📼 Иван Ильин: философско-политические взгляды

Для тех, кто ещё не до конца разобрался, но хотел бы понять, кто такой Иван Ильин и почему табличке с его именем не место в российском вузе.

Подробно о том, что такое «чувство ранга».

Рассказывает кандидат философских наук, ведущий лектор клуба «Политпросвет», активист РТФ Роман Осин.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Из-за забастовки авиадиспетчеров в аэропорту Орли (Париж) отменили 70% рейсов

Были отменены все коммерческие авиарейсы, запланированные на 25 мая с 04:00 до 21:30.

Предыдущая массовая забастовка авиадиспетчеров прошла месяц назад. Она затронула несколько аэропортов и завершилась соглашением между управлением гражданской авиации и крупнейшим профсоюзом авиадиспетчеров SNCTA.

Соглашение касалось, в том числе, увеличения штата авиадиспетчеров.

На этот раз забастовку организовали профсоюзы UNSA-ICNA и USAC-CGT. Они отклонили сделку, подписанную в конце прошлого месяца, и требуют лучших условий. Лидер профсоюза UNSA-ICNA заявил, что сотрудников по-прежнему недостаточно:

🔵 Менеджеры Orly продолжают экономить. Это приведёт к острой нехватке персонала уже в 2027 году.

🔵 Рекомендуем российским авиадиспетчерам присмотреться к опыту французских коллег, который показывает, что добрым словом и забастовкой результат достигается быстрее, чем одним только добрым словом.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

💶 Шок-контент! «Трудом праведным не наживёшь палат каменных», — признался «атлант». Упорный труд — это вовсе не то, что позволяет разбогатеть. Дело в другом...

💬 А вы уже пробовали этот способ достижения успеха? Напишите в комментариях.

27 мая — Общероссийский день библиотек

Праздник учреждён в 1995 году в честь 200-летия основания Императорской публичной библиотеки в Санкт-Петербурге. Сейчас это Российская национальная библиотека.

Императорская публичная библиотека была задумана не просто как книгохранилище. Она была открыта для всех и предоставляла читателям книги бесплатно.

🔵 Истинная цель открытого книгохранилища состоит в том, чтоб всякий, какого бы звания или чина он не был, мог требовать для своего употребления всякого рода печатные книги, даже самые редкие… и пользоваться ими безмездно, не унося их токмо домой.

Публичная библиотека в Санкт-Петербурге стала, по сути, вторым российским университетом.

Библиотека сегодня не самое популярное место. Посещают их, как правило, по необходимости. Кто-то последний раз ходил в библиотеку ещё в школе, кто-то — во время сессии в поисках внезапно нужных редких научных книг, которые ещё не успели оцифровать.

Есть и те, кто приходит в библиотеку поработать. Но таких посетителей становится всё меньше.

Библиотекарь — исчезающая профессия. Низкие зарплаты не делают её популярной. А модная цифровизация ставит под вопрос и само существование публичных библиотек. Зачем, если есть гаджеты?

Человечество написало огромное множество книг. Далеко не все они оцифрованы. И не все читатели готовы заменить гаджетом шуршание страниц и запах типографской краски. А пока есть библиотеки, будут и библиотекари.

🔵 Поздравляем вас с праздником, уважаемые библиотекари! Спасибо вам за ваш энтузиазм, безграничную любовь к книгам и терпение к нам, читателям!

А когда вы последний раз были в библиотеке? Напишите в комментариях.

#праздники
Подписывайтесь на РТФ

Москва, Подмосковье — для жителей регионов нет большой разницы. С точки зрения среднестатистического россиянина, это место, где живут те, кому больше повезло. «Есть Москва и вся остальная Россия».

🌍 О том, как живут люди «почти в Москве» #нампишут из Подмосковья

🔵 Другой уровень жизни, другие зарплаты. Это выливается в закономерную волну хейта в адрес москвичей.

Разница в зарплатах действительно есть. Достаточно посмотреть любой сайт с вакансиями в Москве и других городах. Но это в Москве.

А Подмосковье по доходам — далеко не Москва. Зарплаты тут не отличаются от остальных регионов, таких как Самара или Красноярск. Причём это касается не только частных, но и государственных компаний.

Зато цены на товары и услуги ничуть не уступают московским.

Нас презрительно называют «подмосквичами», противопоставляя успешным жителям столицы.

Выбор у «подмосквичей» невелик. Зарплата, которой на жизнь не хватит, зато рядом с домом. Или приемлемый оклад за два часа в один конец.

Вот и приходится «подмосквичам» каждый будний день кататься в столицу и обратно, чтобы потянуть такое нынче дорогое и не всем доступное удовольствие, как жизнь.

🔵 От Редакции

Возможно, жителям Подмосковья незнакомы проблемы регионов. А некоторые проблемы Подмосковья незнакомы жителям регионов.

Одно можно сказать с уверенностью. Жизнь обычного труженика сегодня сложна и полна проблем в любом регионе, в том числе в Подмосковье и даже в Москве.

Есть среди наших подписчиков москвичи? Каково жить трудящемуся человеку в столице? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 На предприятии ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» острый дефицит кадров. О его причинах региональным СМИ рассказали сотрудники предприятия

Водители и ремонтники недовольны снижением зарплат, отсутствием запчастей и связанными с этим постоянными простоями. Рассказали они и о случаях увольнения сотрудников, просто не понравившихся руководству.

🔵 Обычно в таких случаях руководство предпочитает отмалчиваться. Однако руководители «Нижегородпассажиравтотранс» молчать не стали и подробно ответили на все претензии сотрудников.

Оказывается, все необходимые запчасти всегда есть в наличии. Простои крайне редки.

Зарплаты как водителей, так и технического персонала с 2022 года выросли почти вдвое и сейчас составляют в среднем 85 и 55 тыс.руб., что неплохо для региона.

А между начальством и сотрудниками царит атмосфера сотрудничества и взаимопонимания.

❔ Непонятно только, почему при таких замечательных условиях на предприятии наблюдается дефицит кадров?

Как думаете? Напишите в комментариях.

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

💶 Проект «Большая российская энциклопедия» «забыли» профинансировать

Ещё в 2019 году импортозамещение было предложено внедрить не только в промышленность, но и в информационную сферу — заменить сатанинскую западную Википедию «Большой российской энциклопедией». Сказано — сделано. Проект заработал не хуже, чем импортозамещение в других сферах.

🔵 Все было хорошо до начала 2024 года. Когда сотрудники вдруг перестали получать зарплату. Оказалось, что финансирование проекта просто «забыли» прописать в бюджете на ближайшие годы.

По этой причине проект непатриотично покинули уже около 200 человек. Хотя руководство заверяет, что ищет пути финансирования.

🔵 Недавно мы писали об аналогичной ситуации на региональном уровне. Подобная «забывчивость» внушает тревогу и беспокойство. А что, если завтра так же «забудут» вписать в бюджет зарплаты депутатам Госдумы?

💬 Как думаете, чем нам грозит эта тенденция? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

А когда заходишь в магазин и не смотришь на цены, потому что смысл на них смотреть, если возьмешь все равно макарошки «красная цена»?

❔ Какой это уровень? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Суд признал незаконной забастовку нефтяников в Мангистауской области

Рабочие не предупредили работодателя о забастовке заранее, в письменном виде, отказались от примирительных процедур, а объект, на котором она проводилась, считается опасным. Всё это является основанием для признания забастовки незаконной.

Отметим, что процедура организации законной забастовки в Казахстане практически невыполнима. Поэтому за всю историю независимости ни одной законной забастовки там не было.

🔵 Тем не менее, требования бастующих были удовлетворены. Отстранённые ранее сотрудники допущены к работе. Поздравляем товарищей нефтяников с заслуженной победой!

🔵 Однако решение суда о признании забастовки незаконной даёт возможность руководству «Жалгизтобемунай» в дальнейшем привлечь бастовавших сотрудников к дисциплинарной и даже к уголовной ответственности за организацию незаконной забастовки.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

✅ «Медики уходят, а больные умирают». Уральские медики жалуются на сокращение или отсутствие дополнительных выплат

На врачах, как обычно, решили сэкономить. Медикам увеличивают оклады, одновременно сокращая стимулирующие выплаты. В результате доходы врачей остаются на том же уровне, а иногда уменьшаются.

Тенденция возникла ещё в начале года, когда на снижение доходов пожаловались медики Кушвы. В марте-апреле жалобы стали массовыми.

🔵 Стимулирующие выплаты урезали по большинству пунктов. В зависимости от квалификационной категории — от четверти до трети. Доплаты по коэффициенту трудового участия (КТУ) врачам и водителям скорой помощи отменили вовсе. Каких-либо внятных объяснений мы так и не получили.

Но в Минздраве Свердловской области уверены, что зарплаты начисляются правильно. А в случае возникновения на фоне «правильного» начисления социального напряжения в медучреждениях, Минздрав рекомендует руководителям проводить с персоналом «разъяснительную работу».

Теперь, если где-то медики недовольны зарплатами, виноват будет не тот, кто планирует бюджет здравоохранения области, а руководство на местах, не справляющееся с «разъяснительной работой».

🔵 Можно было бы посетовать на халатность и непрофессионализм руководства здравоохранения Уральского ФО, но аналогичная ситуация наблюдается и во всех остальных федеральных округах.

❔ Будет ли эта проблема решаться путём выделения дополнительного финансирования или всё же совершенствованием методов «разъяснительной работы»?

Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 «Девочки, очень нужна ваша помощь». Но не ждите, что мы её оплатим. © ООО «Домстрой»

Недавно в Тулуне Иркутской области после ремонта открылась городская поликлиника.

Ремонт осуществляла строительная компания «Домстрой». Собственных трудовых ресурсов у компании не хватило. Пришлось нанять работников со стороны.

Ну, не то чтобы нанять. Договоров с местными пенсионерками, которые вызвались выполнить отделочные работы, заключено не было. Все договоренности только на словах.

И, как это обычно бывает в таких случаях, в итоге пенсионеркам отказались платить. Причём на одни и те же грабли они наступили дважды.

🔵В какой-то момент она (Ирина Смирнова, помощница гендиректора) перестала платить, а мы перестали работать. Но в феврале она позвонила и попросила нас выйти, чтобы мы шустренько побелили подвал. Почему-то никто не соглашался. Но деньги были нужны, и мы пошли.

Когда пенсионерки начали требовать свою зарплату, руководство компании обвинило их в мошенничестве.

Но после жалоб в различные инстанции гендиректор «Домстроя» Константин Агирбов, так и быть, согласился выплатить им половину заработанных денег. При условии заключения трудовых договоров.

Пенсионерки не согласились и надеются через суд добиться полной оплаты.

🔵Редакция в очередной раз напоминает, что никогда нельзя верить на слово работодателю. Единственная причина его нежелания сразу оформлять с вами трудовые отношения в том, что он не собирается платить.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

Скажете, это всего лишь юмор? Может быть.

❔ Но как думаете, уволенным по этой схеме обычно бывает смешно? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ