Пока всеобщее образование при поддержке государства и бизнеса стремительно погружается на дно, те учителя, кому не безразлично образование наших детей, объединяются и общими усилиями пытаются улучшить ситуацию.
💬 Об объединении учителей #нампишут #рабкоры_ртф из Сыктывкара
🔵 Связался с коллегами из Владивостока. Они уже какое-то время ведут деятельность у себя. Стараются улучшить условия своего труда, повышая тем самым и качество преподавания в школах.
Пробую по их примеру собирать в коллектив коллег. Создал группу в ВК для освещения вопросов в сфере образования.
На работе коллеги ропщут все больше. Одна из завучей довела до слез другую, когда та взяла отпуск на 1 (!) день. Потому что ей придется выполнять обязанности за двоих.
🔵 От Редакции
Уважаемые родители школьников! Условия труда учителей — не только их личная проблема. От её решения напрямую зависит качество образования, которое получат ваши дети. Учитель, вынужденный пахать на две-три ставки и выполнять работу за себя и того парня вряд ли способен уделить детям достаточно внимания.
Но учителей мало, а вас, родителей, много. Вместе вы способны оказать давление на администрацию, улучшить условия труда педагогов, а значит, и качество образования ваших детей.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Пробую по их примеру собирать в коллектив коллег. Создал группу в ВК для освещения вопросов в сфере образования.
На работе коллеги ропщут все больше. Одна из завучей довела до слез другую, когда та взяла отпуск на 1 (!) день. Потому что ей придется выполнять обязанности за двоих.
Уважаемые родители школьников! Условия труда учителей — не только их личная проблема. От её решения напрямую зависит качество образования, которое получат ваши дети. Учитель, вынужденный пахать на две-три ставки и выполнять работу за себя и того парня вряд ли способен уделить детям достаточно внимания.
Но учителей мало, а вас, родителей, много. Вместе вы способны оказать давление на администрацию, улучшить условия труда педагогов, а значит, и качество образования ваших детей.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы ищем тех, кто готов вместе с нами вести агитационную работу на языке изобразительных образов.
Ты можешь быть графиком, скульптором, иллюстратором, фотографом, дизайнером, живописцем, скетчистом, граффитчиком — кем угодно!
Присоединяйся к нам! Подавай заявку в проект Редакция на нашем сайте.
Наша сила — в единстве!
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Видео от ПРТС (Профсоюз работников торговых сетей) о трусости и совести менеджеров торговой сети «Магнит».
Менеджеры — просто инструмент. Проблема в хозяевах, а не в «плохих инструментах». Интересы собственника и рабочего противоположны. Это противоречие не решается заменой инструмента.
А менеджер всегда будет отстаивать интересы собственника. Он делает то, для чего его наняли — выжимает из вас прибыль для хозяев. Ведь именно за это ему и платят. В противном случае менеджера уволят.
Вы предлагаете уповать на то, что «героев» ролика «накажет совесть». А вы уверены, что она у них есть?
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ПРТС (ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ)
"МАГНИТ" ПОГУБИТ ТРУСОСТЬ ЕГО СОТРУДНИКОВ.
Видео доступно по ссылке https://m.vk.com/wall-190901033_982
Видео доступно по ссылке https://m.vk.com/wall-190901033_982
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жёстко и честно. Слезы атланта трогают до глубины души.
❔ И почему сотрудников не заботит процветание хозяйского бизнеса? Как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта
Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фармацевт — это не просто человек за прилавком. Это квалифицированный сотрудник, который поможет вам подобрать лекарство, организует работу склада, производство лекарств и их хранение. И даже выслушает ваше мнение о том, как и чем надо лечить людей.
Во времена тоталитаризма фармацевты готовили некоторые лекарства прямо в больницах. Чем экономили советский бюджет и не позволяли иностранным поставщикам наживаться на своем монопольном положении. Но была тёмная эпоха. Во времена светлого рынка монополистам открыты все двери.
Фармацевт с высшим образованием называется «провизор». По статусу он приравнивается к врачу. Но сейчас эта профессия все больше деградирует до кассира-продажника.
Мы уже давно смирились с окладами ниже МРОТ (6700 рублей). Остальное — бонусы, нормы продаж и т.д. На руки выходит 25-27 тыс. руб. Но премий и бонусов могут лишить.
Недавно руководство разослало нам новые правила выхода в отпуск в 2025 году. Теперь, если сотрудник в течение года берет больничные, то количество дней к отпуску сокращается. А если больничных слишком много, то можно остаться совсем без отпуска.
Отмечу, что большинство наших сотрудников возраста 50+. Болеют они часто.
Да, это прямое нарушение статьи 121 ТК РФ. Но хозяевам, видимо, можно. Ведь в силу возраста и отсутствия альтернативных мест работы сотрудникам приходится мириться.
Я уже давно удивляюсь перлам дорогого начальства. Но хочется, чтобы страна узнала своих героев».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Вот сменим «плохих» чиновников на «хороших» и заживём», — говорят некоторые. Но реальность говорит другое.
В Самарской области недавно сменился губернатор.
Новый, молодой и энергичный, ещё будучи ВрИО губернатора, успел отметиться отстранением бывшего руководства от наиболее хлебных кормушек, обещанием системно решить проблему мусора и новыми автобусами. Население в едином порыве сплотилось и проголосовало за этого прекрасного человека с небывалым результатом.
Выборы прошли, шумиха улеглась. Можно снова заняться привычными делами.
Мэрию можно понять. Ведь Самаре так не хватает церквей. Жаль, сами жители города этого не понимают.
Впрочем, сам Дом Печати рядом с АЗС, как и несколько разрушенных заводов, находится в собственности местного олигарха, проживающего в Эмиратах. Когда-то здесь печатали книги и газеты на весь регион. Теперь будет очередной ТЦ или пара «человейников».
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Равенство.Медиа
= Зарплаты учителей Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа оказались самыми низкими в России
Региональные различия усилились на треть с 2020 г.
Чистая зарплата учителей в Ингушетии и Чечне составила в 2023 г. всего 1,5 и 1,7 прожиточных минимума (ПМ), тогда как в среднем по РФ показатель – 3,1 ПМ, подсчитало «Равенство» по данным Росстата. Эти регионы оказались и среди аутсайдеров по качеству образования, согласно оценкам Рособрнадзора.
Именно представитель Чечни, экс-премьер республики Муслим Хучиев, предложил на днях исключить теорию эволюции Чарльза Дарвина из школьных учебников. «Все знают, что это ошибочная теория, она идет вразрез религии», – заявил он. Идею поддержал представитель РПЦ иерей Федор Лукьянов. 30% россиян тоже за.
Инволюция школьного образования наблюдалась все постсоветские годы. Словами Фурсенко, вместо мыслящих творцов воспитывали квалифицированных потребителей чужой информации (того, что "все знают"). А стало быть, и исполнителей воли тех, кто контролирует средства распространения информации. Созданные для педагогов экономические условия помогали такой деградации.
Зарплата учителей в России в 2023 г. была 48 400 руб. чистыми, или на 1/4 ниже средней по РФ. Относительно прожиточного минимума для работающих (15 569 руб.) она составила 3,1 ПМ. В 2024 г. относительная зарплата выросла на 4% – до 3,2 ПМ. Это позволило зарплатам учителей лишь вернуться к уровню 2013 г., когда показатель также достиг 3,2 ПМ и после чего падал. Одновременно росла нагрузка: об ее увеличении заявили 70% опрошенных в 2022 г. педагогов.
Больше всего получают учителя в столичных и нефтегазоносных регионах (3,9-4,9 ПМ), а меньше всего – в школах Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа (1,5-2,0 ПМ).
Там, где учителя беднее, зачастую хуже образование, что закрепляет отсталость регионов. Взвешенная корреляция между уровнем зарплат и качеством образования достигает 62%, а по областям Центральной России – 81%, что может говорить о заметном уровне связи.
Зарплаты учителей к прожиточному минимуму в 2023 г., раз
(в скобках – качество образования* в 2021 г., баллов)
1. ЯНАО – 4,9 (46)
2. Сахалинская обл. – 4,3 (45)
3. Санкт-Петербург – 4,2 (55)
4. Москва – 3,9 (59)
5. ХМАО – 3,6 (52)
Россия – 3,1 (48)
81. Северная Осетия – 1,9 (46)
82. Карачаево-Черкессия – 1,8 (41)
83. Кабардино-Балкария – 1,8 (42)
84. Чечня – 1,7 (42)
85. Ингушетия – 1,5 (41)
= См. рейтинг =
* Качество образования оценивалось Рособрнадзором по итогам экзаменов в 2021 г., разбросу в уровне подготовке и выполняемости заданий по применению знаний на практике.
В последние годы существенно росло неравенство по окладам учителей. Только в 14 регионах педагоги получают больше среднего по стране (3,1 ПМ). Разница между Ямалом и Ингушетий, где соответственно самые богатые и бедные учителя, – почти 3,5 раза, хотя в 2020 г. различие было в 2,6 раза.
Оценка Росстатом зарплат педагогов выглядит завышенной. По данным ведомства за 2021 г., они получали 45 225 руб., или 39 350 руб. чистыми. Мониторинг ВШЭ показал, что зарплата в школе в 2021 г. у учителей со стажем 5-20 лет составила 27 300 руб., на 30% меньше.
О росте зарплат с 2019 по 2021 г. говорят лишь 33% учителей 30-50 лет, а 35% сообщили о ее снижении.
Оклады учителей по базовой ставке (за 18 ч в неделю) небольшие. Чтобы как-то свести концы с концами, приходится брать 1,5-2 ставки и дополнительные обязанности. Но 18 ч уроков может требовать столько же часов на подготовку. При 2 ставках учителям начинает хронически не хватать времени.
В итоге за 2019-2021 гг:
– значительно выросла нагрузка, что отмечают 70% учителей
– 44% учителей график не позволяет заниматься проф. развитием
– у 67% учителей стало меньше времени на семью
– 74% согласны, что учителям не хватает времени на подготовку к занятиям.
68% учителей недовольны зарплатой, а 95% считают, что она ниже трудозатрат. У 46% педагогов в возрасте 30-50 лет не хватает денег даже на одежду. Низкие доходы являются основной причиной неудовлетворенности работой, о чем заявляют 46-50% учителей. Примерно 50% из них хотели бы покинуть школу.
@ravenstvomedia
Региональные различия усилились на треть с 2020 г.
Чистая зарплата учителей в Ингушетии и Чечне составила в 2023 г. всего 1,5 и 1,7 прожиточных минимума (ПМ), тогда как в среднем по РФ показатель – 3,1 ПМ, подсчитало «Равенство» по данным Росстата. Эти регионы оказались и среди аутсайдеров по качеству образования, согласно оценкам Рособрнадзора.
Именно представитель Чечни, экс-премьер республики Муслим Хучиев, предложил на днях исключить теорию эволюции Чарльза Дарвина из школьных учебников. «Все знают, что это ошибочная теория, она идет вразрез религии», – заявил он. Идею поддержал представитель РПЦ иерей Федор Лукьянов. 30% россиян тоже за.
Инволюция школьного образования наблюдалась все постсоветские годы. Словами Фурсенко, вместо мыслящих творцов воспитывали квалифицированных потребителей чужой информации (того, что "все знают"). А стало быть, и исполнителей воли тех, кто контролирует средства распространения информации. Созданные для педагогов экономические условия помогали такой деградации.
Зарплата учителей в России в 2023 г. была 48 400 руб. чистыми, или на 1/4 ниже средней по РФ. Относительно прожиточного минимума для работающих (15 569 руб.) она составила 3,1 ПМ. В 2024 г. относительная зарплата выросла на 4% – до 3,2 ПМ. Это позволило зарплатам учителей лишь вернуться к уровню 2013 г., когда показатель также достиг 3,2 ПМ и после чего падал. Одновременно росла нагрузка: об ее увеличении заявили 70% опрошенных в 2022 г. педагогов.
Больше всего получают учителя в столичных и нефтегазоносных регионах (3,9-4,9 ПМ), а меньше всего – в школах Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа (1,5-2,0 ПМ).
Там, где учителя беднее, зачастую хуже образование, что закрепляет отсталость регионов. Взвешенная корреляция между уровнем зарплат и качеством образования достигает 62%, а по областям Центральной России – 81%, что может говорить о заметном уровне связи.
Зарплаты учителей к прожиточному минимуму в 2023 г., раз
(в скобках – качество образования* в 2021 г., баллов)
1. ЯНАО – 4,9 (46)
2. Сахалинская обл. – 4,3 (45)
3. Санкт-Петербург – 4,2 (55)
4. Москва – 3,9 (59)
5. ХМАО – 3,6 (52)
Россия – 3,1 (48)
81. Северная Осетия – 1,9 (46)
82. Карачаево-Черкессия – 1,8 (41)
83. Кабардино-Балкария – 1,8 (42)
84. Чечня – 1,7 (42)
85. Ингушетия – 1,5 (41)
= См. рейтинг =
* Качество образования оценивалось Рособрнадзором по итогам экзаменов в 2021 г., разбросу в уровне подготовке и выполняемости заданий по применению знаний на практике.
В последние годы существенно росло неравенство по окладам учителей. Только в 14 регионах педагоги получают больше среднего по стране (3,1 ПМ). Разница между Ямалом и Ингушетий, где соответственно самые богатые и бедные учителя, – почти 3,5 раза, хотя в 2020 г. различие было в 2,6 раза.
Оценка Росстатом зарплат педагогов выглядит завышенной. По данным ведомства за 2021 г., они получали 45 225 руб., или 39 350 руб. чистыми. Мониторинг ВШЭ показал, что зарплата в школе в 2021 г. у учителей со стажем 5-20 лет составила 27 300 руб., на 30% меньше.
О росте зарплат с 2019 по 2021 г. говорят лишь 33% учителей 30-50 лет, а 35% сообщили о ее снижении.
Оклады учителей по базовой ставке (за 18 ч в неделю) небольшие. Чтобы как-то свести концы с концами, приходится брать 1,5-2 ставки и дополнительные обязанности. Но 18 ч уроков может требовать столько же часов на подготовку. При 2 ставках учителям начинает хронически не хватать времени.
В итоге за 2019-2021 гг:
– значительно выросла нагрузка, что отмечают 70% учителей
– 44% учителей график не позволяет заниматься проф. развитием
– у 67% учителей стало меньше времени на семью
– 74% согласны, что учителям не хватает времени на подготовку к занятиям.
68% учителей недовольны зарплатой, а 95% считают, что она ниже трудозатрат. У 46% педагогов в возрасте 30-50 лет не хватает денег даже на одежду. Низкие доходы являются основной причиной неудовлетворенности работой, о чем заявляют 46-50% учителей. Примерно 50% из них хотели бы покинуть школу.
@ravenstvomedia
Всего 63 происшествия. Погибло 12 чел., 24 получили травмы.
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников
1.09 Волгоград, упавшая стена раздавила рабочего
2.09 Ярославль, пожар на площадке по производству угля. 2 чел. пострадали
2.09 Брянская обл., пожар в цеху
4.09 Копейск, рабочий напоролся на металлический прут
5.09 Тульская обл., пожар на заводе
5.09 Омск, пожар на производстве
5.09 Краснотурьинск, работнице оторвало руку
6.09 Якутия, рабочего затянуло в проходческий комбайн, он погиб
7.09 Санкт-Петербург, рабочего затянуло в тигельный пресс, он погиб
8.09 Ростов-на-Дону, пожар в мебельном цеху
10.09 Нижний Тагил, на заводе ЕВРАЗа взорвался коллектор газа доменной печи, 1 чел. погиб, 3 получили травмы
10.09 Сызрань, рабочий упал в ёмкость с нефтепродуктами
1.09 Тверь, пожар в банкетном зале
9.09 Зеленокумск, пожар в торговом центре
2.09 Тамбовская обл., нетрезвый водитель наехал на дорожного рабочего
2.09 Н. Новгород, сгорели 5 грузовиков
4.09 Хабаровский край, поезд с углем врезался в цистерны
4.09 Санкт-Петербург, возгорание в хвостовой части электропоезда
5.09 Коми, сотрудник дорожной компании умер на работе
6.09 Санкт-Петербург, пассажирский электропоезд столкнулся с грузовиком
6.09 Ульяновск, двое рабочих получили тяжелые травмы при падении
9.09 Красноярский край, столкнулись две баржи
9.09 Тобольск, сгорел автобус
9.09 Рязань, загорелся КамАЗ
9.09 Подмосковье, разбился самолет Ан-2. Экипаж погиб (2 чел.)
10.09 Трасса Екатеринбург-Тюмень, бензовоз столкнулся с автобусом, 5 чел. пострадали
2.09 Татарстан, рабочий погиб при попытке спилить дерево
2.09 Санкт-Петербург, клиентка напала на парикмахера
4.09 Хабаровск, рабочий погиб при укладке водопровода
4.09 Кемерово, скорая столкнулась с автобусом. Пострадали 6 чел.
5.09 Омск, рухнул потолок в школе
5.09 Владимир, самосвал свалился в яму при разгрузке
6.09 Тверь, рабочего засыпало грунтом
7.09 Рязань, во время шоу автомобиль каскадёров вылетел на зрителей
9.09 Курск, пожар в ангаре
3.09 Пенза, рабочий погиб при обрушении грунта в траншее
6.09 Псковская обл., водитель грузовика упал с трала и умер
8.09 Санкт-Петербург, рабочий упал на арматуру при демонтаже дома
9.09 Мурманская обл., погиб работник АО «Ямалтрансстрой»
10.09 Йошкар-Ола, на строительстве терминала в аэропорту погиб рабочий
4.09 Калужская обл., загорелся трактор
1.09 Московская обл., атака БПЛА, загорелся НПЗ
1.09 Тверская обл., атака БПЛА, пожар в районе ГРЭС
2.09 Белгородская обл., обстрел, повреждены соцобъекты, коммерческие предприятия, пожарная часть
3.09 Белгородская обл., обстрел, повреждены административное здание, соцобъекты
4.09 Белгородская обл., обстрел, повреждены административное здание, склады, соцобъект
5.09 Белгородская обл., атака БПЛА, повреждены соцобъект, два предприятия
6.09 Брянская обл., атака БПЛА, повреждена школа
6.09 Белгородская обл., атака БПЛА, повреждены торговый объект, сгорели склад, бытовка, соцобъект
7.09 Воронежская обл., атака БПЛА, пожар рядом с взрывоопасными объектами, эвакуация населения
7.09 Белгородская обл., атака БПЛА, повреждены коммерческие объекты, производственные предприятия
8.09 Белгородская обл., обстрел, повреждены офисных здания, ангар, административное здание, возгорание топливных резервуаров
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Предприятие было основано в 1896 году братьями Бромлей. Тогда оно называлось «Общество механических заводов братьев Бромлей».
В 1918 году завод национализировали и дали новое название — «Государственный машиностроительный завод №2». Его включили в состав предприятий, подчиненных Высшему Совету Народного Хозяйства.
В 1919 году завод перешел на самообеспечение металлом и электроэнергией. В цехах установили дополнительные двигатели, которые вырабатывали электричество.
Но времена были тяжелые. К 1921 году на заводе осталось около сотни рабочих из почти 3000.
В 1922 году по просьбе рабочих завод переименовали в «Красный Пролетарий». Он начал выпускать 50-сильные двигатели. И уже к 1926 году предприятие достигает довоенного уровня производства.
В 1927 году на предприятии проектируют и начинают выпускать универсальные токарные станки ТН-10 и ТН-20. Такое оборудование было необходимо практически во всех отраслях промышленности. И завод «Красный Пролетарий» стал ведущим по его выпуску. Его продукция не только расходилась по СССР, но и шла на экспорт во многие страны мира.
В 1944 году впервые в мировой практике станкостроения на заводе внедрили конвейерную сборку станков. Выпуск был доведен до 500 штук в месяц.
В послевоенные годы завод расширил свой ассортимент. Были созданы тяжелые токарные станки для обточки вагонных и паровозных осей. Кроме того, налажено конвейерное производство детских колясок.
В 1983 году завод перешёл на серийный выпуск станков с числовым программным управлением. К 1985 году производство станков с ЧПУ достигло 5600 штук в год.
В 1992 году завод реорганизовали в акционерное общество открытого типа.
В 1993 году производство станков сокращается, а количество работников уменьшается до четырех тысяч.
В последующие годы кризис нарастал. Производство продолжало падать. В 1994 году завод выпустил 1200 станков, в 1995 — 900, а в 1996 — всего 350. Сокращается и число рабочих. В 1996 году на заводе трудились всего 1653 человека.
В 1999 году 300 единиц работоспособного оборудования перевезли в Новые Черемушки.
24 июля 2010 года группа из 150 боевиков-рейдеров захватила завод, подавила заводскую охрану и провела на территорию завода «новую администрацию».
Заводское оборудование в течении нескольких дней обесточили. Утром 26 июля ни директор завода, ни рабочие не смогли попасть на рабочие места. Захватчики заявили, что у завода новый хозяин. В течение 2010 года большую часть оборудования распродали и порезали на металлолом.
В 2011 году завод окончательно прекратил выпуск станков. Чуда не произошло. «Красный Пролетарий» под руководством новых «эффективных рыночников» не стал флагманом российской промышленности, где люди работают для блага людей.
С 2012 года он принадлежит связанной с «Роснефтью» компании «РН-Влакра». Цеха переоборудованы под офисы. Часть занимает и сдаёт в аренду «Роснефть». Остальное отвели под будущую застройку элитным жильём.
Подписывайтесь на РТФ
#как_разлагалась_сталь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM