РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
20.6K subscribers
6.65K photos
762 videos
50 files
10.3K links
Отстаиваем права трудящихся.

Хотите, чтобы мы осветили новость: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
Download Telegram
Когда потребовал индексацию, а начальник сразу согласился.

А вы сталкивались с такой «индексацией»? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📆 17 мая — Всемирный день электросвязи и информационного общества.

В этом году в рамках праздника ООН предлагаем подумать, «как цифровые инновации могут помочь обеспечить универсальную связь и открыть возможности устойчивого процветания для всех».

Одним из препятствий на пути к устойчивому всеобщему процветанию, по мнению ООН, является «цифровой разрыв» между странами. Где-то цифровые технологии развиты, где-то — не очень, а в каких-то странах их нет вообще. У 2,6 млрд человек до сих пор нет доступа к интернету.

🔵 Причины, породившие как «цифровой разрыв», так и другие мировые проблемы, ООН предпочитает не обсуждать.

Зато ООН знает, как решать проблему. И предлагает делать по той же схеме, что и другие проблемы человечества. Результат стабильно нулевой, но ООН не унывает. Ведь главное — процесс, а не результат.

Тем не менее, информационные технологии развиваются. Но заслуга в этом не ООН, а множества людей, трудящихся в этой отрасли. Это программисты, сисадмины, работники интернет-компаний и многие другие.

🔵 Поздравляем всех трудящихся в сфере информационных технологий и связи! Спасибо вам за то, что делаете информацию более доступной, а связь более устойчивой.

🔵 Именно ваш труд сокращает «цифровой разрыв», упрощает сотрудничество между людьми и, в конечном счёте, приближает тот день, когда любые, в том числе и информационные технологии, станут достоянием всего общества.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌍 В Нижней Тавде заявления на увольнение написали все 16 работников приёмного отделения и отделения неотложной помощи областной больницы

Причина увольнения — конфликт с главным врачом Дмитрием Костиным из-за условий труда и уменьшения заработной платы.

Департамент здравоохранения Тюменской области отреагировал оперативно. Подключились прокуратура, трудовая инспекция и Росздравнадзора. Работникам сразу пообещали решить все их проблемы.

🔵Все озвученные спорные моменты являются решаемыми и будут устранены в кратчайшие сроки. Непрерывное оказание скорой и неотложной медицинской помощи в Нижней Тавде и районе будет продолжено.

Одна из сотрудниц рассказала, что до увольнения чиновникам было недосуг заниматься проблемами медиков.

🔵В течение двух месяцев мы обращались в прокуратуру, и в департамент писали, и в охрану труда, и в нашу администрацию. Везде приходили ответы, что у нас всё хорошо.

Мы знаем, как щедро медицинское начальство раздает обещания. Вероятно, медики Нижней Тавды тоже об этом знают.

Работники рассказали, что после того, как информация о конфликте попала в СМИ, главврач лично обзвонил сотрудников и попросил забрать заявления.

Никто из медиков не согласился. Они заявили, что у начальства есть две недели на устранение всех проблем. Или 30 мая приемное отделение останется без персонала, а на вызов скорой ехать будет некому.

🔵 Выражаем поддержку работникам больницы. Надеемся, что ваши сплочённость и настойчивость заставят руководство выполнить обещания. А другим коллективам этот случай покажет, что ситуацию в медицине можно и нужно менять.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем порадовать начальство в день рожденья? Конечно, ударным трудом на благо начальства

О том, какой подарок попросило руководство, #нампишут сотрудники одного российского предприятия:

🔵 Генеральный директор предложил всем поработать, пока он отдыхает. «Ваши успехи... моя главная ценность», — сказал он.

🔵 От Редакции

Успех работника обычно выражается в повышении зарплаты. Хорошо, когда рост зарплат сотрудников — главная ценность руководства. Гендиректор же повышение зарплат имел ввиду? Правда ведь? Да?

💬 Как думаете, что имел ввиду генеральный директор? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔲 Проблемы «элитного образования» в Перми

В Перми закрылась на реконструкцию обычная средняя школа №21. Когда отремонтируют здание — неизвестно, но детям надо где-то учиться.

Сначала было принято решение обучать детей из 21-й школы в старом корпусе гимназии № 11 им. Дягилева. Это историческое здание, в котором размещён музей и иногда проводятся дополнительные занятия гимназистов.

Решение возмутило родителей и руководство «элитной» гимназии. Бывший директор даже обратилась к президенту. Она пояснила, что в старом здании проблемы с отоплением, детям будет неудобно. А еще отпрыски холопов дети из 21-й школы разрушат музей и «убьют всё то, что годами создавалось».

Администрация Перми сочла доводы убедительными и изменила решение. Историческое здание «Дягилевки» трогать не будут. Учеников 21-й школы разместят на первом этаже нового корпуса Дягилевской гимназии.

Казалось бы, разумное решение. Однако, элитные родители снова недовольны. Ведь элитным детям будет неудобно. Возможно, им даже придётся учиться в две смены и пересекаться со всяким сбродом.

🔵Новое здание рассчитано на 700 детей, у нас в школе 755 учеников, а хотят разместить ещё более 200. Это уже нарушение всех норм СанПиН.

🔵 Отметим, гимназия №11 им. Дягилева — наименее загружена, дети учатся в одну смену. Во всех остальных школах района обучение ведётся в две смены. Кроме того, Дягилевская гимназия расположена недалеко от школы №21, что удобно и для учащихся, и для педагогов.

💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не прошло и десяти лет, как у нас появился собственный сайт! Теперь там будут централизованно появляться фотоочеты о концертах, ссылки на музыку и все то, что полагается любой уважающей себя группе. Кроме этого, мерч и CD доступны теперь не только тем, кто приходит к нам на концерты, но и вообще всем.

Словом, заходите, изучайте, пожелания и предложения пишите в комментарии или в чат на сайте (он там тоже есть)

Giannirodari.ru
Когда на вакансию мечты находится идеальный специалист, а через месяц эта гармония разбивается о жестокую реальность.

А вы попадали в такие ситуации? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📆 18 мая — Международный день музеев

Этот праздник был учреждён в 1977 году на очередной конференции Международного совета музеев. Предложение выдвинула советская делегация.

В 1970-х годах в Европе проводилась майская акция «Весна музеев». Тогда музеи просто продлевали часы работы.

В 1997 году в Берлине прошла акция «Долгая ночь музеев». Всю ночь посетителей не только пускали в музеи бесплатно, но и проводили экскурсии. Акция очень понравилась немцам. В следующем году к ней присоединилась вся Германия, а следом и Европа.

В России первая «Ночь музеев» прошла в Красноярске в 2002 году. С 2007 года она проводится в Москве, а с 2015 - по всей России.

Название, кстати, обманчиво. Акция длится не всю ночь, а всего три часа — с полуночи до трёх.

Просмотром экспозиции «Ночь музеев» не ограничивается. Например, Дарвиновский музей, кроме всех своих экспозиций, представит лекции по психоанализу, в Политехническом музее пройдёт викторина для эрудитов, а Музей Булгакова проводит автобусные экскурсии по Москве.

Музей Арктики и Антарктики в Санкт-Петербурге обещает научить способам связи в полярных условиях. Кто знает, а вдруг пригодится?

О том, что творится в рамках «Ночи музеев» в вашем городе, можно узнать здесь.

🔵 Но «Ночь музеев» была бы невозможна без труда музейных работников - хранителей, реставраторов, экскурсоводов и многих других. Именно вы бережно сохраняете для нас музейные экспозиции и можете так интересно представить их зрителю, что в музей хочется приходить снова и снова.

Поздравляем вас с праздником, дорогие работники музеев! Спасибо вам за ваш труд!

Подписывайтесь на РТФ
#праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Генри Форд «Сегодня и завтра. Кодекс миллиардера»

Из книги мы узнаём, что основная цель и задача предпринимателя — бескорыстное служение обществу. А вовсе не прибыль, как многие думают.

🔵Вести дело успешно — это значит технически обучить рабочего и дать ему возможность больше зарабатывать и более комфортабельно жить. Китайский кули, работающий бесконечно долгое время за несколько центов в день, отнюдь не счастливее американского рабочего, имеющего собственный дом и собственный автомобиль. Один — раб, а другой — свободный человек.

На трогательную отеческую заботу социально ответственного предпринимателя рабочие отвечают пониманием и ударным трудом. И именно в этом гармоничном сотрудничестве — секрет успеха предприятий Генри Форда.

А вовсе не в том, что, разработанная им, конвейерная система позволяет заставлять работника пахать все быстрее и быстрее, выжимая из него все возможные соки и еще чуть-чуть.

🔵 Хотя, возможно, именно поэтому господин Форд очень негативно относился к профсоюзам и не терпел их на своих предприятиях.

📼 Послушать* книгу можно здесь.

*Перед прослушиванием рекомендуем запастись большим количеством платков для утирания скупой слезы умиления.

Если у вас есть рекомендации по книгам, фильмам или музыке, пишите их в комментариях под хештегом #рекомендуют_читатели.

#чтопочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Лайфхак для настоящих атлантов.

Как не платить сотруднику? Просто назови сотрудника партнёром.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📆 19 мая — День фармацевта в России

Учреждён в 2016 году. В этот день в 1581 году был издан указ Ивана Грозного об учреждении в Москве первой Аптекарской палаты. С неё началось развитие в России аптекарского дела.

Назначать лекарства должен врач. Но в условиях оптимизированной медицины врач доступен не каждому. И тогда проконсультировать и помочь подобрать лекарство может фармацевт.

Фармацевты не считаются медицинскими работниками, но проблемы у них те же, что и у медиков. Низкие зарплаты и переработки, вызванные кадровым дефицитом, который обусловлен низкими зарплатами.

Такая ситуация не только в России. Фармацевты Германии, США, Португалии, Греции регулярно проводят забастовки. Они требуют улучшений условий труда, увеличения зарплат и признания их медработниками. 30 мая планируется забастовка фармацевтов во Франции.

🔵 Российские фармацевты пока ограничиваются обращением к президенту с просьбами. Практика показывает, что просьбы подданных граждан не очень волнуют президента. Так может, российским фармацевтам присмотреться к опыту коллег из других стран?

🔵 И, тем не менее, с праздником вас, товарищи фармацевты! Спасибо вам за ту бесценную помощь, которую вы нам оказываете!

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💬 Об экскурсии в пожарную часть #нампишут из города N

🔵 Побывал с детьми на экскурсии в пожарной части нашего города. Оказывается, можно на такую попасть.

Встретил нас сотрудник, который работает тут почти 20 лет. Рассказывал о быте, службе.

Сегодня на смене их 7 человек. Когда он устраивался на работу, был в смене 17-м. На построении они в 2 шеренги строились. То есть, оптимизация пожарных налицо.

Надо отдать должное, техника у них относительно новая.

Но пользоваться ею эффективно в районах новых застроек проблематично. Часто проехать к месту вызова невозможно. Ведь, если кому-то повредить авто, страховка не выплачивается. Ребятам приходится скидываться сменой и компенсировать ущерб.

Сотрудник рассказал, что им, бывало, приходилось бросать машину с водителем и бежать к месту вызова пешком. Но это ладно, если не пожар.

А если пожар? Проехать на машине с выдвижной лестницей к многоэтажкам в районах современной застройки считается высшем пилотажем водителя.

Внутренняя обстановка части требует ремонта. И его делают. Сами пожарные. Да, руководство старается находить средства для ремонта. Но штукатурят, кладут плитку, красят, прокладывают трубы и т.д. ребята сами.

На территории части есть детская площадка, построенная самими пожарными. Раньше в общежитии жили семьи с детьми. Сейчас нет таких, и площадка заброшена.

Молодежь приходит, но очень не активно. И это понятно. Ведь согласно hh.ru, зарплата пожарного — 50-60 тыс. руб.

Не знаю, как вы, а я считаю, что люди, спасающие наши жизни, рискуя своей собственной, должны получать гораздо больше. Но они ведь не приносят прибыли....

💬 Узнали свой город? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM