Начальство не видит ничего дурного в том, чтобы фиксировать на камеру, чем занимаются подчиненные. Но почему-то не выносит, когда фиксируются его собственные слова.

💬 Об аудиозаписи служебных бесед в «одной лодке» нам #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Сегодня директор собрала завучей и вызвала рядового меня. Меня решили пожурить за то, что роняю престиж школы, публикуя в официальном паблике «неправильные» посты.

Когда я по дурацкой привычке достал и разблокировал телефон, директор поинтересовалась, не записываю ли я разговор.

Я ответил: «Нет, а стоило бы». И попросил назвать закон, запрещающий это делать.

🔵 Разговор по служебным вопросам и на рабочем месте записывать можно и иногда нужно. Причем вы даже не обязаны уведомлять об этом начальство. Такая запись может быть представлена в качестве доказательства в суде (определение ВС РФ от 14.04.2015 N 33-КГ15-6).

Вместо ответа получил от директора яростный спич. С повышением голоса.

Да, можно укорять меня в несдержанности. Но терпеть выкидоны начальства становится все труднее. Начальство замечательно владеет канцеляритом, и, наверно, ей удалось бы выставить меня виноватым. Я, вероятно, попытался «качать лодку» в не самый лучший момент. А когда он наступит, лучший момент?

Голоса мне так и не дали. Я бы добавил. Почему это нельзя освещать насущные проблемы учителей? Прошел целый год учителя и уже больше полугода после! Кроме реляций о том, что «будем снижать отчетность», ничего так и не произошло!

Я понимаю, что мы, в общем-то, «в одной лодке». Директор же не какой-нибудь «атлант»-частник. Он зависит от министерств и управлений выше.

Но! Есть небольшой нюанс. Например, в уровне зарплаты. Я на свои полторы ставки получаю раза в три меньше. Но на них большая ответственность и какие-то чрезвычайные обязанности. Но всегда всплывает куча «но».

🔵 От Редакции

Да, конечно, директор — это не «атлант». Он такой же наемный работник, пусть и более высокооплачиваемый. Но разница между вами не только в уровне ответственности и зарплате.

Если директор не на словах, а на деле стремится дать детям качественные знания, обеспечить педагогам лучшие из возможных условия труда, тогда можно сказать, что вы в одной лодке. Ведь у вас общие интересы.

🔵 А если нет, значит, интересы у вас противоположные. И если «качать лодку» не в интересах директора, значит, это в ваших интересах.

Хотите научиться «качать лодку» эффективно? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Завершилась 37-дневная забастовка рабочих на заводе Samsung в Индии

Забастовка была поддержана Центром индийских профсоюзов (CITU). В ней приняло участие около 1000 рабочих.

Бастующие требовали сокращения рабочего времени, повышения зарплат и признания профсоюза. В спор пришлось вмешаться властям Индии.

Достигнутое в результате соглашение предполагает повышение заработной платы и обещание руководства Samsung India не наказывать участников забастовки. Распространяется ли это обещание на профсоюзных активистов, не уточняется.

🔵 Мы не будем предпринимать действий против работников, которые просто участвовали в забастовке».

Со своей стороны рабочие обязались вернуться к работе и не предпринимать действий, которые могут нанести ущерб интересам компании.

🔵 Вопрос о признании корпорацией законности профсоюза остался нерешенным. Сейчас он рассматривается в суде.

Процесс был инициирован руководством Samsung, которое пожаловалось, что «действия профсоюза могут нарушить работу завода и помешать сотрудникам, желающим выполнять свои обязанности».

В рамках мирового соглашения обе стороны согласились дождаться вердикта суда в вопросе признания профсоюза.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ «Высокий IQ приводит к алкоголизму» ©Американские учёные

Учёные из Техаса выяснили, что при каждом повышении показателя интеллекта на один пункт, вероятность злоупотребления спиртным увеличивается на 1,6%.

Как полагают техасские ученые, это связано с тем, что у людей с высоким IQ более сложная и стрессовая работа. Что приводит к чрезмерному употреблению алкоголя. А высокий доход позволяет чаще выпивать в компании.

❔ А может, причина в том, что люди видят всю бесперспективность текущего общественного устройства, а выхода из этого положения не видят?

Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

📆 17 октября - День участкового терапевта

В конце 1950-х — начале 1960-х годов в СССР была проведена реформа здравоохранения. Чтобы даже в самых отдалённых уголках страны люди были обеспечены медицинской помощью.

Участок стал основной единицей здравоохранения. А участковый терапевт — первый доктор, к которому гражданин может обратиться.

🔘 Именно он первым диагностирует заболевания. Участковый терапевт может назначить лечение сам или передать пациента в руки профильного специалиста.
🔘 Он наблюдает хронических больных годами и лечит остро возникшую патологию.
🔘 А ещё участковый терапевт следит за вакцинацией населения, занимается профилактикой заболеваний, ведёт пропаганду здорового образа жизни.

🔵 Но так было раньше. А сегодня участковые терапевты «не вписались в рынок».

Каждый участковый терапевт ощущает на себе весь груз «оптимизированной» медицины. Диспансеризация, вакцинация, профилактика сегодня превращены в отчётные гонки и бумажную рутину. Вместо заботы о здоровье людей участковый врач занят наведением порядка в квитках и записях. От него требуется быть не столько врачом, сколько диспетчером и менеджером.

Терапевты сами понимают, что выпадают из реальной практики. Они хорошо знают, сколько осталось «прикрепленных пациентов», и как пройти через всю бюрократическую мясорубку, чтобы хоть кому-то выписать лекарства или назначить анализы. На лечение не остается ни сил, ни времени.

В итоге — отток специалистов из терапии в более прибыльные области медицины и «выгорание» тех, кто решил остаться.

Нарастающий кадровый дефицит Минздрав пытается восполнить молодыми специалистами. Для них эта работа — обязательное условие поступления в ординатуру.

Структура, которая должна служить опорой всей системе здравоохранения, сейчас медленно умирает. Работа участкового терапевта не пользуется популярностью среди врачей. Сплошь и рядом участки поручают неопытным специалистам, которые не хотят там работать.

🔵 Но есть врачи, которые продолжают самоотверженно трудиться, несмотря ни на что. Они всё ещё стоят на защите здоровья обычных людей. Они борются за каждый случай, не теряя энтузиазма. Их труд не замечен рынком, но не должен быть забыт нами.

С праздником вас, товарищи терапевты! Спасибо вам за ваш самоотверженный труд! Благодаря вам простой трудящийся ещё может рассчитывать на то, что ему окажут бесплатную медицинскую помощь и не оставят один на один с болезнью!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

💬 О том, кто такие врачи-терапевты, как ими становятся, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Для многих врач-терапевт — это доктор, который в поликлинике выдаёт справки и больничные. Сильно не напрягается, делает перерывы на чай.

Можно сказать, что терапевт — это неудачник в медицине. И отчасти это будет правдой. Ведь терапевт — это тот, кто не реализовал свой потенциал. Не подстроился под тренды медицины: косметологию, рекреационные методики, терапию БАДами. Не стал медицинским представителем.

То есть почему-то не пошёл туда, где «бабки».

Но, чтобы туда пойти и «стать успешным» в медицине, нужно получить узкую специализацию в ординатуре.

Поступить туда не сложно, нужно только захотеть. Для поступления на бюджет нужно лишь набрать баллы. А чтобы набрать их много, нужно отработать несколько лет в поликлинике.

💶 Можно учиться платно. Стоимость обучения в ординатуре достигает 450 тыс. руб. в год и больше.

У тебя нет таких денег? Тогда твой единственный путь — поработать в поликлинике.

И «новичок» идет в поликлинику. В такие моменты он не мечтает о бегстве от реальности. Он движется к своей мечте, полон упорства. Его подстёгивает мысль о том, что он ещё не всё видел в этой жизни. Да и перед родителями не хочется ударить в грязь лицом. Они вложили в его обучение деньги. А учился он не хуже других. На грани отчисления был только из-за глупости. В предмете хоть и не с первого раза, но разобрался, зачёт сдал, экзамен выдержал и теперь идёт дальше, несмотря на все трудности.

🔵 Вот так и становятся терапевтами. Кто-то уходит дальше к успеху. А кто-то остается».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 Сотрудники Ubisoft начали забастовку

Ubisoft, крупнейший разработчик видеоигр во Франции, столкнулся не только с провалами релизов, но и с внутренними протестами.

Более 700 сотрудников начали забастовку, как сообщает Профсоюз работников видеоигр (STJV). Основная причина — изменения в политике удалённой работы. Компания требует, чтобы работники приходили в офис три раза в неделю, ссылаясь на важность личного общения для творчества.

🔵 Однако многие разработчики предпочитают удалённую работу и недовольны новыми условиями, особенно без повышения зарплаты.

Забастовка продлится три дня. К протестующим в штаб-квартире в Монтрее должны присоединиться сотрудники из других офисов, включая Лион и Анси. Профсоюзы требуют увеличения зарплат, указывая на рост стоимости жизни. Сотрудники также недовольны, что решение о работе в офисе было принято без их участия. «Больше нет доверия и диалога с руководством», — говорит Матео Роже, сотрудник Ubisoft.

Член STJV Пьер-Этьен Маркс заявил:

🔵 Мы будем усиливать давление до тех пор, пока не добьёмся уступок.

Ситуацию усугубляют слухи о возможной продаже Ubisoft китайскому холдингу Tencent. Некоторые считают, что текущие проблемы — это стратегический ход для снижения стоимости компании перед продажей.

Даже в высокодоходных отраслях есть за что бороться. А значит это можно и нужно делать.

🔵 Мы все — наёмные рабочие, и от нас самих зависит, какими будут условия труда завтра.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Трагедия на заводе в Новосибирске

13 октября в Советском районе Новосибирска произошла трагедия — на одном из производственных объектов в микрорайоне ОбьГЭС погиб подросток 2007 г.р. Парень не был оформлен на работу официально. Ему зажало голову в цепном механизме бетонного оборудования, и он скончался на месте.

Это не единственный случай: в тот же день на другом заводе Новосибирска сотрудница получила серьёзные ожоги и была госпитализирована.

Наша инфослужба регулярно публикует отчёты о десятках подобных трагедий на производствах.

🔵 Высокий уровень травматизма — признак системной проблемы.

Часто несчастные случаи происходят из-за нарушений техники безопасности, когда рабочие вынуждены рисковать здоровьем. И за частую не по собственной глупости, а потому что их заставили это сделать. Или безопасность на предприятии просто не обеспечивается.

Соблюдение правил охраны труда должно быть приоритетом везде. Игнорирование этих норм может стоить жизни.

Трагедия в Новосибирске – это невосполнимая утрата для родных и друзей погибшего. Редакция РТФ выражает соболезнования его семье.

🔵 Призываем не замалчивать нарушения техники безопасности, требовать расследований и наказания виновных, а также добиваться создания безопасных условий труда для всех работников.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 А вы заработали начальнику на дополнительный вертолёт?

Нет? Ну плохо работали, получается.

Подписывайтесь на РТФ

То, что образование в нашей стране постепенно умирает, ни для кого не секрет. И речь даже не об образовательных программах. Многие здания аварийные.

В высших учебных заведениях ситуация не лучше. Некоторые ведущие ВУЗы, такие как МГУ, ВШЭ, РЭУ, могут похвастаться ремонтом и приличным состоянием. Но далеко не все.

💬 О состоянии зданий Сыктывкарского университета #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Работаю учителем в школе. Подрабатываю мытьём полов в других учреждениях. Например, в Сыктывкарском государственном университете.

Площадь для уборки — 1600 квадратных метров. Работаем «вчёрную». Платят 14 тыс. руб.

Мыть всё каждый день не требуется. Главное — подмести мусор в кабинетах, где были занятия и кое-где помыть полы. Коридоры убираем выборочно — лишь самые грязные места.

Даже начальница говорит, что «стараться не надо». Не знаю, насколько тщательно надо мыть согласно ГОСТам. Но, на мой взгляд, начальнички и тут экономят, набирая людей «вчёрную» на мизерную зарплату. Да и кто будет стараться за такие деньги?

Параллельно с нами ведется текущий ремонт. Работают в основном электрики.

🔵 Само здание напоминает умирающее существо.

Трещины на стенах, осыпающаяся штукатурка, зеркала в обрамлении из старых дверей от антресолей. Разваливающееся здание химико-биологического факультета.

Вечером при приглушённом свете, когда мы начинаем убирать, вся эта картина напоминает гигантское тело бывшего СССР. Которое кое-как стараются держать вживых.

Финансов, судя по всему, хватает, чтобы существо не издохло окончательно. И ему остаётся только медленно умирать.

❔ Сколько ещё протянет образование, да и другие сферы?

Ждём подрывов очередных «мин Ленина». Ведь виноваты в текущем положении, видимо, всё ещё большевики. Не смогли обеспечить нынешних «атлантов» на ещё больший срок.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚡ Хочешь изменить мир к лучшему, но не знаешь, что делать?

Начни с простого: распространяй информацию о Российском Трудовом Фронте. Узнай сам и помоги другим узнать, как отстоять свои права.

🔵 Мы предлагаем одностороннюю листовку для расклейки.

Скачать двусторонние варианты разного размера, ч/б и в цвете можно на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа