⚠️ Очередной уважаемый человек, Михаил Миненков — мэр Невинномысска, раскрыл во всей полноте понятие патриотизма

🔵 Патриот — это когда ты Родине должен, а Родина тебе ничего не должна».

🔵 Мы уверены, что в это тяжелое для Родины время Михаил Анатольевич, как истинный патриот, наверняка отказался от зарплаты в пользу Родины, оставив себе только прожиточный минимум. Правда ведь? Да?

Подписывайтесь на РТФ

📆 28 октября 1924 г. родился Овидий Александрович Горчаков — разведчик, писатель, сценарист

Юность Овидия Александровича прошла в США и Великобритании, где его отец работал в командировке. Там он овладел английским. И это в какой-то мере определило его жизненный путь.

В марте 1942-го по спецнабору в разведорганы он был призван в РККА. Был разведчиком и командиром групп разведотделов штабов Западного и 1-го Белорусского, офицером разведотдела штаба 1-го Дальневосточного фронта. Ранен в 1943.

Награждён орденами Красного Знамени, Отечественной войны 1 степени, Красной Звезды, медалью «За Победу над Германией в Великой Отечественной войне», польским орденом «Virtuti militari».

Уволен в запас в сентябре 1945 года.

После Победы окончил курсы и работал переводчиком.

В 1957 окончил Литературный институт им. А.М. Горького. В соавторстве с Янушем Пшимановским написал повесть и сценарий фильма «Вызываем огонь на себя», а также множество книг.

После смерти прах Овидия Александровича был развеян над Клетнянским лесом, где он первый раз был на задании.

🔵 Его увлекательная повесть «Он же капрал Вудсток» воспринималась первыми читателями как авантюрный роман. Только десятилетия спустя они узнали, что быт и боевая работа героев книги были переданы с документальной точностью.

Овидий Александрович не попал в академический круг авторов «лейтенантской прозы». Его книги не похожи на мемуары, а герои не переживают глубоких внутренних драм.

Глаза в глаза с врагом, каждый день и час как последний — вот их война. Тем и близки они читателю.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #чтопочитать

💬 О том, как «оптимизация образования» пробивает дно, #нампишут #ртф_рабкоры из Ярославской области

В сентябре этого года администрация города Переславль-Залесский распорядилась «оптимизировать» школьное и дошкольное образование в районе. Несколько школ и детских садов объединяются в одно учреждение.

Цель объединения — оптимизация административно-хозяйственного аппарата. Проще говоря, в «филиалах» упраздняются завхозы, завучи, технический персонал. Их функции будет выполнять один человек в центре. То, что филиалы разбросаны в радиусе 80 км вокруг города, администрацию не смущает.

🔘 В Нагорье сократили завхоза. А только у нее был доступ и документы на обслуживание автономной газовой котельной школы.
🔘 В Дмитриевском сократили кочегаров с 3 до 1,5 ставок. Хотя школа должна топиться круглосуточно, причем дровами, которые надо еще колоть.
🔘 Нам всем придется ездить в Переславль-Залесский за справками и чтобы написать любые заявления.
🔘 Неясно, как будет решен вопрос с питанием. Ведь привозить его из города 2-3 раза в день в каждую школу и сад невозможно. Например, наше село расположено в 64 км. Нам сложно понять логистику.

Нас уверяют, что учебный процесс от «оптимизации» не пострадает. Зато она позволит сэкономить деньги и повысить зарплаты учителям. При этом умалчивается, что административно-хозяйственные задачи ложатся на тех же учителей.

Мы беспокоимся и за наших учителей. Они у нас одни. Новые вряд ли появятся.

Сейчас от родителей поданы документы в суд и прокуратуру.

Мэр Ярославля просто отменил это постановление. Но нет гарантии, что администрация Переславль-Залесского не создаст новое.

Министр образования Ярославской области назвала нашу обеспокоенность «хайпом». На встречу с родителями в Переславль-Залесский она не приехала.

🔵 Возможно, скоро у нас не останется школ. Хотя детей немало: в Дмитриевском — 42, в Нагорье — 200 и еще три автобуса, которые привозят детей из деревень и сел в радиусе 20 км.

После оптимизации здравоохранения у нас на селе нет больше врачей кроме терапевта, педиатра и ЭКГ. Культуру тоже оптимизировали, сделали автоклуб.

❔ Теперь пришла очередь образования?

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

✅ Водитель упавшего в Мойку автобуса получил 6 лет колонии общего режима и запрет на управление транспортом на 2,5 года.

Рахматшох Курбонов свою вину полностью признал.

Авария произошла потому, что водитель уснул за рулем из-за усталости. Накануне он не имел возможности отдохнуть после 20-часовой смены. Утром на работу он вышел по требованию руководства.

🔵 Конечно, руководство тоже было наказано.

Перевозчик ООО «Такси», которому принадлежал автобус, понес административное наказание. Суд приостановил деятельность компании на целых 14 суток.

Представитель ООО «Такси» на заседание суда не явился. В суде присутствовал его адвокат, который вину не признал.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

Интересно, что обе компании продолжают успешно функционировать.

❔ Может быть, условия труда рабочих улучшились, а расценки выросли? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

📆 29 октября 1929 года наступил «Черный вторник» — биржевой крах на Уолл-Стрит

Цены на акции на фондовом рынке стали снижаться еще в сентябре 1929 года. Все больше людей стремилось избавиться от ценных бумаг.

Но акций уже было в разы больше, чем денег, которые за них были обещаны. Банки не могли вернуть держателям ценных бумаг их стоимость. Более того, банки потребовали вернуть кредиты, которые обычные американцы брали для покупки акций.

Ведь пока биржевой рынок Нью-Йорка рос, в него втянулись многие люди. Они надеялись на «быстрые деньги». Те, кому на приобретение ценных бумаг не хватало собственных средств, брали кредиты.

Во вторник, 29 октября 1929 года, экономический пузырь окончательно лопнул: на фондовой бирже Нью-Йорка рухнули цены акций.

Самые ушлые акционеры заранее сбыли с рук терявшие ценность бумаги. Большинство же прогорело. Были и те, кто потерял миллионы. Многие из них, не видя выхода из сложившейся ситуации, заканчивали жизнь самоубийством.

Считается, что «Черный вторник» стал началом и одной из главных причин Великой депрессии — экономического кризиса, затронувшего не только США, но и другие страны, в первую очередь Европу. Безработица и нищета, неурожай и голод, падение промышленности — все это последствия кризиса.

🔵 Но этот кризис был для мирового рынка не последним. За ним последовали другие, в том числе «Черный понедельник».

Прекратится ли когда-нибудь череда экономических кризисов? Эту проблему пытаются решить столько, сколько существует рынок. Но в рамках рыночной экономики она не решается.

Кризисы закончатся только вместе с рынком.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

💬 Как разобщенность коллектива мешает борьбе за свои права, #нампишут #ртф_рабкоры из детского сада Красноярского края

🔵 Наш педагогический коллектив нельзя назвать сплочённым. Люди завидуют тем, кто зарабатывает больше, у кого в группе меньше воспитанников. Коллеги поделились на микрогруппы, в которых обсуждают проблемы, педагогов, руководство. Но на педсоветах друг друга не поддерживают. Опасаются гнева руководства.

Все соглашаются, что с проблемами надо что-то делать. Но инициативы никто не проявляет. Боятся идти на конфликт с руководством.

Я часто беседую с коллегами на тему справедливости. Выступаю на планерках, когда затрагивают наши права. Но поддержки не получаю.

🔵 В апреле этого года заведующая сообщила нам об изменениях в начислении стимулирующих выплат. Теперь, по распоряжению главы Красноярска, они зависят от отработанного времени, а не только от результатов.

Воспитатели, которые участвуют в конкурсах и организуют мероприятия, теперь лишатся премий, если находятся на больничном или в отпуске.

Обсудили эти изменения с коллегами. Все возмутились нарушением наших прав. Я предложила написать обращение в профсоюз. Все согласились.

Для подписания обращения собрали профсоюзное собрание. На нем слово попросила заведующая.

Она предложила не отправлять обращение, а решить проблему «внутри» с помощью дополнительных начислений.

Все согласились. На том собрание и закончилось.

🔵 От Редакции

«Разделяй и властвуй» — любимый принцип любого работодателя. Пока люди не способны объединиться и действовать сообща, инициатива остаётся за начальством.

А ему проще решить вопрос «дополнительными начислениями», которые в любой момент можно пересмотреть. И не беспокоить «такими мелочами» более высокое руководство. Ведь тогда под угрозой могут оказаться стимулирующие выплаты самой заведующей.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Шахта «Инская». 29 октября наступило. Будут ли выплачены долги по зарплате?

Недавно мы писали о голодовке из-за долгов по зарплате, которую объявили рабочие ООО «Шахта Инская». Руководству удалось договориться с сотрудниками.

Совладелец предприятия Александр Мохов пообещал полностью выплатить долги 28 октября.

🔵 Но что-то неожиданно пошло не так.

29 октября на собрании трудового коллектива Александр Мохов объяснил, что заплатить долги сейчас невозможно. Всему виной второй собственник. Но буквально на днях вопрос будет решен. Вы только работайте. Потому что впереди «нас с вами» ждут молочные реки с кисельными берегами очень выгодные контракты.

У горняков, однако, другое мнение. Верить обещаниям и «входить в положение» они больше не согласны.

🔵 Мохов сейчас пытается за наш счет снизить стоимость шахты. Неужели мы не понимаем? И вот, пока акулы бизнеса друг друга кусают, мы-то почему должны страдать? Завтра коллекторы могут приехать квартиру ипотечную отбирать у нашего товарища. И что? Кого это волнует? Почему мы должны в их положение входить?»

Несогласным рабочим полицейские объяснили, что продолжение голодовки незаконно. Так как они должны были письменно уведомить об этом руководство за пять дней.

Пока рабочие намерены продолжать голодовку, поскольку терять им нечего.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🥶 Подольск «на особом контроле». Отопления нет

Подмосковье, как обычно, практически полностью готово к зиме. Об этом еще в начале октября заявил вице-губернатор Евгений Хромушин:

🔵 В целом готовность региона к осенне-зимнему периоду составляет 99%.

Однако ряд округов у нас находятся на особом контроле, в т.ч. Солнечногорский, Дзержинский, Сергиево-Посадский, Электросталь, Дмитровский, Чехов, Подольск, Воскресенск и Химки».

🔵 Вероятно, жителям обозначенных округов есть смысл обзавестись буржуйками и запасом дров. Чтобы повысить живучесть.

❔ Как же обстоят дела в «особо контролируемых» округах?

Например, в Подольске, где прошлой зимой из-за аварии на теплотрассе объявляли режим ЧС... Вовремя дали тепло?

Нет, конечно. 26 октября в Подольске всё еще продолжалось обновление теплосетей. Граждан просили «с пониманием отнестись к временным неудобствам». Администрация округа сообщает:

🔵 В Подольске активно реализуется государственная программа по обновлению и модернизации инфраструктуры теплоснабжения. Это позволит повысить надежность подачи тепла и предотвратить аварийные ситуации в будущем».

О каком именно будущем идет речь, не уточняется. А пока отопление отключают по нескольким адресам Подольска 28 октября. Во имя будущего.

Подписывайтесь на РТФ
#зима_близко #новости

Товарищ, если ты перевыполнишь план, то тебе скорее повысят план, а не зарплату.

🔵 Берегите себя и свои нервы!

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за август-сентябрь 2024 года

Через Диспетчерскую было получено 58 обращений от трудящихся:

🔘27 обращений поступило в Юридическую службу;
🔘6 инфоповодов направлено на публикацию;
🔘проведено 3 консультации по органайзингу. Двое из респондентов присоединились к профильному проекту. Еще несколько консультаций запланировано по итогам месяца;
🔘10 новых рабочих корреспондентов присоединились к проекту.

Наши рабкоры передали 11 инфоповодов для публикации в августе и 14 — в сентябре. Кроме того, один инфоповод передал органайзер.

🔵 За прошедшие два месяца существенно выросли все показатели нашей работы.

Увеличилось количество обращений от трудящихся. В сентябре был достигнут годовой максимум. Вероятно, на число обращений повлияла кампания «Свободная касса».

В сентябре мы получили рекордное количество обращений в Юридическую службу.

Выросло число желающих получить помощь по профорганайзингу. Как отмечают товарищи в Диспетчерской, многие приходят «заряженные» на отстаивание прав с просьбой помочь объединить коллектив. Раньше необходимость объединения приходилось объяснять.

Увеличилось количество инфоповодов как из обращений, так и от наших постоянных рабкоров, число которых тоже возросло.

Выросло и число резидентов на предприятиях, которые ведут работу по организации коллективов с нашей помощью.

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа