 Дева
Начальник снова отметит вашу «упрямость», ведь вы осмелитесь спросить про оплату переработок;

🔘 Весы
Неделя пройдёт под знаком «баланса» — вы будете балансировать между работой и выгоранием;

🔘 Скорпион
С вами придётся распрощаться: звёзды заметили, что вы слишком хорошо знаете свои права;

🔘 Стрелец
Вам предложат «уникальный шанс проявить себя». Бесплатно, конечно же;

🔘 Козерог
Вам пообещают карьерный рост. Готовьтесь тащить всё на себе, повышения не ждите;

🔘 Водолей
Идеально проявится ваша любовь к приключениям — в форме выполнения чужих проектов в последний момент;

🔘 Рыбы
Неделя начнётся с проекта, в котором оценят вашу «инициативность» — особенно в выполнении чужих задач.

P.S. Не вошедшие в гороскоп — не грустите: у вас прогноз ничуть не лучше.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁181🔥27👍10💯62🤬2🤡2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌍 Снова на связи наш товарищ — теперь уже бывший сотрудник и председатель профсоюза Сургутского филиала БУ «База авиационной и наземной охраны лесов».

🔵 Пётр записал обращение, в котором наглядно показал, что происходит, когда боевой профсоюз исчезает, и к чему приводит нежелание рабочих отстаивать свои права.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍159🔥45👏62
🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за июль—август 2025 года

Через Диспетчерскую было получено 68 обращений от трудящихся:

🔘 22 обращения поступило в Юридическую службу;
🔘 Среди обращений — 19 инфоповодов;
🔘 29 инфоповодов передали наши постоянные рабкоры.

К нашим проектам присоединились новые органайзеры.

Количество рабкоров осталось стабильным — товарищи на связи и продолжают регулярно информировать нас о ситуации на своих предприятиях.

🔵 С примерами таких сообщений можно ознакомиться на нашем канале по хэштегу #ртф_рабкоры.

Наши органайзеры активно ведут работу в своих коллективах при постоянной поддержке методистов.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏77👍43🔥132
Коммунальные аварии за период 20-31 августа 2025 года по федеральным округам
 
Всего за период зафиксировано 68 аварий*.
 
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников.
 
🔵 Сибирский ФО 5
25.08 Новосибирск, более 250 домов без воды
26.08 Омская обл., район отрезан от «цивилизации» из-за плохой дороги
28.08 Омск, ряд домов третий месяц без горячей воды
28.08 Кызыл, на прохожего упал кусок кровли
30.08 Белово, порядка 117 тысяч жителей без воды
 
🔵 Южный ФО 6
22.08 Крым, ряд городов без воды
22.08 Элиста, сразу 3 утечки на водопроводах
23.08 Севастополь, часть города без воды
28.08 Астрахань, мкрн 4 дня без воды
29.08 Шахты, ряд районов без воды
31.08 Волгоград, прорыв трубопровода, затоплена проезжая часть
 
🔵 Северо-Западный ФО 13
22.08 Зеленоградск, дерево упало на автомобиль, травмирован водитель
22.08 Петрозаводск, ряд домов без воды
25.08 Калининград, аварийное отключение света из-за подтопления подвалов
26.08 Калининград, провал на дороге из-за аварии на трубопроводе
26.08 Беломорск, 7,5 тыс жителей без воды
26.08 Петрозаводск, 7 улиц без горячей воды
26.08 Петербург, взрыв бытового газа, 1 погибший
27.08 Карелия, 600 жителей посёлка  без воды
27.08 Емва, пожар в котельной, город без воды 
28.08 Кингисепп, 60 многоквартирных домов без воды
29.08 Микунь, ряд домов без света
30.08 с.Айкино, более 3 тыс. жителей без воды
30.08 Ковдор, горожане без холодной воды
 
🔵 Уральский ФО 7 
20.08 Челябинск, десятки предприятий без света
21.08 Тюмень, ряд многоквартирных домов без горячей воды
21.08 Тюмень, провалился асфальт
22.08 Свердловская обл., обрушение канализационного коллектора, под землю провалился прохожий
23.08 Копейск, прорыв трубопровода, затоплена улица
24.08 Курган, несколько улиц без воды
24.08 Южноуральск, из-за скачка напряжения город без воды
 
🔵 Центральный ФО 4
23.08 Рязань, 9 улиц без света
24.08 Рязань, 17 улиц без света
27.08 Химки, без горячей воды около 120 домов
29.08 Рязань, 9 улиц без света

🔵 Приволжский ФО 18
21.08 Ульяновск, 2 улицы и переулок без воды
21.08 Уфа, ряд домов без воды
21.08 Саратов, затоплено несколько улиц
21.08 Самара, масштабное отключение света
22.08 Саратов, аварийное отключение горячей и холодной воды
22.08 Уфа, 200 домов без электричества
22.08.2025 - Уфа, деревня без электричества
22.08 Казань, посёлок  без воды
23.08 Уфа, 7 домов без холодной воды
26.08 Саратов, прорыв трубопровода, затоплена улица
26.08 Ульяновск, несколько домов без воды
27.08 Саратов, многоквартирные дома и частный сектор без холодной воды
27.08 Ульяновск, 4 улицы без воды
28.08 Ульяновск, 6 домов без воды
28.08 Уфа, 10 жилых домов без воды
29.08 Саратов, более 10 улиц без холодной воды
29.08 Оренбург, 3 улицы без холодной воды
30.08 Уфа, 12 домов без воды
 
🔵 Дальневосточный ФО 15
21.08 Камчатка, массовое аварийное отключение электроэнергии
21.08 Улан-Удэ, множественные аварийные отключения электроэнегии
21.08 Благовещенск, часть города без света
22.08 Комсомольск-на-Амуре, масштабное аварийное отключение электроэнергии
22.08 Владивосток, без света 70 многоквартирных домов
22.08 Приморье, без света 10 тыс. жителей
22.08 с.Чигири без воды
24.08 Усть-Камчатск, посёлок  без воды
25.08 Якутск, ряд домов без холодной воды
25.08 Улан-Удэ, лопнула водопровода труба, центр города затоплен
26.08 Приморье, 5 муниципалитетов без электричества
26.08 Благовещенск, аэропорт без света
28.08 Поронайск без воды
30.08 Владивосток, авария на сетях, часть города без света
30.08 Благовещенск, авария на электросетях, часть города без света 
 
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬66😢33👍10🔥4😱21
📆 20 сентября — Международный день хирурга

Отмечается в третью субботу сентября с 2014 г. по инициативе Международной ассоциации хирургов.

Тысячи лет назад люди уже умели делать некоторые операции: трепанация, ампутация, кесарево сечение. Хирургия развивалась. За века появились новые техники операций, инструменты и принципы выхаживания послеоперационных больных.

Сейчас хирургия — это наука, граничащая с искусством. Хирург возвращает парализованному способность ходить. Изувеченному страшной аварией — возможность почувствовать себя снова красивым. Многие из нас рождаются благодаря сложнейшим операциям и не умирают благодаря им же.

Народная мудрость гласит, что у хирурга должны быть «глаза сокола, сердце льва и руки женщины».

Но в XXI веке этого недостаточно. Хирургу нужны оснащённая современным оборудованием операционная, регулярно обновляющиеся инструменты, современные лекарства. И время для непрерывного обучения и отдыха.

К сожалению, не для всех это возможно.

🔘 Отсутствие оборудования делает невозможным проведение жизненно важных операций в отдалённых районах.
🔘 Использование старых инструментов повышает риск операционных осложнений.
🔘 Дефицит кадров приводит пациентов к очередям, а хирургов — к переработкам и профессиональному выгоранию.

У многих специалистов не остаётся времени и сил получать дополнительные знания и осваивать новые техники.

🔵 Но мы уверены, что так будет не всегда. Когда-нибудь медицина перестанет быть бизнесом и достигнет потрясающих высот. Будут побеждены многие болезни, увеличится продолжительность и качество жизни. Ведь однажды такое уже случалось.

🔵 С праздником вас, уважаемые хирурги! Пусть скорее наступит время, когда ваш труд и труд тех, за чьи жизни вы боретесь, будет цениться по достоинству! Спасибо за то, что, несмотря ни на что, лечите и спасаете нас!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍143🔥2218
18 августа 2025 на одной из казанских строек произошёл несчастный случай. От удара током погиб рабочий электромонтажник. Возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 216 УК РФ («Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ»).

💬 О причинах электротравматизма на стройках Казани и не только #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 По статистике Ростехнадзора, 70% несчастных случаев происходит из-за нарушений правил электробезопасности.

В связи со смертельным случаем на соседней стройке прошла неофициальная внутренняя проверка. Она показала, как обстоят дела с электробезопасностью в некоторых подрядных организациях:

🔵 Служба или подразделение, отвечающее за обеспечение бесперебойной работы электрооборудования, у подрядных организаций отсутствует.

Иногда подрядчик нанимает на разных условиях (ИП, договор ГПХ, без договора) электромонтажника сразу на несколько объектов.

А чаще всего обходится без квалифицированного специалиста. Решение проблем с электробезопасностью возлагается на плечи неквалифицированных рабочих.

Тот факт, что из-за отсутствия специалиста по безопасной эксплуатации электроинструмента и оборудования может привести к ненужным рискам, авариям и травматизму, руководство подрядных организаций не принимает во внимание.

🔵 Обеспечение работников электроинструментом

Работодатели подрядных организаций давно избавили себя от этих дополнительных расходов. Рабочие приобретают дорогостоящий инструмент за свой счёт. Его обслуживание и компенсация в случае выхода из строя не предусмотрены.

🔵 Нет контроля за электроинструментом

Контроль за электроинструментом должен включать в себя ежедневный осмотр, периодические испытания и т.д.

В подрядных организациях он не производится в связи с отсутствием на балансе электроинструмента. Так как работники используют личный.

🔵 Генеральный подрядчик (заказчик) в лице энергетика интерес к организационной системе подрядчика не проявляет. У него самого похожие проблемы с кадрами, ресурсами, отсутствием организационной структуры.

Заказчик просто передаёт подрядчику по акту-передаче участок проведения работ, где определяет зону ответственности. В случае чего подрядчик за всё отвечает самостоятельно.

🔵Основная причина увеличения частоты электротравматизма на объектах строительства Казани в условиях рынка — это приоритет прибыли над безопасностью.

Работодатели стремятся экономить на безопасности. Они пытаются минимизировать расходы на обеспечение безопасных условий труда. И это приводит к недостаточным мерам защиты и плачевным ситуациям для рабочего.

Этот случай произошёл не на моей стройке. Но у нас похожие проблемы, только несчастного случая пока ещё не было».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬116🔥13💯11😢102👍1
Застройщикам разрешили сдвигать сроки сдачи жилья

Об этом рассказал вице-премьер Марат Хуснуллин на симпозиуме «Будущее строительной отрасли: вызовы и перспективы развития — 2025»

🔵 Мы действительно как антикризисную меру разрешили девелоперам сдвигать чуть вправо срок ввода для того, чтобы гарантированно построить дома. Сказать, что у нас какие-то сейчас огромные риски — не скажу».

💬 Ситуацию комментируют #ртф_рабкоры

🔵 «Не вижу рисков для бизнеса». Главное — бизнес не обижать. А люди потерпят.

Впрочем, для большинства действительно разницы никакой, ведь денег на покупку жилья всё равно нет».

🔵 Одно дело — ипотечная кабала: она у всех знакомых, коллег, родственников. Тяжело, но я ж не один такой. Крыша над головой есть, и ладно.

И совсем другое дело, когда копил 5 лет на первый взнос, кое-как выбил у банка ипотеку, сам живёшь в съёмном жилье. И тут — бац! — переезд в собственную ипотечную однушку в человейнике переносится на неопределённый срок.

Это значит, что в течение неопределённого срока нужно платить и за наем жилья лэнд-лорду, и банку по кредиту».

🔵 Я так несколько лет висел... Недовольство людей в основном свелось к паре митингов и одному штурму городской администрации: ходоки рвались в кабинеты. Где сидели родственники этих же застройщиков».

Подписывайтесь на РТФ
#новости #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬165👍19💯8🔥7😢62😁1
С 1 июля 2025 года в России произошла плановая индексация тарифов ЖКХ, включая электроэнергию. Электричество в среднем подорожало на 12,6%.

Эксперты поясняют, что деньги нужны для «реализации крупных инвестиционных проектов в энергетике, необходимых для повышения надёжности и качества оказываемых услуг».

🔵 Вероятно, наивысшего качества услуг можно ожидать в посёлке Юляристиоя Питкярантского района.

Там цены на электричество за три месяца выросли в полтора раза.

В администрации объяснили ситуацию тем, что посёлок Юляристиоя два года ошибочно считали селом, в то время как с 2023 года он входит в состав города Питкяранта. А значит, и тарифы на электроэнергию должны быть городскими.

Теперь вместо 3,35 руб./кВт*ч жители будут платить 5,39 руб. и благодарить руководство компании «ТНС Энерго Карелия» за принятое решение не делать перерасчёт за прошлые годы.

Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬174🔥21👍3🤡21
💬 Не вписались в габарит, зато вписались в рынок

🔵 Представьте, что вы строите гараж для своей машины. Но размеры машины оцениваете на глазок, в результате она в этот гараж просто не помещается.

Фатальная ошибка, вопиющая безграмотность, пренебрежение элементарной логикой налицо. Для обычных людей, но только не для транспортных начальников Москвы.

Как всегда, к выборам в столице приурочено открытие новых трамвайных линий и реконструированного депо им. Апакова. Реконструкция, а, по сути, полный снос старых корпусов и стройка новых, шла долгих 5 лет. Казалось бы, зато должны построить на совесть. Как бы не так.

Как только на территории разгрузили новейшие вагоны типа «Львёнок-Москва» и начали их обкатывать, выяснился фатальный просчёт проектировщиков: вагоны не проходят в здание нового депо. Не рассчитаны стены здания на габарит новых вагонов.

Однако мир не без добрых людей. Один герой взялся выпилить на время часть стены, чтобы вагоны всё же могли заехать без повреждений.

Но героизм вышел боком. В процессе работник не удержался, упал и сломал ногу.

Заботливое начальство, наблюдавшее за происходящим, стало уговаривать беднягу сказать, что он упал дома. Его клятвенно заверяли, что все расходы на лечение предприятие возьмёт на себя и вообще в беде не оставит.

Работник согласился. И только потом понял, что сломанная нога полностью здоровой уже не будет, а начальство свои обещания выполнять не очень-то торопится.

Что в результате?

🔘 Кто-то сдал отвратительный проект и получил за это огромные деньги;
🔘 Кто-то этот проект принял с закрытыми глазами, получив солидный откат;
🔘 Кто-то усидел на своих местах и отчитался о выполнении задания в срок, уже мысленно подсчитывая жирную начальничью премию;
🔘 Кто-то через несколько дней будет с экрана телевизора рассказывать о феноменальных успехах столичного транспорта.

А кто-то за свою «лояльность» получил только боль, подорванное здоровье и расходы на долгое лечение.

❗️ Друзья! Где бы вы ни работали, не соглашайтесь на опасные и несвойственные вашей профессии работы. Что бы вам за это ни сулили.

Требуйте делать всё по правилам: приказ, инструктаж, наряд-допуск и т.д. В случае травмы обязательно требуйте оформления.

Помните! Начальство с лёгкостью пообещает вам помощь или будет угрожать карой за нарушение ТБ. А потом так же легко оставит вас наедине с вашей бедой».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥158💯52🤬26👍15😢43
Вахта

Бродит, бродит по планете человек разумный. Во времена позднего палеолита homo sapiens небольшими группами разбредался по всему свету, сначала по Африке, а затем и на другие континенты. Охота и собирательство со временем истощали источники пищи отдельной общины. Это истощение, а также различные природные катаклизмы, вынуждали группы двигаться дальше в поисках пропитания и благоприятных природных условий.

Со временем люди расселялись по берегам великих рек, осваивали примитивное сельское хозяйство и переходили к оседлости. Яркий тому пример Египет: в течение многих веков египтяне не покидали своего тесного дома на берегах Нила. Целыми общинами коллективно работали люди по пояс в воде, рыли каналы, строили плотины и дамбы.

Но жизнь менялась, на смену первобытно-общинному строю пришло рабовладение. Труд, который был когда-то общим для всех, разделился. Появились те, кто трудится и те, кто живет за счет труда других. Большое значение приобрело насильственное выселение с плодородных земель и насильственное переселение людей, взятых в рабство.

В феодальную эпоху люди переселялись со своих мест, гонимые войной, безземельем, непомерными требованиями оброков и барщины, самодурства феодалов. Полуголодные, необразованные и разоренные крестьяне бродили по землям в поисках лучшей доли.

В раннюю эпоху капитализма отход крестьян, вследствие так называемой «избыточности» сельского населения, стал массовым. В поисках работы по найму люди уходили из районов, где еще оставались элементы крепостничества, в районы господства сельскохозяйственного капитализма и в районы с развитой промышленностью.

Зажиточное крестьянство тем или иным способом сгоняло бедноту со своих земель, экспроприировало бывших односельчан, и тысячами нитей соединяло свое хозяйство с торгово-промышленным капиталом. Тогда как большинство крестьян оставались с ничтожными клочками земли, либо совсем без нее, и вынуждены были покидать родные земли в поисках покупателя своей рабочей силы.

В условиях капитализма сельское население постепенно дифференцируется на владельцев крупных частно-капиталистических латифундий с одной стороны и нищих наемных рабов с другой. Нищие крестьяне были готовы бежать куда угодно, хоть к черту на рога, лишь бы получить хоть какую-то работу.

Зачастую люди мигрировали за сотни и тысячи километров, перебиваясь поденными заработками в тех районах, где имелись большие кулацкие хозяйства, фабрики, стройки, лесозаготовки, рыбный промысел и так далее. Многие по окончании кратковременной или сезонной работы временно возвращались к себе домой, чтобы позже вновь пуститься в вынужденное путешествие в поисках работы для прокормления себя и своей семьи. В России в конце 19 века число людей, перебивающихся временными заработками вдали от своего дома, превышало 6 миллионов человек.

В период становления капитализма такая миграция рабочей силы, безусловно имела прогрессивное значение по отношению к зависимому крепостному крестьянству. Эта миграция, вырвала крестьян из обстановки замкнутости и раздробленности, пролетаризировала их и втянула в водоворот классовой борьбы против эксплуататоров.

Продолжение читайте в первом комментарии ⬇️

Подписаться на канал
👍120🔥4210👏2💯1