Работа РТФ не стоит на месте.

Участники Трудового Фронта:

🔘оказывают трудящимся юридическую и консультационную помощь;

🔘помогают организовывать рабочие профсоюзные ячейки;

🔘освещают события на рабочих местах с точки зрения работника.

Кроме того, участники РТФ распространяют листовки на рабочих предприятиях.

🌍 Такую листовку нашли на Пролетарском заводе.

Руководство сразу насторожилось. А вдруг рабочие её прочитают и примут к сведению?

Это недопустимо!

Поэтому работников запугивают через карманный профсоюз и службу безопасности.

Не гнушаются говорить об РТФ откровенную ложь!

🔵Это иноагенты распространяют! Так сообщила Служба безопасности завода. За распространение листовки на предприятии — уголовная статья!»

Это неправда.

Российский Трудовой Фронт – это движение трудящихся для трудящихся. Мы не продвигаем ни чью стороннюю волю. Не являемся иноагентами и не нарушаем закон.

Подробнее о нас можно прочитать на сайте.

🔵 Но в этот раз руководству обмануть рабочих не удалось:

🔵Я очень рад, что некоторые люди занимаются благим делом — помогают защищать права рабочего класса.

Ведь те, кто должен творить это добро в первую очередь — профсоюзы — служат сегодня другому классу. Вместо того, чтобы самим издавать такую прессу, они с ней неистово борются»

❔ Почему же работодатели прибегают ко лжи, дабы дискредитировать РТФ в глазах своих работников?

Почему их так пугает даже малейший намёк на рабочую самоорганизацию?

❗️ Не от того ли, что вместе мы — сила, которую не получится поставить на колени!

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

💬 4 марта празднуется Всемирный день инженерии

Это профессиональный праздник инженеров, учёных и изобретателей. Учреждён по инициативе Всемирной федерации инженерных организаций в 2020 году.

Быть инженером означает мыслить не только точно и научно, но и творчески.

В своей работе инженер стремится к простоте конструкции и технологичности её изготовления. Должен обеспечить удобство и безопасность эксплуатации. Не забыть о ремонтопригодности.

Разработать проект так, чтобы технику можно было изготовить на имеющихся станках и оборудовании.

При этом итоговый результат «в металле» должен удовлетворять всем требуемым техническим характеристикам.

❗️Знак качества работы инженера — простое и изящное техническое решение вместо переусложнённого и дорогого.

Не просто, да?

Поэтому день инженерии — это праздник технической мысли и действия.

Но инженер не работает в одиночку.

Результатом его труда является комплект технической документации: спецификации, чертежи, технологии. Далее они попадают к рабочему, который воплощает их в жизнь.

Если в обществе и на производстве обеспечены условия для свободного получения знаний, умений и навыков, то за работой грамотного коллектива очень интересно и приятно наблюдать.

Инженеры и рабочие понимают друг друга с полуслова. Работа спорится.

🔵 Только встречается такое всё реже.

Профессионально-техническое обучение убито. Высшее сосредоточено на теории с почти полным игнорированием практики. Лабораторное оснащение университетов скудное и устаревшее. Образование оторвано от действительности.

В итоге молодой специалист знакомится с производством только, когда начинает работать. Наставничества нет. Инженер постигает профессию, набивая себе шишки. Над ним висит опасность сделать дорогостоящую ошибку. И самое страшное — его ошибка может стоить кому-то жизни.

Поэтому инженеры всё меньше проявляют смелость и самостоятельность мысли. Предпочитают копировать чужие, устаревшие, но зарекомендовавшие себя решения.

❔ Можно ли это исправить? Как вернуть инженерной мысли свободу?

Верим, однажды это обязательно произойдёт! А пока поздравляем инженеров с праздником! Ваш вклад в развитие человечества неоценим!

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

📼 Мы запустили TikTok-канал

Подписывайтесь, следите за обновлениями.

Не забудьте подключить секретный сервис из трех букв, иначе новых роликов вы не увидите.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

📼 Каким мы запомнили 2024 год?

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

⚡ Владивосток: Повысить зарплаты? Всем или никому!

Проблема общественного транспорта во Владивостоке стоит остро. Водителей не хватает. Казалось бы, решение очевидно: повышение зарплат.

Однако власти не ищут лёгких путей: они отказались от дотаций на повышение зарплат водителей. Глава правительства Приморья Вера Щербина считает неправильным повышать зарплаты только в одной отрасли:

🔵 Это невозможно, потому что будут перекосы и будут оттягиваться специалисты из других отраслей. Мы ставим задачу повышать зарплаты всем».

Поздравляем граждан Приморья! Вероятно, в ближайшем будущем их ожидает всеобщий рост зарплат и наступление эры всеобщего процветания.

❔ А если повысить зарплаты сразу всем не получится?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

Даркстор «ВкусВилл» — это склад, откуда продукты заказывают онлайн. Работает он круглосуточно. Ночью заказов практически нет, зато есть поставки товаров.

💬 О том, как работают на складе «ВкусВилл» по ночам, #нампишут «несборщик» одного из дарксторов в Подмосковье

🔵 Несборщик» — это, по сути, кладовщик. Наши основные обязанности — разгрузка, взвешивание, размещение на складе прибывшего товара, проверка сроков годности.

Товары, срок годности которых истекает через сутки, кладём на отдельную полку. На них магазин ставит «зелёный ценник»: делает скидку.

Разгружать приходится 2-3 машины за ночь. Товар приходит паллетами. Каждую надо разобрать. Бывают тяжести: баклажки с водой, мешки с овощами по 25-50 кг.

Большая часть работы — в холодильнике, где температура минус 2-4 градуса.

По правилам компании, тебе должны выдавать тёплую куртку. Компенсировать расходы на тёплое бельё до 2к, если принесёшь чек - только после года работы (посмотреть договор).

Но мне на стажировку выдали рваную куртку, которую насквозь продувает.

Но холодильник — это не худший вариант.

Могут поставить и в морозилку, где минус 20. Разгрузка паллеты занимает 2-2,5 часа. Тому, кого поставили в морозилку, все сочувствуют. Доплаты за работу в морозилке нет. Тяжёлыми условиями труда это не считается.

А поставят тебя туда или нет, зависит от отношения со старшим смены — именно он назначает, кто где работает.

🔵 Наша зарплата: фиксированная часть (300 руб./час плюс сверхурочные) и процент с продаж дневной смены.

На обед контора выделяет на смену 250 рублей и 30 минут времени. Но потратить эти 250 рублей ты можешь только тут. Даже выйти на улицу, чтобы купить что-нибудь в соседнем магазине в обеденный перерыв нельзя.

Но что можно на 250 рублей купить во Вкусвилле? Хватает на маленькую шаурму по зелёному ценнику. За бутылку колы уже доплачиваю.

И это на 12-часовую смену тяжёлого физического труда, часто при минусовых температурах. При этом старший смены может попросить поторопиться. И вот на еду у тебя уже не 30, а 15 минут.

Если вся работа сделана, то до конца смены нужно изображать бурную деятельность. Например, могут поставить проверять товар, который только что был проверен — просто чтоб все были заняты.

Дневная смена — это сборщики — те, кто собирает заказы. У них оплата сдельная. Если хорошо побегаешь — можно получить 4-5 тыс. руб. за смену.

«Несборщиками» в ночную смену работают только молодые ребята, 19-20 лет. Есть только один, которому за 30.

Долго мало кто выдерживает. Работников постоянно набирают новых».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

Патриотичная общественность радуется возможному возвращению Coca-Cola, McDonald's и Apple, и перезапуску Северных потоков. Обещанное ранее импортозамещение в ключевых отраслях провалилось полностью.

📼 Почему так? На примере своего предприятия рассказывает управляющий акционер АО «Кубаньжелдормаш» В.В. Яковлев.

Предприятие выпускает инструмент для ремонта и обслуживания железных дорог.

Инженеры якобы копируют лучшие западные изделия. Но покупатель предпочитает китайский инструмент. И даже техническое задание на разработку инструмента составляет под возможности «китайских партнёров».

🔵 Машиностроение, станкостроение — это глыбы, на которых стоит любая развитая экономика. То, что сегодня происходит... Вы знаете, я боюсь, как бы это вообще не было цветочками. Потому что то, что сейчас, и то, куда мы идём — это честно... я не паникёр».

«Партнёры», покупатели и кредиторы проблемами завода не интересуются. Наоборот, все стараются извлечь свою выгоду:

🔵 Стоишь, как корова в поле. Тебя пытаются обглодать шакалы, а корова сама и виновата, что на это поле зашла», — плачет атлант.

Редакция напоминает, что именно таковы законы рынка.

Именно это строили у нас тридцать пять лет под разговоры о невидимой руке и частных инноваторах вместо плановой экономики и отраслевых министерств.

А теперь эта невидимая рука тащит вас на плаху: Не вписались в рынок!

❔ Смиритесь с неизбежным? Или понадеетесь на «общие ценности» наших восточных (или снова западных?) «партнёров»?

Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта

☕️ Гораздо хуже, когда такое происходит в продуктовом магазине.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Шахта «Инская». Денег нет и, вероятно, не будет

Оставшиеся сотрудники шахты «Инская» продолжают работать без зарплаты, поддерживая жизнеобеспечение шахты. Зарплату не платят с осени прошлого года.

Губернатор Кузбасса Илья Владимирович Середюк намерен обратиться в Минприроды РФ, чтобы отозвать у шахты лицензию.

По факту задолженности расследуется уголовное дело. Его контролирует лично глава СК Бастрыкин.

Однако денег по-прежнему нет. Сотрудники шахты планируют очередные «акции протеста» напротив администраций Белово и Кемерово и обращение к президенту.

🔵 Несмотря на сложную экономическую ситуацию и санкции, мы продолжали работать. Однако вместо того, чтобы снабжать население нашей страны качественным топливом, уголь массово вывозится за границу. В результате по всей Кемеровской области люди остались без доступного и качественного топлива, а мы — без честно заработанных денег».

🔵 Шахта «Инская» не уникальна. Восемь угледобывающих предприятий Кемеровской области приостановили производство и бросили платить рабочим зарплату. Задолженность перед рабочими там составляет 220 млн рублей.

❔ Собираются ли власти Кузбасса как-то решать проблему? Конечно!

В рамках регионального проекта «Управление рынком труда» национального проекта «Кадры» планируется отремонтировать центр занятости в Кемерове.

Ремонт будет выполнен в фирменном стиле «Работа России». На него выделено 37 млн. бюджетных рублей.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 О месте экологии в современном мире #нампишут эколог из Пушкино

🔵 Занимаюсь охраной труда и экологией на производстве.

Трудно что-нибудь добавить к тому, что тысячи раз было сказано. Про экологическую катастрофу в Пушкино слышали все.

Коммунальные аварии, переросшие в катастрофы — логичное следствие рынка. Особенно бесит, что на их фоне СМИ рисуют реальность в радужных красках: зелёная экономика, освоенные миллиарды на утилизацию отходов.

У нас вроде развито природоохранное законодательство. Существуют Роспотребнадзор, Росприроднадзор, Министерство экологии.

Но когда завод уважаемого бизнесмена в Софрино или Рахманово отравляет воздух и сливает керосин в речку, все эти надзиратели молчат или выписывают предостережения.

На то, что это отравляет тысячи людей, а многие из них умрут от онкологии, надзирательные органы закрывают глаза. На сотни жалоб местных активистов приходят отписки. И людей травят дальше.

За годы разговоров об экологии не создано внятной единой системы обращения с отходами.

Бизнесу невыгодно сортировать отходы — нужны дополнительные работники и оборудование. В итоге горы отходов сжигаются по ночам или просто сваливаются на полигоны.

Предприятия редко тратятся на постройку очистных сооружений. Если очистных нет, то его сточные воды должен проверять Водоканал. Но Водоканал и сам льёт отходы в заповедные водохранилища.

Зато в 2022 году учредили организацию-посредника – Федеральный Экологический Оператор (ФЭО).

Теперь все предприятия, у кого есть отходы I и II класса опасности, должны заключить с ней договоры на утилизацию. ФЭО просто берёт за утилизацию в 2 раза больше и передаёт заказы тем же производствам-утилизаторам, которые оказывали эти услуги раньше!

🔵 Многие прячут голову в песок, делая вид, что всё нормально, приедет добрый барин и поправит всё.

Но сама система не позволит ничего исправить, потому что в её рамках условия созданы только для получения прибыли.

Рынок не предполагает благоприятной окружающей среды для человека. Потому что понятие «человек», как и «народ», расплывчатое.

Рынок предполагает благоприятную среду только для очень богатых людей. А остальной народ не в счёт».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 «Всё время быть на связи».

🔘 Законно ли такое требование?
🔘 Что делать, если начальник звонит в нерабочее время?

Рассказывает Профсоюз работников торговых сетей (ПРТС).

Знайте свои права и объединяйтесь для их защиты!

Подписывайтесь на РТФ