#читаемкомменты_ртф к посту о том, из чего складываются иногда «неплохие» учительские зарплаты. Зачем помогать педагогам улучшать условия их труда?

🔵 Не эти ли учителя толпами голосуют за «едро» каждый раз?» — спрашиваете вы.

💬 Ответ дает «Учительский совет»

🔵 На любом рыночном предприятии есть начальник, которому рабочие подчиняются и от которого зависят. Даже если начальник им не нравится, они будут ему подчиняться и делать то, что он скажет. У нас, учителей-бюджетников, начальник — это государство во главе с той самой политической силой.

Поэтому учителями, как и другими неорганизованными и неподкованными в политэкономической сфере работниками, легко управлять и заставлять делать то, что нужно. При этом работники даже задумываться не будут, к чему это их ведёт.

На своём личном примере могу сказать, что мысли таких людей вообще не связывают их экономическое положение с существующей политической системой. И это понятно.

Много ли вообще в нашей стране и в мире работников, осознающих, что вообще такое эксплуатация? Как экономика связана с политикой? И что единственный выход для них — это объединение и коллективные действия против эксплуататоров? Мало.

Поэтому глупо упрекать именно учителей в том, что они из-под палки или по равнодушию голосуют за определённые политические силы.

🔵 Сегодня люди подвержены влиянию огромной пропагандистской машины. И нам, людям, это осознающим, необходимо не упрекать неграмотных в их неграмотности, а разъяснять им, как устроен этот мир и что нужно делать, чтобы его изменить.

Этим и занимается наш коллектив. Мы объединяем неравнодушных учителей для будущих коллективных действий: как по контрпропаганде, так и по прямым действиям по изменению нашего положения к лучшему».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#учительский_совет

🔵 Мне просто невыносимо смотреть на то, в каком состоянии летают самолёты, мы и пилоты. Как на износ работают уборщики и экспедиторы.

А в это время кто-то там пилит бюджет и выписывает себе очередную миллионную премию».

💬 О причинах недовольства в коллективе #нампишут бортпроводница «России»

🔵 Постоянно не работают лампы, сломаны части кресел, шторки надорваны. Туалеты могут не работать. Не работает трубка переговорного устройства в салоне.

Этот список можно долго продолжать. Не волнуйтесь, самолёт спокойно взлетит и сядет. Вот только комфортно ли пассажирам находиться в салоне, где что-то сломано или отсутствует? Вопрос риторический.

Авиакомпании невыгодно вкладываться в такой ремонт. Самолёт приносит деньги, только когда он в небе. А пока он на земле — это расходы. Поэтому его и эксплуатируют в хвост и в гриву, оттягивая ремонт до последнего. Но с серьёзной поломкой, конечно, никто не полетит. Капитан должен удостовериться в работе всех систем перед вылетом.

Мы хотим справедливости для себя, для пилотов, для наших коллег из наземных служб, для работников любых других сфер.

🔵 Это нашими руками создаётся та прибыль, которая оседает в карманах людей, которых мы никогда даже не увидим. И которые понятия не имеют о том, как тяжело нам приходится. Да и плевать они на это хотели.

Нам хочется, чтобы за то, что мы тратим свое здоровье, к нам относились по-человечески, а не как к номерам в табеле. Мы любим свою работу. Раньше она приносила нам радость.

В высшем руководстве всё меньше людей, имеющих отношение к авиации, и всё больше менеджеров, чья задача — оптимизировать, а не развивать.

Кто-то всё ещё думает, что если убрать этих начальников и поставить правильных и хороших, это что-то изменит. Нет. У нас их сменилось порядочно за последние лет пять. Всё становится только хуже.

🔵 Не начальников надо менять, а саму систему. А без совместных активных действий ничего изменить не получится.

🔵 От Редакции

Замечательные выводы. Полностью поддерживаем ваш ход мысли. Ваш тяжёлый труд достоин уважения. А коллективные действия помогут убедить в этом начальство.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

☕️ О том, как изменился рынок труда, рассказывает работник общепита на Пикабу

🔵 20 лет работаю в сфере общественного питания. И ситуация сейчас совершенно уникальная. Найти линейный персонал стало нереально. И шутки про очереди на вакансию звучат уже совсем не смешно.

Персонал по своему национальному и качественному уровню изменился полностью. В нулевые большая часть были граждане РФ. Люди приходили, уже имея какую-то базу. Плюс уровень образования давал возможность вводить людей в работу, не теряя в качестве.

Затем индустрия стала перестраиваться на гастарбайтеров. Для работодателя были сплошные преимущества:

🔘 работают без выходных;
🔘 работают без больничных и отпусков;
🔘 никакого соцпакета вообще;
🔘 можно платить минимальную зарплату.

И все равно найдешь кого-то на нужную вакансию.

Фактически это были бессловесные и бесправные рабы. Что там с мойщицами происходило — вообще мрак (работа по 16 часов/каждый день чуть ли не за еду).

Все начало меняться с падением рубля. Гастарбайтерам стало невыгодно работать в России. Начался отток в другие сферы и другие страны.

Самый сильный удар по индустрии нанесла пандемия. 50% пошла в курьеры, где зарабатывали больше, чем на кухне.

Далее СВО. Начали закручивать гайки: разрешение, регистрация и т.п. Патент получить практически невозможно. Люди месяцами ждут. Штрафы для организации за нелегалов от миллиона.

В итоге — сейчас нет ни одного заведения с полностью укомплектованным штатом.

🔵 Работодатели начали что-то подозревать. И постарались тупо выкинуть денег. Зарплата поваров поднималась за последний год 3 раза. Раньше мы могли рассчитывать на повышение 1 раз в год, чтобы индексировать инфляцию. Линейный персонал стал получать больше руководителей нижней ступени.

Но все равно никого не найти. Людей просто нет и все. Пытались сотрудничать с ПТУ. Ребята приходят совсем незаинтересованные. Четко говорят, что не будут работать. Сейчас в Петербурге ситуация такая, что в следующем году 30% заведений либо закроются, либо будут на грани закрытия.

Проблема в том, что работодатели не понимают, что рынок изменился и нужно играть по-новому.

Подписывайтесь на РТФ

☕️ Автоконцерн Volkswagen торгует кетчупом

Автоконцерн сообщил, что начинает поставки своего кетчупа под брендом Gewürz в США. И даже организовал бесплатную рекламную раздачу — по бутылке на семью.

Злые языки говорят, что причина в кризисе: продажи автомобилей падают, заводы закрываются. Автопроизводители (или уже не совсем авто) выживают, как могут.

Представители Volkswagen утверждают, что просто решили порадовать своих покупателей в честь 75-летия.

Мы ничуть не сомневаемся в искренности представителей Volkswagen. Но и в том, что компании приходится закрывать заводы, тоже сомневаться не приходится.

❔ Стоит ли ожидать от Боинг запуска линейки фирменного попкорна? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

📆 2 октября отмечается День метростроителя

Это самый молодой профессиональный праздник. Ему всего год.

Приурочен к началу строительства первой линии Московского метрополитена в 1931 году и учреждению «Метростроя».

Линию построили в рекордно короткие сроки. Она соединяла 13 станций: от «Сокольников» до «Парка культуры» с ответвлением на «Смоленскую». И имела общую протяженность 11,2 км.

Линию сдали в эксплуатацию менее чем через четыре года — 15 мая 1935 г. На тот момент столь высоких темпов строительства не удавалось достичь никому в мире.

Сегодня Московский метрополитен — это 268 станций и 15 линий протяженностью более 466 км.

Строительством Московского метрополитена продолжает заниматься «Мосметрострой». Под современным управлением «эффективных рыночников» «Мосметрострой» приватизировали, перепродавали, едва не ликвидировали. В 2020 году его выкупило Правительство Москвы. А теперь пытается избавиться от убыточного актива.

Сегодня «Мосметрострой» — это задержки зарплат, увольнения, переработки, оптимизация непрофильных активов, давление для участия в выборах.

🔵 С действующим сотрудником «Мосметростроя» побеседовали активисты Московской ячейки РТФ. Он рассказал об успешной забастовке в 2002 году, когда за счёт организованных действий коллектива удалось добиться выплаты заработной платы.

Мы не смогли найти упоминания об этом трудовом конфликте. Зато узнали о множестве других. Например, в 2015, 2019, 2020 годах. Забастовки в рыночной версии «Мосметростроя» —давняя традиция. Как и невыплаты зарплат.

Но, несмотря ни на что, метро в Москве продолжает строиться.

🔵 С праздником вас, уважаемые метростроители! Спасибо за ваш нелёгкий труд!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

В школах иногда вводят элементы самоуправления среди учащихся. Это помогает детям на практике понять, какой это большой труд и ответственность: руководить школой и учебным процессом.

💬 Как проходят выборы в одной из российских школ #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Школа – это маленькая модель общества со своим уставом, обязанностями, управлением. В школах часто можно встретить примеры самоуправления. Этим занимается совет старшеклассников. Курирует данную тему завуч по учебно-воспитательной работе.

В школе, где я работаю, выборы раньше проходили очень громко и весело. Это действительно было интересно. Детям показывали некую идеальную модель демократии.

Кандидаты выставляли свои программы. Агитировали голосовать за них. Агитки были в виде плакатов. В день выборов на большой перемене в рекреации собиралось много народу. Подходили старшеклассники, брали бюллетень и голосовали. Всё проходило с музыкой, нарядно и красиво.

Подсчет голосов проводился за урок. На следующей перемене оглашались результаты.

Этой осенью у нас проходят очередные выборы президента школы среди учеников 9-11 классов.

Но в этом году всё иначе. Свободу перекрыли. Детям сообщили, что по распоряжению директора массовые выборы отменяются. Президента изберет совет старшеклассников: 12 человек из 200. Выборы пройдут в присутствии директора.

Одним росчерком пера наше вышестоящее начальство обрубило то, к чему «призывало» нас каждые выборы – исполнить свой гражданский долг. Видимо, посчитало, что само всё умеет»

🔵 От Редакции

Всё верно. Школа – это срез общества. А в обществе у нас лишняя демократия не в чести. Чиновники, мэры, губернаторы не избираются, а назначаются. Доступные же гражданам самые честные выборы всегда проходят с заранее предсказуемым результатом.

Вероятно, администрация школы решила, что не на пользу будет юным гражданам привыкать к вольнице и самоуправлению.

Вдруг во взрослой жизни они станут по всему этому скучать?

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📆 Московская региональная организация поздравила сотрудников «Мосметростроя» с Днем метростроителя

2 октября, в День метростроителя, представители Московской региональной организации посетили общежитие «Мосметростроя», чтобы поздравить сотрудников с профессиональным праздником и пожелать не опускать руки и головы. Слова поддержки и внимания сопровождались маленькими подарками: активисты вручили по шоколадке каждому рабочему.

Встреча стала поводом обсудить актуальные проблемы в работе. Листовки Трудового Фронта всё чаще встречаются в бытовках мосметростроителей.

Рабочие «Мосметростроя», воспользовавшись нашим телеграм-каналом, передали коллегам пожелания:

🔵Хотелось бы, чтобы травматизма было поменьше. Люди калечатся».

🔵Хочу пожелать терпения»

🔵 Пусть дармоедов-белокасочников будет поменьше! А зарплату недавно подняли, чтобы люди шли. Задерживать там нечего...»

Товарищи из Московской ячейки неизменно призывают: «Не останавливайтесь на пожеланиях, а воплощайте их в реальность вместе!»

Присоединяйтесь к Московской организации РТФ (если вы из Москвы или Московской области)

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
#присоединяйся

🌍 Забастовка водителей автобусов в Пыть-Яхе (ХМАО)

1 октября на линию в городе вышел только один автобус. Водители компании «ЗапСибАвто», которая осуществляет пассажирские перевозки в городе, отказались работать.

Несколько месяцев водители не получают премиальную часть зарплаты. В сентябре они уже объявляли забастовку.

🔵 Не первый раз у нас такое случается. Только когда мы встали, нам отдают деньги. Вчера тоже вот так вот решили: не выехать.

Директор Хаким Сафаров у нас в Тюмени, тут его в глаза никто не видел. Когда мы ему звоним, то слышим, что зарплаты мы якобы не заслужили и он нам вообще ничего не должен».

Тогда администрации города удалось уговорить водителей выйти на работу, пообещав, что задолженность будет погашена.

Обещание не было выполнено. Проблема возникла вновь. Накануне, 30 сентября, глава Пыть-Яха Дмитрий Горбунов отчитался о принятых мерах:

🔵Мы со стороны администрации города собрали оперативную рабочую группу, вырабатываем решение по недопущению транспортного коллапса. Перевозки в городе будут продолжаться.

Но что-то пошло не так. Мэрии не удалось договориться с руководством «ЗапСибАвто» о выплате зарплат. Водители же в этот раз не согласились поработать бесплатно.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

📆 3 октября 1945 года в Париже была создана Всемирная федерация профсоюзов (ВФП)

Она объединила 67 миллионов рабочих из 55 стран.

ВФП появилась вскоре после создания Организации Объединенных Наций (ООН). А создавалась, чтобы гарантировать исполнение миссии ООН — избавление мира от войн и угнетения. И если ООН представляла народы объединённых наций, то Федерация профсоюзов говорила от имени трудящихся.

Для ВФП было очевидно, что одни лишь декларации правительств не смогут обеспечить мир. Настоящего мира могут добиться только трудящиеся всего мира. Именно они — та реальная единственная сила, способная положить конец войнам.

❔ Почему это так?

Именно трудящиеся создают все материальные блага. В том числе — всё необходимое для войн. И они же становятся жертвами пропаганды и давления, отправляясь на поля сражений.

🔵 И потому именно обычные люди, трудящиеся могут всё изменить. Но для этого нужно быть сплочёнными и организованными.

В первые четыре года после основания ВФП профсоюзное движение в мире набирало силу. Победа государства рабочих над фашизмом вдохновляла миллионы. Организация людей росла, а ВФП получила консультационный статус в ООН. И даже направляла делегации в Южную Африку и Иран для поддержки местных профсоюзов в борьбе против правительственных репрессий.

Начало «холодной войны» внесло раскол в ряды ВФП, но организация выжила. А произошедший по её окончании раскол СССР стал одной из причин критического общемирового спада профсоюзного движения. И укрепления позиций крупных концернов и корпораций.

Это отразились и на Федерации, но она продолжает работать. В 2016 году ВФП организовала 17-й Всемирный конгресс профсоюзов в Дурбане, ЮАР. На тот момент она включала в себя 92 миллиона членов из 111 стран.

Сейчас в мире богатство корпораций превышает бюджеты целых государств. Их могущество почти безгранично. И только объединившись, трудящиеся могут противостоять им. Защитить свои права и жизни.

🔵 Ведь без людей эти корпорации – ничто.

Или с безликим всё пожирающим монстром получится договориться? Как думаете?

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

⚠️ Насилие в школе. В чем причина?

С падением железного занавеса в доме каждого россиянина появилась железная дверь. А также заборы и шлагбаумы во дворах, камеры на стенах и бдительные сотрудники спецслужб в Интернете.

Не стала исключением и школа. Защищённая не только забором, камерами и крепким охранником, но и сотрудниками полиции с металлоискателем во время Госэкзаменов.

Но жесть в школе происходят всё чаще и чаще. Иркутск и Челябинск, Химки и Красный десант. И, конечно же, Москва и Питер.

Причиной проявления насилия со стороны детей почти всегда является травля, или, как теперь модно говорить, «буллинг». И затравленное Чучело пытается защититься. Не юмором, но иными средствами. А больше защитить его буквально некому: ни родителям, у которых свои проблемы на работе, ни учителям, которые себя-то защитить не могут. Результат, как правило, предсказуем: кто-то сидит, кто-то убит.

🔵 Но иногда масла в огонь добавляют и взрослые. Когда пытаются защитить или улучшить своё место винтика системы, активно эту систему защищая.

🔘 Так было в Сылвенской школе Пермского края, где ученик опоздал на патриотическое мероприятие. «Ты предатель. Ноль. Ублюдок» — такую ему характеристику дала мальчику учительница Александра Федурина. И пожелала «пустить ему пулю в висок, как в Украине».

🔘 Так было в Ташкентской школе, где ученика избила учительница за просьбу вести урок русского языка на русском языке (государственный язык Узбекистана - узбекский).

🔘 Так было в Батайске, где учительница Людмила Бородкина объяснила ученику, что его нация и язык — неполноценные. Чем тоже успешно разожгла межнациональную рознь с привлечением Русской общины.

Дети быстро учатся. А особенно быстро они учатся плохому. Травле, межнациональной розни, жестокости.

❔ Ужасные современные дети? Плохие современные родители и учителя? Или причина в другом?

Стоит ли ожидать от детей проявлений понимания, товарищества, взаимовыручки? Разве в школе и по жизни их этому учат?

Кто может и станет требовать от учителей, родителей или СМИ сеять разумное, доброе, вечное? Им ведь за это не платят. А если и платят, то не за это.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 1 октября началась забастовка докеров в США

Бастующие перекрыли все крупные порты восточного побережья. Остановилась половина морских перевозок США. Предполагаемый ущерб экономике страны оценивается в $3,8-4,5 млрд ежедневно.

Причина забастовки: профсоюз Международная ассоциация портовых грузчиков (ILA) и коалиция операторов и перевозчиков Морской альянс США (USMX) не смогли договориться об условиях нового шестилетнего контракта.

Требования бастующих:

🔘 повышение зарплат на 77% в течение шести лет;
🔘 улучшение условий медицинского страхования;
🔘 отказ от автоматизации портовых процессов (рабочие опасаются, что новые технологии могут стать причиной массовых сокращений).

Представители USMX согласны на 50% повышение зарплаты и не согласны на отказ от автоматизации.

Но такой вариант не устроил президента профсоюза ILA Гарольда Даггетта:

🔵 Мы готовы бороться столько, сколько потребуется. Продолжать забастовку до тех пор, пока не получим достойную заработную плату и защиту от автоматизации, которых заслуживают члены ILA».

Это первая крупномасштабная забастовка докеров США за полвека. В ней принимают участие 45 тыс. членов профсоюза.

❔ Интересно, почему «отказ от автоматизации», а не сокращение рабочего дня или приличное выходное пособие? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Недавно помощник президента Владимир Мединский отметил, что 11 лет обучения в школе — «непозволительная роскошь». А губернатор Брянской области Александр Богомаз предложил давать высшее образование только обладателям «природного дара».

Многие думают, что не стоит воспринимать всерьез подобные заявления.

🌍 О том, как образование перестает быть доступным уже сегодня, расскажут на Пикабу

🔵 Ребенок пошел в 9-й класс. Заранее было сказано, что в 10-й класс его не возьмут. Учится нормально, без троек. Но и не медалист.

Официальная причина в том, что при наличии четырех 9-х классов в следующем году будет только один 10-й, и тот «профильный». Обычных десятых не будет.

Неофициально пояснили, что во всем виноваты «эффективные менеджеры» из Министерства образования. Сейчас введены рейтинги школ. Рейтинг во многом зависит от успеваемости учеников 11-х классов. Чтоб не портить рейтинг, средний балл для перехода в 10-й класс составляет 4,7.

Вот такое у нас «доступное» образование. Из-за каких-то мудаков, дети которых учатся в частных школах, обычные дети страдают.

Мой ребенок настроен на получение высшего образования. Но колледжей по данной специальности у нас в городе нет. Это означает необходимость получения ненужного средне-специального плюс потеря времени для получения нужного высшего образования. В соседних школах такая же история».

🔵 От Редакции

Когда-то давно, в эпоху тоталитаризма, образование было направлено на гармоничное развитие личности. Считалось, что развиваться необходимо всем. Поэтому образование было не только доступным, но и обязательным.

В прогрессивную эпоху рынка цель образования — конкурентоспособность в кратчайшие сроки. В таких условиях знания, не направленные на подготовку «трудового ресурса», бесспорно, лишние.

Зачем ребенку высшее образование? Он не способен даже повысить рейтинг школы. А значит «природного дара» не имеет.

Подписывайтесь на РТФ

📆 4 октября 1957 года у Земли появился первый искусственный спутник

Полёт «Спутника-1» продлился три месяца, а его запуск был осуществлен под руководством конструкторов Михаила Тихонравова и Сергея Королёва. Теоретическую основу для разработки ракеты Р-7, которая вывела спутник на орбиту, заложил Константин Циолковский.

Триумфу советской космонавтики предшествовали напряжённые месяцы работы.

2 июня 1955 года проект спутника был одобрен Спецкомитетом Совета Министров СССР. После чего началось строительство полигона № 5 в районе Тюра-Там (ныне космодром Байконур) для испытаний ракетной техники.

Первые практические шаги по реализации этого проекта сделали в январе 1956 года, когда правительство подготовило и подписало постановление о создании сверхсекретного объекта «Д». Изначально проект предусматривал создание космической лаборатории весом 1000–1400 килограммов. Однако с разработкой оборудования были задержки.

И в конце 1956 года Сергей Королёв обратился в правительство с предложением:

🔵 Имеются сообщения о том, что в связи с Международным геофизическим годом, США намерены в 1958 году запустить искусственный спутник Земли. Мы рискуем потерять приоритет. Предлагаю вместо сложной лаборатории объекта «Д» вывести в космос простейший спутник».

4 октября 1957 года на околоземную орбиту был выведен «Простейший Спутник-1» (ПС-1) с полигона Тюра-Там. В этот же день на Международном конгрессе астронавтики академик Леонид Седов объявил о советском успехе. Поскольку имена руководителей космической программы были засекречены, Седова стали считать «отцом Спутника».

За 92 дня на орбите «Спутник-1» совершил 1440 оборотов вокруг Земли и 4 января 1958 года сгорел в атмосфере.

Он положил начало космической эры в истории человечества.

🔵 Советский аппарат «Спутник-1», запущенный страной рабочих раньше всех, также положил начало космической гонке. Которая затем дала миру спутниковую связь и другие технические достижения.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

В последнее время тема платного образования становится всё более актуальной. Несмотря на обещания создать доступные и качественные образовательные программы, на деле коммерческие структуры часто ориентируются не на обучение, а на извлечение прибыли.

💬 #нампишут о работе преподавателем в сети секций «Лига Роботов»

🔵 На словах компания заявляет: «Робототехника — это лучший инструмент познания для человека». Но... На деле компания занимается зарабатыванием денег. То, что можно уместить в одно занятие, растягивают на несколько.

Если видишь, что ребёнок способен перейти на следующую ступень, как класс в школе, ты не сделаешь этого. Потому что, чем дольше ребёнок остаётся на текущем уровне, тем выше твой бонус к зарплате.

Занятия проходят по выходным, в субботу и воскресенье. Весь методический материал предоставляет компания. Задача преподавателя — провести занятие по предоставленным материалам. Для детей дошкольного возраста занятие длится два часа, для детей постарше — два с четвертью. Группы состоят из 5-7 человек. Между занятиями — получасовые перерывы, полноценного обеденного перерыва нет.

Также требуется отправлять ряд отчётов до и после занятия: о подготовке, фото с прибытием/убытием на филиал, фото с занятия и т.д.

Можно запросить замену за две недели до занятия, и преподавателю полагается одна «экстренная» замена за семестр. Что будет, если превысить этот лимит — неизвестно.

Каждый преподаватель обязан участвовать в «Кубке Лиги Роботов» — мероприятии для всех учеников в конце года. Оно начинается около 8:30 и длится до 19:00, обеда нет. Добираться приходится самостоятельно, и мероприятие может проходить далеко от города. В конце ещё нужно помогать собирать оборудование и загружать его в машины. За такое удовольствие платят 3000 рублей.

Преподаватели оформлены как самозанятые. Часть зарплаты уходит на налоги. Когда я вёл две группы по разу в неделю, зарплата составляла 5-6 тысяч рублей в месяц. Может быть как четыре, так и восемь групп в неделю — зависит от расписания.

🔵 От Редакции

Коммерческое образование превращает учителя — человека, который должен вдохновлять и наставлять детей — в инструмент для извлечения прибыли. Учебный процесс становится средством отработки заплаченных за обучение средств. А с учётом высоких цен, такое образование недоступно для многих семей.

Последние заявления властей указывают на то, что платное образование станет нормой, а качество и доступность школьного образования снизятся.

Подписывайтесь на РТФ
#нам_пишут

🌍 Сотрудники «Большой российской энциклопедии» требуют свою зарплату⁠⁠ за 9 месяцев

🔵 Лучше заменить «Википедию» новой «Большой российской энциклопедией» в электронном виде. Это будет, во всяком случае, достоверная информация в хорошей современной форме», — сказал президент в 2019 году.

Сказано — сделано. Выделен бюджет (почти два миллиарда рублей). Зарегистрирована организация. 15 ноября 2022 года «Большая российская энциклопедия» появилась в свободном доступе.

Сегодня на ресурсах «Большой российской энциклопедии» опубликовано более 100 тыс. статей, а число обращений читателей — 1 млн в неделю. В редакции работают более 300 сотрудников и 7 тыс. авторов. Учредитель проекта — Правительство Российской Федерации, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций.

🔵 Но в 2024 году проект то ли забыли, то ли просто отказались финансировать. Однако закрыт проект не был. Учредитель ежемесячно требует от сотрудников отчеты о проделанной работе.

Обращения сотрудников в Роструд, Минцифры, Правительство и персонально к Путину не помогли решить проблему. Сотрудники «БРЭ» подавали заявку на официальный митинг, но его не согласовали из-за ковидных ограничений. Трудящиеся вышли в центр Москвы с одиночными пикетами.

🔵 Полиция протестующих заметила. У них переписали паспортные данные, но задерживать никого не стали.

❔ А вот заметит ли их работодатель? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

💬 «Я устал, я ухожу». Пикабу о невыносимой работе учителей

🔵 Я устал, я ухожу.

Именно эту фразу я сказал директору, когда решил уволиться. Многие думают, что работа учителя легка — тут тебе и отпуск 2 месяца, и рабочий день до 15 часов, и каникулы. Но реальность совсем иная.

🔵 Большая нагрузка на психику

Учитель должен заставить учеников делать то, что необходимо. Даже тех, кто не заинтересован.

Постоянный контроль за собой и за классом изматывает. А если таких уроков 8-9 в день?

🔵 Вседозволенность детей и родителей

В принципе, сейчас что детям, что родителям в отношении школы можно всё. Они знают, что все в школе будут их терпеливо слушать, вежливо с ними разговаривать и приветливо улыбаться, как бы они себя не вели.

Особенно тяжело, когда родители учат учителя его работе, защищая своих дорогих деточек.

🔵 Всеобъемлющая ответственность

Учитель, по мнению министерских шишек, виноват абсолютно во всём. Даже если ученик из ближнего зарубежья, не знающий русский, не сдаёт ОГЭ.

Ну а если этот учитель ещё и классный руководитель, то он отвечает за своих подопечных круглые сутки.

У моей коллеги был случай в классе: один дебил из её класса наглотался бабушкиных таблеток от давления. Дома были все члены семьи. И угадайте, кого таскали в прокуратуру на допрос? Правильно, классного руководителя. А вот маме и бабушке ничего за это не было.

🔵 Обеспечивать явки на мероприятия

Классные руководители должны заставлять детей участвовать в разных «воспитательных» мероприятиях.

Допустим, некий чиновник придумал мероприятие. Но поскольку он понимает, что оно убого, и по доброй воле туда никто не пойдёт, то на школы спускают план по обеспечению этой самой явки. Вот и приходится классным руководителям в свои выходные дни вести учеников на идиотские «праздники».

🔵 Участие в поборах

Кто должен ремонтировать школьные кабинеты? Государство? А вот и нет. Судя по всему - родители.

Каждый уважающий себя классный руководитель должен «развести» родителей на что-либо — оргтехнику, пластиковые окна, на ремонт класса. Если ты этого не делаешь, ты - плохой классный руководитель, который не умеет работать с людьми.

🔵 Учебники и ОГЭ/ЕГЭ

Экзамены перегружены второстепенной информацией, и учебники часто не соответствуют заданиям. А многие вопросы в экзаменах требуют обращения к репетиторам.

А какая ситуация в ваших школах? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

📆 5 октября — Всемирный день учителя

Школьные учителя — это те люди, которые закладывают будущее не просто одного человека. Они закладывают будущее всего человечества. Ибо от них зависит, кто выйдет из стен школы. Любознательный, добрый и честный человек, или полный предрассудков невежда. И будет ли человек стремиться созидать и приумножать богатства планеты.

🔵 Но вот парадокс. Сегодня профессия учителя — одна из самых непрестижных и низкооплачиваемых. Труд учителя оценивается на уровне труда дворника.

Работа учителя сложна сама по себе. Нужно шесть дней в неделю готовиться к урокам, проверять работы учеников. А ещё нужно постоянно учиться самому. Ведь наука не стоит на месте.

Работать приходится в переполненных классах. А это дополнительная нагрузка. В наших школах не хватает 250 тыс. учителей. И это с учётом того, что учителя, как правило, работают больше, чем на одну ставку. А если каждый учитель будет работать на одну ставку, то дефицит составит 800 тыс.

При этом государство не стремится облегчить труд учителей. Наоборот, к этой работе добавляется еще и тонна бюрократии. Огромное количество отчётов и документов вряд ли кто-нибудь читает. Но строго спрашивают их наличие.

Для воспитания подрастающего поколения у учителей порой не остаётся ни сил, ни времени. О результатах такого подхода нам регулярно сообщают в новостях.

🔵 Но, несмотря ни на что, в школе всё ещё остаются люди, искренне и самоотверженно пытающиеся делать свою работу. Учителя, которые вопреки всем трудностям и преградам, продолжают сеять разумное, доброе и вечное.

Вы — герои нашего времени!

Именно благодаря вашему труду профессия учителя обязательно вновь станет престижной и высокооплачиваемой.

С праздником вас, товарищи учителя! Берегите себя и спасибо вам за ваш ежедневный подвиг!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники